■ 寧晉縣政協(xié)

新時(shí)代賦予新的任務(wù)、新的使命，寧晉縣政協(xié)牢牢抓住“兩個(gè)有利于”（有利于推進(jìn)市委、市政府工作，有利于提樹(shù)政協(xié)形象）工作理念，對(duì)標(biāo)對(duì)表、銳意創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)委員述職全覆蓋工作。今年1-4月，陸續(xù)舉辦14 場(chǎng)委員述職會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)述職委員263 名，現(xiàn)場(chǎng)述職率高達(dá)98%，90 分以上的委員54 名，述職優(yōu)秀率20%，極大激發(fā)了委員履職的動(dòng)力和活力，社會(huì)反響強(qiáng)烈。

高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)委員述職全覆蓋工作

寧晉縣政協(xié)按照邢臺(tái)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代縣政協(xié)工作的實(shí)施意見(jiàn)》中建立健全委員履職報(bào)告、評(píng)選優(yōu)秀委員等制度，完善委員評(píng)價(jià)、激勵(lì)、約束等機(jī)制的要求，大力開(kāi)展委員述職活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌。明確“五統(tǒng)一”為述職基本規(guī)范。即統(tǒng)一組織主體，“一名政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)+一名機(jī)關(guān)干部”組織一場(chǎng)述職；統(tǒng)一組織對(duì)象，按照行業(yè)相近、相關(guān)聯(lián)原則組織委員述職，比如開(kāi)設(shè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村界黨組織書(shū)記專場(chǎng)；統(tǒng)一述職內(nèi)容，“本職工作”“委員履職”和“對(duì)全縣工作的意見(jiàn)建議”3 部分；統(tǒng)一具體方式，“分散述職+現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分+全程錄像”，統(tǒng)籌安排市民情觀察員、考核組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)科級(jí)干部、述職表現(xiàn)突出委員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分；統(tǒng)一會(huì)場(chǎng)布置，參照標(biāo)準(zhǔn)述職，統(tǒng)一懸掛政協(xié)會(huì)徽，為履職營(yíng)造莊嚴(yán)、隆重會(huì)場(chǎng)氛圍。

小單元推進(jìn)。將全體政協(xié)委員劃分為9 個(gè)委員活動(dòng)小組，每個(gè)小組作為獨(dú)立單元開(kāi)展述職活動(dòng)，平均每場(chǎng)述職20 位政協(xié)委員、9 位評(píng)委參加。寧晉縣政協(xié)主席李風(fēng)杰負(fù)責(zé)聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)、金融界委員活動(dòng)小組率先述職。其他8 個(gè)委員活動(dòng)小組參照主席所在組的實(shí)踐示范為藍(lán)本，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”基本規(guī)范，結(jié)合本組特色漸次開(kāi)展，形成“百花齊放”態(tài)勢(shì)，政協(xié)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)述職率達(dá)到94.7%。

人性化掃尾。為實(shí)現(xiàn)委員述職全覆蓋，針對(duì)因疫情等特殊情況未能如期參加述職的委員，由政協(xié)辦公室和考核組牽頭，補(bǔ)辦兩場(chǎng)述職會(huì)。一方面打足提前量，逐一了解相關(guān)委員當(dāng)前情況、發(fā)出預(yù)告，要求委員自愿選擇其中一場(chǎng)參加；另一方面做足輔導(dǎo)課，根據(jù)委員需要，從述職內(nèi)容、著裝要求、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等各方面逐一指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)掃尾，43名委員如期完成述職，委員隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)述職率實(shí)現(xiàn)98%。對(duì)5 名身在外地尚未參與述職的委員，要求發(fā)送述職視頻，本地的逐一見(jiàn)面談話，確?！耙粋€(gè)都不能少”。

延伸式收官。為實(shí)現(xiàn)委員述職效果最大化，將委員述職成績(jī)?cè)谶m當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)，營(yíng)造激先敦后的良好氛圍。對(duì)委員述職中提出的意見(jiàn)建議，梳理匯總出128 條報(bào)縣委、縣政府，并跟蹤成果轉(zhuǎn)化，力爭(zhēng)讓委員的建議轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體舉措，增強(qiáng)委員責(zé)任感、使命感。將委員述職中提到的履職事跡，特別是參與抗擊疫情、招商引資上項(xiàng)目、扶貧救弱助困、聯(lián)系引進(jìn)人才等，逐一核實(shí)后有計(jì)劃地宣傳報(bào)道，在全社會(huì)展現(xiàn)委員風(fēng)采、提樹(shù)委員形象，增強(qiáng)委員榮譽(yù)感、自豪感。

更充分、更有效激發(fā)委員主體活力

寧晉縣政協(xié)堅(jiān)持把述職全覆蓋作為加強(qiáng)委員管理、提升委員素質(zhì)、強(qiáng)化履職能力的重要把手，通過(guò)開(kāi)展委員述職活動(dòng)，講實(shí)績(jī)、激活力、開(kāi)思路、展風(fēng)采，真正做到組織的是活動(dòng)，提升的是質(zhì)效，營(yíng)造的是氛圍，收獲的是共識(shí)。

激發(fā)履職熱情，提升履職能力。通過(guò)委員述職，促使委員認(rèn)真學(xué)習(xí)政協(xié)理論、全面了解政協(xié)職能、深入思考委員職責(zé)，同時(shí)也鍛煉了文字撰寫(xiě)、口頭表達(dá)等各方面的能力，切實(shí)改變了換屆之初委員不愿履職、不會(huì)履職的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，切實(shí)激發(fā)了委員參與政協(xié)工作的熱情，提高了委員履行職能的質(zhì)量，形成了“委員愿進(jìn)政協(xié)門、樂(lè)做政協(xié)人、愛(ài)干政協(xié)事”的良好局面。

加深學(xué)習(xí)了解，增進(jìn)認(rèn)同感情。新一屆政協(xié)委員普遍存在著互不相識(shí)、聯(lián)絡(luò)偏少的問(wèn)題，失去了政協(xié)作為一個(gè)大家庭“一家人”應(yīng)有的熟悉和親近。集中述職既為委員提供了展示自我、晾曬成績(jī)的平臺(tái)，又為委員提供了拉近距離、增進(jìn)溝通、彼此了解的機(jī)會(huì)，形成了和睦友好、相親相愛(ài)的良好氛圍。

培樹(shù)先進(jìn)典型，形成引領(lǐng)力量。經(jīng)過(guò)多輪述職實(shí)戰(zhàn)，遴選出十四屆二次全會(huì)大會(huì)發(fā)言委員7 名、書(shū)面發(fā)言委員10 名，作為政協(xié)常委會(huì)、與縣主要領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面協(xié)商的備選委員，樹(shù)起了一批履職突出的典型示范，廣泛凝聚榜樣力量，引領(lǐng)委員主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)，帶動(dòng)整個(gè)政協(xié)隊(duì)伍持續(xù)向上向好。

拓展建言渠道，提升建言實(shí)效。通過(guò)履職述職搭建建言平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)了委員協(xié)商議政的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在述職中，廣大委員就全縣工作提建議、獻(xiàn)良策，其中80%不同于全會(huì)提案，并且在相互學(xué)習(xí)中，委員的學(xué)識(shí)得到豐富、境界得到提高、格局得到放大，建言獻(xiàn)策更有針對(duì)性、實(shí)效性，創(chuàng)造性地拓寬了政協(xié)建言渠道、擴(kuò)大了建言成效，更好地發(fā)揮了專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用。

奔著問(wèn)題去、沖著擔(dān)當(dāng)來(lái)、盯著實(shí)效走，本次委員述職活動(dòng)已取得圓滿成功。寧晉縣政協(xié)全面梳理委員述職工作中的經(jīng)驗(yàn)做法、面臨的難點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)向市委、縣委報(bào)告，把開(kāi)展委員述職工作標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)一步深化、實(shí)化、具體化。

堅(jiān)持把委員述職作為提高委員履職能力的重要“切入點(diǎn)”。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，激活委員主體、提高履職能力是開(kāi)展好政協(xié)工作的關(guān)鍵。委員述職既為委員提供了展現(xiàn)風(fēng)采、鍛煉能力的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，又寓政協(xié)嚴(yán)格管理、周到服務(wù)于其中，以“正向激勵(lì)+反向督促”促使委員全面提高主體意識(shí)和履職能力，真正發(fā)揮政協(xié)委員在本職工作中的帶頭作用、在政協(xié)工作中的主體作用、在界別群眾中的代表作用。

堅(jiān)持把委員述職作為破解“兩個(gè)薄弱”的重要“突破口”。“兩個(gè)薄弱”是制約市、縣（市、區(qū)）政協(xié)提升工作質(zhì)量的瓶頸，也是影響專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用發(fā)揮的短板。通過(guò)出臺(tái)委員述職實(shí)施辦法，規(guī)范委員述職工作，實(shí)現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，改變過(guò)去隨意化、簡(jiǎn)單化操作，可以有效發(fā)掘委員隊(duì)伍中各方面的人才，發(fā)揮相關(guān)委員優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，最終達(dá)到充實(shí)工作力量、提高工作質(zhì)效的目的。

堅(jiān)持把委員述職作為增強(qiáng)政協(xié)凝聚力的重要“加油站”。政協(xié)是最大的舞臺(tái)，有凝聚力才能有最強(qiáng)戰(zhàn)斗力。委員述職讓每位委員以平等身份共話履職、暢談思考，成為鼓勵(lì)委員比學(xué)趕幫超，在履職實(shí)踐中增進(jìn)共識(shí)、在協(xié)商交流中加深理解、在聯(lián)系合作中匯聚力量的重要載體，同時(shí)讓委員感受到政協(xié)促成長(zhǎng)、有溫度的鮮明底色，讓廣大政協(xié)委員更加積極主動(dòng)地參加政協(xié)會(huì)議、政協(xié)活動(dòng)，助推政協(xié)事業(yè)邁上新臺(tái)階。