秦啟明,熊開寶
我們國家對礦區(qū)開采工作歷來要求特別嚴格,而且有越來越嚴謹的趨勢,這是礦產開發(fā)企業(yè)需要面對的。對于礦區(qū)開采工作而言,水文地質鉆探是其中一項重要工作,水文地質鉆探的完成質量將直接關系到開采方案是否科學合理符合實際開采要求,也是開采工作能否順利進行的關鍵環(huán)節(jié)。因此,會對水文地質鉆探工作人員提出更高要求,在保證數據信息采集工作準備性的同時也要保證鉆探工作的高質量高效率。
水文鉆探施工質量在礦山開采中具有非常重要的意義。水文鉆探施工質量是水文資料準確性的重要保證,在進行礦藏勘查和礦山開采時主要依據就來源于水文資料,所以說在水文地質試驗、開采地下水、礦區(qū)開采等方面最需要的水文鉆探。水文鉆探是礦區(qū)開采最重要的工作,一是因為水文鉆探無論在成本還是工期都屬于一項耗時費力的工程,在整個勘查項目的預算里占的比重大影響也大。二是由于水文鉆探工作是資源開發(fā)方案編制時重要的數據來源,通過水文鉆探方式調查得出的水文地質情況是礦山開采安全的保證也是提高開采效率的保證。通過水文地質鉆探可以得到地下水層位置的數據,再通過與其他地質信息的結合,再運用抽水實驗的方法,是可以推斷出水層與地表水之間的聯(lián)系程度,也可以對礦工水文地質情況有一個更為詳細的了解和掌握。
(1)水文地質鉆探施工可以做到詳細勘察出礦區(qū)含水層深度、厚度還有分布情況,也可以明確得出在不同的含水層之間存在著怎樣的聯(lián)系,與地表水體之間是否存在著聯(lián)系。
(2)抽水試驗法也是水文地質鉆探經常采用的技術手段,通過試驗和觀察可以準確得出地下水的水文地質參數和實時動態(tài)情況等重要數據。
(1)還有很多必要的工作需要礦區(qū)在進行水文地質勘察前去完成的,比如對相關地質材料的收集,對物探資料的整理,經過認真材料收集信息整理后再進行鉆探施工才能保證將勘察鎖定在重點區(qū)域內。
(2)鉆孔位置的設定也是有嚴格要求的,需要在滿足水文地質鉆探任務要求的前提下,經過科學合理的勘察設計才能完成。為了提高勘探質量,在設置時需要掌握疏密要求,點線、深淺的原則要求。
(3)在進行礦區(qū)水文地質鉆探工作時,也要盡量減少施工量,主要工作目標是區(qū)域內的水文地質情況,重點完成礦區(qū)排水、地下水觀測等重點工作。
(4)在水文地質鉆探工作中,經常會有突發(fā)情況的出現(xiàn),為了完成勘察任務,面對突發(fā)情況要及時調整設計方案。
由于對礦山水文地質鉆探工作的重視程度不夠,在礦山開采早期出現(xiàn)了很多問題,由于未將礦區(qū)勘察工作放在主要地位,導致水文地質鉆探工作也未得到充分進行,即使開展鉆探工作的礦區(qū)也只是在原巖心鉆探孔的基礎上進行了恢復水位等簡單操作,這樣得來的水文地質資料在準確性方面肯定會不真實可靠。
在目前中國的礦區(qū)水文地質鉆探領域,技術還是比較落后的,原因主要是對水文地質鉆探工作的不重視導致的未將最先進的水文地質鉆探技術引進來,這也將直接導致水文地質鉆探工作由于在技術方面的落后而無法達到礦區(qū)開采工作的要求進度,嚴重時會影響到整個礦區(qū)的開采進度。礦區(qū)負責水文地質鉆探工作的人員工作態(tài)度和創(chuàng)新思維也是影響礦區(qū)水文地質鉆探技術的另一主要方面。由于思維方式單一,采用鉆探方法簡單,沒有創(chuàng)新意識,導致在鉆探過程中面對突發(fā)意外情況無法實施緊急措施進行補救,會直接影響到水文地質鉆探工作,嚴重時會影響到整個礦區(qū)開采任務的完成。
礦山開發(fā)企業(yè)如果對水文地質鉆探工作不重視還會直接導致鉆探技術人才的不足。由于不重視鉆探技術人才的培養(yǎng),不重視對鉆探技術人才的引進,會使得鉆探隊伍里人才的缺失,業(yè)務能力、專業(yè)水平都不高,甚至還會出現(xiàn)人員斷層,水平下降的情況。由于對水文地質鉆探工作的不重視導致了對鉆探工作人員在法律意識責任意識方面的學習教育,鉆探工作人員普遍存在著態(tài)度不認真,工作比較隨意的不規(guī)范行為,很多時候不是憑借科研數據進行水文地質資料的編制,而是靠主觀經驗,這肯定會造成數據和時機的誤差。而且在面對突發(fā)情況時沒有臨危不亂的處置能力,這些原因都會影響到水文鉆探工作質量,影響到水文地質資料的數據準確性,也會為以后礦山開采留下風險隱患。
在進行礦山開采時,大多數的礦山企業(yè)由于沒有水文鉆探專業(yè)能力會將水文地質鉆探工作承包給其他勘探企業(yè)去進行。而在分包時大多數的礦山企業(yè)會將經濟利益放在首要地位,會去選擇價格低廉的技術能力較差的地勘單位。接包的勘探企業(yè)也會追求經濟利益而放棄對鉆探設備的投入,會有選擇地使用成本低廉的施工設備,無法按照要求做到根據水文地質特征選擇合適的設備。低廉的不符合要求的施工設備很可能會造成鉆壓不符合鉆機型號,直接影響到施工質量。由于追求經濟利益的最大化還有可能造成老化損壞的設備不能及時維修和更換,會影響到鉆機狀態(tài),嚴重進還會造成事故的發(fā)生。
礦山開采使用的工藝和技術相對其他工程來說更有難度和技術要求,普通的工程是對第三系地層或者第四系地層進行地下水和地質情況的勘測,大口徑鉆孔相對來說比較容易操作,但對礦山開采來說,面對的是比較復雜的地質條件,簡單傳統(tǒng)的工藝和技術的不可能完成水文地質鉆探任務的,必須采用有一定標準的經過改進的設備和技術來進行鉆探工作,才能保證礦區(qū)水文地質鉆探工作的質量和工作的順利進行。
由于地質工作目的的差異,會對鉆孔的類別、選擇的位置和所需要的技術參數方面都有不同的要求。水文地質開采試驗和正式開采時會要求抽水試驗孔、長期水文觀測孔、地板含水層延伸孔以及采樣孔這幾種樣孔不能混合使用。需要在鉆探工作開始進行前就要進行當地水文地質資料等信息的收集整理,在測繪和物探結果的基礎上對勘探線和勘探點進行科學合理的布置。在使用開孔直徑、鉆孔深度以及止水方法的技術對技術參數進行設計時,也要重視當地地質條件的影響,充分讓水文地質鉆孔發(fā)揮作用。
健全完善的制度在水文地質勘測鉆探工作中起到了很重要的積極作用。建立健全完善相關制度是國家對水文地質勘測鉆探工作提出的更高要求。現(xiàn)實情況、工作需求都是都是在建立相關制度時需要考慮的內容,而且還要根據礦山開采時的實際情況,能做到調整和健全制度,使建立的制度更符合礦山開采工作的需要,使制度更能發(fā)揮出真正的制約作用,保證鉆探工作的平穩(wěn)有序進行。針對礦山開采企業(yè)需要建立的是一套完整的制度體系,在制度體系里起決定作用的是責任制度、監(jiān)督管理制度,責任制度的制定落實可以保證在工作流程中每個區(qū)域、每個工作人員都要承擔一定的責任和工作任務,如果出現(xiàn)問題,可以直接追責到具體的每個人,在制度約束管理下會保證工作人員在工作時會更加用心和精心。監(jiān)督監(jiān)管制度可以分為兩部分來執(zhí)行,在工作進行時可以監(jiān)督工作人員按照要求操作和及時發(fā)現(xiàn)在礦區(qū)水文地質鉆探工作中出現(xiàn)的問題,也可以做到在鉆探工作結束后進行的監(jiān)管,保證排除安全隱患和安全風險。
水文地質鉆探工作在礦區(qū)開采時具有重要作用,作為礦區(qū)開采企業(yè)一定要充分認識到這一點才能進行開采工作。因為礦區(qū)開采是一項與其他工程建設存在很大差異的,而且在進行開采時,要充分考慮到挖掘礦井和運輸礦產對水文地質的影響和依賴,所以要求礦區(qū)開采企業(yè)技術人員在進行方案制定時,要把礦區(qū)地點的水文地質情況和水文地質鉆探得到的數據和信息情況充分了解和掌握,才能制定礦區(qū)開采方案的制定。礦區(qū)開采方案的制定是否具有科學性和適用性是企業(yè)進行開采工作的基礎。所以說,水文地質鉆探工作是礦區(qū)開采企業(yè)最需要重視的工作,重視是保證鉆探數據信息準確的保證。
礦區(qū)開采企業(yè)對水文地質鉆探工作的重視不僅體現(xiàn)在鉆探工作上,還要體現(xiàn)在對鉆探工作技術人員的重視和培養(yǎng),因為水文地質鉆探工作技術的人員的理論水平和技術能力是鉆探工作的質量和效率保證。作為礦區(qū)開采企業(yè)一定要通過采取各種措施不斷提升技術人員的能力和水平。首先可以通過培訓的方式加強工作人員理論知識和技術水平,聘請專家和經驗豐富的技術人員現(xiàn)場講課指導的方式也是一種很有必要的培訓方式。引進人才也是一種加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑,通過人才引進不但可以提升整體工作效率和水平還會促進鉆探工作的順利進行。
地下水各項參數的數據是通過水文地質勘測鉆孔鉆探中的鉆孔技術得來的,要想更準確把握數據信息,就要對相關技術進行更新,先進的鉆探工藝技術是各項技術參數準確性的保證。在進行礦區(qū)開采作業(yè)前,還要詳細掌握地下水的分布情況,在詳細掌握地下水各項參數的基礎上才能進行開采工作,否則會很容易引起工作失誤,也會很容易造成開采工作的安全事故,給整個開采工作帶來不利影響。地下水分布情況是進行礦產開采的基礎性工作,只有詳細掌握了地下水的分布情況才能在以后的施工中不破壞水源,在開采礦山的同時保護好水資源,保證自然環(huán)境的協(xié)調,做到綠色開采,環(huán)保開采。上文提到的傳統(tǒng)水文地質鉆探工作由于在鉆孔直徑,鉆孔的數量方面不能滿足新的鉆探需要,無法提供更為完整準確的數據,所以在以后的鉆探工作已被新型的鉆探技術所取代。首先,引用基層基巖地層潛孔錘大口徑鉆探技術來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的鉆孔方法。這是一項在鉆探成井的直徑和深度上都遠遠強于傳統(tǒng)鉆探工藝技術的新型鉆探技術,通過這種新型技術的使用讓水文地質鉆探工作中抽水實驗工作更順暢,更規(guī)范,也為礦區(qū)開采提供了更為準確科學的技術資料。第二,因為我們國家地質環(huán)境類型豐富帶來水文地質條件上的差異性,使得各地區(qū)含水層及水文地質參數出現(xiàn)很大變化,需要通過采用這種新型的技術手段,才能對含水多層的水文地質環(huán)境條件進行勘測,這種新型的技術又稱為管內管外分層止水技術。分層抽水實驗就是在這一技術的支撐下完成,因為具有分層同時沖水的強大功能,所在在水文地質鉆探效果和效率上都受到肯定。第三,新型的鉆探技術是在傳統(tǒng)鉆探工藝技術上發(fā)展起來的,是更新和升級,并不是全盤否定,傳統(tǒng)鉆探方法中巖芯鉆探孔就經常被使用。為了提高工作效率和保證鉆探效果有時會綜合使用傳統(tǒng)和新型的技術。
在水文地質鉆探工作中,由于廣泛使用了新型技術、鉆探設備和鉆探信息系統(tǒng),鉆探工作效率得到很大提高,同時也對水文鉆探人員在業(yè)務知識和能力素質方面提出了更高的要求,作為水文鉆探工作人員,也要主動學習,不斷提升自己的使用新技術的能力。礦山企業(yè)和地勘單位+除了加強人才引進和工作人員的培訓培養(yǎng)外,可以通過強化管理制度,提升水文地質鉆探人員的責任心,通過科學的施工和日常工作的嚴格要求,強化工作人員的技術能力,熟練程度。在加強技術能力提高的同時,也要提高改善技術人員的生活待遇,留住人才。只有通過多種方式留住人才,提高技術能力水平,才能不斷提高工作效率和鉆探工作質量。
信息技術在礦區(qū)水文地質鉆探勘察工作中也得到廣泛應用。3S技術是目前最經常用到的一項技術。3S技術是技術地理信息系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)以及遙感技術為一體的統(tǒng)稱,可以有效結合傳感、導航等技術,實現(xiàn)對信息的采集、管理,應用等多項功能。
礦區(qū)水文地質鉆探勘察工作由于使用了3S技術,使得對水文地質鉆探勘察地點的定位更準確了,保證了水文地質鉆探勘察工作的順利進行,也保證了鉆探勘察信息的更準確。同時,3S技術還能有綜合其他信息技術和儀器設備功能,不但提升了鉆探勘察的范圍和深度還能保證礦區(qū)水文地質鉆探勘察工作對科學和合理性方面的求,因此,大力倡導地質勘察工作的信息化是礦區(qū)企業(yè)發(fā)展的要求。
國家經濟發(fā)展對礦區(qū)開發(fā)提出了新要求,更強調資源開發(fā)與環(huán)境資源、自然環(huán)境之間的協(xié)調一致性。在這個政策要求下,相關技術方法的使用和各種方案措施的施行更具有目的性和方向性,所以對礦區(qū)水文地質鉆探新技術新方法的使用也提上日程,只有使用這一新的科學技術方法才有可能去完成這項工作任務。
在傳統(tǒng)老舊的地質勘探鉆探理念和落后傳統(tǒng)的生產技術手段已經無法適應新時代對鉆探工作的要求,為了發(fā)展鉆探技術,更好地適應礦產開發(fā)提出的新要求,本文建設從以下幾個方面來進行:首先要加強對管理人員的要求,通過培訓學習和制度制約強化管理人員在思想上樹立水文地質勘測工作重要性的認識,只有思想上牢固樹立了這一認識,才能在實際工作中得到執(zhí)行。礦區(qū)開采企業(yè)可以利用本單位的宣傳陣地完成這一學習任務,通過持之以恒的宣傳學習讓水文地質鉆探工作的重要性深入管理人員的腦海,做到入腦入心。第二,要加強的是管理人員的綜合素質的提升,通過定期培訓學習,也可以制定更為完備的考核措施,將考核結果與管理人員的工資、待遇、提升掛鉤,加強管理人員學習的主動性和積極性,在不斷加強管理人員技術能力的同時也強化了管理人員的綜合能力。雖然現(xiàn)在是科技發(fā)展的時代,在礦產企業(yè)也是需要通過高科技來完成各項開采任務,但是管理人員和技術人員的管理能力水平,技術人員的責任意識一樣是企業(yè)發(fā)展所需要的和必不可少的重要因素,因為人為因素在文地質鉆探工作中非常重要的作用,即使科技再發(fā)展,鉆探工作仍然有許多指令的頒發(fā)和設備的操作還是依靠人力,需要管理人員和相關技術人員來完成的。
對于礦區(qū)開采企業(yè)的宣傳部門還有一項重要工作任務,就是要加大宣傳企業(yè)文化和環(huán)境資源,在企業(yè)中營造一種積極的環(huán)境氛圍。改變企業(yè)中不良的消極的環(huán)境氛圍。企業(yè)宣傳部門可以從礦區(qū)水文地質鉆探工作的現(xiàn)實意義和工作的重要性入手,加大對企業(yè)員工和礦山開采者的宣傳力度,使參與礦山開采的所有人都能對水文地質鉆探工作有充足的認識和高度的重視,只有認識到位重視到位才能有更多的資金投入,也才能大力改善水文地質鉆探工作者的薪資待遇,也會有效提高工作效率。
對于礦區(qū)水文地質勘測鉆探工作來說,優(yōu)秀的技術人才隊伍是企業(yè)發(fā)展和前進的支撐和動力。雖然普通的工作人員也是企業(yè)所需要的,但是技術上的支持、鉆探工作的發(fā)展還是需要更多的優(yōu)秀的技術團隊的參與和提供保障。所以,礦區(qū)開采企業(yè)越來越重視人才的引進和培養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀技術人才的同時也加強了對優(yōu)秀技術團隊的培養(yǎng),組建一個優(yōu)秀技術團隊是一個長期的、復雜的過程,要求高難度大,礦區(qū)開發(fā)企業(yè)可以通過加強與高校合作進行,與高校的合作是一個互利共贏的合作項目,不但可以保證技術人才的高素質,還可以保障人才的穩(wěn)定性。
本文通過分析礦山礦區(qū)水文地質的重要性,水文地質鉆探技術的重要性及水文地質鉆探工作在礦區(qū)開采工作具有的重要作用等方面入手,對礦山礦區(qū)的水文地質的重要參考價值作了說明,強調在對礦山進行開采開發(fā)時一定要做到對當地環(huán)境的保護,更好協(xié)調礦區(qū)資源的周圍環(huán)境資源,在保證鉆探技術更新升級,保證鉆探工作發(fā)展的同時也要保證礦山開采行業(yè)的有序、持久發(fā)展。