陳姍姍

（山東三箭集團(tuán)有限公司，濟(jì)南 250100）

引 言

企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型、現(xiàn)代化的時(shí)代，員工的思想是企業(yè)改革、發(fā)展、進(jìn)步的根本，是企業(yè)的創(chuàng)新之源。隨著我國(guó)企業(yè)不斷深化改革，加速企業(yè)發(fā)展，必須建立健全的思想政治工作制度，以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)思政工作創(chuàng)新概述

國(guó)有企業(yè)是促進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、維護(hù)人民共同利益的重要力量。國(guó)企體制是一套完備的體系。國(guó)有企業(yè)要想發(fā)展，必須加強(qiáng)思想政治工作，這就是國(guó)企自身的政治優(yōu)勢(shì)和特殊性。國(guó)企思想政治工作是一項(xiàng)以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)的具體實(shí)踐，加強(qiáng)勞動(dòng)力建設(shè)，開展思想政治教育，團(tuán)結(jié)一致，鼓勵(lì)員工不懈努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前和長(zhǎng)期目標(biāo)。思想政治工作與企業(yè)管理的各個(gè)要素密切相關(guān)，是促進(jìn)各項(xiàng)原則和政策實(shí)施的重要保障。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，只有做好思想政治工作，才能給國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)提供有力的動(dòng)力和保證。

二、創(chuàng)新國(guó)企思政工作具有現(xiàn)實(shí)意義

1.提高宣傳思想政治工作的效果

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展為新媒介的信息傳遞提供了強(qiáng)大的支撐。為了及時(shí)了解當(dāng)前社會(huì)的主流思想，提高工作效率，聽眾可以在同一時(shí)間接收到最新的資訊，并能在同一時(shí)間接收到來(lái)自不同地方的資訊。新媒介的傳播為青少年提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)與工具。就公司而言，員工們可以通過(guò)因特網(wǎng)和各個(gè)年齡段的人們進(jìn)行溝通。采用積極的思想教育內(nèi)容可以幫助員工不斷提高思想意識(shí)。員工可以在各種思想政治在線教育活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有趣的地方，指導(dǎo)實(shí)踐工作，改善員工對(duì)思想政治教育的偏見，不斷提高參與精神，進(jìn)一步提高工作效率。

2.促進(jìn)思政工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋

“互聯(lián)網(wǎng)+”的新媒介傳播形式和新媒介的普及，為加強(qiáng)黨的建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件。利用新的媒介如智能手機(jī)、電腦，使職工能夠24小時(shí)不間斷地查找教育資料，并針對(duì)自己的弱點(diǎn)，強(qiáng)化思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)，克服時(shí)空、地域的局限，極大地?cái)U(kuò)大了思想政治教育的覆蓋面。

3.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革的強(qiáng)大動(dòng)力

伴隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入了關(guān)鍵階段，深化改革的過(guò)程中出現(xiàn)了一些矛盾和沖突。國(guó)企的思想政治工作也正面臨著日益嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作必須更好地服務(wù)于企業(yè)的改革和發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵在于打破傳統(tǒng)思想的束縛，這要求我們從思想政治工作出發(fā)，團(tuán)結(jié)群眾，共同前進(jìn)，通過(guò)思想政治工作的教育和引導(dǎo)作用，不斷推進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化和科學(xué)化進(jìn)程。

4.有利于提升國(guó)有企業(yè)的服務(wù)職能

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)的發(fā)展過(guò)程中起著舉足輕重的作用。比如，石油、化學(xué)、機(jī)械等行業(yè)的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)每年都為國(guó)家?guī)?lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益。國(guó)企在為大眾服務(wù)的過(guò)程中，也獲得了很大的收益。國(guó)有企業(yè)要想繼續(xù)發(fā)展，離不開黨和國(guó)家的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開人民的支持。新形勢(shì)下，國(guó)企在加強(qiáng)思想政治工作方面，可以提高國(guó)有企業(yè)職工的精神意識(shí)，使他們能夠提高政治站位，共同服務(wù)于整體工作形勢(shì)，從而進(jìn)一步改善國(guó)企的服務(wù)職能，改善其內(nèi)部組織，使其更為完善。

三、新時(shí)代國(guó)企思政工作面臨的形勢(shì)任務(wù)

1.年齡構(gòu)成不合理

政工人員年齡不斷增加，原因在于企業(yè)越來(lái)越注重技術(shù)人才的引進(jìn)與更新，但在招募政治工作組成員時(shí)，重視程度不足。因此，施工企業(yè)的政治工作隊(duì)伍中年輕人越來(lái)越少，政務(wù)工作隊(duì)伍中也有一些空缺。

2.思政工作缺乏創(chuàng)新性

隨著各類新媒體技術(shù)的出現(xiàn)，人們心理需要不斷提高，思想政治工作也需要?jiǎng)?chuàng)新形式，當(dāng)前國(guó)企思政工作還停留在傳統(tǒng)的形式層面，以開會(huì)、寫匯報(bào)等傳統(tǒng)思維方式進(jìn)行，缺少時(shí)效性和創(chuàng)新性。此外，在內(nèi)容的主題上往往忽略了員工的個(gè)體需要，十分寬泛。新形勢(shì)下，思想政治工作如果還停留在落后、陳舊的觀念上，不但會(huì)使干部群眾更加忽略思政工作的重要性，而且會(huì)使他們出現(xiàn)抵觸情緒，加劇思政工作開展困難的問(wèn)題。此外，一些國(guó)企的思政工作在內(nèi)容上沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，很難掌握當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，無(wú)法有效地提高員工的思想素質(zhì)和認(rèn)識(shí)。

3.國(guó)企思政工作隊(duì)伍薄弱

國(guó)有企業(yè)的黨建工作是其各項(xiàng)工作的重要組成部分。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)存在一些問(wèn)題，如政治工作隊(duì)伍薄弱、專業(yè)能力不足等。一些國(guó)有企業(yè)不重視思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，認(rèn)為沒(méi)有必要設(shè)立專門機(jī)構(gòu)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨著內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境，思想政治工作是不可缺少的，而領(lǐng)導(dǎo)層投入建設(shè)政治工作團(tuán)隊(duì)的精力相對(duì)較少，存在國(guó)有企業(yè)政務(wù)工作者的地位低下，政治工作者在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的地位被邊緣化的情況。企業(yè)中的一些思想政治工作者不被重視，很多員工認(rèn)為只有創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益才能夠被重用，企業(yè)中政治工作者的工作價(jià)值沒(méi)有得到充分承認(rèn)，導(dǎo)致越來(lái)越多的員工不愿意從事政工工作。

四、利用新媒體加強(qiáng)思政工作的必要性

新媒體具有受眾廣泛、互動(dòng)性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、覆蓋面廣、傳播速度快、成本低等優(yōu)點(diǎn)，是繼電視、廣播、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體之后的一種新的信息采集模式。人們可以隨時(shí)分享有關(guān)這些媒體的信息，如文字、圖片、視頻等，并在信息檢索中發(fā)表自己的觀點(diǎn)，促進(jìn)交流和分享。新媒體的獨(dú)特性對(duì)思想政治工作有一定的影響，也對(duì)全面報(bào)道和舒適溝通產(chǎn)生積極影響。許多傳統(tǒng)媒體還與新媒體融合，實(shí)現(xiàn)了資源匹配、內(nèi)容集成和公共整合，為思想政治工作的開展創(chuàng)造了新的機(jī)遇。在實(shí)踐中，新媒體在思想政治工作中主要承擔(dān)以下任務(wù)。第一，它是思想政治工作的新平臺(tái)。在“人人皆為網(wǎng)絡(luò)演講者”的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)傳媒作為一種無(wú)可取代的信息傳播渠道，既能滿足員工的心理需要，又能增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的決策能力。國(guó)有企業(yè)的傳統(tǒng)報(bào)紙、雜志和文件再也不能滿足員工對(duì)三維和多元化信息的需求。這些新媒體為員工提供了大量的資訊，使他們精神振奮，能更好地滿足他們對(duì)多媒體資訊的新需要。新媒體具有快速溝通和與個(gè)人直接接觸的優(yōu)點(diǎn)，是傳達(dá)關(guān)鍵任務(wù)、說(shuō)明政策和措施、了解形勢(shì)和任務(wù)、為更好地開展思想政治工作奠定基礎(chǔ)的重要手段。事實(shí)證明，員工在線加入的方式更容易接受，我們可以根據(jù)員工的需求美化聲音、圖形、詞語(yǔ)等時(shí)尚元素，把黨的理論和改革理念轉(zhuǎn)變成一種文化產(chǎn)物，讓員工們產(chǎn)生共鳴。第二，它是基層輿論引導(dǎo)的新陣地。傳統(tǒng)媒體和新媒體必須相互融合，確保思想工作和宣傳的正確性和統(tǒng)一性，引導(dǎo)輿論。在“全面?zhèn)髅健钡拇蟓h(huán)境下，如何把握形勢(shì)，構(gòu)建、利用、管理“輿論場(chǎng)”，并使其發(fā)揮積極的輿論功能，是政工部門和政工工作者迫切需要研究解決的重要問(wèn)題。在公眾面前發(fā)聲，催促學(xué)習(xí)資源與企業(yè)資訊適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)，干部和群眾的需要以及總體發(fā)展形勢(shì)應(yīng)成為輿論引導(dǎo)的主要目標(biāo)。

五、新時(shí)代國(guó)企思政工作路徑

1.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的思想政治工作的指導(dǎo)

國(guó)企職工素質(zhì)參差不齊，部分職工在很短的時(shí)間內(nèi)就能領(lǐng)會(huì)思政工作的要旨，完成思政工作的內(nèi)容，并充分利用自己的“光熱”；一些職工的基本文化程度不高，很難對(duì)企業(yè)的思想政治工作有一個(gè)有效的認(rèn)識(shí)，這就造成了思想政治工作在實(shí)際執(zhí)行中存在著一些問(wèn)題。所以，國(guó)企必須持續(xù)加強(qiáng)思政課的導(dǎo)向，讓廣大職工充分理解思政課的內(nèi)涵，讓他們意識(shí)到思政課與自己的發(fā)展密切相關(guān)，從而提升其個(gè)人的精神素質(zhì)，展示其良好的心態(tài)，從而提高其文明水平。首先，國(guó)企的黨組織要積極主動(dòng)地投身到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，在各個(gè)方面都要起到表率的作用；其次，在開展思政工作時(shí)，要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求，把黨的思想和精神貫徹到企業(yè)的基層，深入企業(yè)一線，與廣大職工進(jìn)行緊密的溝通，從員工的視角來(lái)審視思政工作的本質(zhì)，從而提高思政工作的準(zhǔn)確性，幫助員工解決問(wèn)題，樹立正確的價(jià)值觀和思想觀念，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展增磚添瓦。

2.構(gòu)建務(wù)實(shí)工作體系，塑造員工工作意識(shí)

充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，構(gòu)建高校思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。企業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，開展各種形式的、內(nèi)容豐富的思想政治工作。開展規(guī)范化滲透。企業(yè)的思想政治工作方式可以更具開放性、兼容性，如參觀典型企業(yè)、組織讀書、放映優(yōu)秀電影等。高校思想政治工作要以企業(yè)文化為載體，通過(guò)與之共同努力，才能達(dá)到良好的教學(xué)效果。在不斷地與企業(yè)文化融合的過(guò)程中，構(gòu)建健全的思想政治工作制度，能夠促進(jìn)高校思想政治工作的及時(shí)性、適用性、有效性。在企業(yè)文化的傳播過(guò)程中，企業(yè)文化對(duì)其內(nèi)容的支撐作用也是十分重要的。思想政治工作和企業(yè)文化是相互影響、相互依存的，各種活動(dòng)都是以人文關(guān)懷的思想進(jìn)行的，通過(guò)對(duì)企業(yè)與個(gè)人的相互關(guān)系的深入理解，可以幫助企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展。這樣，在企業(yè)中，思想政治工作的廣度、深度確實(shí)可以得到無(wú)限擴(kuò)展。

3.充分重視思政工作

要建立一支優(yōu)秀的思想政治工作隊(duì)伍，就要正確認(rèn)識(shí)其在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用，使之與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)。從領(lǐng)導(dǎo)到施工單位，都要高度重視思想政治工作，把思想政治工作列入工作日程，使其真正融入每個(gè)職工的心里，得到他們的全力支持。要提高職工對(duì)政工隊(duì)伍的認(rèn)識(shí)，提高政工隊(duì)伍的勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高政工隊(duì)伍的吸引力，優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍，確保思想政治工作的順利進(jìn)行。

4.豐富學(xué)習(xí)載體

由于交通、地理環(huán)境等因素的制約，建筑企業(yè)的個(gè)體學(xué)習(xí)資源不能及時(shí)、高效共享，對(duì)學(xué)習(xí)效果有一定影響。當(dāng)今施工企業(yè)的政治工作者基本上通過(guò)各級(jí)部門發(fā)行的報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)資源和文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，但是，隨著當(dāng)前建筑業(yè)的快速發(fā)展，單一的學(xué)習(xí)方式無(wú)法適應(yīng)建筑企業(yè)的需要，無(wú)法達(dá)到較好的學(xué)習(xí)效果。為此，必須在學(xué)習(xí)方式上進(jìn)行改進(jìn)，并借助企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來(lái)，以達(dá)到更好的教學(xué)效果。

5.定期進(jìn)行思政教育成果檢測(cè)

加強(qiáng)職工的思想政治工作，是國(guó)企的重要工作內(nèi)容之一。這一目標(biāo)在新媒介技術(shù)的運(yùn)用下依然存在，提高的成效有待于檢驗(yàn)，這對(duì)于思想政治教育和企業(yè)文化的建設(shè)都是非常重要的。檢測(cè)的方式有多種，如在線問(wèn)答、知識(shí)競(jìng)賽等，要注重將測(cè)評(píng)結(jié)果融入員工的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)中，形成一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，從而提高員工的學(xué)習(xí)熱情。另外，當(dāng)前最有效的考試方式是問(wèn)卷，可以獲取員工在學(xué)習(xí)后對(duì)于思想政治教育內(nèi)容的觀點(diǎn)和態(tài)度，以掌握員工的思想趨勢(shì)，制訂新的學(xué)習(xí)計(jì)劃，或者根據(jù)學(xué)習(xí)效果對(duì)原有計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

6.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思政工作要堅(jiān)持創(chuàng)新

第一，主題設(shè)計(jì)應(yīng)具有創(chuàng)新性。思想政治工作要起到先導(dǎo)的作用，員工應(yīng)懂得交流的規(guī)則，充分發(fā)揮網(wǎng)上的優(yōu)勢(shì)，了解如何構(gòu)建交互渠道，圍繞工作設(shè)置主題，從員工迫切需要的內(nèi)容中做出努力，認(rèn)識(shí)到內(nèi)容宣傳的普及程度，重視說(shuō)服。第二，更新話語(yǔ)體系，應(yīng)以解決問(wèn)題為核心，注重員工重要的問(wèn)題，以人為本。除了“想聽”之外，工作人員還應(yīng)該“理解”，創(chuàng)建一套新的、生動(dòng)的話語(yǔ)體系，用員工所喜愛的語(yǔ)言來(lái)交流，以促進(jìn)思想政治工作的實(shí)際落實(shí)。第三，創(chuàng)新工作方法。減少與員工的距離感，增加親和力，接近員工，重視員工的重要意義，將員工的意愿表達(dá)出來(lái)，把方針政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯磉叺氖挛铮淖儨贤ǚ绞?，提高溝通效果，讓思想政治教育工作深入員工心中。

結(jié) 語(yǔ)

新時(shí)期國(guó)企思政工作面對(duì)一系列新情況，必須積極探索新的思路，加強(qiáng)思政工作創(chuàng)新是適應(yīng)全球化潮流、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線，是團(tuán)結(jié)員工群眾的重要環(huán)節(jié)，是國(guó)有企業(yè)的特色和優(yōu)勢(shì)，國(guó)有企業(yè)必須抓好用好思政工作，為公司改革和發(fā)展注入強(qiáng)勁的精神力量。新時(shí)期，高校思想政治工作者要不斷提高自己的能力，不斷開拓創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。