菏澤市牡丹區(qū)堅持持續(xù)強化社區(qū)黨組織政治功能和組織力，通過織密組織體系、整合部門資源、夯實保障基礎(chǔ)，不斷加強對基層的工作支持和資源保障，使城市社區(qū)真正成長為基層社會治理的中堅力量。

優(yōu)化組織架構(gòu)，黨建引領(lǐng)一網(wǎng)到底。全面推行將黨的戰(zhàn)斗堡壘直接建立于居民小區(qū)之中，構(gòu)建“街道黨工委-社區(qū)黨委-小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部-樓宇黨小組-黨員樓棟長”五級組織架構(gòu)，將黨的組織體系由社區(qū)全面延伸到小區(qū)，推動基層黨組織重心下移、力量下沉。以小區(qū)為單位，推動“黨建+”網(wǎng)格化建設(shè)，把7 大類便民服務(wù)事項和各類資源力量全部納入基層網(wǎng)格，實現(xiàn)“黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)管”。建立社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的小區(qū)黨支部、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三方聯(lián)動”機制，常態(tài)化開展“三方聯(lián)席”會議，集中解決小區(qū)矛盾糾紛，提升小區(qū)治理能力和服務(wù)成效。

夯實保障基礎(chǔ)，引導(dǎo)資源聯(lián)動融合。健全開展“雙報到”工作長效化機制，全區(qū)7558 名在職黨員到社區(qū)常態(tài)化開展服務(wù)，實施共駐共建項目324 個，推動機關(guān)黨員下沉到基層開展服務(wù)群眾工作。推行社區(qū)工作者幫包聯(lián)系小區(qū)制度，引導(dǎo)376 名社區(qū)工作者下沉小區(qū)開展工作。強化經(jīng)費保障，按照每個社區(qū)每年不少于20萬元、每個小區(qū)黨支部每年不少于1萬元的標(biāo)準(zhǔn)核撥黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費，并建立同步增長機制。

推動部門整合，解決堵點難點問題。依托區(qū)級網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺、政務(wù)服務(wù)熱線等，完善街道“呼叫”、部門“響應(yīng)”工作平臺，優(yōu)化工作流程，街道有需即呼，平臺秒轉(zhuǎn)分派，部門聞哨而動。整合公安、工商、稅務(wù)、公交等各部門服務(wù)窗口，入駐各鎮(zhèn)街社會治安綜合治理服務(wù)中心，實行一體化辦公和一站式服務(wù)，與群眾交流更直接，幫助群眾解決困難更便捷，調(diào)處化解矛盾糾紛更迅速。做實街道綜合執(zhí)法辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織部、政法委、公安、住建、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法等有關(guān)單位成立5 個專班，常態(tài)化開展消防安全治理、違法搭建整治、物業(yè)收費管理、規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為、小區(qū)公共服務(wù)用房清理五項專項治理行動，統(tǒng)籌開展聯(lián)合執(zhí)法，全面提升小區(qū)治理水平。