徐倩影

互聯(lián)網(wǎng)上流傳著這樣一段關(guān)于 “野生碼農(nóng)”的描寫：他們沒有專業(yè)學(xué)歷背景，僅憑對(duì)計(jì)算機(jī)開發(fā)的興趣就可以進(jìn)入這個(gè)行業(yè)成為一名程序員，從前端開發(fā)到后臺(tái)維護(hù)都能一手包攬，最快的時(shí)間僅僅只需要一周。

這不是想象，也不是段子，而是當(dāng)今社會(huì)越來越普遍的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。目前，從很多被報(bào)導(dǎo)的程序員文章上可以看到：新業(yè)態(tài)+低門檻正在讓“寫代碼”走向平民化，以微信生態(tài)為代表的“微經(jīng)濟(jì)”也成為個(gè)人發(fā)展的新賽道。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，程序員這一職業(yè)的內(nèi)容也在不斷被分割細(xì)化，這也讓非科班出身的“野生程序員”擁有了更多機(jī)會(huì)。

沒有基礎(chǔ)，也可以做到

2016年，歐漢錦從廣州的一所中專畢業(yè)后，在甜品店、奶茶店、肯德基都工作過，后來他幫親戚管理過賬目，送過外賣，也跑過快遞。在廣州、深圳轉(zhuǎn)了一大圈后，他決定回珠海老家開牛雜店，結(jié)果不到半年就倒閉了……又窮又沮喪的他，在一個(gè)很偶然的機(jī)會(huì)，決定試試別人口中的高薪職業(yè)——程序員。

萬萬沒想到，4個(gè)月后，他已經(jīng)可以獨(dú)立完成6萬元的小項(xiàng)目，還能在例會(huì)上向其他同事展示自己項(xiàng)目的情況。盡管有些緊張，講得有點(diǎn)磕巴，但這是他畢業(yè)后第一次獲得肯定。在獲得夸獎(jiǎng)時(shí)，他特別開心。

程序員，對(duì)于歐漢錦來說可能真是逆天改命的捷徑。

2022年3月，歐漢錦決定再次回到廣州闖一闖，他得到了一家軟件公司的面試機(jī)會(huì)。他不太確定沒學(xué)歷、沒基礎(chǔ)，只是對(duì)數(shù)學(xué)、邏輯感興趣是否可以做程序員。和家人一商量，他決定試一試。能否順利入職，歐漢錦心里真的沒底，想著等面試之后再看。

歐漢錦做過的行業(yè)很多，他不怕辛苦，只是希望能多賺點(diǎn)錢。畢業(yè)后的5年，他遇到過公司倒閉、欠薪、無法升職等各種情況。他最后悔的事情變成了上學(xué)的時(shí)候沒有好好學(xué)習(xí)。歐漢錦有認(rèn)真想過去上成人大專，變成“有出息”的人，但前提是他得先養(yǎng)活自己，要賺錢。

他應(yīng)聘的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。沒來公司之前，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從一個(gè)想法到最終上線中間到底經(jīng)歷了哪些過程他完全不知道，只知道收入還不錯(cuò)。面試中，他和老板講了自己的各種奇葩經(jīng)歷，還有自己對(duì)數(shù)學(xué)比較感興趣。

“我沒有基礎(chǔ)，真的可以嗎？”

“可以?！?/p>

歐漢錦25歲，工作5年，換了7份工作。屯大軟件的老板蔡宗林挺欣賞這個(gè)男孩子，通過態(tài)度、能力、經(jīng)驗(yàn)三個(gè)方面的綜合考慮，決定錄用他，讓他隨時(shí)可以上班。

“中專生，再怎么努力也有職業(yè)天花板。”這是歐漢錦畢業(yè)5年后的體會(huì)。

根據(jù)前程無憂的數(shù)據(jù)，22—29歲的程序員占比高達(dá)55.7%，由于職業(yè)的特殊性，程序員崗位需要投入大量的精力、體力，吃苦耐勞成了很重要的職業(yè)素質(zhì)，年輕化也是程序員群體的特征之一。

在錄用歐漢錦之前，公司其實(shí)就招聘過好幾位沒經(jīng)驗(yàn)、低學(xué)歷的程序員。之前在公司工作過的張宇（化名），曾經(jīng)在不同的工廠干過流水線工作。張宇說，工廠的思維就是固定的方式，寫程序也一樣，創(chuàng)建需求、解決問題、打造產(chǎn)品都要根據(jù)固化的邏輯走。模板化的代碼正在取代傳統(tǒng)程序員的“天馬行空”?！傲慊A(chǔ)”也可以成為程序員，但前提是公司能夠準(zhǔn)確判斷他們的能力，幫他們完成產(chǎn)品框架的搭建，新人根據(jù)客戶的需要進(jìn)行“填空”完善。

終于，歐漢錦找到了一份還算體面的工作。

為了學(xué)習(xí)工作，拋棄游戲娛樂

上班第一周，歐漢錦有點(diǎn)不適應(yīng)，大家講工作內(nèi)容，他完全聽不懂，心里有點(diǎn)慌。

職場非常現(xiàn)實(shí)，面試過了，還有試用期，他需要以最快的速度適應(yīng)全新的職場，了解程序員的語言體系。“剛開始的一周完全聽不懂，周末就自己加班，晚上回去在B站上學(xué)習(xí)，大概半個(gè)月后，慢慢能聽懂同事們講的術(shù)語，但是比較復(fù)雜的代碼還是不太懂?！睔W漢錦說，上次努力學(xué)習(xí)已經(jīng)是很久以前的事情了，他非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，也希望自己能做得長久。他發(fā)現(xiàn)這是自己喜歡的事。

歐漢錦把《王者榮耀》戒了，覺得浪費(fèi)時(shí)間。歐漢錦覺得自己在公司邊工作邊學(xué)習(xí)，比在編程培訓(xùn)班上課的人要幸運(yùn)很多，多問多學(xué)，還能直接上手實(shí)踐。

同樣是蓋房子，能力好的程序員可以蓋一座摩天大樓，而像歐漢錦一樣的“碼農(nóng)”只能先從蓋一間磚房開始。師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。

程序員這一工種的知識(shí)密集度較高，需要花一定時(shí)間進(jìn)行編程的學(xué)習(xí)。

“零基礎(chǔ)”的程序員來來往往也有不少?！拔艺衅笇W(xué)歷比較低的年輕人，一方面是考慮公司可以降低成本，另一方面可以改變他們的未來?！辈套诹钟X得這是一件很有意義的事情。畢竟那些曾經(jīng)在工廠上班的年輕人到了這里后，職業(yè)軌跡變了，未來的生活也變了。

廣義上所說的“程序員”，范圍很廣，包括硬件方向、算法方向等，他們工作時(shí)不一定都要敲代碼，但基本都和程序代碼相關(guān)，工作強(qiáng)度和收入水平也差別很大。

近日，CSDN（中國開發(fā)者網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布的《2021—2022中國開發(fā)者調(diào)查報(bào)告》顯示，全國有將近一半的程序員月收入在8000—17000元之間，只有四分之一的程序員的月薪能達(dá)到17000元以上。

10年前，在程序員的圈子里，“高薪”是常態(tài)，懂點(diǎn)Android（安卓）開發(fā)的實(shí)習(xí)生一個(gè)月都能拿7000元，算法工程師年薪百萬不是夢。近兩年，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的回落，程序員的“35歲危機(jī)”也頻頻被爆出。在豆瓣上，很多人都在焦慮“碼農(nóng)”要不要繼續(xù)做下去。有人寫代碼腦子轉(zhuǎn)不過來，想離職；有人在互聯(lián)網(wǎng)大廠，已經(jīng)決定離職；也有大齡“碼農(nóng)”講述失業(yè)后的焦慮……對(duì)于程序員行業(yè)，“有進(jìn)有出”本來就很正常，有市場的需求，也有個(gè)人的喜好。

在互聯(lián)網(wǎng)的江湖里，一浪接著一浪，起來得快，落得也快。

“碼農(nóng)”是個(gè)坑，有人來，有人走

和其他科班出身的同事相比，歐漢錦還是一個(gè)門外漢，需要花更多時(shí)間惡補(bǔ)C語言、編譯原理等基礎(chǔ)理論知識(shí)。但屯大軟件的老板蔡宗林很滿意歐漢錦這次的表現(xiàn)，蔡宗林基本沒有插手幫助，從與客戶談需求到最后，歐漢錦已經(jīng)可以獨(dú)立完成，過程順利到超出了蔡宗林的預(yù)料。

2015年左右，蔡宗林辭職創(chuàng)業(yè)，和幾個(gè)朋友做PPT、去路演、認(rèn)識(shí)投資人……結(jié)果他們最終也沒獲得投資、沒嘗到賺快錢的快感，反而在投資人的建議下，做了軟件開發(fā)與技術(shù)服務(wù)。他們開始幫需要融資的個(gè)人與公司做技術(shù)支持，成了小型的互聯(lián)網(wǎng)代工廠。

幾年下來，那些曾經(jīng)做產(chǎn)品拿著PPT講情懷、瘋狂燒錢、到處融資的公司已經(jīng)消失了一大半。蔡宗林慶幸自己沒有拿到融資，開了這家“草根”軟件公司，因?yàn)闆]有嘗試賺快錢的機(jī)會(huì)，疫情對(duì)公司經(jīng)營影響也不太大。他說，國內(nèi)市場不好做就做國外的，大項(xiàng)目不好做就做小項(xiàng)目，總能在市場里存活下來。

為什么都說程序員的壓力大？蔡宗林說：“新產(chǎn)品上線后，訪問人數(shù)太多，很可能出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰，無法訪問。如果不能及時(shí)解決問題，還會(huì)遭到客戶的斥責(zé)、威脅。程序員的壓力是綜合性的，既要有能夠解決問題的預(yù)案和計(jì)劃，還要有及時(shí)解決問題的能力。”程序員也是綜合型選手，要能理解客戶需求，對(duì)其進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)換，還要能及時(shí)修復(fù)新的故障。

“程序員的招聘工作也挺難，其實(shí)公司大部分員工還是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的本科生。為了降低用人成本，公司開始招聘低學(xué)歷程序員，并幫他們成功轉(zhuǎn)行，等他們離開的時(shí)候，已經(jīng)可以拿到不錯(cuò)的薪資。以我的招聘經(jīng)驗(yàn)，低學(xué)歷、吃過苦、肯干的人其實(shí)很適合做程序員。”

這是蔡宗林的私心，也是事實(shí)。據(jù)悉，2020年，僅微信小程序的日活躍用戶便超過4億人，覆蓋200多個(gè)細(xì)分行業(yè)，從業(yè)者人數(shù)達(dá)536萬人。“野生程序員”的工作，正逐步成為數(shù)字生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)。

來源/新周刊