文 劉穎
2022年北京冬奧會令國人豪情滿懷,作為本屆冬奧會官方體育服裝合作伙伴的安踏,也收獲了更多關(guān)注。
這個從小作坊起步的運動品牌,如今在世界上排名第三,飛躍式的發(fā)展離不開董事局主席兼總裁丁世忠進取的性格、過人的才干、清醒的民族品牌意識和兼濟天下的胸懷?!安蛔鲋袊哪涂?,要做世界的安踏。”如今,他在不斷接近自己的目標(biāo)。
丁世忠出生于“中國鞋都”福建省晉江市。1987年,17歲的他不愿接受父親安排去管理家里的代工鞋廠,便帶著600雙鞋,單槍匹馬來北京闖蕩。在北京,他四處碰壁,但最終打動了一位商場負(fù)責(zé)人,為鞋子找到了寄售之處,并逐漸在北京打開了銷路。
4年后,丁世忠拿著在北京賺的20萬元回到家鄉(xiāng),和家人一起創(chuàng)建了安踏(福建)鞋業(yè)有限公司。這個年輕人穩(wěn)扎穩(wěn)打,帶領(lǐng)安踏一邊繼續(xù)做海外代工,一邊構(gòu)建自主品牌的銷售渠道。
2001年北京申奧成功,中國體育用品行業(yè)開始迅猛發(fā)展,卻也埋下了盲目擴張等種種隱患。2008年北京奧運會結(jié)束后,體育用品行業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰,海量產(chǎn)品積壓,接下來的幾年,眾多企業(yè)折戟沉沙。
面對危機,丁世忠迎難而上。他從未遠離企業(yè)一線,對行業(yè)批發(fā)模式的弊端早有覺察,率先開展了以“零售”為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型,大刀闊斧推進改革,建立以“消費者為中心”的市場快反機制,依據(jù)市場反饋來調(diào)整生產(chǎn)和供貨。在他的強力推動下,安踏以危機為契機,完成了整體運營管理模式轉(zhuǎn)型。
2012年,安踏營收首次超過李寧,奪走了國產(chǎn)體育品牌銷量第一的桂冠。此后9年,安踏一直保持快速增長,穩(wěn)坐國產(chǎn)體育品牌銷量頭把交椅。
2020年疫情來襲,安踏線下門店收入一度嚴(yán)重下滑。丁世忠?guī)ьI(lǐng)團隊認(rèn)真調(diào)研,設(shè)法破局。他認(rèn)為,每一次危機,企業(yè)都有機會發(fā)現(xiàn)以往忽視的問題,疫情只是讓“該來的”提前來了,讓安踏提前迎接了變革,某種程度上壞事也能變成好事。
丁世忠的成功,在于他總能在一次次危機中主動思考,尋找機會。這種韌性和敏銳,使他的創(chuàng)業(yè)之路走得更長遠。
2008年在鳥巢觀看北京奧運會開幕式時,丁世忠發(fā)現(xiàn),國家隊隊服贊助商幾乎是清一色的海外品牌,他心中滿是遺憾:何時讓中國運動員穿上中國品牌走向賽場?
14年后,北京冬奧會上,中國運動員身著安踏服裝的颯爽英姿格外引人注目。此時,安踏已經(jīng)連續(xù)8屆與中國奧委會官方合作,成為代表中國奧運和中國體育的運動品牌。丁世忠的夢想成真了,遺憾沒有了。
安踏首次打開國民知名度,起于一場冒險。1999年,丁世忠力排眾議花重金簽下孔令輝作為代言人,并在央視投放廣告,安踏一年利潤幾乎消耗殆盡。這看上去是一場豪賭,但事實證明,他的商業(yè)判斷是對的。2000年,孔令輝在悉尼奧運會上奪冠,安踏一下子變得家喻戶曉。丁世忠趁熱打鐵,通過贊助CBA等體育賽事,進一步鞏固和提升了安踏的知名度,安踏的銷量也隨之猛增。
不過,僅僅靠營銷是不夠的,要真正成為具有國際影響力的品牌,丁世忠認(rèn)為,安踏必須由“中國制造”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸袊鴦?chuàng)造”,既要有世界級的科研創(chuàng)新能力和設(shè)計能力,又要有承載中華文化的民族品牌自信。
安踏近10年投入超過30億元研發(fā)經(jīng)費,吸納了近200名頂級研發(fā)專家和設(shè)計師,其產(chǎn)品無論在科技感還是時尚感方面,都達到了國際水準(zhǔn)。2018年,安踏第一款全球限量版籃球鞋在美發(fā)售當(dāng)日,舊金山的鞋店門口排起了長龍。安踏推出的各種IP聯(lián)名系列,經(jīng)常一上市就被搶購一空。
“中國的品牌,如果還在拼價格,沒有出路?!倍∈乐艺f,“必須要賦予品牌文化價值,讓消費者從‘買得起’到‘想要買’?!彪S著中國綜合國力的提升,近年來消費者對國貨的認(rèn)同度越來越高。安踏推出的“國旗”系列等產(chǎn)品,踏準(zhǔn)國潮,深受年輕消費者青睞。而進一步提升主品牌的國潮氣質(zhì),是安踏未來的一個發(fā)力方向。
在安踏的全球化征程中,丁世忠的“單聚焦、多品牌、全渠道”的戰(zhàn)略布局成效卓著。通過收購斐樂、亞瑪芬等國際品牌,安踏實現(xiàn)了消費者全覆蓋和運動場景全覆蓋。不得不說,丁世忠的眼光和格局,配得上他的夢想。安踏成為代表中國體育的世界級品牌,可謂實至名歸。
商人逐利,但丁世忠說,賺錢已經(jīng)不是他的目標(biāo)了。推著他“永不止步”的原動力,是對創(chuàng)業(yè)本身的熱愛,對夢想的追逐。
有很長一段時間,丁世忠每晚都會夢見自己抱著一雙鞋子睡覺,這是發(fā)自內(nèi)心的熱愛,是夢想的召喚。因為熱愛,他工作起來特別專注,他認(rèn)為,把事做透了,一個人就成功了。
除了夢想和熱愛,推動丁世忠“永不止步”的,還有兼濟天下的胸懷和社會責(zé)任感。
和許多草根創(chuàng)業(yè)的私企一樣,安踏最初是一個家族企業(yè)。在丁世忠掌舵后,安踏迅速崛起,2007年成功上市,成為擁有現(xiàn)代化治理結(jié)構(gòu)的公眾公司。在企業(yè)管理層面,安踏開始“去家族化”,逐漸走上專業(yè)化、國際化的軌道。
丁世忠沒有忘記反哺社會,他始終銘記“誠信、感恩”的信條,多年來帶領(lǐng)安踏積極參與公益事業(yè)。2021年12月,在安踏成立30周年之際,丁世忠宣布投入100億元(包括現(xiàn)金與股票),成立“和敏基金會”,主要用于醫(yī)療救助、體育事業(yè)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等四大領(lǐng)域公益慈善事業(yè),為促進社會進步和共同富裕貢獻力量。在2021年中國捐贈百杰榜上,丁世忠位列第三,傳承著陳嘉庚等老一輩閩商愛國愛鄉(xiāng)、實業(yè)報國的民族情懷。
丁世忠認(rèn)為,“創(chuàng)造共生價值”是企業(yè)長存的基因,是安踏未來10年的發(fā)展方向,安踏要與消費者、合作伙伴、員工、環(huán)境、社會建立共生關(guān)系。一個真正全球領(lǐng)先的企業(yè),要能為社會創(chuàng)造更多的價值。一個真正的大國品牌,要有使命有擔(dān)當(dāng)。
2022年,丁世忠第三次成為奧運火炬手?;鹁娴膫鬟f,也象征著現(xiàn)代體育精神和中國體育品牌薪火相傳,永不止步。