李治波

黨的二十大舉旗定向、凝心聚力、擊鼓催征，在黨和國家歷史上具有劃時代、里程碑的重大意義。我們必須緊扣黨的二十大報告提出的“深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程”，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)戰(zhàn)略布局的契合點，推動黨的二十大精神落地生根、開花結(jié)果。

在學(xué)深悟透中堅定信念。黨的二十大報告是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的政治宣言和行動綱領(lǐng)。一是堅定信仰。堅持從新時代黨和國家事業(yè)取得的偉大成就中汲取智慧力量，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是發(fā)揚斗爭精神。堅持從黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)中汲取前進(jìn)力量，深刻領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，樹牢斗爭意識、錘煉斗爭本領(lǐng)，依靠頑強(qiáng)斗爭打開宏偉事業(yè)發(fā)展新天地。三是永葆人民情懷。堅持從偉大建黨精神中汲取思想力量，深刻領(lǐng)會江山就是人民、人民就是江山，聚焦民生實事大事，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。

在服務(wù)大局中彰顯作為。主動置身大勢大局大事之中，是抓好組織工作的根本邏輯。必須胸懷全局、著眼大局，抓基層、打基礎(chǔ)，選干部、配班子，引人才、聚賢能，確保中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。始終樹牢“一盤棋”理念，把上級精神吃透，把基層情況摸透，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，補(bǔ)齊問題短板，大規(guī)模培訓(xùn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，大規(guī)模聚合創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)型人才隊伍，大規(guī)模培育永葆先進(jìn)性純潔性的黨員隊伍，大規(guī)模建強(qiáng)融合型成長型基層組織，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

在創(chuàng)新求變中提質(zhì)增效。組織工作是一項系統(tǒng)工程，只有每項工作、每個環(huán)節(jié)高質(zhì)量完成，才能保證全面提質(zhì)增效?；鶎狱h建堅持以“465”工程為統(tǒng)攬，持續(xù)深化“八大行動”，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。干部工作堅持以“135”工程為抓手，堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和選人用人正確導(dǎo)向，選派優(yōu)秀年輕干部到“四個一線”培養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，積極推動干部能上能下、能進(jìn)能出，將干部的精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。人才工作堅持以建設(shè)“川渝毗鄰產(chǎn)業(yè)人才合作發(fā)展示范區(qū)”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“1163”人才工作思路，深化“揭榜掛帥”、校地合作，讓更多“千里馬”在隆昌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競相奔騰。

在自我革命中奮勇前進(jìn)。組織部門要帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)深化“五比一爭創(chuàng)”活動，以自我革命精神全面提升能力素質(zhì)。一是提升政治能力。組織引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和新修訂的黨章，悟透黨中央大政方針，悟透以人民為中心的發(fā)展思想，牢牢把握黨委政府最新決策部署。二是增強(qiáng)工作本領(lǐng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)之風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，遴選一批組工干部掛職、外派鍛煉，使其成為組織工作的行家里手。三是發(fā)揚務(wù)實精神。堅持一切工作具體化、項目化、責(zé)任化、節(jié)點化，強(qiáng)化質(zhì)量意識和精品意識，推動工作從“做沒做”向“優(yōu)不優(yōu)”提升，以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“創(chuàng)”的勇氣，奮力開創(chuàng)隆昌組織工作新局面。（作者系中共隆昌市委常委、組織部部長）（責(zé)編/劉艷梅）