文_邱福猛 廈門市節(jié)能中心

工業(yè)節(jié)能診斷是對企業(yè)工藝技術裝備、能源利用效率及能源管理體系等三方面開展的全面診斷，旨在幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)用能問題，挖掘節(jié)能潛力，提高企業(yè)能效及能源管理水平。隨著“雙碳”目標的提出，對企業(yè)節(jié)能降耗的要求不斷提高，企業(yè)進一步節(jié)能降碳、提質(zhì)增效的需求日益迫切。

1 節(jié)能診斷的主要程序

節(jié)能診斷服務的程序主要包括前期準備、診斷實施及報告編制三個階段，詳見圖1。

圖1 節(jié)能診斷流程圖

2 節(jié)能診斷的主要內(nèi)容

圍繞企業(yè)生產(chǎn)工藝技術裝備、能源利用效率及能源管理體系三方面開展診斷工作。一是梳理統(tǒng)計企業(yè)能源消費量，分析企業(yè)能源消費結構及企業(yè)能量平衡關系，分析查找節(jié)能難點，及存在的節(jié)能潛力。二是根據(jù)該企業(yè)所屬行業(yè)類型，核算企業(yè)主要工序能耗及單位產(chǎn)品綜合能耗，評估主要用能設備能效水平及實際運行情況。三是檢查企業(yè)能源管理崗位設置情況、能源計量器具配備情況、能源計量及統(tǒng)計制度等落實情況。

3 福建某工業(yè)企業(yè)節(jié)能診斷情況

3.1 企業(yè)能源利用情況

該企業(yè)主要的能源消費品種為電力。企業(yè)2020年的年能源消費情況如表1所示。

表1 2020年能源消費結構表

由表1可知，企業(yè)的能源消費品種主要為電力，其中大部分用于生產(chǎn)，小部分用于辦公。

3.2 能源管理診斷

3.2.1 能源管理體系

按 GB/T23331-2012《能源管理體系要求》的要求建立了系統(tǒng)化的能源管理體系，并持續(xù)運行和不斷改進，針對企業(yè)主要用能設備，制定了相應的操作規(guī)程及經(jīng)濟運行管理規(guī)定。制定了計量管理、統(tǒng)計分析、考核管理等方面的制度，明確了對能源管理的要求。

3.2.2 能源計量管理

企業(yè)的計量器具配備率符合 GB/17167-2006的要求，定期對能源（電力、蒸汽） 以及其他資源的計量器具和裝置進行相關的計和考核，嚴格按照三級計量管理模式配置能源計量器具，每年擬定計量器具檢定計劃表，保證計量設備的正常工作并定期進行物料平衡檢測和分析。

3.2.3 能源管理機構設置

該企業(yè)根據(jù)相關要求設立了能源管理崗位，聘任了具備專業(yè)技術資質(zhì)的能源管理負責人，并向當?shù)毓?jié)能行政主管部門備案。同時，該企業(yè)也成立了由企業(yè)分管領導掛帥的節(jié)能領導小組，明確了人員崗位職責，制定了相關能源管理制度并明確了獎懲考核機制。建立了能源利用狀況報告報送制度，明確了由專人負責每年一季度前報送上一年度的能源利用狀況報告。

3.3 節(jié)能潛力分析及建議

通過現(xiàn)場對該公司相關耗能設備的測試、查看數(shù)據(jù)材料，并與相關用能管理人員的交流，經(jīng)認真查找、分析及測算，企業(yè)可能節(jié)能潛力有兩點：①該公司位于福建，夏熱冬暖，太陽能資源豐富，且廠房屋面較大，經(jīng)結構加固后，適合建設光伏發(fā)電系統(tǒng)。建議安裝10MW容量的光伏發(fā)電系統(tǒng)，既可獲得可觀的節(jié)能量，經(jīng)濟效益豐富，又有助于減少碳排放。②經(jīng)了解，該公司車間仍有部分區(qū)域使用T5日光燈，在保證滿足光照質(zhì)量的條件下，建議將T5日光燈更換為節(jié)能環(huán)保的LED燈具。

3.3.1 光伏發(fā)電系統(tǒng)

光伏發(fā)電簡化計算按式（1）：

式中L- 光伏發(fā)電年發(fā)電量，kWh；η-光伏組件匹配系數(shù)，取0.75；W-光伏發(fā)電站裝機容量，kWh；H-峰值日照時數(shù)，h，取3.3h。

因此，10MW光伏發(fā)電系統(tǒng)年發(fā)電量為L=365×0.75×10000×3.3=903.38萬kWh，電力的折標系數(shù)取1.229tce/萬kWh（當量值），則年節(jié)能量為1110.25tce（當量值）。如電費取0.6元/kWh，則該措施每年可節(jié)省電費支出為903.38萬kWh×0.6元/kWh=542.03萬元；如投資額為3400萬元，則回收期約為6.3a，具體見表2。

表2 投資回收期測算表

（備注：則投資回收期=項目投資額/年節(jié)電支出）

3.3.2 照明系統(tǒng)LED燈具改造

LED光源具有以下高效節(jié)能、使用壽命長、光效高、綠色環(huán)保等特點。企業(yè)現(xiàn)有500盞28W日光燈和400盞14W日光燈，在保證滿足光照質(zhì)量的條件下，可用16W的LED燈替換同等數(shù)量的28W日光燈，用8W的LED燈替換同等數(shù)量的14W日光燈。燈具改造的節(jié)電量可按式(2)計算：

式中QL-照明燈具改造的節(jié)電量，萬kWh/a； （PLi-改造后第類燈具的功率，kW/盞； -PLj-改造后第類燈具的功率，kW/盞；ni-改造后第類燈具的數(shù)量，盞；nj）-改造后第類燈具的數(shù)量，盞×；nd×-燈具每年運行天數(shù)，d/a；nh-燈具每天運行時長，h。

企業(yè)燈具每年運行天數(shù)按330d計，每天運行時長按24h計，將其帶入式（2）計算，改造后的節(jié)電量：

電力的折標系數(shù)取1.229tce/萬kWh（當量值），則年節(jié)能量為8.17tce（當量值）。電費按0.6元/kWh計，則改造后每年可節(jié)約電費3.99萬元。

8W的LED燈按每個20元計，16W的LED燈按每個30元計，改造共花費約2.3萬元，則項目投資回收期為0.58a，具體見表3。

表3 投資回收期測算表

4 節(jié)能診斷工作存在的難點

雖然節(jié)能診斷工作確實在幫助企業(yè)挖掘節(jié)能潛力方面卓有成效，但在工作推動過程中也面臨著各種困難。一是工業(yè)企業(yè)類型眾多，而節(jié)能技術人才匱乏，技術力量不足，無法提出有針對性的建議。二是落實節(jié)能診斷中提出的節(jié)能改造建議的比例較低，企業(yè)出于生產(chǎn)穩(wěn)定、投資回收期等考慮，有的對節(jié)能改造的積極性不強，對節(jié)能診斷結果應用方面沒有積極響應。節(jié)能診斷的效果沒有得到充分發(fā)揮。

5 對工業(yè)節(jié)能診斷的思考和建議

健全節(jié)能診斷工作制度，建議政府有關部門出臺可操作性強的節(jié)能診斷管理辦法、實施方案、工作手冊、技術標準等規(guī)范性文件，進一步明確職責分工、規(guī)范工作程序、優(yōu)化工作流程，不斷提高節(jié)能診斷工作質(zhì)量，為企業(yè)對癥開方，挖掘節(jié)能潛力，提升能源利用效率、實現(xiàn)降本增效提供有力保障。加強節(jié)能技術人才隊伍建設，政府有關部門加大對節(jié)能診斷服務機構的政策扶持和激勵機制，通過向節(jié)能診斷服務機構實行財政補貼，購買服務等方式，增強節(jié)能診斷服務機構發(fā)展動力。進一步強化節(jié)能診斷服務機構的監(jiān)管，主管行政部門引導建立行業(yè)自律機制，完善節(jié)能診斷驗收制度，提升節(jié)能診斷服務的公信力和權威性，更好推動節(jié)能診斷良性發(fā)展。進一步強化節(jié)能診斷結果應用，真正讓節(jié)能診斷服務落到實處。