■尹顯凱

黨建工作是國企獨特的政治資源，是市場競爭的比較優(yōu)勢，是企業(yè)核心競爭力的構成要素。當前，國有企業(yè)正處于全面深化改革新的歷史時期，而黨建工作作為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的堅強組織保證和思想基礎，必須不斷加強。企業(yè)要堅持以高質量黨建為引領，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導作用，突出講政治、講擔當、講規(guī)矩，圍繞企業(yè)中心工作強化黨的建設，助推企業(yè)進行高質量轉型發(fā)展，把國有企業(yè)做大做強做優(yōu)，實現(xiàn)國有資產保值增值。

一、突出講政治，堅決做到“兩個維護”

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢、光榮傳統(tǒng)、力量所在。要始終把旗幟鮮明講政治放在首位，持續(xù)強化理論武裝，不斷提高政治能力，更加堅定更高水平地做到“兩個維護”。

強化政治理論武裝。落實“第一議題”制度，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記重要講話重要指示批示精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

守好意識形態(tài)陣地。堅持黨管意識形態(tài)，增強“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作”的認識，守住管好各類意識形態(tài)陣地，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任制。積極開展形式多樣的企業(yè)形勢任務宣講，引導員工認清發(fā)展形勢，明確目標任務，進一步增強緊迫感、責任感和使命感。以培育踐行社會主義核心價值觀為根本，提升主流意識形態(tài)凝聚力和引領力，用好報紙、電視、企業(yè)門戶網站、微信公眾號、抖音、廣播等媒體，發(fā)揮好廠史館、企業(yè)文化示范基地等陣地作用，最大限度地把廣大員工團結凝聚在黨組織周圍，鞏固全體干部員工團結奮斗的共同思想基礎。

嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行企業(yè)黨委工作規(guī)則和“三重一大”決策制度實施細則，進一步細化黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的責任，確保黨的各項要求貫穿企業(yè)重大決策部署和生產經營活動，黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展始終同向同行、相互促進。認真組織做好企業(yè)黨組織換屆選舉工作，規(guī)范抓好民主生活會、組織生活會，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

二、突出講擔當，充分發(fā)揮“硬核作用”

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。企業(yè)各基層黨組織要帶領全體干部員工全面學習貫徹習近平經濟思想，把工作的著力點、切入點和突破點放在融入中心、服務大局上，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

黨支部融入中心、助推發(fā)展。把生產管理的“事”作為黨建工作的“題”，健全黨建“一崗雙責”清單，通過“一張清單、兩種責任”，助推黨建工作與生產經營工作共重視、雙推動、同落實。探索支部聯(lián)盟共建形式，通過政治理論聯(lián)學、黨員隊伍聯(lián)建、實踐活動聯(lián)辦等形式，促進支部資源共享、取長補短、共建共進?？偨Y提煉黨小組、生產班組“兩組融合”經驗做法，上升為規(guī)范標準，指導“兩組融合”深入開展，激發(fā)“細胞”活力。堅持黨建帶工團，不斷豐富主題黨日和崗位實踐活動形式與內容，深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動和青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，發(fā)動全員力量，著力解決生產中的薄弱環(huán)節(jié)、管理短板和重點難題，實現(xiàn)黨的組織優(yōu)勢和管理優(yōu)勢互補疊加、互促提升。

黨員干部以身作則、率先垂范。不斷增強企業(yè)廣大黨員干部知責于心、擔責于身、履責于行的使命感和自覺性，使其始終保持奮發(fā)有為、昂揚進取的良好精神狀態(tài)。引導廣大黨員干部迎難而上，針對提質增效、防范各類重大風險、提升黨建價值創(chuàng)造力等重點難點，以敢于斗爭、敢于勝利的精神，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，轉變觀念，提高認識，打破條條框框和思維定式，全力解決體制機制上的“瘀滯”、技術創(chuàng)新上的“瓶頸”、影響工作推進的“梗阻”等問題，努力在生產經營第一線、改革攻堅主戰(zhàn)場、服務基層最前沿，闖出新路子，干出新業(yè)績。

廣大黨員提高標準、自覺從嚴。引導企業(yè)廣大黨員做恪盡職守、遵章守紀的模范，認真履行工作職責，嚴守各項規(guī)章制度，把對黨、對事業(yè)的無限忠誠，落實到具體工作中，體現(xiàn)到實際行動上。做銳意進取、永爭一流的模范，自覺踐行責任使命，在各項工作中堅持高標準，講求高質量，創(chuàng)造高水平，不斷朝著新的、更高的目標奮勇攀登。

三、突出講規(guī)矩，持之以恒正風肅紀

全面從嚴治黨永遠在路上。推進企業(yè)高質量發(fā)展需要風清氣正的強大氣場和堅強有力的紀律保證，企業(yè)各級組織和廣大干部應切實提高紀律規(guī)矩意識，做到步調一致、令行禁止，確保各項決策部署不折不扣地執(zhí)行落實。

始終把紀律規(guī)矩挺在前面。以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記系列重要講話精神等內容為重點，持續(xù)深化“擔當強管理、廉潔促合規(guī)”反腐倡廉主題教育，引導企業(yè)各級干部始終把紀律規(guī)矩挺在最前沿，把各項黨規(guī)黨紀刻在心上，轉化為行為規(guī)范。一體推進“三不”機制建設，以嚴治強化“不敢”的震懾，以建制扎牢“不能”的籠子，以明志增強“不想”的自覺。

持續(xù)把組織監(jiān)督推向縱深。突出政治監(jiān)督，加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，扎實推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，把監(jiān)督貫穿到企業(yè)生產經營、提質增效、安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、疫情防控等重點工作全過程，確保各項決策部署落實落地。做實日常監(jiān)督，以中央企業(yè)“合規(guī)管理強化年”為契機，發(fā)揮合規(guī)監(jiān)督“顯微鏡”“探照燈”職能，圍繞關鍵領域開展監(jiān)督，進一步排查廉潔風險，推動監(jiān)督效果轉化為治理效能。強化監(jiān)督聯(lián)動，加強不同監(jiān)督力量的聯(lián)動配合，創(chuàng)新監(jiān)督手段，抓實對基層監(jiān)督的分類指導，深化構建“大監(jiān)督”格局。

堅持把作風建設納入常態(tài)。持之以恒強化作風建設，圍繞形式主義、官僚主義隱形變異問題，在常與長、嚴與實、深與細上下功夫，對苗頭性、傾向性問題露頭就打，重點糾正業(yè)務指導和日常培訓不夠問題，重點糾正表態(tài)多、調門高、行動少、落實效果不明顯等現(xiàn)象，重點糾正機關部門服務態(tài)度不好、推諉扯皮等行為。密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現(xiàn)，緊盯重大節(jié)日和重要節(jié)點，堅決防止“四風”反彈回潮。