楊錦昊 宋麗娜
(中車大連機車車輛有限公司,遼寧大連 116000)
供應(yīng)鏈管理是市場經(jīng)濟發(fā)展帶來的產(chǎn)物,采購管理作為供應(yīng)鏈管理中的重要組成部分,可以讓傳統(tǒng)買賣關(guān)系成功轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴,采購管理屬于企業(yè)價值鏈的重要一環(huán),能夠在一定程度上影響企業(yè)的經(jīng)濟效益,若能夠借助信息化建設(shè)對采購流程、采購模式進行合理優(yōu)化,就可以最大限度提高企業(yè)市場競爭力。因此,有必要對以供應(yīng)鏈管理模式為核心的采購管理信息化展開分析,以此來發(fā)揮出企業(yè)采購管理應(yīng)有的價值。
在如今的市場模式下,企業(yè)之間的互相競爭已經(jīng)逐漸成為供應(yīng)鏈層面的競爭,所以單獨的企業(yè)無論從資源還是其他角度都難以與供應(yīng)鏈進行對比。因為任何企業(yè)都不可能同時在所有業(yè)務(wù)活動中成為第一,所以企業(yè)在發(fā)展階段需要與其他上下游企業(yè)進行聯(lián)合發(fā)展,共同打造出一條經(jīng)濟利益鏈條,借助不同企業(yè)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與資源來強化企業(yè)的市場競爭力,進而讓供應(yīng)鏈中的所有企業(yè)在共同經(jīng)營發(fā)展中實現(xiàn)互利共贏。供應(yīng)鏈管理模式強調(diào)的是不同企業(yè)相互之間的優(yōu)勢互補,即在企業(yè)發(fā)展中綜合一切可利用資源來滿足市場競爭環(huán)境。自21世紀以來,供應(yīng)鏈管理便成為企業(yè)強化市場競爭力的重中之重,供應(yīng)鏈企業(yè)可以在信息共享中加強合作緊密性,企業(yè)資源、技術(shù)利用率都將因此而提高[1]。
在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展階段,供應(yīng)鏈管理的核心工作便是采購管理,因為企業(yè)采購屬于上下游供應(yīng)鏈最為直接的交流,而且制造業(yè)的核心成本便是材料采購成本,采購效果不僅會影響到產(chǎn)品生產(chǎn)成本,還將會對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響,所以企業(yè)在供應(yīng)鏈中經(jīng)營發(fā)展時,應(yīng)該在供應(yīng)鏈管理模式下強調(diào)對物品采購的科學(xué)優(yōu)化,以此來深入挖掘供應(yīng)鏈潛力,并讓供應(yīng)鏈滿足日益多元化的市場需求。需要注意的是,采購管理作為供應(yīng)鏈中的重要部分,能夠在上下游企業(yè)建立一條能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)步合作的橋梁,而且采購還屬于供應(yīng)鏈的起始點,所以為了實現(xiàn)供應(yīng)鏈的無縫連接,就應(yīng)該借助供應(yīng)鏈管理來進一步優(yōu)化采購環(huán)節(jié),通過對各個企業(yè)進行相互協(xié)作來強化供應(yīng)鏈合作。
在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中,傳統(tǒng)采購管理屬于縱向管理模式,企業(yè)需要花費大量時間精力來開展各項工作,企業(yè)管理成本將會因此而提高,而供應(yīng)鏈管理則是企業(yè)為了滿足市場需求所開展的一種橫向管理模式,即從新產(chǎn)品開發(fā)到流入市場形成一條貫穿所有企業(yè)的“鏈”,因此在供應(yīng)鏈管理下,企業(yè)完全可以在相互合作中發(fā)揮自身優(yōu)勢,進而實現(xiàn)所有企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化。
供應(yīng)鏈是以核心企業(yè)為中心打造的一種鏈式發(fā)展模式,通過對信息流、物流等多方面因素進行控制,能夠?qū)a(chǎn)品供應(yīng)、制造、分銷等多個環(huán)節(jié)融為一體,進而形成完善的供應(yīng)鏈。在供應(yīng)鏈中,所有相關(guān)用戶都可以在供應(yīng)鏈中的各個環(huán)節(jié)受益,共同進步與共同發(fā)展便是供應(yīng)鏈賴以維系的根本。供應(yīng)鏈將會由各個節(jié)點企業(yè)共同組成,不同企業(yè)在需求信息的引導(dǎo)下,將會在供應(yīng)鏈的職能分工下,利用企業(yè)優(yōu)勢來為供應(yīng)鏈提供服務(wù),并刺激供應(yīng)鏈不斷增值[2]。
供應(yīng)鏈是一種較為復(fù)雜的企業(yè)合作體系,企業(yè)為了獲得良好的績效就必須協(xié)調(diào)相互之間的工作。供應(yīng)鏈管理能夠?qū)⒐?yīng)鏈視為組織集成,從整體角度對供應(yīng)鏈進行綜合性管理,供應(yīng)鏈上各個企業(yè)的分工發(fā)展能夠讓集體市場競爭力大幅提高。
(1)供應(yīng)鏈管理范圍。供應(yīng)鏈管理的主要涉獵范圍可以分為采購、計劃、物流、需求4大類,供應(yīng)鏈能夠以集成生產(chǎn)計劃為核心,輔以各種技術(shù)的支持,提高供應(yīng)鏈的經(jīng)濟效益。其中采購作為核心職能,通過對其管理模式進行持續(xù)探索,采購的價值將會不斷提高。
(2)供應(yīng)鏈管理應(yīng)用模式。供應(yīng)鏈管理的應(yīng)用模式可以結(jié)合企業(yè)需求劃分為制造業(yè)、零售業(yè)、3PL 3種模式,不同的應(yīng)用模式在供應(yīng)鏈管理期間需要面對不同的難題。供應(yīng)鏈管理的核心機制在于企業(yè)間的競爭、合作與協(xié)調(diào),只要企業(yè)能夠在供應(yīng)鏈中不斷探索合作的機會,就能最大限度滿足企業(yè)乃至顧客的實際需求。在此期間,需要在供應(yīng)鏈管理中加強合作機制,以合作機制為核心來維系戰(zhàn)略合作伙伴之間的關(guān)系,然后則要通過信息共享來加強決策能力,并實現(xiàn)不同企業(yè)的同步發(fā)展。除此之外,供應(yīng)鏈上的各個節(jié)點企業(yè)其本質(zhì)就是委托與代理之間的關(guān)系,只要能夠協(xié)調(diào)上下游企業(yè)而利用問題,就可以讓供應(yīng)鏈管理發(fā)揮出應(yīng)有的效果,所以要在供應(yīng)鏈管理中加強激勵管理,從激勵目標、對象、績效評價等多個角度來推動企業(yè)發(fā)展。需要注意的是,各個企業(yè)是利益相關(guān)的合作伙伴,為了持續(xù)獲得行業(yè)優(yōu)勢,就必須積極分析競爭對手,以此來讓供應(yīng)鏈管理效果得到進一步提高并且保證后續(xù)工作的有效性。
此項工作中采購編制方法陳舊,以簡單的方式編制采購計劃,所以很難權(quán)衡采購與供應(yīng)之間關(guān)系,并且在采購過程中還會增加庫存,形成不合理的庫存現(xiàn)象。在實際的計劃管理中,由于物資需求并未進行分析,信息單一,整體工作不具備準確性和操作性。在物資采購模式中,企業(yè)會站在自己的角度進行分析,因此在采購工作中,計劃管理不能發(fā)揮出自身作用,企業(yè)采購工作不具備戰(zhàn)略性需求。在供應(yīng)鏈管理模式背景下,采購計劃管理需要滿足實際需求,管理工作要保證合理性,以此才可在質(zhì)量上進行優(yōu)化[3]。
價格可能會受到首因效應(yīng)的影響,因此合同在談判過程中會受到采購價格的影響,需要考慮影響因素,以此降低采購價格,確保滿足采購人員需求,并對產(chǎn)品質(zhì)量進行優(yōu)化,此時供應(yīng)商的能力也需滿足采購人員實際需求。但是,結(jié)合當(dāng)前實際情況來看,供應(yīng)商很難滿足采購人員需求,尤其是建立長期合作關(guān)系。在供需雙方合作過程中,采購價格的控制也是雙方的一種博弈。如果采購價格較低,會影響供應(yīng)商的利益,讓其感受到不公平狀態(tài),勢必導(dǎo)致造成偷工減料現(xiàn)象的發(fā)生,整體產(chǎn)品質(zhì)量也會隨之下降,從而危害企業(yè)的利益。當(dāng)前,企業(yè)并未建設(shè)采購價格管理體系,采購價格管理工作也呈現(xiàn)出了分散化的現(xiàn)象,此時采購價格信息也備受影響。
在采購流程方面準備時間長、又受采購計劃編制的局限,因此供需雙方在進行談判時很難滿足彼此需求,再加上后續(xù)審批環(huán)節(jié)復(fù)雜,降低了整體工作效率,采購計劃需要層層審批才可滿足采購流程需求,此類流程缺乏了靈活性。在管理手段方面,缺少信息共享平臺,信息不能共享就會遇到信息單方面?zhèn)鬏數(shù)那闆r,因此很難實現(xiàn)信息的反饋和反向傳遞。
企業(yè)在采購過程中涉及較多的供應(yīng)商企業(yè),此過程也讓采購人員將大量的精力放置重復(fù)性工作之中,導(dǎo)致整體采購效率逐步下降。此時,單一的產(chǎn)品采購工作還會受到采購計劃影響,很難平衡供應(yīng)商之間的關(guān)系,因此采購部門需要將采購計劃劃分為多個內(nèi)容進行設(shè)定,以此平衡各個供應(yīng)商之間的關(guān)系。對于采購部門而言,自身供應(yīng)鏈管理意識薄弱也會降低管理工作質(zhì)量,造成采購工作缺乏綜合性和全面性。管理工作要滿足個性化管理需求,需要執(zhí)行差異性的管理策略,以此優(yōu)化各個供應(yīng)商之間的關(guān)系。
采購工作涉及各個部門,比如總務(wù)處、信息處、宣傳處等,都需對采購工作進行完善,并且此過程還涉及了招標問題,因此也需制訂相應(yīng)的招標文件,還需保證招標文件的準確性,最終優(yōu)化各方面工作內(nèi)容。在招標文件中包括公告、投標單位資質(zhì)等內(nèi)容。后續(xù)在招標文件發(fā)放后,需要派遣專家進行分析,此工作也需通過多個環(huán)節(jié)的支持,才可保證招標文件的有效性。此過程也需梳理出各個部門需要采購的業(yè)務(wù),并且各個部門還需建設(shè)相應(yīng)的采購制度,以此規(guī)范采購內(nèi)容并協(xié)調(diào)采購工作。在出臺采購方案后,對細則進行優(yōu)化,以此達成相應(yīng)采購管理需求,整體成本也需得到控制,提高管理效能,保證招標文件符合實際需求,制訂相應(yīng)的體系。此過程需要完善相應(yīng)的制度和流程框架,才可滿足交易平臺的優(yōu)化。在平臺建設(shè)過程中,需要加強對供應(yīng)商的管理和評估,最終優(yōu)化采購管理流程,促使對數(shù)據(jù)進行分析,最終優(yōu)化執(zhí)行環(huán)節(jié)和監(jiān)管工作,從而保證各方面需求[4]。
當(dāng)前,采購工作需要協(xié)調(diào)各個部門的標準,以此滿足信息系統(tǒng)平臺的建設(shè),對采購流程和方式進行規(guī)范。比如,采購金額方面的設(shè)定,金額在一定范圍內(nèi),并制訂相應(yīng)的方案。在招標后,選擇合適方式按照統(tǒng)一的模板進行下發(fā),確保流程的統(tǒng)一性,并且在中標后按照要求制訂合同,促使標準化流程的建設(shè)。此過程可以讓采購工作更加嚴謹,并且符合相關(guān)規(guī)定,以此優(yōu)化流程和文件內(nèi)容,確保整體采購在法律法規(guī)規(guī)范下執(zhí)行。
在采購中心,各個部門需要結(jié)合項目數(shù)據(jù)將其集中在信息平臺之中,此過程打破了傳統(tǒng)采購工作的局限性,并且在采購過程中可以通過電子平臺對供應(yīng)商和產(chǎn)品內(nèi)容、價格方面進行了解,滿足資源信息共享的需求,保證采購信息互通。管理人員要針對各個部門的需求對信息數(shù)據(jù)進行查詢,對服務(wù)內(nèi)容進行統(tǒng)計,了解采購工作具體情況。在信息平臺建設(shè)后,采購數(shù)據(jù)在不斷積累過程中會形成重要的信息內(nèi)容,采購人員可以從多個角度對采購內(nèi)容進行分析,以此滿足采購需求,規(guī)避采購工作中各類弊端問題,從而優(yōu)化整體管理質(zhì)量和水平,最終為決策提供更為良好的內(nèi)容。
在風(fēng)險控制工作中,要應(yīng)用一些先進技術(shù)保證采購工作的規(guī)范性和安全性。具體內(nèi)容如下所述:首先,在信息化建設(shè)過程中需要明確身份,在平臺建設(shè)時應(yīng)用數(shù)字身份認證技術(shù)解決各類投標人的權(quán)限范圍,減少惡意篡改情況,以此提高整體安全性;其次,需要滿足電子簽名需求,按照相應(yīng)的規(guī)范標準對各類參加采購的人員進行電子簽名,同時,還需保證文件具備法律效益,通過第三方服務(wù)公司對時間節(jié)點進行證明,確保時間節(jié)點的時效性,為后續(xù)采購工作奠定良好基礎(chǔ);再次,需要使用數(shù)字加密技術(shù),此類技術(shù)可以對電子內(nèi)容進行雙重加密,在傳輸過程中減少內(nèi)容丟失,確保文件的保密性和完整性;最后,還需融入分析技術(shù),對采購內(nèi)容和文件進行分析,以此判斷是否出現(xiàn)問題,從而優(yōu)化整體采購操作,確保此項工作的有效性,最終優(yōu)化整體操作流程,將風(fēng)險控制在可控范圍內(nèi),以此滿足實際要求,保證此項工作質(zhì)量和水平[5]。
當(dāng)前,在企業(yè)采購工作中使用信息化技術(shù)可以優(yōu)化整體采購工作質(zhì)量,此項工作已成為整體采購工作的方向。信息化建設(shè)可以幫助采購工作完善平臺建設(shè),還可對建設(shè)內(nèi)容進行優(yōu)化,最終促進采購工作的有效性,同時還可在監(jiān)督規(guī)范下進行采購工作,減少采購過程中出現(xiàn)的問題,確保采購工作的有序性,從而保證此項工作高效運行,幫助企業(yè)健康發(fā)展。當(dāng)前,我國科學(xué)技術(shù)在不斷發(fā)展,市場競爭越發(fā)激烈。在此過程中,企業(yè)在采購工作中需要以客戶需求為基礎(chǔ),以此優(yōu)化自身競爭力,從而在競爭激烈的市場中站穩(wěn)一席之地。在供應(yīng)鏈管理模式下,采購管理需要規(guī)避傳統(tǒng)采購模式中的弊端,以此構(gòu)建新的采購管理模式,從而優(yōu)化整體工作質(zhì)量,最終幫助企業(yè)構(gòu)建新的發(fā)展流程,促使企業(yè)有效運行。