文／孫紅華

中韓石化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織，助力合資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

作為中國石化和韓國SK公司合資成立的大型石化企業(yè)，中韓石化黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極探索中外合資企業(yè)黨建工作，通過強(qiáng)化“兩個(gè)結(jié)合”、構(gòu)建“三大平臺(tái)”，不斷完善 “四大機(jī)制”，創(chuàng)建 “234”學(xué)習(xí)型基層黨組織，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，助力合資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在中國石化集團(tuán)公司黨建考核中，公司黨委連續(xù)5年被評(píng)為A檔。

“兩個(gè)結(jié)合”化解工學(xué)矛盾

“我們是中外合資企業(yè)，組織黨員學(xué)習(xí)會(huì)不會(huì)影響正常工作？”“現(xiàn)在正在進(jìn)行人員機(jī)構(gòu)精簡，上班工作期間哪有足夠的時(shí)間開展政治理論學(xué)習(xí)？”合資伊始，外方股東委派的管理人員對(duì)組織黨員學(xué)習(xí)直率地提出了意見。面對(duì)外方指出的工學(xué)矛盾，中韓石化黨委通過強(qiáng)化理論武裝與推動(dòng)工作相結(jié)合、“八小時(shí)以內(nèi)”學(xué)習(xí)與“八小時(shí)以外”學(xué)習(xí)相結(jié)合的措施進(jìn)行化解。

“我們要嚴(yán)格落實(shí)巡檢制度、開展巡檢月月賽活動(dòng)，全過程管控現(xiàn)場作業(yè)，確保運(yùn)行部安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定?！苯衲?月中旬，中韓石化33個(gè)基層黨支部利用休息日開展了“三查三強(qiáng)”促安全主題黨日。大家學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，暢談感受，提出查找、解決身邊安全隱患的建議。這是公司強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的場景之一。

強(qiáng)化理論武裝與推動(dòng)工作相結(jié)合，讓學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成效看得見、摸得著。公司黨委組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論，注重結(jié)合企業(yè)中心工作，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃企業(yè)發(fā)展和提升管理的思路，轉(zhuǎn)化為各級(jí)黨員干部履職為民的動(dòng)力。通過圍繞中心抓學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、雙提升。各支部和廣大黨員通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員名師講課帶徒、黨員創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)等活動(dòng)，在中心任務(wù)和重點(diǎn)工作中擔(dān)大任、挑重?fù)?dān)。外資方管理人員親眼見證了黨支部和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，從難接受、不理解轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨日J(rèn)可和支持。通過黨組織和黨員作用的充分發(fā)揮，有效推動(dòng)混改企業(yè)實(shí)現(xiàn)了合資到合心、合力到合贏?！笆濉逼陂g，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤136億元，同比增長147億元；上繳稅金493億元，同比增長203億元。

將“八小時(shí)以內(nèi)”學(xué)習(xí)與“八小時(shí)以外”學(xué)習(xí)相結(jié)合，讓學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)成為全員素質(zhì)提升的助推器、催化劑。為克服當(dāng)班期間集中學(xué)習(xí)時(shí)間不夠的難題，除用工作日集中輪訓(xùn)全體黨員外，公司利用休息日每月開展一次干部周末課堂和一次周末黨員活動(dòng)日進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。公司黨委每年為全體黨員統(tǒng)一發(fā)放理論書籍和自學(xué)筆記本，每季抽查讀書筆記，并經(jīng)常性組織線上有獎(jiǎng)知識(shí)競賽等活動(dòng)，充分激發(fā)黨員個(gè)人利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)、自悟的積極性，黨員素質(zhì)通過學(xué)習(xí)得到了明顯提升。在公司民主評(píng)議黨員中，群眾對(duì)黨員的優(yōu)秀和良好評(píng)價(jià)比例由5年前的83%提高到了目前的95.5%。

“三大平臺(tái)”構(gòu)建學(xué)習(xí)陣地

2021年11月底，在位于湖北武漢的“八七”會(huì)議會(huì)址內(nèi)，中韓石化黨委中心組成員駐足“風(fēng)云突變”“重大轉(zhuǎn)折”等陳列室參觀學(xué)習(xí)。在一件件珍貴的歷史實(shí)物、一張張真實(shí)的史料圖片面前，大家重溫了英雄前輩的光輝業(yè)績，緬懷了革命先烈的壯美情懷。

一直以來，公司注重通過夯實(shí)兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)平臺(tái)、固定黨員活動(dòng)日學(xué)習(xí)平臺(tái)、建立線上理論學(xué)習(xí)教育平臺(tái)的形式助力筑牢黨員學(xué)習(xí)陣地。

兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)平臺(tái)重點(diǎn)覆蓋各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)落實(shí)“第一議題”機(jī)制，采取讀書班看視頻、專題研討、現(xiàn)場參觀教學(xué)等形式學(xué)原文、讀原著、悟原理，提高了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、為民服務(wù)情懷、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)和科學(xué)工作方法。

“三定”固化黨員活動(dòng)日學(xué)習(xí)平臺(tái)有效實(shí)現(xiàn)了普通黨員學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?；?。定時(shí)間，利用黨員休息時(shí)間，每月第二周內(nèi)完成；定內(nèi)容，做到“五堅(jiān)持”“五納入”，即堅(jiān)持在黨員活動(dòng)日繳納黨費(fèi)、重溫入黨誓詞、集中學(xué)習(xí)討論、開展“三會(huì)一課”、開展民主議事等；將黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、隱患排查、“5S”管理、幫助基層解決急難險(xiǎn)重問題納入黨員活動(dòng)日；定職責(zé)，制定《中韓石化黨員活動(dòng)日實(shí)施辦法》《中韓石化黨員活動(dòng)日十條紀(jì)律》等制度，明確各級(jí)黨組織的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任和黨員的履職責(zé)任。

線上理論學(xué)習(xí)教育平臺(tái)覆蓋全體職工。結(jié)合疫情防控需要，公司黨委采用多舉措建立線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，構(gòu)建了以網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、釘釘“云周末課堂”、石化黨建、企業(yè)文化網(wǎng)、石化手機(jī)報(bào)等為主體的立體式多載體學(xué)習(xí)平臺(tái)，從政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)教育、先進(jìn)典型推廣、企業(yè)文化建設(shè)等方面深化學(xué)習(xí)教育。

●生產(chǎn)一線哪里有難題，哪里就有中韓石化黨員突擊隊(duì)。 攝影/付 松

“四大機(jī)制”護(hù)航黨員學(xué)習(xí)

“習(xí)總書記關(guān)于疫情防控的指示精神鼓舞了我，我申請(qǐng)參加黨員抗疫突擊隊(duì)?！?020年武漢疫情正值最艱難的時(shí)刻，中韓石化動(dòng)力部黨員沈祥武同志參加完黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)后向黨支部提出了申請(qǐng)。他請(qǐng)父母照顧家中懷孕的妻子，自己吃住在公司，連續(xù)堅(jiān)守工作崗位56天沒有回家。

學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持。堅(jiān)持開展黨員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)，統(tǒng)一思想，凝聚戰(zhàn)勝困難的磅礴力量。公司強(qiáng)化制度建設(shè)，建立4項(xiàng)長效學(xué)習(xí)機(jī)制，將“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝布s束”，從根本上解決了學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)過程中黨組織及黨員個(gè)人在學(xué)習(xí)目標(biāo)、動(dòng)力、保障等方面的問題。

建立組織推進(jìn)機(jī)制。把學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)擺到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)，納入重要議事日程，明確黨委書記親自抓、黨群工作部負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)，建立健全工作責(zé)任制，每月召開黨群例會(huì)督導(dǎo)，先后研究解決推進(jìn)過程中的實(shí)際問題30多項(xiàng)。

建立領(lǐng)導(dǎo)示范導(dǎo)學(xué)機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。公司黨委要求黨委委員指導(dǎo)基層支部開展雙示范創(chuàng)建，在基層支部講黨課，帶頭分享學(xué)習(xí)體會(huì)，使黨委委員成為引領(lǐng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的示范者。

建立競爭獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，注意總結(jié)推廣先進(jìn)典型，通過黨支部書記例會(huì)定期開展經(jīng)驗(yàn)交流，評(píng)比表彰先進(jìn)單位，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)在基層熱起來、活起來。

強(qiáng)化考核督查機(jī)制。年終考核要求領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部述職述廉述學(xué)同步進(jìn)行，把講學(xué)、考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)有機(jī)結(jié)合，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把心思和精力自覺放在學(xué)習(xí)上、放在干事創(chuàng)業(yè)和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上。