孟云飛

(哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150076)

0 引言

教學(xué)管理不應(yīng)只局限于線下,應(yīng)追求多平臺(tái)的發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)對(duì)教學(xué)管理還是比較關(guān)注的,許多方面的工作已經(jīng)開始進(jìn)行。特別是受到新型冠狀病毒感染的影響,我國(guó)對(duì)教學(xué)管理信息化的需求也更加巨大。計(jì)算機(jī)信息化平臺(tái),能更好地響應(yīng)線上教育的要求,并取得良好的教學(xué)管理效果,本文就教學(xué)管理模式的改革進(jìn)行了分析。

1 計(jì)算機(jī)信息化在教學(xué)管理中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

1.1 有助于提高整體教學(xué)管理水平

現(xiàn)階段,教學(xué)管理的領(lǐng)域采用的技術(shù)過(guò)于單一,教學(xué)管理路徑方案已不能滿足教學(xué)管理路徑的需要。當(dāng)前,高校采用的教學(xué)管理模式,存在著一些不符合時(shí)代要求的方式方法,將使整個(gè)教學(xué)管理工作失去活力,教學(xué)管理路徑的有效性也會(huì)受到影響。隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,信息化的手段成為可能。以前只聽說(shuō)過(guò)這樣的計(jì)算機(jī)信息化平臺(tái)搭建的方法,但是從來(lái)沒(méi)有實(shí)際應(yīng)用過(guò)。如今,通過(guò)這種方式的實(shí)際應(yīng)用,可以明顯地分辨日常教學(xué)所需的內(nèi)容,可以針對(duì)學(xué)校計(jì)算機(jī)信息化水平,提供一些適合其教學(xué)管理創(chuàng)新的方法。這樣,教學(xué)管理創(chuàng)新探索的技術(shù)水平就會(huì)大大提高,教學(xué)管理也會(huì)更加有效。

1.2 有助于補(bǔ)充現(xiàn)行教學(xué)管理模式

現(xiàn)行教學(xué)管理存在一些不足之處,導(dǎo)致教學(xué)管理總體上低效。當(dāng)前在教學(xué)管理創(chuàng)新探索過(guò)程中,一般都采用靜態(tài)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)管理。過(guò)去這是一種有效的教學(xué)管理方法。但隨著人們認(rèn)識(shí)的不斷提高和技術(shù)的變化,當(dāng)代教學(xué)管理需要?jiǎng)討B(tài)的技術(shù)才可以完成后續(xù)任務(wù)。要盡快發(fā)掘和運(yùn)用全新的教學(xué)管理方法,進(jìn)行有效的創(chuàng)新探索。所以,對(duì)計(jì)算機(jī)信息化這一技術(shù)的引進(jìn),其實(shí)也是今天教學(xué)管理系統(tǒng)的一個(gè)有效補(bǔ)充。從而真正喚醒了教學(xué)管理路徑的效果,建立了行之有效的教學(xué)管理模式[1]。

1.3 有助于減小教學(xué)管理的成本

在當(dāng)今時(shí)代,信息化教學(xué)管理的專業(yè)水平,是推動(dòng)教育機(jī)構(gòu)的工作持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。信息化教學(xué)管理本身就是為了使教育機(jī)構(gòu)的工作方式實(shí)現(xiàn)專業(yè)化轉(zhuǎn)型而建立一套獨(dú)特的技術(shù)應(yīng)用體系。假如信息化教學(xué)管理本身不夠?qū)I(yè),不能準(zhǔn)確地解決各類資源調(diào)度問(wèn)題,那么信息化技術(shù)體系在這里自然就不能發(fā)揮作用。現(xiàn)在看來(lái),教學(xué)管理的人力資源成本很高,而信息化的教學(xué)管理系統(tǒng)將會(huì)減少對(duì)于人力資源的依賴,有助于減少教學(xué)管理的成本。要想在短時(shí)間內(nèi)開發(fā)出一套大規(guī)模的管理系統(tǒng)并通過(guò)測(cè)試,需要許多開發(fā)者日夜不停地努力。因此導(dǎo)致信息化教學(xué)管理系統(tǒng)建立有較高的專業(yè)門檻,需要更多技術(shù)支持。

2 計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理創(chuàng)新

2.1 建立有效的教學(xué)管理工作流程

在進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理改革時(shí),決不能貪圖一時(shí)的省事而忽視了工作流程的構(gòu)建,此時(shí)應(yīng)該特別重視過(guò)程中所要求的計(jì)算機(jī)信息化維護(hù)方法。此外,在教學(xué)管理方式改革之后,還應(yīng)進(jìn)行充分地驗(yàn)證。保證計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理平臺(tái)能夠滿足師生的需要,才能發(fā)布。此外,由于各類教育機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多,計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理的情況也會(huì)有所不同。而在進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理時(shí),一定要注意特有的情況帶來(lái)的影響,因地制宜地進(jìn)行教學(xué)管理[2]。

2.2 引進(jìn)計(jì)算機(jī)先進(jìn)信息技術(shù)

對(duì)教學(xué)管理進(jìn)行改革與創(chuàng)新,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)方法,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、高端系統(tǒng)、專業(yè)人才。而且,還應(yīng)利用這些技術(shù)推動(dòng)計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理,建設(shè)思維的進(jìn)步,從而開創(chuàng)屬于自己的教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)技術(shù)體系,進(jìn)而成為科技強(qiáng)國(guó)。要想進(jìn)一步完善我國(guó)的計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理體系,必須克服技術(shù)性的障礙,才能使計(jì)算機(jī)信息化教育事業(yè)得到更大的發(fā)展。當(dāng)前,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)已取得了很大進(jìn)展,但在基礎(chǔ)設(shè)施、教育理念等方面還存在一定的不足。特別是地區(qū)間教育資源差距較大。技術(shù)落后的地區(qū)還應(yīng)積極更新教育信息化設(shè)備,確保滿足學(xué)生和教師的需要,確保教育效果。

2.3 提高計(jì)算機(jī)的信息化操作水平

有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理具有重要意義。喪失標(biāo)準(zhǔn)衡量,難以判斷計(jì)算機(jī)信息化平臺(tái)建設(shè)是否合格。但在我國(guó),標(biāo)準(zhǔn)不夠明確的問(wèn)題非常突出,要解決這一問(wèn)題,應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),采用國(guó)際化教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)識(shí)到制定這樣的標(biāo)準(zhǔn),不是為了增加平臺(tái)維護(hù)人員的負(fù)擔(dān),而是為了提高師生之間的互動(dòng)質(zhì)量,從而提高教學(xué)管理的整體效果。此外,在這關(guān)鍵時(shí)期,壯大內(nèi)部管理,提高管理人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息化的相關(guān)理念是一種必然選擇。不斷提高管理水平,可提升內(nèi)部凝聚力,同時(shí)加強(qiáng)彼此間的聯(lián)系,從而更好地為國(guó)家發(fā)展作出貢獻(xiàn)。但就目前而言,許多管理人員并不能意識(shí)到這一點(diǎn),只是泛泛地進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理教學(xué),未能將信息化的教學(xué)管理的穩(wěn)步推進(jìn)落到實(shí)處,這種做法的廣泛存在制約了凝聚力的形成。恰當(dāng)?shù)淖龇☉?yīng)該是,積極地?cái)U(kuò)充管理層,并組織內(nèi)部人員及時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)信息化教學(xué)管理新理念,并提高內(nèi)部職工線上工作的能力。這樣,一大批優(yōu)秀職工將成為公司的中流砥柱,在公司內(nèi)部發(fā)光發(fā)熱。

2.4 制訂教學(xué)管理模式建設(shè)計(jì)劃并嚴(yán)格控制進(jìn)度

在教學(xué)管理的過(guò)程中,有了一個(gè)嚴(yán)密的規(guī)劃,就會(huì)在教學(xué)管理的過(guò)程中有所依據(jù),教學(xué)管理的過(guò)程會(huì)更加順暢。在教學(xué)管理信息化方面,如果不能提前規(guī)劃,嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,教學(xué)管理信息化會(huì)遇到一定的困難。事實(shí)上,計(jì)劃的重要性對(duì)于每個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的,只不過(guò)對(duì)于教學(xué)管理的信息化這個(gè)事業(yè),計(jì)劃所能起到的作用比常規(guī)行業(yè)更大。現(xiàn)在已經(jīng)能夠利用先進(jìn)的技術(shù)來(lái)控制信息管理系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)度,從而達(dá)到加快信息化管理進(jìn)程的目的。在這種信息化管理平臺(tái)的開發(fā)現(xiàn)場(chǎng),每一天都會(huì)有許多人或設(shè)備在進(jìn)行著工作,伴隨著大量的損耗和資金的消耗。某些錯(cuò)誤一旦發(fā)生,導(dǎo)致開發(fā)周期延長(zhǎng),往往會(huì)嚴(yán)重影響多方利益。一個(gè)良好的建設(shè)計(jì)劃可以很好地解決這個(gè)問(wèn)題。這類計(jì)劃可通過(guò)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)地校準(zhǔn),指導(dǎo)系統(tǒng)開發(fā)的過(guò)程,從而節(jié)省了大量的系統(tǒng)開發(fā)時(shí)間,讓技術(shù)人員高效地完成工作。實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就能很好地保證信息化教學(xué)管理模式的建設(shè)進(jìn)度能得到有效控制,不會(huì)因?yàn)橄到y(tǒng)問(wèn)題導(dǎo)致整個(gè)工作流程脫節(jié)[3]。

2.5 培養(yǎng)專業(yè)人才

要開展信息化的教學(xué)管理,離不開信息管理模式的構(gòu)建和維護(hù),離不開檔案數(shù)據(jù)的采集和處理,更離不開對(duì)教學(xué)工作重要性的進(jìn)一步宣傳和與人們的深入交流。要培養(yǎng)大量計(jì)算機(jī)人才、教學(xué)管理政策推廣人才、用戶反饋信息收集人才。要把這項(xiàng)工作做得更好,還需加倍努力。當(dāng)前的當(dāng)務(wù)之急是培養(yǎng)專業(yè)人才。在這一階段,從事教學(xué)管理的工作人員,往往不能很好地適應(yīng)信息化的教學(xué)管理模式,因此相關(guān)工作的開展會(huì)顯得效率較低,更有可能出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤,導(dǎo)致教學(xué)管理信息化轉(zhuǎn)型失敗。要解決這方面的問(wèn)題,需要一批高素質(zhì)的實(shí)踐者來(lái)完成這一任務(wù)。培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的員工,不僅僅使相關(guān)工作的開展會(huì)更加高效,教師和學(xué)生之間的溝通也會(huì)變得更加順暢,系統(tǒng)的迭代速度也會(huì)得到明顯的提高。

2.6 專項(xiàng)撥款支持教學(xué)管理信息化建設(shè)

教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)需要大量的資金來(lái)購(gòu)買服務(wù)器、聘用開發(fā)人員和系統(tǒng)維護(hù)人員,還需要資金來(lái)保證管理系統(tǒng)的整體運(yùn)行。缺乏資金支持,相關(guān)工作將難以開展。為此,國(guó)家、社會(huì)需要更多地關(guān)注這一問(wèn)題,調(diào)撥專項(xiàng)資金幫助建設(shè)信息化管理模式。自身也應(yīng)該提高對(duì)這方面的重視,多投入。今后信息化教學(xué)管理模式的投入將轉(zhuǎn)化為巨大的收益。缺乏資金,不僅難以完成信息化管理模式的建立與維護(hù),教學(xué)管理人員的薪酬水平也難以提高。若不能保證信息化管理模式運(yùn)行良好、員工待遇優(yōu)厚,教學(xué)管理信息化工作就會(huì)逐漸失去支撐,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。最好、也是最簡(jiǎn)單的方法來(lái)避免這種現(xiàn)象發(fā)生,就是撥付專項(xiàng)資金。在專項(xiàng)資金的推動(dòng)下,相關(guān)制度的建設(shè)將更加順利,從業(yè)人員的工作熱情將得到空前的提高,教學(xué)管理信息化工作也不會(huì)成為一道難題。

3 結(jié)語(yǔ)

計(jì)算機(jī)信息化背景下的教學(xué)管理是教學(xué)工作的重要組成部分。計(jì)算機(jī)信息化是21世紀(jì)的大趨勢(shì),教學(xué)管理平臺(tái)管理也應(yīng)緊跟時(shí)代潮流,適時(shí)地將計(jì)算機(jī)信息化技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)管理過(guò)程中。實(shí)施信息化的教學(xué)管理具有重要意義,它有利于教學(xué)信息的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地更新,對(duì)提高教學(xué)管理的精確性和實(shí)效性具有重要意義。要實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理機(jī)信息化,需要一個(gè)完整的信息化管理系統(tǒng),需要專業(yè)人才的培養(yǎng)和聘用,并為此提供足夠的資金支持。這樣,今后的教學(xué)管理模式創(chuàng)新之路就會(huì)更加順暢。