亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        裁員,通往未來的獨(dú)木橋?

        2022-12-22 01:06:13菲力
        看世界 2022年24期

        菲力

        2022年10月4日,Twitter的符號出現(xiàn)在紐約證券交易所的交易欄上方

        2022年,全球疫情防控、能源迭代、美國通脹,樁樁件件都是未來要上教科書的大事件。照理說,一年縱使波瀾壯闊,是非紛擾也應(yīng)因歲末將近而迎來塵埃落定。但這次卻不同,海上起風(fēng)、蝴蝶振翅之后,至于風(fēng)暴何時(shí)橫掃自家門前,卻未可知,好像頭頂懸著一把不知何時(shí)要落下的劍。

        老話說,時(shí)代的一粒沙落到個(gè)體頭上,就是一座山。于是,人們在瑟瑟發(fā)抖的等待中,博弈、哭泣、憤怒,并最終試著去理解:在這場漫長的風(fēng)暴中,政府和企業(yè)都有各自的不得已,也都有各自的山要爬?;钕氯サ娜耍拍芸吹轿磥淼娘L(fēng)景。

        誰能想到呢?通脹的是美國,沖突的是俄烏,焦慮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和疫情防控的是中國,數(shù)不清的蝴蝶一塊兒振翅,亂流波及東南亞,第一個(gè)扛不住的,是越南。

        2022年8月30日,美國芝加哥,百思買商店

        但就在年初,越南還沉浸在承接中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的喜悅中。彼時(shí),歐美訂單如雪花,7月初媒體報(bào)道,有鞋服紡織廠需要招聘8800人,但只達(dá)成招聘目標(biāo)的65%。上半年,越南甚至發(fā)生了107起集體罷工潮,工人靜坐以抗議工資太低。而企業(yè)干脆舉手投降:“100%產(chǎn)能根本不可能實(shí)現(xiàn)嘛!”如今回想起來,不過數(shù)月,當(dāng)時(shí)雙方的抱怨就都成了凡爾賽。

        追究起來,俄烏戰(zhàn)爭的爆發(fā)是今年2月,新冠疫情的蔓延從三年前就開始了,美國經(jīng)濟(jì)通貨膨脹更非一日之寒,但等到歐美普通百姓真正感到錢包變薄了,還要等到年中。百思買作為美國主要零售商發(fā)出警告:倉庫里雖然堆滿貨品,但消費(fèi)者正在勒緊褲腰帶,消費(fèi)需求萎縮是顯而易見的事。從這一刻開始,多米諾骨牌開始加速倒下。

        就胡志明市的反饋來看,這一輪制造業(yè)“訂單荒”中,電子、紡織、鞋類、木料加工等勞動密集型行業(yè),受歐美訂單減少的沖擊最大,許多工廠訂單同比減少了30%~50%。最開始,工廠只是安排工人輪流休假,但很快這些舉措就不夠了。裁員,變得勢不可擋。過去10個(gè)月里,越南失業(yè)總?cè)藬?shù)接近12.8萬,同比增長了26%。

        痛感很快向下傳導(dǎo)。失去收入或僅有1500元人民幣左右的基本工資,是很難維持城市生活的。一些人選擇打包回老家,因?yàn)檗r(nóng)村不用付房租,餓了直接下地摘菜吃就行。但對于另一些人來說,他們已經(jīng)離開鄉(xiāng)村太久了,在過去20多年的時(shí)間里陪伴工廠壯大,直至這突如其來的大裁員。

        比如Hieu女士,她要照顧母親,負(fù)責(zé)照顧已故妹妹的兩個(gè)孩子,還要向老家寄錢。在越南社會中,這樣的家庭并非個(gè)例:一家人甚至一個(gè)家族,僅靠一個(gè)在城里的勞動力支撐。裁員,聽起來是整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會中的最后一環(huán),但他們身后的長長一列火車,還不知道怎樣剎車。所以,留給他們沮喪咒罵或目瞪口呆的時(shí)間并不多。求生欲會支持著這部分人轉(zhuǎn)向城市中的其他崗位,比如門衛(wèi)、清潔等,盡管這意味著更低的工資。但風(fēng)雪中的行路人,沒有選擇。

        相比越南的被動式裁員,年初東南亞鞋服工廠還在如火如荼大招聘的時(shí)候,美國汽車巨頭福特CEO吉姆·法利就在各種場合頗有深意地碎念:“福特的員工太多了?!薄拔覀兊膬?nèi)燃機(jī)和電動汽車投資組合收益不足?!彪S后這一傳聞在7月達(dá)到高峰,當(dāng)時(shí)的小道消息是即將裁員8000人。所以,最終當(dāng)郵件中公布數(shù)字為3000人時(shí),人們非但不覺得突然,甚至還暗暗松了口氣。

        過去10個(gè)月里,越南失業(yè)總?cè)藬?shù)接近12.8萬,同比增長了26%。

        盡管如此,在全球范圍看來,相對通用和豐田這樣的老牌車企,福特的轉(zhuǎn)型仍屬激進(jìn),而且—這根本不是什么“投資收益”的事兒。僅從數(shù)字報(bào)表來看,內(nèi)燃機(jī)業(yè)務(wù)仍然是福特的資金引擎,如果只考慮利潤,反而應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化內(nèi)燃機(jī)而非電車。

        美國汽車巨頭福特CEO吉姆·法利

        事實(shí)上,裁員的原因幾乎眾人皆知:美國加州政府在8月出臺新政,要求車企在2035年以前100%銷售零排放乘用車,這是人類歷史上第一個(gè)以法律形式強(qiáng)制執(zhí)行的零排放汽車政策,歐盟兩個(gè)月后才跟進(jìn)。這意味著,電車行不行都得上。別問這個(gè)決定是否“理性”、是否有報(bào)表依據(jù),畢竟新時(shí)代到來的時(shí)候可不會征詢當(dāng)事人的心理感受,回想諾基亞就知道了。

        只是,福特作為汽油時(shí)代的老牌車企,在向電動和數(shù)字服務(wù)轉(zhuǎn)型的過程中,既存在傳統(tǒng)技術(shù)(內(nèi)燃機(jī))工人冗余,又缺乏相關(guān)新技能員工,更重要的是,還缺少用于建設(shè)電動車生產(chǎn)基地、電池模組研發(fā)和軟件開發(fā)的500億美金。所以,在電動汽車業(yè)務(wù)真正盈利之前,內(nèi)燃機(jī)仍要負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家,同時(shí)還要自斷臂膀,負(fù)責(zé)節(jié)流。

        但就算內(nèi)燃機(jī)部門愿意充當(dāng)這“時(shí)代冤大頭”,裁員依然艱難。要知道,這可是人力成本全球數(shù)一數(shù)二的美國!時(shí)間從春天走到夏天,裁員數(shù)字從8000變?yōu)?000,談判桌兩邊美國汽車工會和福特高層拉鋸了整整數(shù)月。雙方談的不是是否裁員—清醒一點(diǎn),只要電動化趨勢成立,電動車零部件比油車少30%,汽車業(yè)的崗位遞減便是板上釘釘??梢陨塘康闹皇侨绾尾?、以什么節(jié)奏裁能夠盡量減少個(gè)體的痛苦,并提供公平的補(bǔ)償。

        巨輪轉(zhuǎn)舵不是一朝一夕的事。有預(yù)計(jì)稱,如果缺乏有力保護(hù)和促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)邦政策,美國到2030年或有7.5萬汽車工人失去工作崗位。

        政府、企業(yè)、工人和工會通過多方博弈,試圖在荊棘中找一條不那么痛的路,這也是人類社會的一種重要智慧。

        2022年11月19日,美國舊金山,馬斯克與推特總部的員工合影

        馬斯克用這種方式解雇了50%的推特員工,包括核心高管。

        如果說,能源迭代導(dǎo)致傳統(tǒng)車企焦慮得如熱鍋上的螞蟻,不得已艱難裁員還是可以理解的,那么相形之下,馬斯克大刀一揮的“暴力”裁員就顯得匪夷所思了。整個(gè)2022年,全世界幾乎所有角落都在裁員,但沒有哪一場比推特裁員更令民意沸騰。

        10月底,當(dāng)馬斯克以440億美元完成對推特收購時(shí),7000多名員工就已經(jīng)隱隱感到不安。他們知道馬斯克不太喜歡遠(yuǎn)程辦公,但最多應(yīng)該就是回到工位罷了,尤其是在馬斯克向員工辟謠“75%的裁員”是謠言之后。但很快,一周之后,所有推特員工同時(shí)收到了一條消息:“如果你在辦公室或在去辦公室的路上,請先回家?!?/p>

        靴子終于落地,但方式卻是前所未聞。沒有任何溝通交流或提前通知,工牌瞬間失效,辦公室立刻封鎖,緊接著就是令人心跳加速的“拆盲盒”時(shí)間。每位員工都會收到一封郵件,但如果這封郵件躺在個(gè)人郵箱而非公司郵箱,說明你被解雇了。馬斯克用這種方式解雇了50%的推特員工,包括核心高管。直接、粗暴、高效,很馬斯克。

        再次回到公司的“幸存者”同樣瑟瑟發(fā)抖:同事少了,但活兒沒少,網(wǎng)絡(luò)上頻頻有人曬出推特員工在辦公室睡袋中直接過夜。工作強(qiáng)度直逼997,一夜夢回某個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠。而最新的新聞是,馬斯克發(fā)推特說自己也整晚都待在推特舊金山總部:“我會在這里工作和睡覺,直到推特被改造好?!?/p>

        2022年11月9日,F(xiàn)acebook母公司Meta宣布裁員

        面對這場備受詬病的大裁員,馬斯克表示,對于一家日虧400萬美元的公司來說,這是必須的,而且每位被裁者都獲得了高于法定標(biāo)準(zhǔn)的賠償金—換句話說,仁至義盡了。

        硅谷中另一些早就“卷”起來的人們認(rèn)為,對于推特這樣一家一團(tuán)和氣、產(chǎn)品多年不迭代的公司來說,確實(shí)需要改變。如果馬斯克真的能夠帶領(lǐng)推特殺出一條血路,那么未來人們不會記得他在裁員時(shí)的“小瑕疵”。畢竟,貝佐斯、扎克伯格、喬布斯的脾氣都不太好。

        于是我們看到,那些從推特離職的員工在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)發(fā)馬斯克的裁員決定,多回以“Salute”(敬禮)的表情。另一方面,相比越南失去工作機(jī)會的底層勞動者,從推特離開的這些硅谷精英顯然有更多選擇,但這畢竟曾是很多人的“家”,傷感、失落在所難免。所以,到底要怎么解讀這個(gè)不約而同的“Salute”,卻是各人有各人的意味深長。

        特約編輯姜雯 jw@nfcmag.com

        538在线啪在线观看| 红杏性无码免费专区| 女同视频网站一区二区| 视频在线观看免费一区二区| 无码va在线观看| 中国一级毛片在线观看 | 亚洲一区二区不卡日韩| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲av无码成人精品区天堂 | 国产午夜三级精品久久久| 国产免费观看黄av片| 久久久久久人妻一区二区三区| 国产一级淫片免费大片| 国产成人av区一区二区三| 国产a√无码专区亚洲av| 亚洲中文字幕无码永久在线 | 亚洲AV无码一区二区三区精神| 99久久婷婷亚洲综合国产| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 亚洲一区二区三区国产精华液| 中文字幕麻豆一区二区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产亚洲欧美在线观看的| 亚洲女同性恋在线播放专区| 日韩在线 | 中文| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 天堂AV无码AV毛片毛| 亚洲国产人成综合网站| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 亚洲国产一区二区三区网| 国产精品午夜福利天堂| √天堂资源中文www| 两个人看的www高清视频中文| 激情综合网缴情五月天| 国产麻豆精品传媒av在线| av一区二区三区人妻少妇| 911国产在线观看精品| 日韩人妻久久中文字幕| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线|