王秋
摘要:近年來我國城鎮(zhèn)化建設(shè)取得了巨大的發(fā)展成就,農(nóng)村經(jīng)濟組織日益凸顯其重要性。為促進農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)進一步的良好發(fā)展,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,我國逐步加深了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革,涉及諸多改革項目,有助于形成清晰明確的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)關(guān)系,并實現(xiàn)對農(nóng)村集體資產(chǎn)的高效良好管理。文章淺析了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革存在的問題,探究了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革問題的應(yīng)對措施,以期為深化農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革提供借鑒。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村集體經(jīng)濟;產(chǎn)權(quán)制度;改革
在我國發(fā)展經(jīng)濟的進程中,農(nóng)村經(jīng)濟組織發(fā)揮的作用極為重要。當前,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革日益加深,不僅形成了清晰明確的土地產(chǎn)權(quán),還將農(nóng)村資源盤活,促使資產(chǎn)提高了流動性,能有效保障村民應(yīng)有的權(quán)益。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革,是在堅持農(nóng)民集體對集體經(jīng)濟組織所有權(quán)的基礎(chǔ)上,遵循股份合作制的相關(guān)原則,對集體資產(chǎn)進行折股量化,具體授予個人,將農(nóng)民對集體資產(chǎn)的共同共有有效轉(zhuǎn)變?yōu)榘捶莨灿?。此項改革能實現(xiàn)對農(nóng)民群眾財產(chǎn)權(quán)利的有效保障,還能激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力,能促進城鄉(xiāng)要素實現(xiàn)良好的平等交換。然而,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革還存在諸多問題,在不同程度上影響改革的最終成效,對此,要立足于實踐,采取有效的應(yīng)對措施。
一、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革概述
20世紀90年代,我國經(jīng)濟發(fā)達的部分地區(qū)率先開始農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革。進入21世紀后,我國大力發(fā)展工業(yè)生產(chǎn),并推動城鎮(zhèn)建設(shè),農(nóng)村地區(qū)的集體經(jīng)濟組織相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度逐漸深化其改革。此項改革能清晰明確農(nóng)村集體資產(chǎn)的具體產(chǎn)權(quán)歸屬,能將集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為股權(quán),并將股權(quán)授予農(nóng)民,農(nóng)民轉(zhuǎn)化為股東,能穩(wěn)定享有分紅收益。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革主要包括如下核心內(nèi)容:一是對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織展開清產(chǎn)核資,并實施資產(chǎn)評估;二是對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員進行認定,并統(tǒng)計“農(nóng)齡”;三是對農(nóng)村集體資產(chǎn)進行股份量化,并分配到人,形成清晰明確的產(chǎn)權(quán)。此項改革主要對早期施行的股份合作制相關(guān)的制度安排進行調(diào)整,并對集體產(chǎn)權(quán)進行明晰界定。此項改革主要采取股份合作制,其制度設(shè)計既有合作制特點,又具有一定的股份制產(chǎn)權(quán)特點。從組織功能來看,農(nóng)村地區(qū)的集體經(jīng)濟組織經(jīng)過改制后,具備了一定的企業(yè)性質(zhì),另一方面還承擔公共管理相關(guān)職能。
二、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革存在的問題
(一)村干部對改革缺乏深刻認識
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革涉及村集體、村民等各類群體的經(jīng)濟權(quán)益調(diào)整,具有較強的復(fù)雜性。對于農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革,村干部缺乏統(tǒng)一的思想認識,存在的各類疑慮較多。村干部對于產(chǎn)權(quán)制度涉及的改革內(nèi)容缺乏深刻全面的認識,在開展實踐工作的過程中,缺乏清晰的思路,擔心難以有效應(yīng)對復(fù)雜局面和市場風險。
(二)法人地位不明確
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革后,未能明確規(guī)定其法人地位。我國首批農(nóng)村集體經(jīng)濟組織在20世紀90年代改革后,普遍登記的法人身份是股份合作制企業(yè)。我國在2004年頒布施行《行政許可法》后,改制的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織普遍按照《公司法》登記法人身份為有限責任公司。但有限責任公司限制股東人數(shù),農(nóng)村村民在實際操作中,不得不實施隱形股東的操作方法,合并數(shù)十甚至上百人成為一個股東,這就增加了隱患,難以有效保障農(nóng)民利益。
(三)股權(quán)設(shè)置量化存在爭議
股權(quán)設(shè)置量化主要存在如下爭議:第一,是否應(yīng)設(shè)置集體股。以上海市為例,上海建議行政村建制已取消的集體經(jīng)濟組織,不對集體股進行設(shè)置,但在具體分配過程中,將10%到20%的股份提取出來設(shè)置公益性基金,用以支付農(nóng)村各項公共事業(yè)的費用開支。部分省市建議農(nóng)村集體經(jīng)濟組織設(shè)立大約30%的集體股,其用途也是支付農(nóng)村社會管理各項費用開支,但可能會引發(fā)集體股二次分配等矛盾問題;第二,是否實行增配股。為促進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織實現(xiàn)擴大再生產(chǎn),部分改制的農(nóng)村集體企業(yè)設(shè)置了增配股,吸納集體村民現(xiàn)金入股。在增配股實行初期,農(nóng)民不看好改制企業(yè)的發(fā)展前景投入的資金較少,當改制企業(yè)實現(xiàn)良好發(fā)展并獲得較高盈利時,投入資金較少的農(nóng)民又反悔,這就導(dǎo)致矛盾出現(xiàn);三是選擇何種股權(quán)量化模式。在諸多改制模式中,較為普遍的思路,是將股份量化與持股者貢獻相掛鉤,但具體選用何種模式仍需進一步完善。
各地區(qū)具有不盡相同的實際情況,各地區(qū)采用不同方法設(shè)置股權(quán)。各地區(qū)在設(shè)置股權(quán)的實踐過程中,圍繞“人頭”“農(nóng)齡”等依據(jù)對股權(quán)進行設(shè)置引發(fā)的問題較多。將“人頭”作為依據(jù)設(shè)置股權(quán),引發(fā)的問題較多,例如,有人為獲取股權(quán)而將戶口遷回農(nóng)村,很多外來人口對農(nóng)村的涌入等,為農(nóng)村地區(qū)集體資產(chǎn)的管理帶來混亂。對此,要將“農(nóng)齡”作為依據(jù),設(shè)置股權(quán),還要考慮各方利益,將“農(nóng)齡”與“人頭”兩類依據(jù)結(jié)合起來,據(jù)此保障農(nóng)村地區(qū)集體經(jīng)濟組織各個成員應(yīng)有的權(quán)益。另外,在設(shè)置股權(quán)的過程中,要加強對資源性資產(chǎn)的考慮。農(nóng)民的生存以土地為根本,土地資源所屬權(quán)是農(nóng)民切身相關(guān)的權(quán)益。當前,土地資源呈現(xiàn)出迅速增值的態(tài)勢,在設(shè)置股權(quán)的過程中欠缺對土地資源的考慮,將損害農(nóng)民集體利益,將來,對集體經(jīng)濟利益進行分配時,可能導(dǎo)致新矛盾產(chǎn)生。對公共股進行設(shè)置,要全面考慮利弊,將農(nóng)村地區(qū)實際情況作為依據(jù),對是否設(shè)置公共股形成科學(xué)決策。
(四)集體資產(chǎn)量化難度較大
各地區(qū)具有不盡相同的實際情況,資產(chǎn)量化也具有不同范圍。由于缺乏完善的法律政策依據(jù),集體資產(chǎn)量化難度較大。集體資產(chǎn)賬面包含的各類經(jīng)營性資產(chǎn),量化難度小,且管理相對比較簡單。但各類資源性資產(chǎn),例如山川、土地等,不僅量化難度大,且不易對之進行經(jīng)營管理,其管理牽涉較為廣泛且復(fù)雜的內(nèi)容,管理難度相對較大。以土地而言,政府征用農(nóng)村土地后,未能向農(nóng)村集體及時支付相應(yīng)的賠償款,會對村民利益造成一定程度的影響。若被政府征用的農(nóng)村土地處于閑置狀態(tài),則容易產(chǎn)生資源浪費,農(nóng)民也無法獲取相應(yīng)補償或者收入,會加劇農(nóng)民群眾的不滿。
(五)成員資格界定難度大
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)與其成員具有密切聯(lián)系。當前,缺乏完善的法律法規(guī)對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格進行界定。通常,由當?shù)卣畬v史習(xí)俗作為依據(jù)對組織成員資格作出界定劃分,這種方法的合理性相對薄弱。多數(shù)地區(qū)對集體經(jīng)濟組織成員資格進行界定以戶籍為標準。但這種界定標準也會引發(fā)諸多問題,例如,部分地區(qū)按人頭數(shù)對房屋進行分配,會招致大量外來人員對農(nóng)村地區(qū)的涌入,形形色色的外來人員為獲得房屋將戶口再度遷回農(nóng)村,或者和有當?shù)貞艨诘娜诉M行婚配,這就影響對集體資產(chǎn)的合理配置。在對成員進行資格界定的過程中,要合理劃分權(quán)利義務(wù)。成員不僅要享受集體資產(chǎn)帶來的收益,還要承擔應(yīng)盡的各項義務(wù)。但多數(shù)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺乏對成員權(quán)利和義務(wù)的明確劃分,導(dǎo)致成員資格界定難度較大。
(六)缺乏完善的監(jiān)督管理運作
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村均要求針對集體資產(chǎn)成立監(jiān)督管理委員會,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相關(guān)政府部門領(lǐng)導(dǎo),對集體資產(chǎn)進行監(jiān)督管理,并對集體經(jīng)濟組織涉及的項目投資、資產(chǎn)運作、資金使用、財務(wù)審計以及人事安排等事項實施審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對集體資產(chǎn)設(shè)立的監(jiān)督管理委員會僅獲得區(qū)縣政府部門同意,既不能作為集團法人在民政部門進行登記,也不能作為企業(yè)法人在工商部門進行登記,僅能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)實施監(jiān)督管理,但在改制背景下,村級集體經(jīng)濟組織尚未賦予其監(jiān)管農(nóng)村集體資產(chǎn)的職能,這就造成改制之后,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺乏明確的隸屬關(guān)系,其集體資產(chǎn)難以被有效監(jiān)督管理。改制之后,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織普遍設(shè)立了包含監(jiān)事會、理事會以及股東代表大會在內(nèi)的管理模式,但缺乏健全的運作。主要表現(xiàn)如下:從組織架構(gòu)來看,改制之后,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織與村黨支部、村委會雖然設(shè)立了三塊牌子,但實際上是一套人馬,即由村委會主任、村黨支部書記兼任集體經(jīng)濟組織的高管或法人,這就容易造成資產(chǎn)經(jīng)營與社區(qū)管理無法分離,影響集體經(jīng)濟組織對資產(chǎn)經(jīng)營功能的獨立發(fā)揮。部分農(nóng)村地區(qū)的集體經(jīng)濟組織雖然在形式上對現(xiàn)代企業(yè)相關(guān)制度進行了構(gòu)建,設(shè)立了監(jiān)事會、理事會、股東大會等機構(gòu),但這些機構(gòu)并未真正發(fā)揮監(jiān)督管理職能和作用。
(七)發(fā)展存在諸多瓶頸
對農(nóng)村地區(qū)的集體經(jīng)濟組織實施產(chǎn)權(quán)制度相關(guān)改革,其目的主要是推動集體經(jīng)濟組織獲得良好發(fā)展,幫助農(nóng)民增加經(jīng)濟收入,為鄉(xiāng)村振興的實現(xiàn)提供助力。這就要求農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的經(jīng)營性資產(chǎn)和建設(shè)用地實現(xiàn)增值。但農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展還存在諸多瓶頸:一是在城鎮(zhèn)和近郊地區(qū),尚未有效執(zhí)行集體建設(shè)用地征用相關(guān)政策,導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟組織缺乏經(jīng)濟資源,難以獲得強大的發(fā)展后勁;二是部分農(nóng)村地區(qū)受政策影響,難以將集體建設(shè)用地用于發(fā)展工業(yè),導(dǎo)致集體建設(shè)用地難以產(chǎn)生良好收益。部分農(nóng)村地區(qū)集體資產(chǎn)改革難以實現(xiàn)對農(nóng)民經(jīng)濟權(quán)益的有效保障。
三、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革問題的應(yīng)對措施
(一)加強對基層干部和農(nóng)民的宣傳教育
相關(guān)部門要召開會議、組織培訓(xùn),加強對基層干部和農(nóng)民的宣傳教育,引導(dǎo)村干部深刻認識到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革的意義,并提高對相關(guān)工作的認識,深刻理解產(chǎn)權(quán)制度改革能有效明晰農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán),并實現(xiàn)對農(nóng)民權(quán)益的保障,還能促進農(nóng)村民主管理和監(jiān)督,并推動農(nóng)村集體經(jīng)濟實現(xiàn)良好的可持續(xù)發(fā)展,還能優(yōu)化分配,為農(nóng)民群眾增加財產(chǎn)性收入。同時,要向農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的成員加強相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳,調(diào)動其積極性。要通過宣傳教育,消除干部存在的認識誤區(qū),引導(dǎo)干部遵循國家政策,立足于實際情況,綜合考慮各項因素,開展具體工作。
(二)加快推動立法
根據(jù)《憲法》規(guī)定,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織享有獨立自主開展各項經(jīng)濟活動的權(quán)利。為實現(xiàn)對農(nóng)村地區(qū)人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的各類變化的良好適應(yīng),對組織成員的經(jīng)濟權(quán)益進行有效維護,建議相關(guān)部門加快立法調(diào)研,從法律層面上對農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理主體進行明確。其次,要對農(nóng)村集體資產(chǎn)相應(yīng)的管理主體具備的職能進行明確,確保社會管理與農(nóng)村集體經(jīng)濟組織經(jīng)濟職能相互分離。要通過相關(guān)立法,對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的組織機構(gòu)、成員范圍、議事規(guī)則等進行明確。
(三)對股權(quán)設(shè)置形式進行完善
要從實際出發(fā),對股權(quán)進行科學(xué)設(shè)置。各地區(qū)股權(quán)分配常見的問題,主要是如何設(shè)置集體股的問題。設(shè)置集體股,能促進農(nóng)村地區(qū)的集體經(jīng)濟組織在一定程度上保持其共性特點,還能用集體股資金對農(nóng)村公共事業(yè)耗費的費用支出進行支付,能促進對公共服務(wù)職能的完善。但設(shè)置集體股也存在一定弊端,隨著集體經(jīng)濟組織發(fā)展,且組織成員隨之增加后,改革難度也會隨之增加,當集體經(jīng)濟組織發(fā)生重組,需再次分配集體股時,極易引發(fā)各類矛盾。對集體股進行設(shè)置,要根據(jù)實際情況,由農(nóng)民自主選擇。一般情況下,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織不設(shè)立集體股,提取10%到20%的股份設(shè)立公益性基金,用于支付農(nóng)村各項公益事業(yè)的費用開支。若少數(shù)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織需按照一定比例保留集體股,則無須對公益性資金進行設(shè)置。全體股東大會批準后,可對集體股比例進行減持,減持比例通常要保持在20%以下。對農(nóng)民農(nóng)齡進行統(tǒng)計,要包括集體經(jīng)濟組織的所有成員,包括已經(jīng)過世的。將農(nóng)齡作為設(shè)置股份的依據(jù),能體現(xiàn)人戶結(jié)合,契合以戶為單位進行承包的方式。在以農(nóng)齡作為設(shè)置股份的依據(jù)的前提下,要進一步促進人戶結(jié)合。對農(nóng)村地區(qū)集體經(jīng)濟組織實施產(chǎn)權(quán)制度相關(guān)改革,應(yīng)主要將“農(nóng)齡”作為依據(jù),開展分配活動。部分郊區(qū)存在承包地,對此,在設(shè)置股權(quán)時,要對土地股和農(nóng)齡股進行綜合考慮??紤]到農(nóng)村集體資產(chǎn)價值不斷提高和顯現(xiàn),股權(quán)流通相關(guān)管理制度漸趨健全,應(yīng)探究確立在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部如何轉(zhuǎn)讓股權(quán)。
(四)秉持因地制宜的原則增強資產(chǎn)量化的合理性
農(nóng)村地區(qū)的集體資產(chǎn)較為特殊,在對集體資產(chǎn)進行量化的過程中,相關(guān)經(jīng)驗欠缺,對于部分量化難度大的集體資產(chǎn),可暫時將其擱置起來。究其原因,以土地為代表的各類資源性資產(chǎn)具有較高的升值空間,且緊缺程度較高,過早對土地資產(chǎn)進行量化不利于提高農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的經(jīng)濟收益。對集體資產(chǎn)的監(jiān)管力度不夠,且在對集體資產(chǎn)進行量化的過程中,缺乏有效監(jiān)管,難以保障高效有序的管理,極易引發(fā)混亂,并損害農(nóng)民利益。因此,要秉持因地制宜的原則增強資產(chǎn)量化的合理性,要遵循群眾路線,尊重農(nóng)民的自主選擇,實現(xiàn)對集體資產(chǎn)的合理量化。當前,對集體資產(chǎn)進行量化,應(yīng)重點對經(jīng)營性資產(chǎn)進行量化。究其原因,農(nóng)村集體的各類非經(jīng)營性資產(chǎn)供村民公共使用,是純公益性的,在當前階段并無必要對之進行折股量化。對于資源性資產(chǎn),例如,土地資產(chǎn),在短期內(nèi)無法對其價值作出準確評估,可暫時將其擱置,不對之實施量化。但政府對農(nóng)村地區(qū)的集體土地進行征收后,要及時追加相應(yīng)的賠償費。對集體資產(chǎn)進行置換,產(chǎn)生的增值,要及時追加相應(yīng)收益,保障組織成員對集體收益的合理分配。當農(nóng)村地區(qū)的集體經(jīng)濟組織成員、村干部,均要求對資源性資產(chǎn)進行量化時,相關(guān)人員要探索行之有效的方法。要對集體資產(chǎn)加強監(jiān)管,在量化集體資產(chǎn)的過程中,形成科學(xué)透明的監(jiān)督管理,實現(xiàn)對集體資產(chǎn)的高效有序管理,有效保障群眾利益。要堅持群眾路線量化集體資產(chǎn),尊重并指導(dǎo)群眾實施科學(xué)合理的自主選擇,實現(xiàn)對集體資產(chǎn)量化的科學(xué)探索。
(五)將界定成員資格的權(quán)力交給農(nóng)民群眾
在對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格進行界定的問題上,不同地區(qū)的界定標準各不相同。對此,各地區(qū)應(yīng)根據(jù)實際情況,將界定農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格的權(quán)力交給農(nóng)民群眾,制定農(nóng)民群眾認可的界定標準。同時,要注意保持成員多樣性,對成員資格進行界定,要涵蓋各類群體,保障農(nóng)民權(quán)益。應(yīng)遵循統(tǒng)一標準,綜合考慮土地所有狀況、戶籍狀況等因素,對成員資格進行界定,避免標準不一導(dǎo)致管理混亂和成員不滿。
各地可將實際情況作為依據(jù),出臺規(guī)范性文件,對認定成員身份所遵循的標準進行明確規(guī)定,并配套設(shè)置操作細則。待相關(guān)條件均具備后,再出臺全國性的認定標準。具體考量如下:成員應(yīng)長期固定地在集體經(jīng)濟組織所在地生產(chǎn)和生活,其與組織具有事實上的管理關(guān)系,并依法登記為常住戶口。對于疑難問題,要確保集體經(jīng)濟組織具有自主決定的權(quán)力。對成員資格進行界定,主要包括兩個范疇,一個范疇是一般成員,另一個范疇是特殊成員。特殊成員有兩類,一類是在本村居住,且具有戶籍,但未能履行對集體經(jīng)濟組織的各項義務(wù)的相關(guān)人員,例如老弱病殘、未成年人等。還有一類是不具備本村戶籍或者已將戶籍遷出的人員,例如服役軍人、超生子女等。
考慮到農(nóng)村地區(qū)各類人員具有不同的情況,在遵循相關(guān)政策的基礎(chǔ)上,對成員資格進行認定,要尊重組織的自主權(quán),要充分考慮歷史因素和現(xiàn)實條件,秉持實事求是的原則,在實際操作中,要把握如下要點:一是權(quán)利要與義務(wù)保持對等。享受權(quán)利應(yīng)以履行義務(wù)為前提條件。成員應(yīng)承擔對集體經(jīng)濟組織的各項義務(wù),才能享有相應(yīng)的權(quán)利。二是認定成員資格,關(guān)涉農(nóng)村集體經(jīng)濟組織每位成員的利益,應(yīng)遵循統(tǒng)一標準,不能造成標準混淆。三是要保障程序的公開性。農(nóng)民群眾對組織成員呈現(xiàn)的變化情況了解最深,在認定成員資格上更具有發(fā)言權(quán)。對成員資格進行認定,既要堅持合法程序,又要保障程序的公開性,由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上發(fā)揮決定權(quán)認定成員資格。四是避免對合法權(quán)益的侵犯。對成員資格進行認定,一方面要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,另一方面要對少數(shù)人利益進行保護,避免對其合法權(quán)益造成侵犯。
(六)對治理結(jié)構(gòu)進行完善
改制之后,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織應(yīng)對治理結(jié)構(gòu)進行完善,將合作社章程作為依據(jù),設(shè)置股東代表大會制度,構(gòu)建監(jiān)事會、理事會等機構(gòu),并對機構(gòu)運作進行規(guī)范。對于與鎮(zhèn)聯(lián)合的農(nóng)村合作社,應(yīng)組織成員從集體經(jīng)濟組織成員中選舉理事長。在過渡期內(nèi),由黨政干部兼任合作社理事長,應(yīng)加強人才培養(yǎng),做好政策宣傳各項工作,過渡期滿后,遵循相關(guān)政策規(guī)定,對理事長進行改選。同時,鎮(zhèn)、村完成改革后,要促進村委與集體經(jīng)濟組織實施分賬管理,實現(xiàn)各司其職。在財政保障村級組織正常運作各項經(jīng)費的基礎(chǔ)上,要對資金實施分賬管理,實現(xiàn)對資金的高效使用。另外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對集體資產(chǎn)構(gòu)建的監(jiān)督管理委員會要明確自身職責,并對各項職能進行履行,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對集體經(jīng)濟組織運營加強監(jiān)督管理。要通過產(chǎn)權(quán)制度改革,促進財政資金與集體資金實現(xiàn)分離,為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理相關(guān)結(jié)構(gòu)。
要對監(jiān)督管理委員會的各項職能進行完善,對于資產(chǎn)變動、項目投資、資金使用、財務(wù)審計、收益分配等重大事項,要加強審核。要設(shè)置完備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站,由農(nóng)經(jīng)站負責監(jiān)督管理村集體資產(chǎn)的日常工作。改制之后,設(shè)立的經(jīng)濟合作社要按照法律規(guī)定,代表組織成員行使對集體資產(chǎn)的所有權(quán),負責管理集體資產(chǎn)。經(jīng)濟合作社要遵循相關(guān)章程規(guī)定,構(gòu)建成員代表大會,并設(shè)置監(jiān)事會和理事會。成員代表大會是農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的權(quán)力機構(gòu),對于各項重大事項,需由成員代表大會經(jīng)過充分討論后,超過三分之二的代表同意,才能實施重大事項,還要向上級監(jiān)督管理委員會及時上報。理事會負責執(zhí)行成員代表大會作出的決定,并管理經(jīng)濟合作社各項日常事務(wù)。監(jiān)事會主要負責監(jiān)督集體資產(chǎn)涉及的各項經(jīng)營活動。應(yīng)從農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員中選取理事長,要確保其熟悉各項經(jīng)營管理活動,并具備組織協(xié)調(diào)能力,且在組織成員中享有聲望。要通過成員代表大會對理事長和理事進行選舉,還可聘用高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人對經(jīng)濟合作社進行經(jīng)營管理。由上級監(jiān)督管理委員會對監(jiān)事長進行委派,并由成員代表大會對監(jiān)事進行選舉。
(七)為后續(xù)發(fā)展提供保障
要遵循農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的土地所有權(quán),對集體土地進行征用,要保障成員利益,保障集體經(jīng)濟組織實現(xiàn)良好的長期發(fā)展。要大力執(zhí)行農(nóng)村集體征地、留用地相關(guān)政策,留出一定的土地面積或者相關(guān)商業(yè)設(shè)施,保障農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展,有效保障農(nóng)民權(quán)益。要落實執(zhí)行建設(shè)用地增減掛鉤相關(guān)政策。基于整理村莊和農(nóng)村宅基地而減少的各類建設(shè)用地,可依托建設(shè)用地增減掛鉤相關(guān)政策,實現(xiàn)良好的異地發(fā)展。在掛鉤區(qū)域,統(tǒng)籌規(guī)劃合理安排一定地塊,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)園,并對各類物業(yè)項目進行建設(shè)。鎮(zhèn)聯(lián)合各村的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織,要對聯(lián)合投資公司進行構(gòu)建,實現(xiàn)高效的物業(yè)投資和管理。
四、結(jié)語
綜上所述,農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革存在的問題主要體現(xiàn)在村干部對改革缺乏深刻認識、法人地位不明確、股權(quán)設(shè)置量化存在爭議、集體資產(chǎn)量化難度較大、成員資格界定難度大、缺乏完善的監(jiān)督管理運作、發(fā)展存在諸多瓶頸等方面。對此,要通過加強對基層干部和農(nóng)民的宣傳教育、加快推動立法、對股權(quán)設(shè)置形式進行完善、秉持因地制宜的原則增強資產(chǎn)量化的合理性、將界定成員資格的權(quán)力交給農(nóng)民群眾、對治理結(jié)構(gòu)進行完善、為后續(xù)發(fā)展提供保障等措施有效應(yīng)對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革問題。
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(作者單位:常州金鼎會計師事務(wù)所有限公司)