疫情就是命令，防控就是責(zé)任。成都天府軟件園有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）在上級(jí)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，守初心，擔(dān)使命，切實(shí)扛起疫情防控主體責(zé)任，有效整合與協(xié)調(diào)各方資源力量，筑牢園區(qū)疫情防控“銅墻鐵壁”。公司紀(jì)檢小組扎實(shí)履行監(jiān)督保障職責(zé)，以“疫情防控工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”的主基調(diào)，將疫情防控監(jiān)督作為工作重中之重、急中之急，全力推動(dòng)各項(xiàng)防疫政策和責(zé)任措施落實(shí)到位。

“疫”往無前，打好疫情防控“主動(dòng)仗”。經(jīng)過兩年探索實(shí)踐，公司逐步形成了一套“方案+規(guī)范+預(yù)案+臺(tái)賬”的防疫管理體系。依托智慧園區(qū)平臺(tái)，快速開發(fā)建設(shè)園區(qū)智慧防疫平臺(tái)，按照“智慧防疫+樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”的防疫管理思路，統(tǒng)籌部署、包樓到人，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情，及時(shí)精準(zhǔn)落實(shí)防控措施，有效防范疫情在園區(qū)擴(kuò)散蔓延。今年3月，成都高新區(qū)企業(yè)“首席健康官”制度試點(diǎn)實(shí)施，公司將“首席健康官”制度與園區(qū)既有的防疫體系有效結(jié)合，以園區(qū)為單位設(shè)立“首席健康官”，以樓宇為單位設(shè)立健康專員35名。同時(shí)，通過多種渠道向園區(qū)企業(yè)全面宣傳，鼓勵(lì)園區(qū)539家企業(yè)設(shè)立“首席健康官”500余人，健康專員800余人，充實(shí)基層防疫力量。

“疫”線逆行，筑牢疫情防控“暖心墻”。在今年成都“8·25”本土疫情嚴(yán)峻形勢(shì)下，公司聞令而動(dòng)，在做好園區(qū)防疫工作的同時(shí)，迅速成立志愿服務(wù)隊(duì)伍，動(dòng)員公司黨員干部職工前往一線支援。一聲令下，員工積極響應(yīng)，迅速奔赴防疫一線，對(duì)口支援隔離酒店、封控區(qū)、社區(qū)和核酸實(shí)驗(yàn)室。因小區(qū)封控居家的員工也主動(dòng)向社區(qū)報(bào)到，協(xié)助全員核酸檢測(cè)工作，筑牢疫情前沿一道堅(jiān)實(shí)的防線。

“疫”不容辭，壓實(shí)疫情防控“責(zé)任單”。今年以來，紀(jì)檢小組積極發(fā)揮“前哨”作用，圍繞落實(shí)疫情防控措施、促進(jìn)項(xiàng)目中心及包樓人員履職盡責(zé)等情況，深入一線開展疫情防控專項(xiàng)監(jiān)督檢查12次，及時(shí)協(xié)調(diào)推動(dòng)解決問題，按照“盯緊重點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)督查、發(fā)現(xiàn)問題、反饋整改”的監(jiān)督機(jī)制，保障園區(qū)疫情防控各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)疫情防控主體責(zé)任有效落實(shí)。

萬眾一心定能跨過高山，眾志成城定能無往不勝。疫情防控常態(tài)化下，紀(jì)檢小組將持續(xù)緊盯政策落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、作風(fēng)落實(shí)，慎終如始強(qiáng)化政治監(jiān)督，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，持續(xù)匯聚疫情防控強(qiáng)大合力，始終堅(jiān)持人民至上、生命至上，廣泛匯聚起攻堅(jiān)克難的奮進(jìn)力量，堅(jiān)決守住守好來之不易的疫情防控成果。（供稿、供圖單位/成都天府軟件園有限公司）（責(zé)編/黃薇）