國網(wǎng)烏魯木齊供電公司 張 乾
目前,人們對供電能力的要求有所提高,在保證電網(wǎng)運行安全的基礎(chǔ)上提升運行穩(wěn)定性,盡可能避免出現(xiàn)電力系統(tǒng)故障問題。110kV變電站是供電系統(tǒng)中較為重要的一個環(huán)節(jié),影響著居民用電的穩(wěn)定性,然而由于外界影響因素過多增加了110kV變電站的運維壓力,所承擔(dān)的風(fēng)險因素增加,影響了110kV變電站的運行可靠性。面對該問題,為了可以滿足人員對于電力資源的需求,相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)重點針對110kV變電站運維風(fēng)險問題實施分析,探討引發(fā)運維風(fēng)險的主要因素,結(jié)合具體的風(fēng)險問題和產(chǎn)生原因制定合適的控制的方式,提升110kV變電站運維工作的有效性。
1.1.1 缺少完善的管理制度
110kV變電站管理工作涉及的內(nèi)容較多,需要多個部門參與其中,加之會受到人為因素的影響,使得管理制度難以得到有效落實和執(zhí)行,弱化了管理制度的效果[1]。以前,在管理制度中也存在著較多的問題,例如管理內(nèi)容不全面,沒有明確運維工作的具體開展情況,所制定的管理制度和國家所提出的標(biāo)準過于相似,沒有結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況和110kV變電站運行情況對管理內(nèi)容進行完善,使得管理制度和具體的運維工作出現(xiàn)了不匹配的現(xiàn)象。
在制定管理制度時沒有對績效考核制度及監(jiān)督制度進行完善,難以針對運維工作進行有效監(jiān)管,不能及時發(fā)現(xiàn)存在的風(fēng)險因素。同時,由于績效考核制度缺失運維人員普遍缺少工作積極性,加之工作條件較差,使得運維人員出現(xiàn)了工作懈怠的現(xiàn)象,缺少提升自身能力的意識。
1.1.2 日常檢修落實不到位
在日常設(shè)備檢修過程中沒有落實檢修要求,特別是現(xiàn)階段110kV變電站運行時間長,設(shè)備老化,經(jīng)常出現(xiàn)電源供應(yīng)不穩(wěn)定的問題,進一步增加了故障的出現(xiàn)概率。在解決工作中相關(guān)人員沒有針對解決數(shù)據(jù)進行仔細記錄,無法在后期運維工作中結(jié)合數(shù)據(jù)分析變電站內(nèi)各個設(shè)備存在的問題,影響了運維策略的調(diào)整和優(yōu)化。
日常檢修資料的缺少提升了110kV變電站運維風(fēng)險的影響范圍,阻礙了企業(yè)的持續(xù)和穩(wěn)定運營。除去檢修記錄缺失外,在日常檢修工作中未明確檢修內(nèi)容,部分人員只是針對部分設(shè)備進行檢查,出現(xiàn)了檢修形式化的問題[2]。
1.1.3 運維人員工作素質(zhì)有待提高
在運維工作中,運維人員素質(zhì)參差不齊一直是影響運維工作質(zhì)量的重點,這使得運維工作難以達到預(yù)期的目標(biāo)和要求。當(dāng)前,參與變電站運維的工作人員多數(shù)擁有豐富的工作經(jīng)驗,但是缺少職業(yè)資格證明,不能及時學(xué)習(xí)新的運維理念、技術(shù)和手段,使其綜合能力無法得到提高。并且企業(yè)將自身發(fā)展重點放在經(jīng)濟效益上,沒有重點針對運維人員實施技能培訓(xùn),操作不規(guī)范的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)。運維工作涉及電力工程的多個方面,運維風(fēng)險因數(shù)較多,需要運維人員可以結(jié)合具體情況選擇合適的解決策略。
1.2.1 存在倒閘隱患
在電氣設(shè)備檢修前需要進行倒閘操作,將其轉(zhuǎn)化為檢修狀態(tài),但是因變電站內(nèi)部開關(guān)設(shè)備數(shù)量較多,在填寫工作票以及操作票時數(shù)據(jù)填寫錯誤或者填寫模糊的問題屢見不鮮。這種問題會增加檢修難度,還有可能會使變電站內(nèi)部和檢修工作無關(guān)的設(shè)備出現(xiàn)狀態(tài)轉(zhuǎn)換的現(xiàn)象,嚴重時出現(xiàn)設(shè)備受損以及人員傷亡問題。倒閘操作不規(guī)范或者過于頻繁會導(dǎo)致其內(nèi)部出現(xiàn)磨損的現(xiàn)象,電氣設(shè)備的使用時間受到影響,也使得電力系統(tǒng)運行受到其他因素的威脅[3]。
1.2.2 電壓穩(wěn)性差
變壓器是電能輸送和分配過程中所需要使用的基礎(chǔ)設(shè)備,也是核心裝備之一,變壓器運維對于供電系統(tǒng)的整體運行有著重要影響,如果能夠提升運維質(zhì)量,可以有效提高供電系統(tǒng)運行穩(wěn)定性。常見的故障包括電路故障、滲油故障等,如果變壓器出現(xiàn)故障會增加110kV變電站出現(xiàn)安全事件的概率,例如設(shè)備受損或者火災(zāi)等。
在具體的運維過程中由于運維人員操作不規(guī)范,沒有及時發(fā)現(xiàn)在變壓器存在的危險隱患,會影響電壓的穩(wěn)定性,增加安全事件的出現(xiàn)概率。變壓器出現(xiàn)空載現(xiàn)象或者開啟停止大負荷設(shè)備也會導(dǎo)致安全隱患的出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)重點針對其進行處理。
1.2.3 外力運維風(fēng)險
110kV變電站在運行過程中會受到自然因素的影響,也是主要的風(fēng)險因素類型之一[4]。外界氣溫或者環(huán)境的突然變化會給110kV變電站內(nèi)的設(shè)備造成影響,使其出現(xiàn)溫度升高或者下降幅度過大的現(xiàn)象,影響了設(shè)備的運行穩(wěn)定性,給運維工作帶來了一定的風(fēng)險隱患。如部分北方地區(qū)冬季過于寒冷,110kV變電站外部暴露的設(shè)備容易出現(xiàn)斷裂或者破損的問題。夏季則因高溫會增加設(shè)備運行壓力,容易出現(xiàn)短路的問題。由此可見,外力運維風(fēng)險也已經(jīng)給110kV變電站的運行造成了威脅,需要盡快對其進行處理。
110kV變電站運維工作是較為重要,可以為變電站的運行提供重要基礎(chǔ)保障,及時發(fā)現(xiàn)變電站內(nèi)存在的安全隱患問題。因此,必須針對運維風(fēng)險進行預(yù)防和處理,降低運維風(fēng)險出現(xiàn)概率,保證變電站的持續(xù)運行。
2.1.1 健全管理制度體系
管理制度的完善可以為后期110kV變電站運維工作的開展提供有效保障,提升運維規(guī)范化水平,在運維風(fēng)險管控過程中占有重要的地位。
首先,對管理制度內(nèi)容進行完善。以往的管理制度存在滯后性的問題,沒有及時根據(jù)變電站運行情況的變化進行制度調(diào)整,因此應(yīng)當(dāng)豐富管理制度內(nèi)容,結(jié)合110kV變電站運維需求、電氣設(shè)備管理標(biāo)準、企業(yè)發(fā)展情況對運維內(nèi)容、運維要求、運維標(biāo)準等內(nèi)容進行細化,落實精細化管理理念[5]。
其次,完善考核體系??冃Э己耸乾F(xiàn)階段企業(yè)在制度改革過程中所使用的主要理念之一,通過績效考核能夠有效調(diào)動運維人員的工作積極性。相關(guān)部門可以定期針對110kV變電站運維工作開展情況進行監(jiān)督,分析存在的風(fēng)險問題以及風(fēng)險損害程度,以此為基礎(chǔ)對運維工作人員進行打分,根據(jù)打分結(jié)果作為考核獎勵的提供基礎(chǔ),如果風(fēng)險問題較為嚴重則需要進行懲處措施。
最后,設(shè)置專門的組織機構(gòu)。安排專門的人員針對運維工作進行管理,針對引發(fā)運維風(fēng)險的因素進行管控,對運維人員實施技術(shù)指導(dǎo),以此來提升運維工作效率。
2.1.2 做好檢修維護工作
在采購變電站設(shè)備時需要對其質(zhì)量進行驗收,結(jié)合采購單據(jù)以及采購標(biāo)準實施核對和檢驗,如果部分設(shè)備的技術(shù)性強,則需要對其嘗試運行檢驗其功能是否正常。在110kV變電站的長期運行過程中極其容易出現(xiàn)設(shè)備老化的問題,為了能夠及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在故障隱患,應(yīng)當(dāng)對其進行定期檢修以及維護,保證關(guān)鍵設(shè)備的穩(wěn)定運行。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)明確設(shè)備檢修維護內(nèi)容、維護時間、維護標(biāo)準,針對具體運維人員的工作時間、管理范圍進行細化,保證檢修維護工作的有序開展,提升檢修維護的科學(xué)性和合理性。在110kV變電站出現(xiàn)運行故障后結(jié)合設(shè)備檢修維護記錄和故障發(fā)生原因進行責(zé)任追究,能夠有效提高對工作人員的約束性。在完成檢修維護后需要以報告的方式上傳最終結(jié)果,包括設(shè)備運行參數(shù)、設(shè)備故障位置、處理策略等。
2.1.3 提升運維人員綜合素質(zhì)
在運維工作過程中,運維人員的素質(zhì)水平會直接影響到運維工作質(zhì)量,因此應(yīng)當(dāng)打造一支高素質(zhì)的運維隊伍,避免110kV變電站出現(xiàn)運行故障問題。
首先,針對運維人員進行培訓(xùn)。在培訓(xùn)時針對變電站運維工作重點、運維技術(shù)進行講解,分析常見的運維風(fēng)險,為后續(xù)110kV變電站運維工作的開展提供重要基礎(chǔ)。同時,還應(yīng)當(dāng)對其實施安全教育,使運維人員在運維工作中不僅能夠兼顧工作的各個方面,還能做好安全防護措施,避免因操作不當(dāng)引起安全事件。
其次,積極招聘新型人才。110kV變電站運維工作內(nèi)容較為復(fù)雜,涉及的內(nèi)容較多,應(yīng)當(dāng)積極招聘優(yōu)質(zhì)人才,提升運維隊伍的專業(yè)性,注入新的發(fā)展活力。人力資源部門可以和高校進行合作,以實習(xí)生的方式讓大學(xué)生學(xué)習(xí)變電站運維要點,在提高人才能力的同時挖掘潛在的人力資源。
2.2.1 對倒閘驗票進行規(guī)范
倒閘操作會使變電站內(nèi)部的設(shè)備和裝置受損,要想避免這一問題應(yīng)當(dāng)確定倒閘操作票填寫內(nèi)容的準確性,按照具體的要求完成倒閘驗票,確保設(shè)備的穩(wěn)定運行,降低安全事故出現(xiàn)概率。倒閘驗票順序為的設(shè)備損壞問題,需確保倒閘操作票正確填寫,嚴格按照調(diào)度預(yù)令、填寫并審核、調(diào)度操作指令、模擬操作、現(xiàn)場操作、操作復(fù)核、回復(fù)指令。
2.2.2 加強驗電工作力度
驗電工作是保證110kV變電站內(nèi)部變壓器穩(wěn)定運行的關(guān)鍵。變壓器是改變交流電壓的一種裝置,其應(yīng)用原理為電磁感應(yīng),包括線圈以及磁芯所組成,負責(zé)電壓、電流以及阻抗變換,也是常用的一次設(shè)備。在運維工作中應(yīng)當(dāng)確定變壓裝置金屬外表電勢差,避免在變電站的內(nèi)部出現(xiàn)觸電事件。針對變壓裝置變載情況實施檢驗和分析,保證其穩(wěn)定性,并在空載的情況下對電壓進行檢測,如果出現(xiàn)電壓不穩(wěn)的問題可以選擇利用穩(wěn)壓設(shè)備完成調(diào)試。
在變壓器內(nèi)部包含著各種不同類型的元件,需要對變壓器進行合理使用,如果出現(xiàn)較為嚴重的故障問題,應(yīng)當(dāng)立即將母線切斷,對供電線路以及相關(guān)設(shè)備實施調(diào)整,避免出現(xiàn)運行事故擴大的問題。
外界影響因素變幻莫測,要想能夠及時對自然風(fēng)險進行預(yù)防,可以選擇在外部位置安裝智能化監(jiān)測系統(tǒng),通過三層兩網(wǎng)結(jié)構(gòu)可以針對110kV變電站實施全面的監(jiān)控,了解變電站內(nèi)部各個設(shè)備的具體運行情況。在智能化監(jiān)測系統(tǒng)中可以將收集起來的設(shè)備運行參數(shù)進行及時分析和處理,得出存在的危險隱患,并向后臺提出報警,可以及時讓運維人員完成風(fēng)險處理。
除去監(jiān)測系統(tǒng)的設(shè)定外,還應(yīng)當(dāng)針對不同季節(jié)分別設(shè)計應(yīng)急預(yù)案,考慮到不同季節(jié)自然風(fēng)險因素的變化,分別在夏季以及冬季制定應(yīng)急策略,確保在出現(xiàn)特殊天氣時能夠及時采取有效措施對電力系統(tǒng)進行維護。變壓器、引流線以及變電導(dǎo)線等都屬于110kV變電站內(nèi)部的核心設(shè)備類型,應(yīng)當(dāng)對其實施重點檢查。
110kV變電站是供電系統(tǒng)中較為常見的一類變電站,其中包括一次設(shè)備和二次設(shè)備,分別負責(zé)電能管理和設(shè)備運行監(jiān)測,可以保證及時了解變電站的運行情況,為運維工作的開展提供數(shù)據(jù)保障。然而110kV變電站在運維過程中存在著管理風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險和自然風(fēng)險,缺少完善的管理制度和日常檢修制度,工作素質(zhì)有待提高,運維質(zhì)量無法得到保障,加之存在倒閘、電壓不穩(wěn)定的隱患問題,進一步提高了運維難度。
在預(yù)防110kV變電站運維風(fēng)險時應(yīng)當(dāng)對管理制度進行完善,做好檢修維護工作,提升運維人員綜合素質(zhì),重點對倒閘驗票、驗電進行管理。為了及時發(fā)現(xiàn)存在的外界風(fēng)險因素應(yīng)當(dāng)在變電站外部安裝智能化監(jiān)測系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)外界環(huán)境所出現(xiàn)的自然風(fēng)險,及時針對自然風(fēng)險因素采取預(yù)防措施,提升風(fēng)險控制效果。