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        新修訂的婦女權(quán)益保障法獲通過

        2022-12-03 17:40:23
        戀愛婚姻家庭 2022年31期
        關(guān)鍵詞:保障法人身女職工

        【新聞背景】

        據(jù)《人民法院報》消息,2022 年10 月30 日上午,第十三屆全國人大常委會第三十七次會議審議通過新修訂的婦女權(quán)益保障法。婦女權(quán)益保障法修訂前共9 章、61 條,經(jīng)過本次修訂,增至10 章、 共86 條。 該法自2023 年1 月1 日起施行。

        該法全面貫徹落實(shí)男女平等基本國策,不僅在總則中明確規(guī)定國家采取必要措施,促進(jìn)男女平等,還在各章中不斷豐富完善婦女權(quán)益保障的具體制度規(guī)定,確保婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利,確保廣大婦女平等參與社會生活、平等獲得發(fā)展機(jī)遇、平等享有發(fā)展成果。

        新修訂的婦女權(quán)益保障法對婦女的政治權(quán)利、人身和人格權(quán)益、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、婚姻家庭權(quán)益等各方面權(quán)益作出規(guī)定。

        同時,明確建立政府主導(dǎo)、各方協(xié)同、社會參與的保障婦女權(quán)益工作機(jī)制,從制定和實(shí)施婦女發(fā)展規(guī)劃、提供經(jīng)費(fèi)保障、完善婦女發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計調(diào)查制度、發(fā)展婦女衛(wèi)生健康事業(yè)、消除就業(yè)性別歧視、預(yù)防和處置侵害婦女權(quán)益違法犯罪行為等各方面,完善政府及其有關(guān)部門的具體保障措施。

        在完善人身和人格權(quán)益方面,新修訂的婦女權(quán)益保障法主要作出以下幾點(diǎn)規(guī)定:

        將第六章“人身權(quán)利”前移作為第三章,并將章名修改為“人身和人格權(quán)益”,突出人身和人格權(quán)益的重要地位。

        強(qiáng)調(diào)婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯。

        強(qiáng)調(diào)禁止進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠,規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行有關(guān)醫(yī)療活動時,應(yīng)當(dāng)尊重婦女本人意愿。

        在禁止拐賣、綁架婦女的基礎(chǔ)上,規(guī)定政府及有關(guān)部門、村民委員會、居民委員會發(fā)現(xiàn)報告和解救、安置、救助、關(guān)愛被拐賣、綁架的婦女等職責(zé)。

        在禁止對婦女實(shí)施性騷擾的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善預(yù)防和處置性騷擾、性侵害制度機(jī)制。

        規(guī)定住宿經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全保障措施,發(fā)現(xiàn)可能侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為,及時向公安機(jī)關(guān)報告。

        媒體報道涉及婦女事件應(yīng)當(dāng)客觀、 適度,不得侵害婦女的人格權(quán)益。

        加強(qiáng)婚戀交友關(guān)系中的婦女權(quán)益保障,擴(kuò)大人身安全保護(hù)令的適用范圍。

        規(guī)定建立健全婦女健康服務(wù)體系、心理健康服務(wù)支持以及全生育周期系統(tǒng)保健制度,設(shè)立婦幼保健機(jī)構(gòu),定期為女職工安排健康檢查,合理配備滿足婦女需要的公共設(shè)施。

        在完善勞動和社會保障權(quán)益方面,新修訂的婦女權(quán)益保障法規(guī)定,消除就業(yè)性別歧視,明確就業(yè)性別歧視的具體情形,將就業(yè)性別歧視納入勞動保障監(jiān)察范圍。規(guī)定用人單位女職工權(quán)益保障相關(guān)責(zé)任,明確勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)包含女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)內(nèi)容。

        同時完善生育保障,規(guī)定國家建立健全職工生育休假制度,明確用人單位對女職工的生育保障義務(wù),要求用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)等。

        落實(shí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話精神,規(guī)定加強(qiáng)對貧困婦女、老齡婦女、殘疾婦女等困難婦女的權(quán)益保障。

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