□ 劉培勛 孫 正

汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，擦亮“旗領(lǐng)園興”黨建品牌，聚焦蓄力發(fā)展，全面優(yōu)化服務(wù)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

組織引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基。開發(fā)區(qū)構(gòu)建了“園區(qū)黨工委—綜合黨委—產(chǎn)業(yè)集群黨委—基層黨組織”4 級組織體系，完善了“龍頭帶動(dòng)、項(xiàng)目推動(dòng)、條塊聯(lián)動(dòng)”為主要特征的產(chǎn)業(yè)集群黨建機(jī)制，形成黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)鏈接、互促共贏的鏈上黨建工作體系，推動(dòng)基層黨組織由“單兵突進(jìn)”向深度融合轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了資源、要素、責(zé)任的有效整合。實(shí)行網(wǎng)格化管理，將園區(qū)劃分為五個(gè)網(wǎng)格，下轄56 個(gè)基層黨組織，涵蓋1115 名黨員，實(shí)現(xiàn)基層黨組織同頻共振、協(xié)同發(fā)展，全面提升黨建質(zhì)量。充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，指導(dǎo)兩新組織黨組織按照“五好”“六有”標(biāo)準(zhǔn)開展黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，筑牢兩新組織黨建陣地，增強(qiáng)了黨組織的影響力，把黨支部打造成了兩新組織發(fā)展的“智囊團(tuán)”“排頭兵”。

思想引領(lǐng)，賡續(xù)紅色基因。開發(fā)區(qū)黨工委堅(jiān)持思想引領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，明確黨建工作職責(zé)，制訂黨建工作計(jì)劃，形成“黨工委書記帶頭抓、班子成員分工抓、基層黨組織具體抓、黨員干部共同抓”的黨建工作格局。七一前夕，開發(fā)區(qū)黨工委組織各基層黨組織參加了黨組織書記上黨課、黨員集中入黨宣誓、走訪慰問等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

隊(duì)伍引領(lǐng)，開展組團(tuán)服務(wù)。建立了黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，50 名黨員機(jī)關(guān)干部聯(lián)系指導(dǎo)54 家兩新組織。發(fā)揮“問題幫辦、助企發(fā)展”的實(shí)效，用好“組團(tuán)服務(wù)”工作機(jī)制，強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員作用，精準(zhǔn)把脈企業(yè)痛點(diǎn)難點(diǎn)，積極對接縣級相關(guān)部門，為兩新組織解決黨建、經(jīng)發(fā)、環(huán)安等方面的困難和問題。開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，堅(jiān)持黨建賦能生產(chǎn)，以“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)兩新組織穩(wěn)步發(fā)展。選派干部開展助企攀登，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展。

機(jī)制引領(lǐng)，彰顯示范作用。積極實(shí)施頭雁領(lǐng)航、黨員先鋒、紅領(lǐng)強(qiáng)企、五星五強(qiáng)四項(xiàng)工程。開展“星級黨員”及“五星五強(qiáng)”企業(yè)黨組織評選，培樹山東新風(fēng)光電子有限公司“黨旗領(lǐng)航·風(fēng)光無限”黨建品牌、汶上縣服裝商會(huì)“紅帆領(lǐng)航·四融四共”等10 個(gè)市、縣“六好”黨建工作示范點(diǎn)，示范推動(dòng)園區(qū)兩新組織黨建工作提檔晉級。2021 年，開發(fā)區(qū)被評為汶上縣綜合考核一檔部門，濟(jì)寧中銀電化有限公司黨支部被評為濟(jì)寧市先進(jìn)基層黨組織，山東新風(fēng)光電子有限公司黨支部被評為山東省先進(jìn)基層黨組織。