□李 華
4月20日,十三屆全國人大常委會第三十四次會議表決通過新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》。新職業(yè)教育法將職業(yè)教育改革發(fā)展的政策舉措和實踐成果轉化為法律規(guī)范,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動者和技術技能人才、打造現(xiàn)代職業(yè)教育體系夯實了法治基礎。
1996年職業(yè)教育法出臺后,包括我省在內(nèi)的27個省、自治區(qū)、直轄市結合區(qū)域具體情況出臺了職業(yè)教育地方性法規(guī)?!渡綎|職業(yè)教育條例》也應隨著新時代山東省職業(yè)教育的創(chuàng)新發(fā)展和新修訂職業(yè)教育法的實施不斷完善。
《山東省職業(yè)教育條例》(以下簡稱條例)于2000年12月22日經(jīng)省九屆人大常委會第十八次會議通過并施行。條例明確了政府、行業(yè)、企業(yè)舉辦職業(yè)教育的職責、經(jīng)費保障、法律責任等內(nèi)容,對解決當時我省職教發(fā)展中的問題提供了有力法律保障。經(jīng)過22年的發(fā)展,條例已無法預測和涵蓋我省當前及今后職業(yè)教育發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,修改勢在必行。
2018年12月,省教育廳等11部門發(fā)布《關于辦好新時代職業(yè)教育的十條意見》在第十條意見“營造有利于職業(yè)教育改革發(fā)展的良好環(huán)境氛圍”中第一次明確指出要“修訂《山東省職業(yè)教育條例》”。2020年1月,省十三屆人大三次會議代表議案中有關于修訂《山東省職業(yè)教育條例》的議案。2020年1月10日,《教育部山東省人民政府關于整省推進提質(zhì)培優(yōu)建設職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》中提出“優(yōu)化職業(yè)教育改革發(fā)展法治環(huán)境,破除體制機制障礙,盡快修訂《山東省職業(yè)教育條例》”,并在配套的山東省工作清單中明確“2020年啟動《山東省職業(yè)教育條例》修訂工作”,明確了條例修訂的時間表。2022年4月12日,全省教育工作視頻會議上進一步明確了“山東將大力推進教育立法,根據(jù)上位法修改情況,適時修改《山東省職業(yè)教育條例》”。
目前,我省職業(yè)教育地方性法規(guī)有2部,分別是《山東省職業(yè)教育條例》和《青島市職業(yè)教育條例》,另有與職業(yè)教育相關的地方性法規(guī)11部、地方政府規(guī)章2部等,都為地方職業(yè)教育立法積累了寶貴的經(jīng)驗。
條例與當前經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應。職業(yè)教育是與區(qū)域經(jīng)濟結合最為緊密的教育類型。地方職業(yè)教育立法應當保障為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務提供人才支撐,而《山東省職業(yè)教育條例》明顯已經(jīng)與我省當前經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應,其中一些條款帶有明顯的行政命令色彩。如第16條規(guī)定:“用人單位通過人才市場、勞動力市場招聘人員,應當優(yōu)先錄用專業(yè)對口或者相近的職業(yè)學校畢業(yè)生”。職校生是否被用人單位認可,取決于人才培養(yǎng)質(zhì)量,無需通過法律來進行規(guī)范。
條例與我省當前職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展形勢不匹配。地方職業(yè)教育立法應當突出“地方性”。隨著現(xiàn)代職業(yè)教育體系的完善,我省率先在全國建立“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”職教高考制度、建立產(chǎn)教對話制度等,職業(yè)教育進入了創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展時期,但條例明顯與這些創(chuàng)新發(fā)展不匹配,未能完全涵蓋貫通培養(yǎng)、校企合作、社會力量辦學等新情況、新發(fā)展,未能有效為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展提供引導、規(guī)范和保障。
條例體例結構不科學。條例包括總則、職業(yè)教育的實施、職業(yè)教育的保障條件、法律責任和附則。與其他一些省市的職業(yè)教育地方性法規(guī)相比,條例設置了專門的法律責任一章,有較為完整的體例結構,具有一定的先進性。但條例中的主要部分“職業(yè)教育的實施”和“職業(yè)教育的保障條件”條款較多,共有25條,占據(jù)了整部條例三分之二的篇幅,“職業(yè)教育的實施”一章中,內(nèi)容繁多,包括職業(yè)教育體系建設、舉辦高等職業(yè)教育、職業(yè)教育學校的報考、就業(yè)升學等內(nèi)容,較為混雜,有的內(nèi)容不能被歸為職業(yè)教育實施。條例體例上也缺少對教師和受教育者的專門章節(jié)的規(guī)定,部分教師激勵和學生權益保障規(guī)定被放在“職業(yè)教育的保障”一章中,這種體例結構需要修改完善。
除了條例外,目前我省職業(yè)教育領域并無相關的配套法規(guī)規(guī)章。職業(yè)教育是一種跨界教育,涉及到政府、學校、培訓機構、行業(yè)、企業(yè)等多個主體利益,還涉及管理體制、辦學資格、職普融通、貫通培養(yǎng)、教師激勵、實習就業(yè)、經(jīng)費保障等諸多方面。條例作為省內(nèi)職業(yè)教育的基本法規(guī)并不能對職業(yè)教育諸多方面做出全面、詳細的規(guī)制,諸如校企合作等涉及利益多且復雜的內(nèi)容需要制定單項法規(guī)或規(guī)章等配套規(guī)定。
職業(yè)教育法規(guī)體系是由省、市兩級地方性法規(guī)和規(guī)章組成。根據(jù)前期調(diào)查統(tǒng)計,1987至2021年間,我省出臺與職業(yè)教育相關的政策文件有63個,而職業(yè)教育方面的地方性法規(guī)只有2個。由此可見,我省職業(yè)教育法規(guī)規(guī)章較少,省級法規(guī)規(guī)章只有《山東省職業(yè)教育條例》,市級層面只有青島市制定了職業(yè)教育地方性法規(guī),其他地市均未制定。近年來,我省職業(yè)教育的飛速發(fā)展主要是依靠職業(yè)教育的政策文件來引導和推進,職業(yè)教育法規(guī)體系尚待進一步健全。
建立系統(tǒng)、完備的法規(guī)體系是地方職業(yè)教育順利發(fā)展的保障。因此,針對我省職業(yè)教育法規(guī)體系建設存在的問題,特提出以下建議。
新職業(yè)教育法已經(jīng)修訂,《山東省職業(yè)教育條例》作為職業(yè)教育法的下位法,應當盡快從兩個方面進行修訂完善。一是修改與職業(yè)教育法不一致的內(nèi)容。如《山東省職業(yè)教育條例》的立法宗旨表述為“為了實施科技興魯戰(zhàn)略,積極發(fā)展職業(yè)教育”,這符合立法時職業(yè)教育發(fā)展的狀況,但與修訂后的職業(yè)教育法中“為了推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展”的宗旨不相符。二是要修改與山東職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀不相適應的條款。職業(yè)教育立法應體現(xiàn)地方經(jīng)濟社會發(fā)展特點,在職業(yè)教育法允許的范圍內(nèi)突出地方性和可操作性,更好的服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。職業(yè)教育法中在職業(yè)教育體制改革、校企合作辦學、教師培養(yǎng)培訓體系等諸多方面的規(guī)定都需要在地方立法中進行細化或制定配套規(guī)定。
加強地方職業(yè)教育法規(guī)體系建設需要從內(nèi)容和層級兩方面進行。從內(nèi)容上要科學論證建立健全職業(yè)教育相關的法規(guī)制度,可以在《山東省職業(yè)教育條例》中修訂完善,也可以另行制定單行法規(guī)。以校企合作法規(guī)制度為例,江蘇省在2019年出臺《江蘇省職業(yè)教育校企合作促進條例》;上海、廣東兩省市均在職業(yè)教育條例中單列一章專門規(guī)定校企合作。從層級上需要完善省級和設區(qū)的市兩級地方法規(guī)制度體系,每一級由地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章共同組成,最終建成內(nèi)容全面、層級系統(tǒng)清晰的地方職業(yè)教育法規(guī)體系。需要注意的是,單行法規(guī)和配套規(guī)章的制定都需要進行科學論證。近年來在地方立法方面,有學者提出要制定完善地方就業(yè)促進條例、校企合作條例、職業(yè)培訓條例、民辦教育條例等相關的單行法規(guī),這都需要結合地方實際科學有序推進。
長期以來,因職業(yè)教育方面的法律法規(guī)具有滯后性,國家和地方的政策性文件則對職業(yè)教育發(fā)展起到了重要的指導、引導和規(guī)范作用。與法律的穩(wěn)定性相比,政策具有靈活性特點,能夠針對職業(yè)教育領域出現(xiàn)的新問題、新發(fā)展、新趨勢及時進行引導和規(guī)范。在我省職業(yè)教育發(fā)展過程中,尤其是近年來在省部共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展過程中,靈活的政策為職業(yè)教育發(fā)展提供了根本動力和保障,也為職業(yè)教育立法提供了政策經(jīng)驗。我省職業(yè)教育法規(guī)體系建設離不開對職業(yè)教育政策內(nèi)容和實施經(jīng)驗的參照,將職教高考、校企合作、混合所有制辦學等方面的重要政策內(nèi)容和實施經(jīng)驗提煉上升到法律高度,完善山東職業(yè)教育法治化勢在必行?!?/p>