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        談ICU護理風險管理的影響因素與解決方案

        2022-11-11 00:42:33劉亞茹
        保健文匯 2022年1期
        關(guān)鍵詞:風險管理因素影響

        文/劉亞茹

        ICU 是醫(yī)院中最核心也是最重要的地方,ICU 里面的患者勢必存在病情復雜多變、難以控制的特點,儀器設(shè)備的精密程度成為ICU 病房的重要指標之一,也是考驗醫(yī)療團隊的危急重癥救治技術(shù)與能力的環(huán)節(jié),由于集中的數(shù)種復雜病癥,使護理風險極度提高。與護理風險緊密相關(guān)的就是護理人員,護理人員的職業(yè)水平與耐心程度直接影響患者的治療效率以及意外的發(fā)生,專業(yè)的護理人員也會受疾病的特殊性質(zhì)的影響,采取不同的護理模式,針對相關(guān)人員對ICU 護理風險的影響因素,進行了多角度多層次的分析與調(diào)查,然而對于其影響程度的定量卻寥寥無幾。因與風險程度關(guān)系最為密切的臨床護士明確了解風險管理的過程與實際操作控制經(jīng)驗,此次研究的對象選定一線臨床護士,分批對ICU護理風險管理影響及程度進行臨床調(diào)查,能夠進一步降低風險發(fā)生的可能性。

        1 ICU 護理風險管理影響因素調(diào)查

        1.1 基本資料

        此次研究應用便利抽樣,在5 所三甲醫(yī)院隨機選取230 名ICU 護士,作為本次調(diào)查的研究對象。經(jīng)過咨詢專家以及查閱相關(guān)文獻,先將調(diào)查問卷整體分為兩個部分,第一個部分是對臨床護士的基本信息進行記錄,包括年齡、學歷在內(nèi)的個人信息以及工齡、崗位等在內(nèi)的從業(yè)信息,掌握其對將要調(diào)查的操作技能的熟悉程度;第二部分主要涵蓋了ICU 風險管理中護士能力因素、團隊協(xié)作因素以及系統(tǒng)因素。其中系統(tǒng)因素主要包括支持的系統(tǒng)是否規(guī)范、規(guī)章制度的制定是否全面、組織管理的秩序;護士自身的因素是包括護士的基本從業(yè)素質(zhì)、實際操作的核心能力、在護理過程中的服務(wù);協(xié)作因素是醫(yī)院的醫(yī)療因素與患者本身條件的構(gòu)成能否順利地進行協(xié)作配合;除此之外每個因素內(nèi)分別包含的了40 個詳細條目。本次調(diào)查采用likert5 級評分法,依次分為“密切相關(guān)”“比較相關(guān)”“一般相關(guān)”“部分相關(guān)”“不相關(guān)”,依次賦值4~0 分,分數(shù)高的代表影響的程度大。本次調(diào)查采用不記名方式進行調(diào)查問卷,最終得到210 份有效問卷。全體調(diào)查對象的年齡在23 歲到45 歲之間;工齡在年到26 年之間;在ICU 工作時長在2 年到19 年之間;臨床護士占總?cè)藬?shù)的八成以上,對問題的熟悉度綜合權(quán)值為0.881,得出結(jié)論為熟悉水平偏高。

        1.2 調(diào)查結(jié)果

        通過使用Microsoft Excel 2007 和MATLAB6.5 對數(shù)據(jù)進行分析,對各影響因素的權(quán)重的分析分別使用層次分析法以及模糊綜合評判法計算,對各個條目進行登記標準和權(quán)值的確定,最終得到的結(jié)果為護士因素的影響最大為0.38,其次是系統(tǒng)因素的影響為0.32,影響最小的是協(xié)作因素為0.30。經(jīng)過計算得到9 個因素的組合權(quán)重為核心能力為主要影響因素,其他影響因素由主到次依次為護士的因本素質(zhì)、醫(yī)院的規(guī)章管理制度、組織模式的日常管理、護理人員的服務(wù)水平、護理人員之間的協(xié)作配合能力、醫(yī)療條件的制約、患者自身病情發(fā)展與支持系統(tǒng)。

        2 ICU 護理風險管理影響因素分析與對策

        2.1 護士因素與對策

        護士作為臨床治療的主要操作對象,對患者的日常治療與管理起到了至關(guān)重要的作用,護士是患者病情最密切的了解者,護士的日常操作時刻關(guān)系著護理風險管理。通過研究我們了解到,護士自身的核心操作能力與個人基本職業(yè)素養(yǎng)以0.1482 與0.1254的數(shù)據(jù)位居九大影響因素的前兩位。對于護士而言,要求她們的不僅僅是常規(guī)臨床操作,更多時候需要護士在關(guān)鍵時刻做出靈敏的反應,以及正確的處置,需要其對患者的態(tài)度與狀態(tài)達到高度的了解,能夠正確順利與之進行組織協(xié)調(diào)工作,進而保證為患者提供及時有效的服務(wù),保證患者的病情的良性發(fā)展,隨時監(jiān)控患者病情風險的出現(xiàn);相反如果護士不能達到高度的風險意識與危機意識,便無法在危急情形發(fā)生時做出正確的判斷,給出患者及時的醫(yī)治,危險情況下會造成患者出現(xiàn)風險甚至危及生命,因此臨床護士除了要擁有基本的職業(yè)素養(yǎng)還要培養(yǎng)其高度的風險意識。經(jīng)過對國外護理風險管理的學習與參考借鑒,我院將對重癥監(jiān)護領(lǐng)域的護士進行系統(tǒng)性的培訓與進修指導,提高ICU 護士的準入標準,同時成立轉(zhuǎn)移委員會,對ICU 的整體布局進行調(diào)整與監(jiān)督,并組織開展相關(guān)教育講座,風險模擬以及應急演練,在討論與分析中提升護士的風險意識以及處置能力。

        2.2 系統(tǒng)因素與對策

        系統(tǒng)因素的組成主要包括三個部分,第一個部分是醫(yī)院與ICU 內(nèi)部的整體組織管理能力,第二個是系統(tǒng)的規(guī)章制度,第三個是支持系統(tǒng),以上因素的作用是能夠在救治與護理的過程中提供牢固的基礎(chǔ)。在調(diào)查中,規(guī)章制度與組織管理分別位列第3、4位,若系統(tǒng)存在缺陷,大多會造成一定的風險。相關(guān)研究表明,ICU 護士日常工作壓力的大小是由工作性質(zhì)造成的,并且直接影響患者的安全。護士對患者病情的護理是對患者后期病情的發(fā)展進行科學監(jiān)控,在一定程度上延緩患者病情的發(fā)展,為了能夠更好地幫助患者治療,ICU 內(nèi)部需要建立完整的系統(tǒng)。出于這個原因,我院要求護理風險管理委員會需要盡快明確各個階段的分工,與各部門的職責,建立專門的督導進行日常檢查,并對出現(xiàn)的問題進行及時的分析與正確的調(diào)整,達到制度的全面規(guī)范,明確各個步驟流程,熟悉不同應急預案。根據(jù)本院建立的值班制度,隨時為值班人員進行技術(shù)支持與應急準備,24 小時保證ICU 內(nèi)高效運作,通過院級人力資源部門的協(xié)調(diào)與調(diào)動,及時解決了臨床護士人手不足精力有限的問題,一方面規(guī)范了值班制度,另一方面緩解了ICU 護士的高負荷工作,保證其充足的休息時間,進而更好地在崗位護理患者,減少風險的發(fā)生并且能夠更有效地應對風險。同時完善風險上報流程,對不能及時主動上報的人員進行相應的懲罰,并且對主動上報并及時控制風險惡化的人員進行鼓勵,積極創(chuàng)造高效有序的護理系統(tǒng),更好地對風險進行預判以及妥善的治療與管理,在根本上降低風險的發(fā)生。

        2.3 協(xié)作因素與對策

        ICU 的主要搶救對象是包括功能衰竭在內(nèi)的危重患者,針對不同患者的不同病癥提供具有針對性的治療,并進行全面護理,在此過程中不僅要求醫(yī)護人員精密配合,更需要患者和醫(yī)護人員間實時溝通并達成一致,全程配合治療與護理,因此患者本身的情況與醫(yī)療水平及各方的協(xié)調(diào)配合都與護理風險有著密切的聯(lián)系。在新型管理體系的科學管理與協(xié)調(diào)之下,我院一致堅持患者至上的原則,保證安全第一,持續(xù)進行多方位改進,將患者的安全與患者的利益作為醫(yī)院工作的首要目標,在患者的治療過程當中,我院實行的是一體化的模式,對每一位患者進行針對性的治療,一旦出現(xiàn)問題,會第一時間保護患者的安全,將治療標準達到準確對癥、及時實施的水平;護理作為一項長時間的工作,會時刻堅守在患者的身邊,不僅能夠及時檢測患者的身體狀況,還能夠隨時與患者及家屬保持密切的溝通,了解患者的隱藏病史以及治療需求,同時也能在護理的角度通過細致的溝通,讓患者及其家屬了解護理的風險以及治療方向,保證患者的知情權(quán)與選擇權(quán),進而幫助患者樹立正確的觀念,正確地看待風險,以期將患者的風險降到最低,提高護理質(zhì)量。

        3 討論

        隨著科技的不斷發(fā)展,我國的醫(yī)療水平也逐漸提高,各地名醫(yī)不斷攻破各種疑難雜癥,為更多的患者提供了痊愈的可能,不過復雜的病情在多方治療的同時也存在著更大的風險,即使存在著較高的成功率,但也無法排除風險發(fā)生的可能。與此同時也為ICU 的護理風險管理提高了難度,根據(jù)不同因素的影響程度,分別影響著風險管理的效果,我們得出結(jié)論,護士因素是最為重要的一個主導因素,護理人員根據(jù)實踐經(jīng)驗,組織了一支優(yōu)秀且專業(yè)的護理團隊,經(jīng)過科學的培訓以及系統(tǒng)的規(guī)章制度的要求,提高了整體人員的核心能力,以及專業(yè)標準,逐步加強醫(yī)護人員的風險意識以及科學專業(yè)的處置能力。其次是系統(tǒng)因素,作為整體風險管理的支撐體系發(fā)揮著重要的調(diào)控作用,需要建立相關(guān)的預警機制,實現(xiàn)各個層面的信息化管理,進而能夠及時預警;協(xié)作因素能夠在治療與臨床護理的過程中起到協(xié)調(diào)的作用,將醫(yī)護人員與患者的意識與態(tài)度進行一致調(diào)節(jié),更好的保護患者遠離風險的威脅,除此之外也能夠提升護理質(zhì)量,提高護理效率。

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