■國網(wǎng)吉林省電力有限公司電力科學(xué)研究院 費(fèi)藤答 劉炳超 郭慶楠
新時(shí)代發(fā)展背景下,國有企業(yè)黨建工作面臨更高要求。目前,支部是國有企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),是落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作的基本單元和神經(jīng)末梢,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
近年來,國網(wǎng)吉林省電力有限公司電力科學(xué)研究院(以下簡稱“國網(wǎng)吉林電科院”)黨委以支部為主陣地,積極探索提升黨建工作質(zhì)效的新思路、新途徑、新模式,有效破解黨建工作中黨員工作量化難、主動(dòng)性作用發(fā)揮不顯著和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題。通過優(yōu)化現(xiàn)有黨建考核和激勵(lì)制度體系,依托黨支部黨建政工考核、黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)價(jià)、黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià),在三個(gè)維度實(shí)現(xiàn)黨建工作量化管理;借助“系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、層級(jí)聯(lián)接、內(nèi)容聯(lián)通、區(qū)域聯(lián)建、黨群聯(lián)帶”黨建工作機(jī)制,在五個(gè)層級(jí)凝聚起黨建工作最強(qiáng)合力,以構(gòu)建“大黨建”工作格局為理念,以提升黨建工作質(zhì)效為目標(biāo),協(xié)調(diào)各系統(tǒng)、各要素齊抓共建、共同發(fā)力,實(shí)現(xiàn)新時(shí)代國有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的實(shí)踐創(chuàng)新。
國網(wǎng)吉林電科院黨委立足“四個(gè)站位”,分析研判“四情”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,面向支部、支部書記和廣大黨員三類不同群體,開展黨建工作質(zhì)效提升新模式探索,創(chuàng)建“三評(píng)五聯(lián)”黨建工作機(jī)制。創(chuàng)新將黨建要素納入“三評(píng)”指標(biāo),融入“五聯(lián)”機(jī)制,使黨建工作要求以考核指標(biāo)形式納入黨建責(zé)任落實(shí)體系,列入黨建載體活動(dòng)要求,實(shí)現(xiàn)通過“三評(píng)五聯(lián)”工作業(yè)績檢驗(yàn)黨建工作成效的創(chuàng)新實(shí)踐。
將黨建工作要素納入黨建政工考核指標(biāo)。優(yōu)化完善6個(gè)維度、138 個(gè)考核指標(biāo)。通過將黨建責(zé)任考核結(jié)果納入各部門年度業(yè)績考核,使黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)等具有制度保障和約束,確保在做好黨建基礎(chǔ)工作同時(shí),能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行選題立項(xiàng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造亮點(diǎn)、解決難點(diǎn)、形成特點(diǎn)的黨建政工創(chuàng)新管理局面。
黨建工作能力作為支部書記抓黨建工作述職評(píng)議要素。通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場打分,幫助支部書記厘清黨建工作存在問題,實(shí)現(xiàn)以督促“整改”促進(jìn)提升的目的,引導(dǎo)黨支部書記自覺發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)等重點(diǎn)任務(wù)中進(jìn)一步挖掘技術(shù)創(chuàng)新潛能,提升黨建價(jià)值創(chuàng)造能力。
黨建工作各項(xiàng)指標(biāo)嵌入黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)。將思想政治、紀(jì)律作風(fēng)等融入黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià),結(jié)合全員績效管理,實(shí)行積分制。支部黨員對(duì)標(biāo)3 個(gè)方面、8項(xiàng)先進(jìn)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我打分,使黨員先鋒模范作用發(fā)揮和日常工作表現(xiàn)互為激勵(lì),通過優(yōu)秀業(yè)績來體現(xiàn)黨性先進(jìn)、思想先進(jìn)。
系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)擺在首位,緊緊圍繞“一體四翼”戰(zhàn)略布局,統(tǒng)攬全局、系統(tǒng)謀劃黨建工作。通過建立年度黨建工作會(huì)議抓統(tǒng)籌、月度黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議抓推進(jìn)、季度支部書記例會(huì)抓落實(shí)、季度黨建政工專業(yè)考核抓執(zhí)行的四級(jí)黨建責(zé)任落實(shí)工作體系,實(shí)現(xiàn)全員參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建工作新格局。
層級(jí)聯(lián)接。通過建立各支部每月召開一次黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次專題黨課統(tǒng)一思想、每年度向黨委報(bào)告總結(jié)工作等常態(tài)化管理模式,實(shí)現(xiàn)上級(jí)精神貫徹不走樣、下級(jí)執(zhí)行戰(zhàn)略任務(wù)不變形。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn),實(shí)施管理支部與專業(yè)支部聯(lián)接,通過共同開展主題黨日活動(dòng)等,實(shí)現(xiàn)黨建工作同層級(jí)橫向貫穿傳導(dǎo),構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、職責(zé)明晰的責(zé)任體系,營造出人人重視黨建工作、從上至下層層抓黨建的新局面。
內(nèi)容聯(lián)通。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,通過構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)中層干部、黨支部帶動(dòng)科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、黨員典型引領(lǐng)、骨干傳幫帶教”學(xué)習(xí)帶動(dòng)體系,形成多層面內(nèi)容相互交融、相互促進(jìn)的“大黨建”工作格局。通過開展安全反措討論主題黨日活動(dòng),將安全文化建設(shè)融入支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮中;利用管理支部與專業(yè)支部“雙走進(jìn)”,增進(jìn)部門間業(yè)務(wù)內(nèi)容相互融通,實(shí)現(xiàn)將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
區(qū)域聯(lián)建。建立黨建工作聯(lián)創(chuàng)區(qū),將黨建元素貫穿支部聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。通過與發(fā)電企業(yè)開展支部聯(lián)建,搭建經(jīng)驗(yàn)交流、互動(dòng)研討等平臺(tái),將發(fā)電企業(yè)的專業(yè)先進(jìn)管理理念和模式請(qǐng)進(jìn)來,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)企業(yè)間專業(yè)共享、優(yōu)勢共享、資源共享。依托“黨建+”戰(zhàn)略聯(lián)盟,跨專業(yè)開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)聯(lián)合攻關(guān),促進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ);跨部門開展主題活動(dòng)協(xié)同攻關(guān),提升黨員隊(duì)伍凝聚力;跨領(lǐng)域開展課題立項(xiàng)攻關(guān),推進(jìn)黨建工作持續(xù)創(chuàng)新,提高黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化和價(jià)值創(chuàng)造能力。
黨群聯(lián)帶。發(fā)揮黨委聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶作用,最大限度把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。通過開展建黨百年主題活動(dòng),提升職工幸福指數(shù)和獲得感。堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)、以團(tuán)建為依托,持續(xù)激發(fā)青年員工的工作熱情和創(chuàng)新精神。通過開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定青年員工理想信念;通過優(yōu)化完善“五維六步”青年職業(yè)成長閉環(huán)評(píng)估體系,關(guān)心青年員工成長成才;依托勞模創(chuàng)新工作室,帶動(dòng)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效,為企業(yè)的發(fā)展注入新活力。
疫情防控期間,長春市某大型供熱電廠3 號(hào)機(jī)組啟動(dòng)無效,國網(wǎng)吉林電科院青年黨員突擊隊(duì)緊急組織7 名骨干隊(duì)員,連夜分析設(shè)備資料,了解故障特征,討論處理方案,高效解決機(jī)組啟動(dòng)問題,幫助電廠恢復(fù)供熱供電。
抗冰保電期間,廣大黨員主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),通過對(duì)冰情信息分析、研判,快速確定預(yù)警線路、桿塔坐標(biāo),全力支撐抗災(zāi)搶修工作,全面打贏破冰逆行的電網(wǎng)保衛(wèi)戰(zhàn),保障居民供熱供暖。
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中,共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)發(fā)揮專家優(yōu)勢,為吉林省5 家大型扶貧光伏電站提供安全技術(shù)咨詢和培訓(xùn),排查安全隱患135 項(xiàng),給予合理化建議37條,解決光伏電站運(yùn)維難題7項(xiàng),以專業(yè)技術(shù)服務(wù)扶貧工作。
在“雙碳”目標(biāo)下,為促進(jìn)新能源高效利用,各專業(yè)堅(jiān)持以支部為引領(lǐng),成立科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì),聯(lián)合完成“儲(chǔ)能聯(lián)合火電機(jī)組參與電網(wǎng)調(diào)峰輔助服務(wù)的源儲(chǔ)網(wǎng)協(xié)調(diào)運(yùn)行關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項(xiàng)目攻關(guān),并實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化落地,提升了電網(wǎng)調(diào)節(jié)能力,增加新能源電力上網(wǎng)空間,減少碳排放量。
團(tuán)隊(duì)還聚焦能源綠色轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域,組織攻關(guān)源網(wǎng)荷聯(lián)動(dòng)的新能源消納等7 個(gè)技術(shù)方向,完成“石灰處理系統(tǒng)排泥對(duì)濕法煙氣脫硫系統(tǒng)影響的試驗(yàn)研究”等一系列科研項(xiàng)目,累計(jì)取得各級(jí)發(fā)明專利授權(quán)28 項(xiàng)、各級(jí)實(shí)用新型專利授權(quán)24 項(xiàng),發(fā)表SCI/EI論文15篇。
創(chuàng)新與國網(wǎng)吉林省電力有限公司檢修公司開展“黨建+”戰(zhàn)略聯(lián)盟實(shí)踐,確立“七聯(lián)七共”聯(lián)盟宗旨,完成30 項(xiàng)年度工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)在人才培養(yǎng)、科技立項(xiàng)等方面的優(yōu)勢互補(bǔ)。
以新能源發(fā)展為切入點(diǎn),與白城供電公司開展“黨建+”新能源科技創(chuàng)新,雙方通過新能源發(fā)展、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施建設(shè)和“黨建+”等三個(gè)方面的合作交流,促進(jìn)工作業(yè)績、人才培養(yǎng)等方面有所突破,推進(jìn)黨建工作持續(xù)創(chuàng)新,提高黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化和價(jià)值創(chuàng)造能力。
與吉電股份公司火電部黨支部開展支部聯(lián)創(chuàng),共同完成對(duì)吉林500 千伏變電站電壓波形偶有不規(guī)范等問題的診斷分析,針對(duì)6 家發(fā)電企業(yè)開展“一廠一清單”定制化服務(wù),細(xì)化服務(wù)內(nèi)容600余項(xiàng),結(jié)合技術(shù)監(jiān)督下發(fā)預(yù)警通知7 份,有效提升電力企業(yè)的安全運(yùn)行水平?!?/p>