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        加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值

        2022-11-25 10:14:34楊旭
        南北橋 2022年15期
        關(guān)鍵詞:清查國(guó)有資產(chǎn)管理人員

        [ 作者簡(jiǎn)介 ]

        楊旭,女,遼寧黑山人,大連市中山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心,副高,本科,研究方向:經(jīng)濟(jì)學(xué)。

        [ 摘要 ]

        現(xiàn)階段我國(guó)很多單位存在國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)信息不完整、資產(chǎn)管理松散、資產(chǎn)綜合利用率不高、處置不當(dāng)?shù)膯栴},存在國(guó)有資產(chǎn)流失的風(fēng)險(xiǎn)。深入貫徹黨的十九大精神,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展理念,改革和完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制,創(chuàng)新政府資產(chǎn)配置方式,加強(qiáng)制度約束,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,是擺在資產(chǎn)管理者面前的重大課題。

        [ 關(guān)鍵詞 ]

        國(guó)有資產(chǎn)管理;管理;問題;措施優(yōu)化

        中圖分類號(hào):F2

        文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2022.15.019

        1 強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理的必要性

        國(guó)有資產(chǎn)指由法律確定,屬于國(guó)家所有的一切財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的總稱。國(guó)有資產(chǎn)包括非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、全球性資產(chǎn)和其他公共資產(chǎn),其表現(xiàn)形式包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。資金、資產(chǎn)的有效配置和使用,是單位開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保障。國(guó)有資產(chǎn)管理的主要目標(biāo)是通過一系列的管理活動(dòng)使國(guó)有資產(chǎn)保值增值,以免國(guó)有資產(chǎn)遭到限制或浪費(fèi)。長(zhǎng)期以來,國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),針對(duì)不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,嚴(yán)格加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,可以更好地發(fā)揮其職能,幫助國(guó)有單位優(yōu)化資源,還可以防止國(guó)有單位國(guó)有資產(chǎn)腐敗,其必要性非常明顯。

        一是促進(jìn)國(guó)有單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高,保障國(guó)有單位的可持續(xù)發(fā)展;二是有利于提高國(guó)有資產(chǎn)的使用效率,保證資金經(jīng)濟(jì)效益得到充分發(fā)揮;三是推進(jìn)國(guó)有單位國(guó)有資產(chǎn)管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值;四是有利于國(guó)有單位對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化配置,保證資產(chǎn)配置的平衡性和合理性;五是推動(dòng)國(guó)有單位確保國(guó)有資產(chǎn)的安全性和完整性,防止國(guó)有資產(chǎn)的流失;六是鼓勵(lì)國(guó)有單位完善現(xiàn)有的國(guó)有資產(chǎn)管理體制,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理制度的監(jiān)督,保證單位資產(chǎn)管理程序能夠正常運(yùn)行。

        2 現(xiàn)階段國(guó)有資產(chǎn)管理存在的問題

        2.1 國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督管理機(jī)制尚需健全

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,資產(chǎn)數(shù)量不斷增加,資產(chǎn)管理難度也在增加。然而在單位內(nèi)部資產(chǎn)增加、發(fā)展環(huán)境不斷改變的同時(shí)對(duì)資產(chǎn)管理的思想認(rèn)識(shí)并未同步提升。目前國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)普遍松懈,對(duì)資產(chǎn)管理不夠重視,“重錢輕物”“重購(gòu)輕管”的現(xiàn)象仍然存在。一般來說,在資產(chǎn)管理過程中沒有嚴(yán)格按照管理程序執(zhí)行,在使用中遵循對(duì)應(yīng)原則,在后續(xù)的分配、維護(hù)和處置中存在明顯差距。首先,領(lǐng)導(dǎo)往往更注重業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)發(fā)展,忽視對(duì)固定資產(chǎn)的嚴(yán)格控制。其次,沒有嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,盡管在規(guī)定中有些事件需要由更高級(jí)別的監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管,但在實(shí)際操作中,處置之前并未向高級(jí)別的監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)告,甚至下一級(jí)已經(jīng)自行處理。最后,資產(chǎn)管理往往沒有專責(zé)機(jī)構(gòu),一般國(guó)有單位不會(huì)設(shè)置與固定資產(chǎn)相對(duì)應(yīng)的專職管理人員,他們大多身兼數(shù)職,對(duì)資產(chǎn)管理意識(shí)淡薄,工作精力不足,缺乏資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法。總的來說,管理機(jī)構(gòu)規(guī)定了國(guó)有資產(chǎn)的實(shí)物管理責(zé)任制、管理程序、撤資申報(bào)、審批程序等,但在日常資產(chǎn)管理中許多細(xì)節(jié)尚未完全涵蓋,需要進(jìn)一步改進(jìn)。此外,大多數(shù)國(guó)有單位遵循財(cái)政局的相關(guān)制度,并沒有建立獨(dú)屬于自己的有關(guān)管理的制度與辦法。

        2.2 國(guó)有資產(chǎn)管理工作薄弱

        國(guó)有資產(chǎn)管理薄弱,一方面,涉及資產(chǎn)管理的有關(guān)部門不少,有些部門實(shí)行了分工,但資產(chǎn)管理工作并沒有得到應(yīng)有的重視,甚至在解決一些實(shí)際問題時(shí),會(huì)出現(xiàn)職能重疊、職責(zé)不明確或者權(quán)限不清楚的情況。另一方面,在國(guó)有資產(chǎn)管理的過程中管理工作并沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度??梢员憩F(xiàn)在:一是只有國(guó)有資產(chǎn)總額,沒有國(guó)有資產(chǎn)詳細(xì)臺(tái)賬,甚至產(chǎn)權(quán)不明晰;二是固定資產(chǎn)沒有專屬管理標(biāo)簽,更改存儲(chǔ)、報(bào)廢和轉(zhuǎn)移隨意,經(jīng)常導(dǎo)致管理錯(cuò)誤;三是國(guó)有資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理分離,導(dǎo)致資產(chǎn)與財(cái)務(wù)賬不符,而賬目的混亂不清最終導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的損失浪費(fèi)甚至流失。

        2.3 國(guó)有資產(chǎn)管理意識(shí)淡薄

        目前,一些國(guó)有單位負(fù)責(zé)人存在“重資金、輕管理”的觀念,致使管理人員自上而下管理意識(shí)淡薄,使得他們?cè)诠芾磉^程中的責(zé)任感慢慢喪失。而員工在使用國(guó)有資產(chǎn)時(shí),通常不珍惜國(guó)有財(cái)產(chǎn),過度使用,造成國(guó)有財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)的現(xiàn)象比比皆是。另外,一些國(guó)有單位堅(jiān)持傳統(tǒng)的管理模式,在管理過程中缺乏創(chuàng)新,一直踏步在原地。

        2.4 國(guó)有資產(chǎn)清查不到位

        雖然國(guó)有單位會(huì)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行定期清查盤查,但選擇盤查的方法單一,相對(duì)陳舊。以此種單一的方法盤查國(guó)有資產(chǎn),其結(jié)果并不準(zhǔn)確,不能作為國(guó)有資產(chǎn)后續(xù)管理的參考,也不能為國(guó)有資產(chǎn)后續(xù)清查提供幫助。特別是公共機(jī)構(gòu)的國(guó)有資產(chǎn),其存量的多少在很大程度上取決于人,國(guó)有資產(chǎn)管理不善會(huì)造成資產(chǎn)存量減緩,還會(huì)導(dǎo)致國(guó)有單位資產(chǎn)存量低效。

        隨著數(shù)據(jù)化的應(yīng)用,許多國(guó)有資產(chǎn)管理軟件也開始使用,但這并沒有提高國(guó)有資產(chǎn)的清查效果,國(guó)有單位在進(jìn)行自身資產(chǎn)清查時(shí),各種內(nèi)部因素很容易影響和限制國(guó)有資產(chǎn)清查活動(dòng)的開展,資產(chǎn)清查往往流于形式。個(gè)別國(guó)有單位在進(jìn)行資產(chǎn)清查時(shí),國(guó)有資產(chǎn)的使用方向模糊,并沒有清查,有些甚至糊里糊涂,弄不清緣由,而作為國(guó)有單位的領(lǐng)導(dǎo),也難以控制國(guó)有資產(chǎn)的使用方向。在這種情況下,應(yīng)該對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的使用方向嚴(yán)格把控,例如公共機(jī)構(gòu)在行使職能時(shí),必須使用國(guó)有資產(chǎn),國(guó)有資產(chǎn)清查活動(dòng)必須保持其獨(dú)立性,否則將會(huì)影響國(guó)有單位國(guó)有資產(chǎn)的管理發(fā)展。

        2.5 國(guó)有資產(chǎn)利用不充分

        國(guó)有單位在管理過程中對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的使用和處理存在許多缺陷,以至于國(guó)有資產(chǎn)分配不規(guī)范、不合理,特別是在采購(gòu)過程中多次重復(fù)采購(gòu),導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)不活躍,不能充分發(fā)揮其功能,直接或間接導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)利用率不高。國(guó)有資產(chǎn)利用率不高主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是一些單位相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)的配置和使用不科學(xué)、不合理,致使國(guó)有資產(chǎn)無法發(fā)揮最大的使用效能。二是國(guó)有單位資產(chǎn)采購(gòu)預(yù)算約束力不足,存在一定程度的重復(fù)采購(gòu),導(dǎo)致部分國(guó)有資產(chǎn)閑置,降低利用率,造成物資浪費(fèi)。三是部分國(guó)有單位在使用資源時(shí),內(nèi)部規(guī)劃分配不合理,方向性差,使國(guó)有資產(chǎn)分配過程混亂,降低效率,造成資源浪費(fèi)。

        另一方面,很多單位沒有對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)和檢修。根源上是對(duì)資產(chǎn)的日常管理不夠重視,很多固定資產(chǎn)由于管理不善而造成使用年限大大縮減甚至提前報(bào)廢,在保管上沒有嚴(yán)格落實(shí)防水、防火、防塵等管控措施,大大減低了固定資產(chǎn)應(yīng)有的使用壽命,造成固定資產(chǎn)浪費(fèi)。

        對(duì)出租出借的國(guó)有資產(chǎn)管理不規(guī)范。對(duì)閑置的國(guó)有資產(chǎn)出租出借是一種合理的資產(chǎn)保值增值方式,但是由于在出租出借過程中,程序不規(guī)范,例如合同簽訂條款不規(guī)范,出租出借沒有相應(yīng)的審批手續(xù),出租出借過程監(jiān)管缺失,容易滋生腐敗,導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)管理存在風(fēng)險(xiǎn)。

        2.6 國(guó)有資產(chǎn)信息化管理滯后

        隨著時(shí)代的發(fā)展,信息化管理勢(shì)在必行,國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,數(shù)字化、科學(xué)化、規(guī)范化管理是必然的。然而,在實(shí)際工作中,動(dòng)態(tài)資產(chǎn)管理系統(tǒng)多數(shù)用于線上審批資產(chǎn)處置、編制月度和年度報(bào)表等,動(dòng)態(tài)系統(tǒng)中設(shè)置的資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃、資產(chǎn)租賃、貸款、產(chǎn)權(quán)登記、年度控制等資產(chǎn)管理項(xiàng)目未得到充分利用。此外,在實(shí)際操作中資產(chǎn)管理系統(tǒng)與實(shí)際情況、財(cái)務(wù)系統(tǒng)連接不足,許多表格計(jì)算都需要人工手動(dòng)輸入,導(dǎo)致資產(chǎn)管理系統(tǒng)與實(shí)際情況和財(cái)務(wù)賬目之間不能同步,難以發(fā)揮信息化系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的重大作用,無法通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的潛在功能不能充分發(fā)揮。

        2.7 國(guó)有資產(chǎn)管理人員缺乏專業(yè)性

        做好國(guó)有單位國(guó)有資產(chǎn)管理的前提是擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)性強(qiáng)的國(guó)有資產(chǎn)管理隊(duì)伍,但是管理人員的專業(yè)能力經(jīng)常被忽視,往往被認(rèn)為不需要太多專業(yè)的知識(shí),懂一點(diǎn)兒就行,通常由辦公室人員或其他內(nèi)部人員兼任,導(dǎo)致資產(chǎn)管理人員頻繁替換、新的人員缺乏管理經(jīng)驗(yàn)、不熟悉工作流程等現(xiàn)象,致使國(guó)有資產(chǎn)管理混亂,工作連續(xù)性差,嚴(yán)重影響了國(guó)有資產(chǎn)的管理規(guī)定和可持續(xù)發(fā)展。

        3 國(guó)有資產(chǎn)管理的措施優(yōu)化

        3.1 優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)管理制度

        制度是管理的基石。資產(chǎn)管理人員應(yīng)以日常管理工作為切口,在充分熟悉了解業(yè)務(wù)的前提下,將制度建設(shè)落實(shí)到位,關(guān)注制度建設(shè)的合理性、科學(xué)性。目前,政府已出臺(tái)了一系列資產(chǎn)管理的政策法規(guī),需要基層資產(chǎn)管理人員認(rèn)真落實(shí),并根據(jù)實(shí)際工作提出具體的實(shí)施措施。例如在固定資產(chǎn)配置、采購(gòu)、領(lǐng)用、報(bào)廢等環(huán)節(jié),加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),完善每個(gè)環(huán)節(jié)的審核簽字程序。資產(chǎn)管理人員應(yīng)隨時(shí)動(dòng)態(tài)更新有關(guān)固定資產(chǎn)的臺(tái)賬信息數(shù)據(jù),保障單位固定資產(chǎn)信息的完整性、準(zhǔn)確性。

        3.2 強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理職能

        首先,國(guó)有單位可以借助社會(huì)監(jiān)督強(qiáng)化監(jiān)督職能。目前,一些國(guó)有單位已將國(guó)有資產(chǎn)管理與領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度掛鉤,并將其作為人員晉升和調(diào)動(dòng)的考核之一。一旦國(guó)有資產(chǎn)管理出現(xiàn)重大問題,比如國(guó)有資產(chǎn)流失,必須追究相關(guān)管理人員的法律責(zé)任,并給予相應(yīng)處分。定期向外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)披露國(guó)有資產(chǎn)的基本情況,隨時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,提高工作效率。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)還應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,核實(shí)國(guó)有單位傳遞的國(guó)有資產(chǎn)管理信息和數(shù)據(jù),從而強(qiáng)化監(jiān)督效果。

        其次,國(guó)有單位應(yīng)該充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能。各級(jí)單位在執(zhí)行上級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理制度的同時(shí)要執(zhí)行內(nèi)部國(guó)有資產(chǎn)管理制度。具體體現(xiàn)在:首先,進(jìn)一步完善相關(guān)資產(chǎn)核算制度、資產(chǎn)清查制度,逐步規(guī)范資產(chǎn)管理措施,規(guī)范資產(chǎn)處置制度,及時(shí)處理長(zhǎng)期積壓的報(bào)廢資產(chǎn),按規(guī)定權(quán)限辦理審批手續(xù),并將轉(zhuǎn)讓的資產(chǎn)及時(shí)注銷,確保賬務(wù)符合事實(shí)。在資產(chǎn)管理中引入負(fù)債制,提高國(guó)有單位各部門管理水平,建立資產(chǎn)管理估值指標(biāo),并將相應(yīng)的估值指標(biāo)與員工的任免掛鉤,以改善估值體系的運(yùn)行。此外,還要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識(shí),對(duì)重要部門和人員實(shí)行聘任制,將國(guó)有單位的國(guó)有資產(chǎn)管理與其他管理分開,提高國(guó)有資產(chǎn)管理職能。

        3.3 加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)清查

        清查國(guó)有資產(chǎn)是國(guó)有單位加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理的重要手段。為提高國(guó)有資產(chǎn)清查結(jié)果的準(zhǔn)確性,首先要提高資產(chǎn)清查覆蓋率,在資產(chǎn)全面清查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)管理活動(dòng),并定期進(jìn)行專項(xiàng)國(guó)有資產(chǎn)清查活動(dòng)。國(guó)有單位在進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)清查活動(dòng)之前,指定專業(yè)資產(chǎn)清查人員對(duì)各種資產(chǎn)類型進(jìn)行劃分,逐一清查,達(dá)到國(guó)有資產(chǎn)清查的目的。另外,國(guó)有單位還可以建立國(guó)有資產(chǎn)清查系統(tǒng),依據(jù)現(xiàn)有的國(guó)有資產(chǎn)清查制度進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)清查。

        在國(guó)有資產(chǎn)清查過程中,特別要注意國(guó)有資產(chǎn)的使用情況和去向。建議國(guó)有單位定期檢查各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及工作人員的國(guó)有資產(chǎn)使用情況,一旦發(fā)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)被挪用或私自占用,必須第一時(shí)間追究其責(zé)任。另外,要以現(xiàn)有的國(guó)有資產(chǎn)清查方法為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)清查方法的多樣化,逐步去除效率低下的傳統(tǒng)資產(chǎn)清查方法,創(chuàng)造新的思路和國(guó)有資產(chǎn)管理模式。

        3.4 加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)閑置報(bào)廢處理管理

        為了搞好國(guó)有資產(chǎn)管理,首先,要處置好國(guó)有資產(chǎn)的閑置和報(bào)廢處理。國(guó)有單位通過國(guó)有資產(chǎn)清查結(jié)果確定閑置物品和報(bào)廢物品,依據(jù)相關(guān)的政策和制度,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)閑置物品和報(bào)廢物品進(jìn)行核實(shí)。真實(shí)反映資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況,對(duì)于閑置物品要更好地保護(hù),并使其具有附加價(jià)值,對(duì)于報(bào)廢物品,必須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及時(shí)更新或出售,以達(dá)到不斷優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高國(guó)有資產(chǎn)管理能力的目的。

        3.5 建立信息化國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng)

        建立信息化管理系統(tǒng)有利于國(guó)有資產(chǎn)管理流程的優(yōu)化,拓寬國(guó)有資產(chǎn)管理的渠道,改善國(guó)有資產(chǎn)的管理配置,減少國(guó)有資產(chǎn)的閑置,并且減少非自然因素對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理的影響,提高管理效率,推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。首先,建立健全信息化管理制度和運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,規(guī)范行為,確保信息管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性。其次,建立信息管理系統(tǒng)內(nèi)部管理信息平臺(tái),對(duì)資產(chǎn)管理信息進(jìn)行分享,實(shí)現(xiàn)信息互通。最后,加大國(guó)有資產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育工作的力度,加強(qiáng)繼續(xù)教育與專業(yè)能力的培訓(xùn),強(qiáng)化管理人員安全防范意識(shí),培養(yǎng)國(guó)有資產(chǎn)管理信息化專業(yè)型人才,為國(guó)有資產(chǎn)管理打好基礎(chǔ)。

        3.6 提高國(guó)有資產(chǎn)管理人員意識(shí)及專業(yè)能力

        國(guó)有單位對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行社會(huì)管理,是為社會(huì)提供服務(wù)的物質(zhì)保障,是構(gòu)建全面社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ),作為國(guó)有資產(chǎn)管理人員在其中要發(fā)揮重大的作用,針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理人員意識(shí)淡薄、專業(yè)能力缺乏、業(yè)務(wù)層次不一的現(xiàn)狀,首先,要提高國(guó)有單位資產(chǎn)管理人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),明確責(zé)任,加強(qiáng)管理。其次,要求國(guó)有資產(chǎn)管理人員定期進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并經(jīng)考核合格后方可上崗,力將松散、混亂的管理隊(duì)伍轉(zhuǎn)變?yōu)楦咚刭|(zhì)、高要求的專業(yè)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的長(zhǎng)期管理。

        4 結(jié)束語

        國(guó)有單位的國(guó)有資產(chǎn)管理是保證其他工作實(shí)施的重要基礎(chǔ)。為了更好地為社會(huì)提供服務(wù),強(qiáng)化國(guó)有單位公共服務(wù)的作用,必須搞好國(guó)有資產(chǎn)管理。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)于國(guó)有單位在國(guó)有資產(chǎn)管理過程中不斷遇到的問題,我們必須重視起來,客觀地分析,發(fā)現(xiàn)問題的根源,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上找到切實(shí)可行的措施,并不斷地完善,從而在根本上解決問題。

        參考文獻(xiàn)

        [1]杭慶華. 行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策[J]. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2011(18):86-87.

        [2]張靜. 我國(guó)行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)探析[J]. 中國(guó)行政管理,2017(4):153-155.

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        [4]張玲. 行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理存在的問題及對(duì)策[J]. 財(cái)經(jīng)問題研究,2013(S1):141-142.

        [5]張建臻. 賈華. 內(nèi)部控制視角下事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理淺析[J]. 中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2018(2):172-174.

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