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        淺談建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)的問(wèn)題和建議

        2022-11-16 03:43:09于根江
        中國(guó)科技縱橫 2022年16期
        關(guān)鍵詞:信息化施工建設(shè)

        于根江

        (中煤第一建設(shè)有限公司,河北邯鄲 056001)

        我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新階段,伴隨而來(lái)的是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息化技術(shù)的空前普及和廣泛應(yīng)用,各行各業(yè)都在全力、快速地推進(jìn)信息化建設(shè)。建筑施工企業(yè)作為國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍,借助信息化建設(shè)來(lái)提高企業(yè)管理的科學(xué)化水平迫在眉睫。廣大建筑企業(yè)也認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)的利好作用,因行業(yè)長(zhǎng)期處于粗放式管理的特點(diǎn),很多施工企業(yè)在信息化建設(shè)投入很多,收效一般。信息化平臺(tái)搭建后長(zhǎng)期停留在基礎(chǔ)功能使用的初級(jí)階段,未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析和信息決策的初衷,未能達(dá)到減少工時(shí),提高效率的效果。本人從2007年計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入煤炭施工企業(yè)工作,親歷了企業(yè)信息化建設(shè)的初始和發(fā)展,發(fā)現(xiàn)了些許問(wèn)題和不足,結(jié)合自身經(jīng)歷和能力,試談一些粗淺的看法和建議。

        1.信息化建設(shè)是企業(yè)升級(jí)的先決條件

        進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)異軍突起,支撐了中國(guó)GDP近20年的快速增長(zhǎng)。由于建筑行業(yè)進(jìn)入的門檻過(guò)低,致使一些非專業(yè)人士隨意介入,造成了建筑市場(chǎng)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。為了規(guī)范亂象叢生的建筑市場(chǎng),強(qiáng)化政府對(duì)社會(huì)建筑資源的有效配置和平衡,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2007年秋發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施意見》,2014年11月印發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》,2020年又對(duì)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》進(jìn)行了修訂。

        國(guó)家對(duì)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理高度重視,對(duì)于維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序、規(guī)范市場(chǎng)行為,增強(qiáng)市場(chǎng)活力、引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮具有積極的導(dǎo)向意義。尤其是對(duì)施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)的申報(bào)提出了一系列強(qiáng)制性要求,在定量的考核標(biāo)準(zhǔn)中,包括了建筑施工企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合項(xiàng)目管理、工程設(shè)計(jì)管理、人力資源管理、檔案資料管理、財(cái)務(wù)管理、辦公管理等各項(xiàng)管理[1]。無(wú)論是申報(bào)施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)還是保住資質(zhì),企業(yè)加速信息化建設(shè)都是企業(yè)升級(jí)的先決條件和迫在眉睫的客觀要求。

        2.信息化建設(shè)給企業(yè)帶來(lái)的利好作用分析

        對(duì)于快速加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的綜合管理及項(xiàng)目管理來(lái)說(shuō),信息化建設(shè)有著不可或缺的利好作用[2]。

        (1)便于企業(yè)的現(xiàn)代化和一體化綜合管理。建筑施工企業(yè)點(diǎn)多面廣,遍布全國(guó)各地,延伸世界多地。為公司總部與各專業(yè)分(子)公司以及項(xiàng)目部的三級(jí)管理帶來(lái)跨域難題。“互聯(lián)網(wǎng)+建筑管理”的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、慧分享和零距離特征,可以將總部、專業(yè)分(子)公司、項(xiàng)目部的三級(jí)管理層形成有機(jī)整體,有效地解決了跨省市、跨國(guó)境的管理控制的困難,互聯(lián)網(wǎng)的信息共享的信息化系統(tǒng),使總公司的調(diào)度指令和兄弟部門間的溝通協(xié)作得以快速、實(shí)時(shí)、高效的實(shí)現(xiàn),提高了企業(yè)管理的工作質(zhì)量和效率。

        (2)便于企業(yè)對(duì)各項(xiàng)目部的監(jiān)督和控制。建筑企業(yè)的信息化建設(shè)可實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)的全方位無(wú)死角的覆蓋和監(jiān)控。信息系統(tǒng)使遠(yuǎn)在天涯的項(xiàng)目部的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、財(cái)務(wù)管理和人、機(jī)、料、環(huán)等的使用盡在掌控之中,對(duì)于規(guī)范項(xiàng)目部的管理和全要素資源的整合大有裨益。

        (3)便于企業(yè)決策信息的傳遞和反饋。各公司和項(xiàng)目部在施工過(guò)程中,將技術(shù)、質(zhì)量、工期、成本等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入信息系統(tǒng),經(jīng)過(guò)后臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)和分析,最終形成數(shù)據(jù)分析結(jié)論和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,綜合顯示在企業(yè)內(nèi)網(wǎng),為企業(yè)決策者提供著可靠的各類數(shù)據(jù)支撐,提高了企業(yè)管理決策和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)化水平。

        (4)便于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。項(xiàng)目施工過(guò)程中,產(chǎn)生大量設(shè)計(jì)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、安全等方面的資料和數(shù)據(jù),傳統(tǒng)方式存檔,工作量大且不易保存,采用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)資料、數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ),方便后期查詢和管理,更深層次的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目考核提供有力數(shù)據(jù)支撐。

        (5)便于項(xiàng)目成本管理。信息系統(tǒng)通過(guò)對(duì)工程項(xiàng)目的分解、施工工序的分解、成本管理階段劃分、工程成本預(yù)決處科目編制以及企業(yè)定額套用等形成成本預(yù)算,執(zhí)行核算體系,在此基礎(chǔ)上,對(duì)工程成本績(jī)效、組織成本績(jī)效、預(yù)算執(zhí)行績(jī)效、資源成本績(jī)效、工作成本績(jī)效、管理費(fèi)用績(jī)效等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,建立成本的全過(guò)程管理。

        3.本單位信息建設(shè)情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

        本人從大學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后就職于中煤第一建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:中煤一建),該公司是中煤能源集團(tuán)的下屬單位,是一家擁有礦山施工特級(jí)資質(zhì)的大型施工企業(yè),業(yè)務(wù)涉及大中型礦山建設(shè)、煤炭生產(chǎn)、采掘運(yùn)營(yíng)、機(jī)電安裝、打鉆凍結(jié)、房屋建筑、裝飾裝修、橋涵樁基、鋼結(jié)構(gòu)、大型土石方及大中型廢棄礦山治理工程。有著較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。

        (1)中煤一建信息化建設(shè)進(jìn)展不快。中煤一建的信息化建設(shè)從2010年開始,先期為特級(jí)資質(zhì)就位,上線新中大工程管理軟件,投入大量人力、財(cái)力,資質(zhì)就位后系統(tǒng)停用。后響應(yīng)上級(jí)集團(tuán)公司要求,推行埃森哲公司的ERP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)的信息化管理。當(dāng)前,為實(shí)現(xiàn)施工項(xiàng)目專業(yè)信息化管理,與清科銳華合作開發(fā)綜合管理系統(tǒng),結(jié)合OA系統(tǒng)一并使用,分模塊開發(fā)使用,總體實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、人力、經(jīng)營(yíng)、工程、安全、行政辦公等方面的管理。十幾年來(lái),走走停停,進(jìn)展不快。

        (2)信息化建設(shè)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。施工企業(yè)長(zhǎng)期以效益目標(biāo)為導(dǎo)向,中心工作的重心放在項(xiàng)目開發(fā)和管理上。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)也都是項(xiàng)目生產(chǎn)管理出身,對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)還存在不足,總認(rèn)為信息部門是輔助部門,信息化建設(shè)投資大、見效慢,不能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,滿足資質(zhì)考評(píng)的需求就可以,被動(dòng)性地接受信息化建設(shè)。

        (3)信息化建設(shè)規(guī)劃不充分。施工企業(yè)實(shí)施信息建設(shè)后,因?yàn)閷I(yè)人才缺少的原因,不能進(jìn)行專業(yè)化的信息化建設(shè)規(guī)劃,又受投資額度的限制,不能聘請(qǐng)咨詢公司進(jìn)行規(guī)劃,僅能借鑒同行單位信息化建設(shè)建議或按行業(yè)部門信息化建設(shè)要求來(lái)開展工作,導(dǎo)致信息化建設(shè)規(guī)劃嚴(yán)重不充分。

        (4)項(xiàng)目部積極性不高。信息系統(tǒng)實(shí)施后,總部自動(dòng)收集項(xiàng)目信息數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)審批流轉(zhuǎn),減少了工作量,提高了管理權(quán)限。但項(xiàng)目部卻截然相反,工作量大幅增加,每天除了施工生產(chǎn)任務(wù)外,還要收集數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),管理權(quán)限也因系統(tǒng)運(yùn)行而轉(zhuǎn)移至上級(jí)單位,工作增加,權(quán)限減少,導(dǎo)致項(xiàng)目部推行信息化建設(shè)的積極性不高。

        (5)信息系統(tǒng)深層應(yīng)用不足。信息系統(tǒng)實(shí)施后,OA網(wǎng)應(yīng)用效果較好,財(cái)務(wù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、資金、視頻會(huì)議等流程化管理模塊極大地方便了業(yè)務(wù)審批和信息流轉(zhuǎn),對(duì)提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率起到了一定的作用,但深層次的數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)把控未能發(fā)揮效能,導(dǎo)致核心業(yè)務(wù)成本管理和風(fēng)險(xiǎn)管控應(yīng)用不足。

        (6)信息化人才缺失。信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,初期建設(shè)完成后,后期需要日常維護(hù)、檢查和持續(xù)更新。對(duì)網(wǎng)管人員的素質(zhì)要求較高,不僅需要計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)知識(shí),又要同時(shí)具備施工項(xiàng)目管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。各大院校雖然設(shè)置有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè),但只注重基礎(chǔ)能力的教育,針對(duì)建筑施工等專業(yè)企業(yè)的信息化人員培養(yǎng)是個(gè)缺口。企業(yè)招聘的學(xué)生有一個(gè)在實(shí)踐中磨練的過(guò)程,對(duì)于現(xiàn)有人員的教育培訓(xùn)尚顯不足導(dǎo)致施工企業(yè)信息化建設(shè)和管理的人才缺失。

        4.關(guān)于加快建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)的建議

        建筑施工企業(yè)的信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既要有前瞻性的布局,也要有具體性的規(guī)劃,企業(yè)應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼,整體布局、細(xì)節(jié)著手,以信息化建設(shè)的扎實(shí)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的進(jìn)一步提高[3]。為此,提出以下建議:

        (1)強(qiáng)化信息化建設(shè)的意識(shí)。信息化建設(shè)涉及公司管理的方方面面,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),特別是企業(yè)“一把手”的大力支持和全面協(xié)調(diào),既要認(rèn)知信息化建設(shè)的重要性和緊迫性,又要以互聯(lián)網(wǎng)思維統(tǒng)籌部署信息化建設(shè)的進(jìn)度和效果,有計(jì)劃,有步驟的推行,扎扎實(shí)實(shí)地組建既熟悉業(yè)務(wù)管理又掌握信息技術(shù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)信息化建設(shè)推進(jìn)工作。另外,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)信息化意識(shí)的同時(shí),要充分調(diào)動(dòng)全員參與信息化建設(shè)的主動(dòng)性和積極性,帶著業(yè)務(wù)進(jìn)入信息化建設(shè),真正體會(huì)到信息化建設(shè)的作用和便利,才能推動(dòng)信息化建設(shè)的被動(dòng)行為轉(zhuǎn)化為主動(dòng),才能確保信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的有效和實(shí)用。

        (2)充分業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的梳理。業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的梳理程度直接關(guān)乎信息化建設(shè)的成敗,先期只有把業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化梳理出來(lái),后期才能通過(guò)信息化技術(shù)將企業(yè)的業(yè)務(wù)管理體現(xiàn)和表現(xiàn)出來(lái),如果標(biāo)準(zhǔn)梳理不出來(lái),讓員工一味的去接受軟件系統(tǒng),會(huì)增加基層人員的工作量,致使信息化建設(shè)矛盾沖突。建議標(biāo)準(zhǔn)化的梳理靠前安排,最好在業(yè)務(wù)需求調(diào)研前完成,這樣便于軟件系統(tǒng)框架的搭建,利于信息化建設(shè)的順利開展。標(biāo)準(zhǔn)化梳理要組建強(qiáng)有力的組織決策機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)由多個(gè)業(yè)務(wù)口參與,懂得標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際現(xiàn)狀,并且能夠具有決策權(quán),梳理過(guò)程中存在爭(zhēng)議的問(wèn)題由此機(jī)構(gòu)整理匯總后上報(bào)議事機(jī)構(gòu)最終決策。成立此機(jī)構(gòu),便于業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的梳理和決策,也會(huì)加速信息化建設(shè)速度。

        (3)謹(jǐn)慎軟件企業(yè)的選擇。軟件企業(yè)的選擇是影響信息化建設(shè)成敗的第二要素,優(yōu)秀的軟件企業(yè)熟知施工行業(yè)特點(diǎn),具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供良好的信息化建設(shè)咨詢服務(wù),幫助企業(yè)快速、高效搭建信息管理平臺(tái)。如何選擇優(yōu)秀、適合的軟件企業(yè),對(duì)施工單位來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的難題,建議選擇軟件企業(yè)時(shí),組建掌握企業(yè)核心業(yè)務(wù)能力的團(tuán)隊(duì),實(shí)地考核軟件公司的開發(fā)能力,重點(diǎn)考核軟件公司對(duì)施工行業(yè)的了解和業(yè)務(wù)掌控能力,通過(guò)熟知的了解和嚴(yán)格的考核后,謹(jǐn)慎選擇軟件企業(yè)。選擇過(guò)程中,要堅(jiān)決杜絕“面上”考核,僅考核軟件公司的資質(zhì)、業(yè)績(jī)、合作單位等內(nèi)容,避免選擇品牌名氣大,但項(xiàng)目咨詢能力弱的企業(yè)進(jìn)行合作,造成施工企業(yè)“大而全”的需求,軟件企業(yè)只管實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致系統(tǒng)繁瑣、龐大,應(yīng)用不靈活,形成“為了用而用”的尷尬局面,致使系統(tǒng)開發(fā)以失敗告終。

        (4)加強(qiáng)信息化人才的培養(yǎng)。人才儲(chǔ)備是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對(duì)于信息建設(shè)來(lái)說(shuō)更為重要和突出。由于施工行業(yè)特點(diǎn),信息人才缺失是常態(tài)化問(wèn)題,化解此問(wèn)題需要長(zhǎng)期的守候和大量的工作,采取多渠道培養(yǎng)復(fù)合型信息化人才:1)高校招聘。有針對(duì)性地招聘施工管理信息化專業(yè)畢業(yè)學(xué)生。2)自有人員培訓(xùn)。聯(lián)系各種社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開展施工管理人員信息化技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)信息化復(fù)合型人才。

        5.結(jié)語(yǔ)

        日新月異的電子信息技術(shù)在加快世界文明前進(jìn)的步伐的同時(shí),也加快了現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)管理的節(jié)奏??茖W(xué)技術(shù)的現(xiàn)代化推動(dòng)了建筑施工企業(yè)的管理現(xiàn)代化,信息技術(shù)的深入開發(fā)和信息資源的充分利用,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化、管理方式的網(wǎng)絡(luò)化、決策支持的智能化和商務(wù)運(yùn)營(yíng)的電子化。建筑企業(yè)的信息化建設(shè)是一個(gè)持久的歷程,會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和矛盾,我們要順應(yīng)科技發(fā)展的時(shí)代趨勢(shì),堅(jiān)定地走好每一步,充滿信心,嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí),推動(dòng)企業(yè)信息化水平的不斷提升。

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