文/楊柏楠

大慶油田儲運銷售分公司（以下簡稱：儲運銷售分公司）工會女職工委員會緊緊圍繞“實現(xiàn)儲運銷售事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一中心工作，認(rèn)真把握“選點”“方式”“推進”三個關(guān)鍵，實施“兩聯(lián)”工作機制，即油田各二級單位女工干部選取基層女工占60%以上的小隊、崗位或攻關(guān)團隊作為自己的“聯(lián)系點”，大隊級女工干部選取基層“巾幗文明崗”為聯(lián)系崗，集中女工組織優(yōu)勢力量，幫助聯(lián)系點（崗）建設(shè)上水平、做法有特色、工作出亮點，促進分公司女工工作取得新成效。

找準(zhǔn)女工干部聯(lián)系點，是儲運銷售分公司推行“兩聯(lián)”工作機制成敗的關(guān)鍵。聯(lián)系企業(yè)最需要建設(shè)的崗位。素質(zhì)過硬的技術(shù)工人是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。儲運銷售分公司女工委發(fā)揮擁有集團公司唯一的綜合計量技能女專家這一優(yōu)勢，以大隊級專家工作室為聯(lián)系點，創(chuàng)建分公司級的“代玉梅創(chuàng)新工作室”。自2020年起，該工作室承擔(dān)中石油集團公司綜合計量培訓(xùn)和多項油田級培訓(xùn)，累計培訓(xùn)員工20 000余人次，幫助1 000余人技能晉級，獲評黑龍江省“巾幗建功先進集體”等多項榮譽稱號。聯(lián)系基礎(chǔ)工作最需要提升的崗位。儲運銷售分公司所轄的30多座加油站，在加油員文明服務(wù)等方面，還有不少提升空間。成品油南區(qū)中心站女工干部組織“文明服務(wù)競賽”，發(fā)動聯(lián)系崗女工參加“文明安全之星”等月度服務(wù)明星評選，各加油站女工獲獎56人次，有效帶動南區(qū)女工高標(biāo)準(zhǔn)開展文明服務(wù)。聯(lián)系最能體現(xiàn)本單位特色的崗位。儲運銷售分公司南三油庫年計量交接油量約占大慶油田原油總產(chǎn)量的50%，計量女工操作精準(zhǔn)度直接關(guān)乎油田效益。南三油庫女工干部選取外輸區(qū)計量崗為聯(lián)系崗，鼓勵女工繼續(xù)踐行“油田掌秤人”的責(zé)任和使命。截至目前，計量崗位女工已創(chuàng)下連續(xù)43年錄取數(shù)據(jù)零差錯、計算數(shù)據(jù)零失誤的紀(jì)錄，成為儲運銷售分公司迎接省級、國家級檢查的“標(biāo)桿崗位”。

“兩聯(lián)”工作機制關(guān)鍵在“聯(lián)”。加強聯(lián)系崗位緊密性。女工委下發(fā)《儲運銷售分公司工會女工干部“共同值班一小時”活動方案》，組織各單位女工干部在固定時段深入聯(lián)系崗值班，變面上指導(dǎo)為跟班蹲點、實地勞動，推動女工干部和聯(lián)系崗的關(guān)系更深入、更直接、更緊密。提高聯(lián)系內(nèi)容實用性。女工委組織女工干部各展所長，用實際行動參與聯(lián)系崗創(chuàng)效。女工委讓擅長生產(chǎn)的女工參加“提質(zhì)增效獻計策”活動，擅長持家的女工帶領(lǐng)其他同志參加“巾幗修舊利廢”活動，擅長協(xié)調(diào)的女工幫助崗位配備急需物品，達到了“值班一個小時、找到一個方法、領(lǐng)取一個任務(wù)、帶動一個崗位、推進一個項目”的效果。推動聯(lián)系方式靈活性。女工干部到聯(lián)系崗“共同值班”，可根據(jù)實際情況靈活采取聯(lián)系方式。例如：發(fā)現(xiàn)聯(lián)系崗女工高度關(guān)注健康，就組織專家為女工義診；發(fā)現(xiàn)聯(lián)系崗女工敬業(yè)樂業(yè)，就策劃舉辦女工風(fēng)采展示、練兵競賽等活動。多元化的“兩聯(lián)”機制建設(shè)，有效激發(fā)了基層活力。

儲運銷售分公司工會女工委堅持跟蹤考評，確?！皟陕?lián)”工作扎實推進。注重工作效果。女工委對各單位女工干部“兩聯(lián)”工作方式和效果，采取網(wǎng)頁公布、半年檢查、積分評比制度，將其納入分公司年度“職工之家”評比和工會干部評優(yōu)，增強了各單位女工干部打造樣板女工集體的積極性和主動性。注重成果共享。女工委鼓勵各單位協(xié)同聯(lián)動、資源共享。成品油北區(qū)中心站開展女工朗讀課，把儲運銷售分公司黨建應(yīng)知應(yīng)會題制作成誦讀作品，并在多個單位廣為傳播，促進隊伍融合發(fā)展。注重水平提升。女工委注重推動聯(lián)系崗向更高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。目前，已建立的17個女工聯(lián)系崗、聯(lián)系點各具特色、蓬勃發(fā)展，促進女工工作形成了以點帶面、全面推進、主動作為、大有可為的局面，以源源不斷的巾幗力量，為分公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。