姜濤
(海軍工程大學(xué),湖北 武漢 430033)
在當前信息爆炸的時代,高校智庫要想實現(xiàn)創(chuàng)新升級發(fā)展目標,就需要借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢,整合戰(zhàn)略性的資源。高校進行智庫建設(shè)時需要主動地研究知識陣地,并且提供決策咨詢服務(wù),緊跟時代的發(fā)展腳步。借助大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢,可以更加精準、合理地選拔人才,并使得高校智庫的內(nèi)容更豐富,能公正、客觀地評價各項工作。高校需要借助大數(shù)據(jù)技術(shù),內(nèi)化學(xué)校的資源,并且打造良好的形象,做好全局性的研究工作,促進智庫建設(shè)發(fā)展壯大,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標,進而為高校的可持續(xù)發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。
在高校智庫建設(shè)的過程中,提升持續(xù)創(chuàng)新的能力,能為基礎(chǔ)理論研究打下良好的基礎(chǔ),也是大數(shù)據(jù)背景下,促進高校制度順利運轉(zhuǎn)的核心要求。在智庫的實際發(fā)展過程中,及時地匯總及收集更多的信息十分重要。在推廣以及合理利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的同時,做好高校制度分享與傳播的工作,潛移默化地影響思想和行為。高校智庫建設(shè)只有具備持續(xù)創(chuàng)新能力,才能引起社會大眾的關(guān)注。在建設(shè)的過程中,除了需要履行解釋基本政策的功能,還需要創(chuàng)新思想,開展獨立研究工作。在保持創(chuàng)新力的基礎(chǔ)上,以建設(shè)高校智庫作為中國高端的智庫,踐行中國特色的核心智庫體系,發(fā)揮出其實際效用,為社會經(jīng)濟體制的改革與優(yōu)化打下良好的智力基礎(chǔ)。
在對智庫進行研究的過程中,需要確保智庫建設(shè)的獨立性,還需要對智庫建設(shè)的成果進行全面的評價。在智庫的建設(shè)過程中,面臨多方面的挑戰(zhàn),而如何保持獨立性,都是影響決策的核心因素。但是并不是全部的智庫建設(shè)在人員、法律層面都具有獨立性的特點,尤其是在發(fā)展中國家中這一現(xiàn)象更加突出。考慮到政府與智庫建設(shè)的緊密聯(lián)系,智庫建設(shè)或多或少會成為社會政府干預(yù)的對象,而確保知識性、權(quán)威性、獨立性,也是確保智庫建設(shè)與社會權(quán)利機構(gòu)平衡的關(guān)鍵。高校建設(shè)的智庫對政府部門的實際依附程度不高,人事任免也不由政府部門掌管與監(jiān)督,資金來源渠道呈現(xiàn)出了多元化的特點,如公眾捐贈、基金會資助資金等。所以,高校在實際建設(shè)智庫的過程中,需要確保學(xué)術(shù)完整性與客觀性,并做好深入分析與研究工作,提出客觀性的結(jié)論,以專業(yè)性的思路引導(dǎo)政府做出決策,確保高校智庫建設(shè)的獨立性。
在高校智庫建設(shè)的過程中,需要充分合理地利用跨學(xué)科人才優(yōu)勢,并提出全新的決策咨詢研究方法。要想滿足大數(shù)據(jù)時代的高校制度建設(shè)需求,就需要確保人才資源充沛。高校是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵基地,會吸引更多各個學(xué)科領(lǐng)域的專家學(xué)者參與其中,打下雄厚的人才隊伍建設(shè)基礎(chǔ),使得高??梢越⑺捷^高的智庫。在高校智庫的跨學(xué)科研究過程中,需要對人才資源的匯集情況進行把控,并為形成創(chuàng)新性思維、做出合理決策提供良好的條件。高校在智庫建設(shè)的階段,要提出決策咨詢的研究方法,并做好定性分析與定量分析的工作。在收集、匯總與分析數(shù)據(jù)的同時,精準地描述海量的好數(shù)據(jù),有效規(guī)避出現(xiàn)缺陷與不足之處,做好預(yù)判性的工作。
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)的持續(xù)發(fā)展,加快了高校智庫國際化研究發(fā)展腳步。不同國家的人們能突破時間與空間的限制,可以隨時對話溝通,并且治理跨國界的公共問題。高校智庫屬于思想生產(chǎn)者,需要緊跟時代的發(fā)展腳步,發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的共享優(yōu)勢,以創(chuàng)新性的思維應(yīng)對全新的形勢。在多元化的高校智庫建設(shè)競爭中,需要開展高效率、高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流活動,還能對各個學(xué)科的發(fā)展動態(tài)進行把控,切實提升綜合實力。在決策咨詢、輿論導(dǎo)向等不同的方面,發(fā)揮關(guān)鍵的引導(dǎo)作用。高校智庫建設(shè)需要以創(chuàng)新思維為核心,發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢,形成中國學(xué)派,并且促進中國在國際智庫界的持續(xù)發(fā)展。
在行政管理的過程中,高校研究院不斷發(fā)展轉(zhuǎn)型,形成了傳統(tǒng)的高效智庫,大部分都是沿用事業(yè)單位的人事管理模式。采用這種傳統(tǒng)的管理模式,會導(dǎo)致高校智庫行政人員的數(shù)量較多,但整體的運營管理效率不高。另外還可能導(dǎo)致高校智庫結(jié)合管理職位的高低和部門工作的重要性,對智庫的群體、人才進行合理的劃分,甚至限制高校智庫人力資源優(yōu)勢的發(fā)揮。在科研成果評價體系研究層面,要想對高校智庫的標準進行衡量,最關(guān)鍵的就是被政府采納、應(yīng)用,并解決存在的實際問題[1]。對于大部分高校智庫來說,都是以數(shù)量為核心,建設(shè)完善的評價體系。而在評價的過程中,遵循重數(shù)量、輕質(zhì)量的評價標準,研究的成果數(shù)量權(quán)重則高于質(zhì)量權(quán)重。利用這種評價的標準,主要就是為了引導(dǎo)高校智庫建設(shè)獲得成果而研究,形成惡性競爭環(huán)境,甚至引發(fā)學(xué)術(shù)造假的問題,不僅無法獲得有價值的成果,還無法從根源上解決國計民生問題。
對于高校智庫的研究成果來說,若無法及時轉(zhuǎn)化為政府決策依據(jù),則會對實際的創(chuàng)新能力產(chǎn)生直接的影響,甚至?xí)绊懼菐旆?wù)政府決策咨詢功能的實現(xiàn)。首先,若高校沒有建立智庫成果轉(zhuǎn)化機制,缺乏完善的管理體制,則無法輸出實質(zhì)性較強的內(nèi)容,也無法作為智庫研究的核心成果。其次,智庫之間與高校管理人員、政府決策部門存在溝通不暢的情況,無法有效地轉(zhuǎn)化高校智庫研究的實際成果。高校缺乏完善的成果轉(zhuǎn)化機制,則可能導(dǎo)致高校智庫無法融入到政府決策咨詢活動中,導(dǎo)致高校智庫對政府決策影響力降低。最后,中國沒有建設(shè)完善的智庫對外合作機制,存在缺乏良性競爭環(huán)境的情況,高校以及社會無法對智庫發(fā)展提供實質(zhì)性引導(dǎo),智庫建設(shè)業(yè)務(wù)無法滿足國家的戰(zhàn)略發(fā)展需求。
基于大數(shù)據(jù)時代背景下,專業(yè)數(shù)據(jù)被不斷更新,擁有足夠的數(shù)據(jù)資源,對于建設(shè)高校智庫來說十分重要。在進行傳統(tǒng)研究的時候,高校智庫在信息處理、分析、采集等多個方面都存在一定的滯后性,并且樣本也是十分有限的,整體處理效率不高。例如比較常見的方法就是問卷調(diào)查法、文獻研究法。在以往的數(shù)據(jù)整合與分析過程中,能從較少的數(shù)據(jù)中得到關(guān)鍵的參考信息,但是也存在整體文獻滯后、內(nèi)容不全面的問題,使得文獻研究法存在實效性不足的問題。而信息處理與收集方法較為單一,不能滿足大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展需求。高校智庫可以借助經(jīng)濟、教育、交通、醫(yī)療等國計民生多個領(lǐng)域,綜合大數(shù)據(jù)研究的工作,以此為決策管理部門提供相應(yīng)的管理參考[2]。大數(shù)據(jù)技術(shù)的價值較高,但是高價值數(shù)據(jù)也占據(jù)全部較少數(shù)據(jù)結(jié)合,數(shù)據(jù)的全面占有超越了樣本分析法,并且對樣本提出了精確的要求。另外,這些數(shù)據(jù)中有傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),還有視頻、語音、網(wǎng)頁等許多結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)。對于這一類型的數(shù)據(jù)資源來說,高校智庫在建設(shè)的時候,不能沿用傳統(tǒng)的方法分析數(shù)據(jù)規(guī)模,而是需要創(chuàng)新研究方法。借助信息分析處理技術(shù),了解數(shù)據(jù)背后隱藏的內(nèi)容,并且了解智庫建設(shè)存在的問題,提出準確合理的建設(shè)思路。
基于大數(shù)據(jù)時代背景下,高校智庫建設(shè)會構(gòu)建人員量化考評信息、財務(wù)報銷信息、領(lǐng)導(dǎo)信息等,并且充分了解研究人員的基本情況,分析科研成果,了解實際的應(yīng)用情況,建立完善的運行管理數(shù)據(jù)庫。在此過程中,科學(xué)化地利用大數(shù)據(jù)技術(shù),提取運行管理的相關(guān)信息,以此作為運行管理的核心依據(jù),并且動態(tài)化地把控高校智庫運行管理情況,提出科學(xué)化的改進策略,確保高校智庫能處于良性運行的狀態(tài)。在行政管理的層面,雖然高校智庫面臨的問題較為復(fù)雜,很難找到規(guī)律,但由于運行管理數(shù)據(jù)庫中,不僅僅包括傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),還有人員的感情、喜好等一系列非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)[3]。所以,要以數(shù)據(jù)資源作為關(guān)鍵的支撐,并做好大數(shù)據(jù)技術(shù)分析,了解其中的相關(guān)性,還要分析智庫運行管理面臨的問題,并提出相應(yīng)的策略,建設(shè)完善的管理體系,做好行政管理層面的工作。對于團隊組建研究分析來說,以大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心依托,不管是選擇課題還是選擇研究人員,都能確保建設(shè)高校智庫達到良好的效果。對于研究人員來說,其可以進行高校智庫運行管理,并且充分了解研究的方向,確保經(jīng)費能正常報銷,以此對資源進行科學(xué)化的分配。對于高校智庫管理層來說,通過高校智庫運行管理數(shù)據(jù)庫的建設(shè),分析關(guān)鍵的數(shù)據(jù),能直觀地了解課題小組人員的基本需求,并且將人員安排到合適的崗位中,發(fā)揮最大的工作價值。如果數(shù)據(jù)庫中有臨時聘用的工作人員,并歸納到了團隊選擇的范圍中,就能保證立項、選題等多個環(huán)節(jié)有理有據(jù),并且顯著提升智庫產(chǎn)品質(zhì)量。
現(xiàn)階段,面臨的社會經(jīng)濟問題逐漸變多,在研究的時候需要從社會人文、工程技術(shù)、自然科學(xué)等多個角度出發(fā)。對這些復(fù)雜問題進行分析的時候,學(xué)科門類齊全的高校智庫建設(shè)具有明顯的優(yōu)勢。但是其中最關(guān)鍵的問題就是,需要解決內(nèi)部研究團隊、人員之間存在的協(xié)同問題。從上述得知,導(dǎo)致中國高校智庫內(nèi)部協(xié)同溝通不暢的主要原因就是各級思想存在較強的局限性。所以,應(yīng)當進行更加積極的引導(dǎo),并且以分析綜合性問題為核心,使得高校相關(guān)人員了解到,在復(fù)雜的大數(shù)據(jù)環(huán)境下,如果僅僅憑借學(xué)科與個人是遠遠不足的,高校智庫只有靠團隊和人員齊心協(xié)力,才能進一步完善各項任務(wù),并且加快智庫建設(shè)的速度,做好全局性的研究與分析工作[4]。高校智庫大部分都是建立在大學(xué)本身優(yōu)勢學(xué)科上,所以也有自己擅長的領(lǐng)域。大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下,僅僅憑借某一高校智庫建設(shè),獨立承擔(dān)各個領(lǐng)域并且解決問題較為困難。所以,高校智庫在建設(shè)的時候,需要增強與其他高校智庫的合作與溝通,直觀地將學(xué)科優(yōu)勢發(fā)揮出來,形成優(yōu)勢互補的局面,進而拓寬各個領(lǐng)域的深度與廣度。此外,增強與官方智庫的協(xié)同管控,并且獲取到穩(wěn)定的數(shù)據(jù)信息,確保各項研究工作滿足決策需要。例如,在進行“一帶一路”建設(shè)與規(guī)劃的階段,從國家層面進行分析,并且形成智庫建設(shè)合作聯(lián)盟,避免出現(xiàn)各自為營、研究不合理、資源無謂消耗、效率不高等方面的問題,實現(xiàn)高校智庫內(nèi)外協(xié)同。
以云計算技術(shù)為核心,搭建智庫分布式數(shù)據(jù)庫?;诖髷?shù)據(jù)時代背景下,高校智庫要實現(xiàn)長足發(fā)展與進步,就需要結(jié)合各自的專業(yè)數(shù)據(jù)庫、行業(yè)智庫分布式數(shù)據(jù)庫等。在高校智庫的建設(shè)過程中,專業(yè)數(shù)據(jù)庫利用相應(yīng)的手段,獲取到大量的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、案例數(shù)據(jù)等,收集與整合文獻資料,以多元化數(shù)據(jù)為支撐,明確單位的發(fā)展特色、方向等。行業(yè)智庫分布式數(shù)據(jù)庫,主要就是針對各個行業(yè)的情況,整合分散的數(shù)據(jù)與信息,建立數(shù)據(jù)庫。借助云計算虛擬化技術(shù),進行合理化的調(diào)度與分析,并且獲得統(tǒng)一的服務(wù)器資源,使得服務(wù)器建設(shè)更加靈活,保證數(shù)據(jù)資源的安全性,加快共享速度,實現(xiàn)優(yōu)勢互補的基礎(chǔ)目標。一方面,高校智庫合理地利用數(shù)據(jù)資源,能直觀地體現(xiàn)出各自的優(yōu)勢,并且從根源上提升行業(yè)的研究分析能力;另一方面,還能規(guī)避智庫在科研中出現(xiàn)重復(fù)性投入的問題,解決資源浪費的風(fēng)險問題。
搭建基于云計算的數(shù)據(jù)處理分析系統(tǒng),并且為高校智庫提供大數(shù)據(jù)資源。而利用什么手段、對關(guān)鍵的信息進行挖掘及了解事情的本質(zhì)十分重要,能為各項決策提供關(guān)鍵的參考依據(jù)。在建設(shè)高校智庫的階段,應(yīng)當與第三方云服務(wù)形成良好的長期合作關(guān)系,并且將處理分析數(shù)據(jù)作為云服務(wù)供應(yīng)商分析處理的關(guān)鍵之處,明確實際的需求。采用這種方式的優(yōu)勢顯著,高校智庫能結(jié)合建設(shè)需求,購買云服務(wù)供應(yīng)商提供的服務(wù),做好數(shù)據(jù)分析工作。但與此同時,還需要做好安全管理工作,在使用的過程中及時洞察安全風(fēng)險,做好優(yōu)化調(diào)整工作。
總而言之,大數(shù)據(jù)背景下,高校加快智庫建設(shè)速度具有一定的現(xiàn)實意義。新型高校智庫是中國特色智庫體系的重要組成部分。推進新型大學(xué)智庫建設(shè),不僅有利于中國大學(xué)培養(yǎng)具有實踐能力和多元思維的優(yōu)秀人才,也有利于中國提高科學(xué)決策和治理能力現(xiàn)代化水平。近年來,中國新型高校智庫雖然在各方面力量的支持下,憑借自身獨特的優(yōu)勢取得了長足的發(fā)展,但仍然存在數(shù)量多、質(zhì)量低、分布過于分散、協(xié)同建設(shè)不足、人才機制不完善等問題。高校需要充分了解高校智庫建設(shè)需求,引入數(shù)字化技術(shù),充分了解建設(shè)中可能面臨的問題,提出合理的設(shè)計方案與策略。在發(fā)揮大數(shù)據(jù)資源效用的同時,創(chuàng)新高校的智庫建設(shè),并且提升高校的綜合競爭力,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益與社會效益。