□ 陳安麗

百年黨史厚重而深沉，永遠(yuǎn)是指導(dǎo)和激勵(lì)我們不懈奮進(jìn)的最好教科書。習(xí)近平總書記在“七一”重要講話中，用歷史映照現(xiàn)實(shí)、遠(yuǎn)觀未來，對中國共產(chǎn)黨百年奮斗的偉大歷程和寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行精辟總結(jié)，是我們以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南。黨的十九屆六中全會進(jìn)一步號召全黨，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔(dān)當(dāng)，不負(fù)明天的偉大夢想。百年風(fēng)雨兼程，組織工作始終與黨的事業(yè)相伴相隨，為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展提供了重要保證。踏上新征程，我們要汲取黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，全面提高組織工作質(zhì)量，在服務(wù)山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展中扛起組織使命、體現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)組織力量。

堅(jiān)持理論鑄魂，凝聚共抓全方位高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力

習(xí)近平總書記深刻指出，中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因?yàn)轳R克思主義行！回顧百年黨史，我們黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦而不斷發(fā)展壯大，很重要的一個(gè)原因就是堅(jiān)持理論創(chuàng)新，堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，使全黨始終保持統(tǒng)一的思想、堅(jiān)定的意志、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

近年來，山西省委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝全省黨員干部，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，著力推動黨的創(chuàng)新理論在山西落地生根。今年，我們結(jié)合換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)實(shí)際，舉辦了全省縣（市、區(qū)）黨政正職專題培訓(xùn)班和全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記專題培訓(xùn)班。在實(shí)施新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動計(jì)劃中，運(yùn)用遠(yuǎn)程視頻“同步課堂”，讓基層共享優(yōu)質(zhì)資源。充分挖掘山西豐富的紅色資源，組織拍攝“太行精神、呂梁精神、右玉精神、劉胡蘭精神”電教片，創(chuàng)新形式傳承紅色基因，豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

新征程上，我們要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)走心，教育引導(dǎo)全省黨員干部堅(jiān)定不移把“兩個(gè)確立”落到實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。在深學(xué)細(xì)悟上下功夫。組織黨員干部堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以“學(xué)到底”的精神、反復(fù)讀的恒心，深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的道理、學(xué)理、哲理，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺、政治自覺、行動自覺，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界和解決實(shí)際問題能力。以“關(guān)鍵少數(shù)”帶好頭。督促各級黨委（黨組）落實(shí)好“第一議題”制度。充分發(fā)揮各級黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院主陣地作用，突出抓好學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神的輪訓(xùn)工作。探索建立省管干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度體系，并作為干部年度考核政治體檢重要內(nèi)容，有效傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力。用創(chuàng)新方法增實(shí)效。著力打造“黨校＋干部學(xué)院＋黨性教育基地＋高?；兀W(wǎng)絡(luò)平臺”一主多元開放式的干部教育工作矩陣，建好用好“同步課堂”，加大案例教學(xué)力度。充分發(fā)揮山西具有光榮革命傳統(tǒng)、紅色遺址數(shù)量眾多的優(yōu)勢，創(chuàng)新黨性教育形式載體，切實(shí)增強(qiáng)吸引力、感染力。

堅(jiān)持建強(qiáng)隊(duì)伍，打造領(lǐng)導(dǎo)全方位高質(zhì)量發(fā)展執(zhí)政骨干

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興，關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)?；仡櫚倌挈h史，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，推動干部隊(duì)伍建設(shè)取得了突出成就、積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

近年來，山西省委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述，貫徹執(zhí)行中共中央印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2019—2023 年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，大力實(shí)施年輕干部“墩苗”等“七個(gè)專項(xiàng)行動”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評價(jià)體系，制定激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“20條舉措”，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了長足進(jìn)步。今年，我們以市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆為契機(jī)，以鮮明導(dǎo)向選干部配班子，干部隊(duì)伍煥發(fā)出蓬勃的生機(jī)和活力。

新征程上，我們要全力抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，不斷提高選人用人科學(xué)化水平，打造一支能擔(dān)當(dāng)起山西全方位高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。進(jìn)一步強(qiáng)化政治素質(zhì)把關(guān)。把政治把關(guān)放在第一位，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，不斷健全完善考察體系，確保選出的人政治上信得過、靠得住、能放心。強(qiáng)化政治監(jiān)督、政治督查，推動全省各級黨員干部不折不扣把習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署落到實(shí)處。進(jìn)一步樹牢選人用人導(dǎo)向。緊扣山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的需要選干部配班子，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡，讓愿擔(dān)當(dāng)肯干事的人有平臺、讓敢擔(dān)當(dāng)會干事的人有舞臺、讓能擔(dān)當(dāng)善成事的人有獎(jiǎng)臺，決不讓老實(shí)人吃虧、決不讓擔(dān)當(dāng)者失落、決不讓奉獻(xiàn)者心寒。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。深入實(shí)施省管領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化行動，以更大力度引進(jìn)使用急需緊缺高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員，統(tǒng)籌用好各年齡段干部、女干部、黨外干部。完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化長效化機(jī)制，著力構(gòu)建選培管用全鏈條制度。進(jìn)一步完善正向激勵(lì)制度。聚焦山西傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向及路徑，精準(zhǔn)有效開展干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。制定實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核辦法，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗(yàn)中了解干部實(shí)際表現(xiàn)，及時(shí)肯定鼓勵(lì)、提醒糾偏。落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。

堅(jiān)持人才優(yōu)先，集聚引領(lǐng)全方位高質(zhì)量發(fā)展第一資源

我們黨的百年歷史，就是一部黨引領(lǐng)集聚各方面優(yōu)秀人才，為中華民族偉大復(fù)興共同奮斗的歷史。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào)，“要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”“要大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家”“要打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“要下大氣力全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才”。這些重要要求，為我們做好新時(shí)代人才工作指明了方向。

近年來，山西省委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，出臺“人才新政12 條”，向用人單位放權(quán)、為人才松綁。推動深化省校合作、建設(shè)“12 大基地”，與全國知名高校全方位合作，在北京大學(xué)、清華大學(xué)舉辦“人到山西好風(fēng)光”人才宣傳周，組織開展“人才政策主旨宣介”“百名市縣黨政正職訪名校”“千名企業(yè)家進(jìn)校園”“千企聯(lián)百?！钡然顒樱ㄔO(shè)了一批創(chuàng)新平臺、落地了一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、引進(jìn)了一批優(yōu)秀人才。

新征程上，我們要深入貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神，以更大擔(dān)當(dāng)扛起做好新時(shí)代人才工作的政治責(zé)任，以更寬視野、更大氣魄全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。加強(qiáng)政策保障。對標(biāo)中央有關(guān)文件，借鑒先進(jìn)省市經(jīng)驗(yàn)，牽頭研究制定省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見》《山西省人才發(fā)展中長期規(guī)劃》《山西省人才工作條例》等文件，加快構(gòu)建具有比較優(yōu)勢的人才政策體系。打造集聚平臺。全面深化省校合作、建設(shè)“12 大基地”，提升轉(zhuǎn)型綜改區(qū)、開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等作用，打造創(chuàng)新人才集聚平臺，調(diào)動好高校和企業(yè)兩個(gè)積極性，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。實(shí)實(shí)在在為人才辦實(shí)事、解難事，讓各類人才進(jìn)得來、留得住、干得好。精準(zhǔn)引進(jìn)人才。聚焦山西建設(shè)國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)、全國能源革命綜合改革試點(diǎn)先行區(qū)等國家使命，著眼構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、建設(shè)太忻經(jīng)濟(jì)區(qū)等省級戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、卓越工程師、哲學(xué)社會科學(xué)人才等各領(lǐng)域人才，為全省高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

堅(jiān)持強(qiáng)基固本，夯實(shí)支撐全方位高質(zhì)量發(fā)展基層基礎(chǔ)

習(xí)近平總書記指出，基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅(jiān)，地基松則大廈傾?；仡櫚倌挈h史，我們黨堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，筑牢戰(zhàn)斗堡壘、鍛造先鋒隊(duì)伍，不斷夯實(shí)黨的組織體系的基本單元，暢通貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，保證了黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向新的勝利。

近年來，山西省委堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，推動資源、服務(wù)、管理下沉基層，全面提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，大力實(shí)施“機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部返鄉(xiāng)進(jìn)村任職行動”，扎實(shí)開展農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動，成效在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重大任務(wù)落實(shí)中得到了集中檢驗(yàn)和充分展現(xiàn)。今年，我們實(shí)施“一村一名大學(xué)生”培育計(jì)劃，用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）工作，在破解村（社區(qū)）人才匱乏問題、改善基層干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升基層治理能力上進(jìn)行了積極探索。

新征程上，我們要進(jìn)一步突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板，統(tǒng)籌提升各領(lǐng)域基層黨建水平。深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。高質(zhì)量完成好村（社區(qū)）“兩委”換屆，大力實(shí)施農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍優(yōu)化提升、村級集體經(jīng)濟(jì)壯大提質(zhì)“兩個(gè)行動”，通過招聘大學(xué)生到村工作、選派年輕干部到村任職、大力回引在外優(yōu)秀人才、管好用好駐村工作隊(duì)、強(qiáng)化基層干部培訓(xùn)等措施，不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興的組織保障和人才保障。提升黨建引領(lǐng)基層治理效能。堅(jiān)持做強(qiáng)街道、做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理，深化街道管理體制改革，加強(qiáng)對社區(qū)的工作支持和資源保障，加快社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格管理和黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)，完善在職黨員到社區(qū)報(bào)到、參與治理服務(wù)常態(tài)化機(jī)制，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建格局。統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作。把握國企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、兩新組織各領(lǐng)域不同特點(diǎn)，分類別具體指導(dǎo)、分領(lǐng)域整體推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，推動黨建工作融入山西各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展大局，努力把每個(gè)基層黨組織都建成山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。