□白銀寶

近年來，華亭煤業(yè)集團公司東峽煤礦工會認真抓好群眾性的安全工作，以安全宣教經(jīng)?；?、安全監(jiān)督制度化、班組創(chuàng)新效益化、安全競賽全員化、親情服務(wù)暖人心等模式集聚安全正能量，凝聚職工力量，助推了礦井安全生產(chǎn)。

安全宣教經(jīng)常化

“老公你辛苦了！在以后的日常生活中，我一定用實際行動照顧好你的生活，支持好你的工作，爭做礦山安全生產(chǎn)工作的堅強后盾，做好賢內(nèi)助，吹好耳邊風(fēng)。”這是東峽煤礦工會在去年舉辦安全工作交流暨勞模事跡宣講活動時程靖會的妻子牛金莉給丈夫獻花時所說的一席話。

近年來，東峽煤礦通過不間斷地組織開展勞模事跡宣講和“走動式安全宣講”暨文藝小分隊進基層、進車間以及安全事故大講堂等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動，改變以往臺上照本宣科、臺下聽得昏昏欲睡的安全宣講模式，積極創(chuàng)新愛心教育工作模式，在“新”字上做文章，在方法上求突破，通過別樣的安全宣教活動，同時穿插安全生產(chǎn)方面的小品、配樂朗誦、獨唱等寓教于樂、職工喜聞樂見的文藝促安活動，讓廣大職工家屬在歡快的氛圍中受到了潛移默化、精準澆灌的親情助安效果，讓職工把安全銘記于心。

東峽煤礦工會以勞模先進、班組長、困難職工和“不放心人員”為重點，組織開展了“定點定時面對面四聯(lián)系回訪”活動，認真了解基層區(qū)隊的生產(chǎn)實際和員工思想動態(tài)，廣泛征集職工生產(chǎn)生活中需要解決的困難的問題，對職工提出的疑惑積極解釋、正面引導(dǎo)，重點對15名“不安全行為”人員和5名涉法人員進行回訪和談心幫教，教育他們遵章守紀，嚴守法律紅線。截止目前已開展9場次，參與職工150余人，對征集的37條意見建議，礦工會認真梳理歸納，及時反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，對政策范圍內(nèi)的積極督促落實。

安全監(jiān)督制度化

建全完善了《東峽煤礦群眾安全監(jiān)督檢查工作實施細則》，舉辦群監(jiān)員培訓(xùn)班，加強培訓(xùn)、管理和考核，狠抓現(xiàn)場監(jiān)督，對群監(jiān)員進行了調(diào)整，對不稱職的予以解聘。嚴格執(zhí)行“兩參與、三監(jiān)督、四帶頭”工作方法，認真開展“群監(jiān)員突擊上崗查‘三違’”“群監(jiān)員集體上崗查隱患”行動，各群監(jiān)小組在多時段、不同班次、不定期組織上崗聯(lián)查，開展動態(tài)安全檢查和專業(yè)隱患排查活動，對查出的隱患，及時錄入安全管理平臺，并下發(fā)至相關(guān)單位，定時間、定地點、定人員、定責(zé)任限期整改，有效防范了重大事故的發(fā)生。對于采掘單位的群監(jiān)員，要求他們重點抓好每班開工前和收工后的安全檢查和隱患整改，堅決避免帶隱患組織生產(chǎn)或把隱患留到下一班現(xiàn)象的發(fā)生。

針對公司近年來發(fā)生的各類事故，開展各層面安全警示教育和“大反思、大討論、大培訓(xùn)、大排查、大整治”活動，不斷樹牢礦井安全生產(chǎn)防線。為了切實做好安全工作，礦工會還設(shè)置警示教育體驗室，室內(nèi)設(shè)置擔(dān)架、輪椅等反例體驗項目，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，讓員工體驗因違章而危及生命的過程，深刻體會“情景可以演練、生命不可彩排”的重大意義。開設(shè)“安全為了誰、三違害了誰”“幸福是什么”“責(zé)任哪里去了”等專題課程，開展安全倡議、承諾、簽名、演講賽、道德講堂等活動，引導(dǎo)職工樹牢安全意識。加強全員安全動態(tài)管控，對單崗作業(yè)人員和“不放心員工”多方聯(lián)控，從源頭上消除了員工思想隱患。

班組創(chuàng)新效益化

認真貫徹《華亭煤業(yè)公司“五型”班組勞動競賽實施辦法（試行）》，以全省“創(chuàng)新型班組”綜采隊生產(chǎn)一班、機電隊機修班為標(biāo)桿，深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和班組管理創(chuàng)新活動。近年來，東峽煤礦積極向上級申報職工技術(shù)創(chuàng)新成果，其中《大傾角特厚易燃煤層走向長壁傾斜分層跨石門實現(xiàn)一井一面開采技術(shù)研究》獲得第二十四屆全國發(fā)明展覽會“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎·項目獎”銀獎，1個項目獲得煤炭企業(yè)“五小”創(chuàng)新成果二等獎，1個項目獲得華亭煤業(yè)公司一等獎，2個項目被中國工會數(shù)字資源庫收錄。

安全競賽全員化

以“安康杯”競賽活動為依托，組織開展“全員技能大賽”“崗位手指口述”“班組賽”等競賽活動，縱向到底、橫向到邊、全員參與，形成了競賽人人參與、安全你我共創(chuàng)的良好局面。組隊參加公司技能大賽，獲得團體第二名，5人榮獲“公司技術(shù)能手”稱號。2021年舉辦了25個工種的競賽，其中增加了班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制、現(xiàn)場隱患排查和風(fēng)險源辨識競賽。

為了保證“安全生產(chǎn)月”扎實開展，激發(fā)職工安全生產(chǎn)熱情，礦工會還組織開展了“五自”教育宣講、送文化下基層、家屬聯(lián)保座談會、不安全行為苗頭職工家屬觀摩體驗課、安全知識有獎競答等豐富多彩的活動。

親情服務(wù)暖人心

深化愛心服務(wù)工作，常態(tài)化開展女職工“巾幗建功、護航安全”主題活動，近年來，東峽煤礦不定期開展了井口慰問、家屬聯(lián)保座談會、郵寄家書、縫補衣服、收集宣傳“全家福”照片、縫制紅腰帶等多項活動，幫教“三違”人員、進家進舍回訪百余人，制作安全協(xié)管專題片多部，簽訂安全聯(lián)保責(zé)任書千余份。該礦綜采隊檢修班班長程高強說：“以前我們每天穿的衣服都是濕的，現(xiàn)在礦上每年為下井員工每人發(fā)放兩套工作服，方便我們換洗，而且每天有職工為我們洗，還有礦嫂專門給我們縫補，礦上為我們想得太周到了！”

今年元旦、春節(jié)前夕，組織百人拍攝“平安祝?！币曨l，在南樓門廳、井口檢身室、職工小家滾動播放，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；近期集中力量組織開展“愛在礦山、助力安全”端午香包寄真情活動，270名女工和5名家協(xié)員制作荷香包660個，讓心系安全的平安愿景覆蓋全礦區(qū)。及時總結(jié)女工家屬協(xié)管工作經(jīng)驗，《愛心服務(wù)護航礦井安全發(fā)展》獲得華能工會工作創(chuàng)新項目。