朱成龍

（中石油昆侖燃?xì)庥邢薰疚鞅狈止?，甘肅 蘭州 730000）

現(xiàn)如今，社會行業(yè)競爭程度加大，企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的運營環(huán)境，在這種情況下，越來越多的企業(yè)注重提升內(nèi)部管理質(zhì)量，加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的重視，優(yōu)化財務(wù)資源配置，從而更有效地發(fā)揮資金的價值，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的資金支撐，確保企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的良好開展，促進(jìn)自身競爭能力的提升。會計稽核作為財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，對提升企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量發(fā)揮積極的促進(jìn)作用，有助于規(guī)范財務(wù)工作行為，降低財務(wù)風(fēng)險，從而優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的運營環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)管理效果的進(jìn)一步增強(qiáng)。則對于企業(yè)發(fā)展而言，強(qiáng)化會計稽核具有重要的現(xiàn)實意義。目前，較多企業(yè)在開展會計稽核工作時還存在較多的問題，無法更好地發(fā)揮會計稽核的作用，對財務(wù)管理工作的落實帶來較大程度的阻礙，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平的提升。因此，企業(yè)就需要加強(qiáng)對會計稽核工作重要性以及內(nèi)容的重視，正視自身會計稽核工作中存在的不足，并且采取針對性的措施優(yōu)化會計稽核方式，確保會計稽核的質(zhì)量，更好地發(fā)揮出會計稽核的優(yōu)勢。

一、企業(yè)會計稽核概述以及重要作用

（一）會計稽核工作概述

會計稽核工作主要就是對財務(wù)會計數(shù)據(jù)和相關(guān)信息進(jìn)行稽查和復(fù)核，對企業(yè)的財務(wù)報表、會計憑證等的數(shù)據(jù)以及生成過程進(jìn)行綜合檢查和核對，從而確保財務(wù)數(shù)據(jù)以及憑證的準(zhǔn)確性。會計稽查主要是財務(wù)部門的重要工作，是對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督，對經(jīng)濟(jì)活動的開展情況以及相關(guān)人員的工作行為進(jìn)行檢查，及時地發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動中存在的問題以及風(fēng)險，并且對檢查出的問題和風(fēng)險點進(jìn)行糾正和解決，促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范開展。

（二）會計稽核在企業(yè)財務(wù)管理中的作用

會計稽查工作在財務(wù)管理中扮演重要的角色，對企業(yè)財務(wù)管理以及自身的經(jīng)營發(fā)展都具有積極的影響。開展會計稽核工作，一方面有助于降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)管理工作的開展有助于強(qiáng)化風(fēng)險管控，提高風(fēng)險防范能力，而一些企業(yè)在財務(wù)管理時，往往存在數(shù)據(jù)收集、處理失誤等問題，使得財務(wù)管理結(jié)果與實際情況存在偏差，無法準(zhǔn)確地預(yù)估和防范財務(wù)風(fēng)險。加強(qiáng)會計稽查工作，則能夠通過對財務(wù)報告、財務(wù)數(shù)據(jù)等進(jìn)行檢查和復(fù)核，發(fā)現(xiàn)并且解決財務(wù)工作中存在的問題，更及時地發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中存在的漏洞和風(fēng)險，從而提出良好的風(fēng)險應(yīng)對措施，降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險管控效果。另一方面企業(yè)開展稽核工作，還有助于進(jìn)一步提高企業(yè)的財務(wù)管理水平，優(yōu)化財務(wù)管理制度，更好地發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用，優(yōu)化企業(yè)的資金配置。企業(yè)在進(jìn)行會計稽核時，不僅會對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，還會在核查報告、憑證過程中，對財務(wù)相關(guān)人員的工作行為和情況進(jìn)行了解，更好地發(fā)揮了監(jiān)督職能，為財務(wù)工作者提供了更有力的約束，促使財務(wù)工作者能夠依規(guī)開展工作，從而促進(jìn)財務(wù)工作的規(guī)范開展，促進(jìn)財務(wù)管理水平的進(jìn)一步提升。

二、企業(yè)會計稽核工作中存在的問題

（一）對會計稽核缺乏重視

會計稽核工作是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，也是財務(wù)部門的重要工作內(nèi)容，對財務(wù)管理工作的開展具有良好的影響。但是，較多企業(yè)對會計稽核工作缺乏足夠的重視。一些企業(yè)財務(wù)管理者自身的會計稽核意識不足，在安排和規(guī)劃財務(wù)管理工作時，容易忽視會計稽核環(huán)節(jié)，使得會計稽核作用無法得到發(fā)揮。而且，企業(yè)管理人員對會計稽核工作缺乏正確的認(rèn)知，往往會將會計稽核職能與審計工作相混淆，認(rèn)為內(nèi)部審計工作則涵蓋了會計稽核的工作內(nèi)容，則會導(dǎo)致對會計稽核缺乏重視。同時，會計稽核工作的開展，需要財務(wù)部門與其他部門進(jìn)行合作，而較多工作人員對會計稽核工作存在偏見，認(rèn)為該項工作旨在挑別人工作的錯處，不愿意配合會計稽核工作，使得會計稽核工作難以開展，影響會計稽核的工作進(jìn)程。

（二）會計稽核管理方式不合理

在進(jìn)行會計稽核時，需要采取良好的稽核管理方式，要依據(jù)實際情況的需要采取多樣化的稽核方式。而較多企業(yè)在進(jìn)行會計稽核時，往往采取單一的會計稽核方式。在進(jìn)行會計稽核方式分類時，也主要是將其分為現(xiàn)場與非現(xiàn)場稽核，在實際稽核工作安排中，缺乏對會計稽核手段的改進(jìn)和創(chuàng)新，影響會計稽核的結(jié)果。而且，一些企業(yè)在開展該項工作時，缺乏信息技術(shù)的應(yīng)用，采取的會計稽核方式較為落后，使得會計稽核效率不高，也無法更好地滿足企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的要求。企業(yè)采取傳統(tǒng)的人工稽核方式，不僅會增加工作人員的工作量，耗費較多的時間和人力，還會增加數(shù)據(jù)核查的失誤率，降低稽核的效率與質(zhì)量，對財務(wù)工作也帶來了較大的不利影響，容易增加企業(yè)的財稅風(fēng)險。

（三）缺乏良好的管理制度

在進(jìn)行會計稽核時，不僅需要合理的稽核方式，還需要制定良好的管理制度，促進(jìn)稽核工作能夠順利、高效開展，為會計稽核提供良好的制度保障。目前，一些企業(yè)內(nèi)部缺乏合理的、完善的會計稽核管理制度，影響會計稽核工作的有序落實。一方面，企業(yè)在制定會計稽核管理制度時，缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn)，對稽核工作職責(zé)的劃分不清晰，則使得制定的管理制度不具備良好的指導(dǎo)性和約束性。而且，企業(yè)缺乏良好的稽核監(jiān)督體系。一些企業(yè)財務(wù)管理者注重發(fā)揮會計稽核的監(jiān)督作用，則會引導(dǎo)會計稽核相關(guān)人員對財務(wù)工作情況進(jìn)行監(jiān)督，而忽視了對會計稽核工作進(jìn)行監(jiān)督，使得在會計稽核過程中更加容易出現(xiàn)紕漏、錯誤，影響會計稽核的效果，也無法更好地發(fā)揮會計稽核工作的職能。另一方面，較多企業(yè)還缺乏良好的會計稽核評價體系，對會計稽核制度的落實情況缺乏全面的了解，無法及時地掌握會計稽核管理制度的落實效果，則不利于會計稽核管理制度的優(yōu)化和調(diào)整。

（四）會計稽核專業(yè)人員能力有待提升

稽核人員的能力關(guān)系到會計稽核工作的質(zhì)量，對企業(yè)財務(wù)工作落實的效果具有較大的影響。現(xiàn)如今，一些企業(yè)存在會計稽核人員綜合能力較低的問題。一方面，由于企業(yè)對會計稽核工作缺乏重視，使得該項工作流于形式，往往會選擇財務(wù)相關(guān)人員兼職該項工作，使得稽核人員缺乏良好的專業(yè)技能，無法滿足會計稽核工作的實際要求。另一方面，企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的會計稽核人員培訓(xùn)體系，使得稽核人員缺乏良好的培訓(xùn)機(jī)會，不利于稽核人員綜合素質(zhì)的提升。此外，一些企業(yè)在進(jìn)行會計稽核人員培訓(xùn)時，在培訓(xùn)內(nèi)容安排方面，會缺乏對信息技術(shù)、道德修養(yǎng)能力培養(yǎng)的重視，使得會計稽核人員培養(yǎng)體系不健全，影響人員綜合素質(zhì)的改善。同時，一些企業(yè)在開展培訓(xùn)工作時，缺乏良好的考核體系，未將培訓(xùn)結(jié)果與績效考核相掛鉤，這就容易造成工作人員應(yīng)付培訓(xùn)工作，無法有效地發(fā)揮培訓(xùn)工作的作用。

三、企業(yè)財務(wù)管理中強(qiáng)化會計稽核的有效措施

（一）增強(qiáng)會計稽核意識，提高對該項工作的重視程度

強(qiáng)化會計稽核工作，需要企業(yè)提高對該項工作的重視程度，增強(qiáng)會計稽核意識，正確地、全面地認(rèn)識該項工作在財務(wù)管理中所處的位置，這樣才能夠合理地安排會計稽核工作，促進(jìn)該項工作的高效落實。從企業(yè)財務(wù)管理者的角度來看，管理者需要增強(qiáng)自身的會計稽核意識，增加會計稽核知識儲備，依據(jù)企業(yè)自身運營的實際情況，做好會計稽核工作計劃和要求，為會計稽核工作的有序開展提供準(zhǔn)確的方向和良好的指導(dǎo)。同時，企業(yè)財務(wù)管理者還需要積極地宣傳會計稽核工作，一方面要增加會計稽核人員對自身工作的重視程度，促使稽核人員能夠更加積極地投入工作，增強(qiáng)工作的實效性。另一方面則要強(qiáng)化其他部門人員對會計稽核的正確認(rèn)識，明確會計稽核與其部門工作開展的關(guān)系，使得各部門人員能夠積極地配合稽核工作，為會計稽核工作提供更大的便利。

（二）積極地拓展會計稽核范圍

在進(jìn)行會計稽核時，較多企業(yè)財務(wù)管理者對該項工作的認(rèn)識具有局限性，認(rèn)為會計稽核工作主要是對財務(wù)報表情況審查和復(fù)核，限制了該項工作作用的發(fā)揮。因此，企業(yè)要注重拓展會計稽核范圍，增強(qiáng)會計稽核的效果。一方面，企業(yè)要對財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核對，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，還要對內(nèi)部的財務(wù)資金進(jìn)行核查和管理，定期對財務(wù)收支情況、資金結(jié)算情況、賬戶信息等進(jìn)行綜合審核，確保資金流入和流出的合理性，降低財務(wù)資金被濫用情況發(fā)生的概率。另一方面，在進(jìn)行會計稽核時，管理人員要對企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，對固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)、資產(chǎn)處置、折舊等情況進(jìn)行稽查，掌握固定資產(chǎn)處置情況，并且確保固定資產(chǎn)處置和運行方式的合理性。

（三）構(gòu)建完善的會計稽核方式

企業(yè)在開展會計稽核時，要注重完善會計稽核方式，規(guī)范會計稽核流程，促使稽核工作能夠有序開展。企業(yè)要依據(jù)不同的稽核內(nèi)容，采取相應(yīng)的稽核方式，針對性地開展相應(yīng)的稽核工作，在對財務(wù)收支開展稽核工作時，要明確財務(wù)收支稽核范圍，對財務(wù)報表、會計票據(jù)等進(jìn)行綜合稽核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性和準(zhǔn)確性。在對一些票據(jù)進(jìn)行稽核時，要注重優(yōu)化票據(jù)稽核流程，要憑證登記，對票據(jù)情況進(jìn)行認(rèn)真核實，并且要求有關(guān)稽核人員要對自己稽核的票據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)，使得稽核人員對自身的稽核工作負(fù)責(zé)，督促工作人員認(rèn)真對待稽核工作。同時，企業(yè)要構(gòu)建完善的稽核監(jiān)督制度，財務(wù)管理人員要對稽核工作情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對稽核工作進(jìn)行評價和分析，對稽核工作中存在的問題要進(jìn)行及時的改正和解決，促進(jìn)稽核工作方式的優(yōu)化，提升稽核工作的實效性。

（四）加強(qiáng)會計稽查信息化建設(shè)

在進(jìn)行會計稽核時，傳統(tǒng)的人工稽核方式無法更好地滿足稽核工作需求，會降低稽核的效率。因此，企業(yè)就要強(qiáng)化對信息技術(shù)的應(yīng)用，推動會計稽核與信息技術(shù)的結(jié)合，進(jìn)一步提高會計稽核的成效。從企業(yè)角度來看，企業(yè)要在內(nèi)部構(gòu)建良好的信息交流平臺，為各部門的聯(lián)系提供便利，并且要為會計稽核信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作提供資金支持，促進(jìn)會計稽核信息化建設(shè)工作的順利開展。從財務(wù)管理者的角度來看，管理者要積極地與信息技術(shù)部門進(jìn)行合作，加強(qiáng)對ERP系統(tǒng)的應(yīng)用，可以明確稽核的相關(guān)要求，使得技術(shù)人員能夠?qū)RP系統(tǒng)與會計稽核相結(jié)合，利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲和收集、票據(jù)管理等，也可以利用將該系統(tǒng)與銀行賬戶信息相連接，便于稽核人員核查內(nèi)部的銀行賬戶數(shù)據(jù)信息，提高會計稽核人員的工作效率。

（五）強(qiáng)化會計稽核人員培養(yǎng)，提高專業(yè)人員的綜合能力

企業(yè)要提升會計稽核工作成效，還需要加強(qiáng)對會計稽核人員進(jìn)行培養(yǎng)，強(qiáng)化會計稽核專業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)會計稽核人員綜合能力的進(jìn)一步提高。企業(yè)要優(yōu)化稽核人員培訓(xùn)體系，完善稽核人員培訓(xùn)內(nèi)容，在內(nèi)容安排上，要注重培養(yǎng)稽核人員對財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)知識、會計基礎(chǔ)知識、金融等方面的專業(yè)知識的掌握能力，并且還要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)等思政知識的培訓(xùn)，提高稽核人員的專業(yè)技能，而且還要培養(yǎng)稽核人員端正的工作態(tài)度和良好的工作行為，降低不良行為發(fā)生的可能性。同時，企業(yè)還要構(gòu)建良好的考核機(jī)制，在培訓(xùn)工作結(jié)束后，要對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，并且將培訓(xùn)考核結(jié)果納入績效考核體系中，使得培訓(xùn)工作與績效、晉升等相掛鉤，促使稽核工作人員能夠更好地把握培訓(xùn)機(jī)會，積極地投入培訓(xùn)工作中，更大程度地發(fā)揮培訓(xùn)的作用，顯著地提高稽核人員的綜合能力。

四、結(jié)束語

總之，企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理時，強(qiáng)化會計稽核工作具有重要的意義，有助于提高財務(wù)監(jiān)管力度，更好地防范和化解財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)財務(wù)管理水平的進(jìn)一步提高，從而為企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營提供良好的助力。但是，從企業(yè)開展會計稽核工作現(xiàn)狀來看，一些企業(yè)對該項工作的認(rèn)知具有局限性，對該項工作的重視較低，自身的會計稽核方式以及管理制度還不完善，而且專業(yè)工作人員的能力也有待提升，這些因素則阻礙了會計稽核工作的高效開展，也限制了企業(yè)的未來發(fā)展。因此，企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)會計稽核意識，提高對會計稽核工作的重視程度，還要積極地拓展會計稽核范圍，優(yōu)化會計稽核方式，有效地推動會計稽核信息化建設(shè)，同時要注重會計稽核人員培養(yǎng)，提升會計稽核專業(yè)人才隊伍建設(shè)質(zhì)量，進(jìn)而確保會計稽核工作的高效落實。