■浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司黨委書記 范立農(nóng)

根深則葉茂，魂定則志堅。加強黨的領(lǐng)導是國有企業(yè)堅持改革發(fā)展正確方向的根本保證，加強黨的建設(shè)是提升國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導力、增強國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力、激發(fā)國有企業(yè)活力和創(chuàng)造力、推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的重要法寶。浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責任公司（以下簡稱“烏沙山發(fā)電公司”）黨委在推動實現(xiàn)融合創(chuàng)新上下功夫，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

“黨建+人才培養(yǎng)”，強化隊伍建設(shè)

烏沙山發(fā)電公司黨委認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時期好干部標準，全面加強干部人才隊伍建設(shè)，堅持“選育用管聚”并舉，深化干部人事制度改革，建立與烏沙山發(fā)電公司高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的選人用人機制。樹立正確的選人用人導向，建立健全干部選用、培養(yǎng)、管理等制度，優(yōu)化干部綜合考核評價體系，實施全覆蓋、高質(zhì)量的干部培訓，在用好各年齡段干部基礎(chǔ)上，注重年輕干部選拔培養(yǎng)，打造一支有活力、有潛力、有競爭力的人才隊伍，為黨的事業(yè)注入“源頭活水”。拓寬視野“選”，結(jié)合年度考核、專項調(diào)研，把愿干事、真干事、干成事的職工發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。蹲苗歷練“育”，與新入職職工“結(jié)對子”，通過帶思想、帶作風、帶理念、帶技能的“師生傳教”式學習，結(jié)合個人網(wǎng)絡(luò)學、授課學、專題培訓學、“微”學習等多種方式，把有潛力的優(yōu)秀年輕職工放到吃勁崗位、急難險重任務(wù)中磨煉，促進成長成才。事業(yè)為上“用”，在重大斗爭一線考察識別職工，真正讓“有為者有位”“吃苦者吃香”；對實績突出的優(yōu)秀年輕職工大膽提拔重用，讓有真才實學的人才有用武之地。寬嚴并濟“管”，經(jīng)常性開展談心、談話，掌握思想動態(tài)，定期召開座談會和慰問走訪活動，及時研究解決思想、工作、生活中的難題，傳遞組織關(guān)懷，充分調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

“雙網(wǎng)融合”，注重管理探索

烏沙山發(fā)電公司黨委落實一切工作到網(wǎng)格、一切工作到支部的工作方式，按照“錘煉黨員、方便群眾、多級管理、規(guī)模適度、全面覆蓋、動態(tài)調(diào)整、服務(wù)工作、推動落實”的基本原則，推動黨支部網(wǎng)格與安全生產(chǎn)網(wǎng)格“雙網(wǎng)”相輔相成、相融相促，建立“公司領(lǐng)導聯(lián)系支部、黨支部書記和支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的“三聯(lián)”機制，并在“五清楚、五必訪、五必談”基礎(chǔ)上創(chuàng)新拓展“五落實”的“四五”工作法，把黨的創(chuàng)新理論和形勢任務(wù)教育送到基層一線，打通理論武裝的“最后一公里”；用黨建網(wǎng)格化管理激活基層新動能，與安全管理網(wǎng)格融合形成神形兼?zhèn)?、全面覆蓋的安全網(wǎng)，提升黨員群眾工作效能，提高設(shè)備可靠性；織密關(guān)心關(guān)愛網(wǎng)格，日常動態(tài)掌握黨員群眾的基本情況和能力特長，了解所思所想所需，在艱難時刻提供幫助解決問題；以網(wǎng)格化提升黨支部組織力和凝聚力，帶領(lǐng)黨員群眾在重大艱險任務(wù)中站在前、沖得出，形成組織發(fā)動鏈條。實現(xiàn)黨員在網(wǎng)格內(nèi)錘煉、群眾在網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系、情況在網(wǎng)格內(nèi)掌握、問題在網(wǎng)格內(nèi)解決、工作在網(wǎng)格中鋪開，讓黨支部管理煥發(fā)強大活力，以“小網(wǎng)格”撬動“大黨建”。

“崗區(qū)隊日網(wǎng)”，強調(diào)深入聯(lián)動

烏沙山發(fā)電公司黨委堅持企業(yè)中心工作是什么，黨建就重點服務(wù)什么，讓黨旗在基層一線高高飄揚。充分利用“崗區(qū)隊日網(wǎng)”（即黨員示范崗、黨支部責任區(qū)、黨員突擊隊、黨員活動日、黨支部網(wǎng)格化管理），建立領(lǐng)導聯(lián)系支部、支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的機制，做到日常性及時關(guān)心幫扶，關(guān)鍵時刻迅速組織發(fā)動。黨支部圍繞發(fā)揮示范帶動作用設(shè)立黨員示范崗，激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)；圍繞本職工作成立黨支部責任區(qū)，高質(zhì)量完成生產(chǎn)經(jīng)營中心工作；聚焦急難險重任務(wù)成立黨員突擊隊，發(fā)揮攻堅克難的“尖刀”作用；聚焦專項任務(wù)和重點工作開展專題黨員活動日，統(tǒng)一思想行動，鼓舞全員士氣，推動作用發(fā)揮。尤其在機組大修、抗擊臺風、疫情防控、能源保供等急難險重攻堅任務(wù)中，黨委定方向、支部領(lǐng)任務(wù)、黨員扛指標，在燃煤保供最艱難之時，成立工作專班，領(lǐng)導掛帥，黨員突擊隊擎旗，黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力得到充分體現(xiàn)。

“黨建引領(lǐng)+X+1”，促進深度融合

堅持黨建引領(lǐng)、融合重大攻堅任務(wù)和企業(yè)中心工作各層面“X”、落實到基層黨支部“1”的方法路徑，烏沙山發(fā)電公司黨委指導所屬各黨（總）支部緊扣急難險重任務(wù)確立“黨建引領(lǐng)+攻關(guān)項目+1”工作清單，以“揭榜掛帥”的形式，揭榜年度攻堅任務(wù)，明確年度攻關(guān)項目，并成立攻關(guān)專班。黨員干部領(lǐng)辦任務(wù)，黨員扛指標，帶領(lǐng)群眾全員參與專班運作，針對企業(yè)中心工作突出問題和薄弱環(huán)節(jié)勇于攻關(guān)、敢于“亮劍”，引導黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中挑大梁、作表率。形成生產(chǎn)經(jīng)營“掛牌出題”、黨支部“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”全員創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍，讓支部有支部的樣子、黨員有黨員的樣子。

“黨建共建”，深度培育品牌力量

烏沙山發(fā)電公司黨委大力弘揚偉大建黨精神，立足浙江省紅色根脈的政治優(yōu)勢，用“唯實惟先、善作善成”的工作理念積淀基層黨建品牌的底蘊根基。對外，與外委項目部積極開展機組“黨建+檢修”黨建共建，充分發(fā)揮并聚合各參建單位黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以支部共建為平臺，結(jié)合工程項目實際，成立黨員突擊隊、安全責任區(qū)、安全示范崗，通過“三亮三比”（“亮標準、亮身份、亮承諾”“比技能、比作風、比業(yè)績”）活動，實現(xiàn)支部“黨建出色、服務(wù)出新、黨員出彩”，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項檢修任務(wù)，爭創(chuàng)檢修精品工程。對內(nèi)，業(yè)務(wù)與財務(wù)黨支部積極開展“黨建+業(yè)財融合”黨建共建，打破業(yè)務(wù)與財務(wù)之間的“壁壘”問題，推動業(yè)財融合有序推進。該公司黨總支以總支委員與支部書記、總支與支部之間“結(jié)對子”幫扶以及組建聯(lián)合黨支部等形式，在促進業(yè)務(wù)提升的同時，起到先進帶后進，帶動支部標準化規(guī)范化建設(shè)的共同進步，推動黨建工作全面提升。

黨建工作做細了就是凝聚力、做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是戰(zhàn)斗力。烏沙山發(fā)電公司黨委始終堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設(shè)，圍繞中心工作，以黨建為指導，以業(yè)務(wù)為支撐，通過黨支部網(wǎng)格與安全生產(chǎn)網(wǎng)格“雙網(wǎng)融合”，進一步促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融相促，以黨建創(chuàng)新帶動整個企業(yè)的活力與創(chuàng)新，將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，推動企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展上取得更大的成效，讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力，不斷引領(lǐng)和促進企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，更好地發(fā)揮新時代國有企業(yè)“頂梁柱”和“壓艙石”作用?！?/p>