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        有效落實(shí)托育紓困扶持政策

        2022-11-03 12:25:58蘇德中
        小康 2022年30期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)發(fā)展

        文|蘇德中

        近日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定了關(guān)于支持養(yǎng)老托育服務(wù)業(yè)紓困的政策措施。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,國(guó)家發(fā)展改革委等13部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《養(yǎng)老托育服務(wù)業(yè)紓困扶持若干政策措施》,明確提出房租減免、稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)、金融、防疫等26條紓困扶持措施,將為“一老一小”行業(yè)恢復(fù)元?dú)?、健康發(fā)展注入重要力量。

        托育關(guān)系千家萬(wàn)戶,普惠承擔(dān)民生之重。隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)加快和三孩生育政策實(shí)施“,十四五”是托育服務(wù)需求持續(xù)釋放關(guān)鍵期,我國(guó)0-3歲嬰幼兒3700多萬(wàn),其中1/3 以上家庭有較強(qiáng)烈入托需求,而實(shí)際入托率僅為6%左右“,照料難”成為“不敢生”的重要原因,沒(méi)人帶孩子是許多家庭痛點(diǎn)。能否給0-3歲“最柔軟的群體”提供優(yōu)質(zhì)的托育服務(wù)?根本之策就是發(fā)展普惠性托育服務(wù),減輕家庭養(yǎng)育的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)壓力,釋放生育政策紅利,促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展。

        然而正是因?yàn)槟繕?biāo)惠及的群體范圍之廣,普惠托育面臨諸多困難,尤其近三年疫情影響,托育服務(wù)業(yè)普遍面臨經(jīng)營(yíng)成本上升、人工租金上漲、專(zhuān)業(yè)人才匱乏、防疫開(kāi)支高等突出問(wèn)題。在此背景下,為幫扶托育行業(yè)渡過(guò)難關(guān)、保存有生力量,國(guó)家發(fā)展改革委等13部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)政策精準(zhǔn)紓困扶持,多途徑解決托育機(jī)構(gòu)實(shí)際困難。

        “破解托育難”,實(shí)現(xiàn)“幼有所育”是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,在政策扶持下,更需調(diào)動(dòng)社會(huì)各界共同努力完成,促使托育行業(yè)有力、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,建議從以下三方面重點(diǎn)規(guī)劃發(fā)展:

        一、積極配合國(guó)家政策“組合拳”,使托育行業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力整體強(qiáng)化。紓困政策聚焦托育行業(yè)實(shí)際困難,做到了精準(zhǔn)有效扶持,以優(yōu)兒托育集團(tuán)為例:關(guān)于示范托育園的示范性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助,優(yōu)兒集團(tuán)全國(guó)示范性托育園已申請(qǐng)獲得;全國(guó)總工會(huì)與衛(wèi)健委聯(lián)合推進(jìn)企業(yè)普惠托育及愛(ài)心托育補(bǔ)助政策,優(yōu)兒集團(tuán)已與多家企業(yè)合作落實(shí);另外,集團(tuán)旗下天津托育園獲得一次性建設(shè)資金補(bǔ)助,昆山托育園享受地方普惠托位費(fèi)補(bǔ)貼,北京托育園享受?chē)?guó)有房屋“房租減免”,杭州托育園獲得社區(qū)照護(hù)補(bǔ)助,上海托育園享受社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)稅費(fèi)優(yōu)惠;還有“六稅兩費(fèi)”減征、增值稅留抵退稅政策扶持,這一系列“真金白銀”政策包,從運(yùn)營(yíng)管理及成本控制上有效提升托育園的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,增強(qiáng)各地普惠托育有效供給,促進(jìn)托育高質(zhì)量發(fā)展。

        二、創(chuàng)新多種普惠托育服務(wù)模式。根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委積極引導(dǎo)國(guó)有、民營(yíng)、營(yíng)利性、非營(yíng)利性等主體參與鼓勵(lì)發(fā)展線上線下等多樣化托育服務(wù)政策,優(yōu)兒托育集團(tuán)不斷完善已有經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新拓展多種形式的普惠托育服務(wù),與地方國(guó)資委、公安消防部、央國(guó)企集團(tuán)等國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位推進(jìn)企業(yè)托育園共建,為職工提供普惠托育;與幼兒園聯(lián)合發(fā)展托幼一體化服務(wù),擴(kuò)收2-3歲幼兒;與月子會(huì)所/婦幼醫(yī)院/社區(qū)聯(lián)合,開(kāi)啟家庭上門(mén)托育等多元化嬰幼兒照護(hù)服務(wù)模式并建立標(biāo)準(zhǔn)化體系;如此不僅為各地區(qū)增加實(shí)際托位數(shù)量,有效提升科學(xué)育兒水平,同時(shí)多邊協(xié)同推進(jìn)高質(zhì)量普惠托育規(guī)范制度的構(gòu)建。

        三、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。人才是托育服務(wù)的關(guān)鍵,是一個(gè)行業(yè)能否良性持續(xù)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”,托育行業(yè)其實(shí)本質(zhì)上屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)業(yè),能否做好托育園的重要一方面就是人才;現(xiàn)階段既要解決托育人才流失現(xiàn)象問(wèn)題,也要考慮規(guī)范用人標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)兒集團(tuán)旗下優(yōu)兒托育職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院,依托與職業(yè)院校共建產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,帶動(dòng)托育領(lǐng)域龍頭企業(yè)共同培養(yǎng)行業(yè)所需高水平技能人才,提供實(shí)習(xí)園所場(chǎng)地,從根本上解決行業(yè)用人難的問(wèn)題。

        在政府和全社會(huì)各階層通力合作下,將多元化落實(shí)《托育服務(wù)業(yè)紓困扶持若干政策措施》,努力推動(dòng)建設(shè)一個(gè)更為完善的「中國(guó)高質(zhì)量普惠托育體系」,逐步落成一批方便可及、價(jià)格可接受、質(zhì)量有保障的普惠托育服務(wù)機(jī)構(gòu),緩解當(dāng)下年輕人的生育養(yǎng)育焦慮,切實(shí)解決家庭后顧之憂,提升社會(huì)可持續(xù)發(fā)展能力。

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