※文/楊紅旗

近年來(lái)，藍(lán)田縣委組織部在推動(dòng)離退休干部工作中，始終秉持黨建引領(lǐng)“指揮棒”，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，精心唱響以學(xué)增信、以管提能、以情暖心、以行踐諾、以為鑄魂“五重奏”，打造“銀發(fā)生輝·光耀藍(lán)田”的離退休干部工作新格局，實(shí)現(xiàn)離退休干部老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。

黨建引領(lǐng)抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)信心信念。加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)教育工作，牢固樹(shù)立離退休干部同心同德聽(tīng)黨話，同頻共振跟黨走的堅(jiān)定信念，確保離崗離職“不離心”。建堡壘、強(qiáng)陣地。在離退休干部黨員生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)比較集中的場(chǎng)所建立56個(gè)黨支部或黨小組，開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”排查活動(dòng)，建成3家“老黨員之家”，打造離退休干部“黨建陣地”。定機(jī)制、促融合。出臺(tái)《藍(lán)田縣推進(jìn)離退休干部黨建融入城市基層黨建助力基層治理三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，強(qiáng)化縣級(jí)部門(mén)黨委、鎮(zhèn)街黨委、社區(qū)支部“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，形成黨委書(shū)記指導(dǎo)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、組織委員（政工干部、支部書(shū)記）直接抓的“銀發(fā)黨建”新格局。抓學(xué)習(xí)、固根基。加強(qiáng)思想政治建設(shè)和黨建知識(shí)學(xué)習(xí)，建立“123”（1名社區(qū)支部成員聯(lián)系2-3名離退休干部黨員）學(xué)習(xí)制度，召開(kāi)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)2次，攝制8名“老黨員致敬建黨百年微視頻”，舉辦“喜迎百年華誕，助力追趕超越”知識(shí)答題1期、座談會(huì)18場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)“離崗不離黨、流動(dòng)不流失、退休不褪色”目標(biāo)。

黨建引領(lǐng)抓管理，提升能力能量。以支部為陣地，按照組織聯(lián)建、陣地聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦、隊(duì)伍聯(lián)治、信息聯(lián)享、經(jīng)驗(yàn)聯(lián)享“六聯(lián)”思路，有效提升離退休干部黨員管理成效。社區(qū)報(bào)到“管得住”。鼓勵(lì)離退休干部黨員到社區(qū)報(bào)到、過(guò)組織生活，落實(shí)社區(qū)（村）與原單位“雙向聯(lián)系、雙向反饋”制度，實(shí)現(xiàn)“銀發(fā)”黨支部與離退休干部原單位黨組織之間的信息互通和黨員共管。流動(dòng)服務(wù)“防脫漏”。建立社區(qū)委員聯(lián)系流動(dòng)離退休干部黨員制度，針對(duì)多數(shù)離退休干部黨員隨子女居住問(wèn)題，開(kāi)展走訪服務(wù)、外出調(diào)查，杜絕“脫管、漏管”現(xiàn)象發(fā)生。黨建活動(dòng)“聚人心”。開(kāi)展黨史知識(shí)答題活動(dòng)和專題報(bào)告會(huì)，召開(kāi)“慶國(guó)慶、迎重陽(yáng)”座談會(huì)，向離退休干部通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，組織離退休干部觀摩重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，凝聚起團(tuán)結(jié)一心、同向發(fā)力的發(fā)展合力。綠之圣社區(qū)舉辦消防知識(shí)、保健常識(shí)講座，組織離退休干部黨員集中學(xué)習(xí)黨史11次，送學(xué)上門(mén)13次，舉辦“在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)儀式。

堅(jiān)持用心用情，積極探索黨建引領(lǐng)老干部工作“最后一米”突破路徑，把關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在細(xì)枝末節(jié)上。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“1+X”（每名干部聯(lián)系10-20位離退休干部）結(jié)對(duì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少與結(jié)對(duì)聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行1次親情電話聯(lián)絡(luò)，不定期上門(mén)看望“送關(guān)懷”，切實(shí)增強(qiáng)離退休干部政治榮譽(yù)感、組織歸屬感、生活幸福感。把關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在社區(qū)治理上，堅(jiān)持做到“三個(gè)必看”（離退休干部黨員思想必去了解、家庭變故必去看望、重大節(jié)日必去慰問(wèn)），將黨組織的溫暖送到老干部身邊，讓他們真正回歸社區(qū)，參與社區(qū)治理。把關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在解決困難上，落實(shí)社區(qū)支委“1+N”聯(lián)系制度，組織黨員開(kāi)展“三個(gè)一”（每月電話聯(lián)系一次、談心一次、看望一次）結(jié)對(duì)關(guān)愛(ài)服務(wù)活動(dòng)，幫助離退休干部解決實(shí)際困難。綠之圣社區(qū)采取發(fā)放聯(lián)系信息卡方式，將印有人員姓名、工作電話、住宅電話、移動(dòng)電話等信息的“全天候服務(wù)卡”發(fā)給轄區(qū)所有老干部，方便老干部隨時(shí)隨地召喚。

堅(jiān)持“有鹽同咸、無(wú)鹽同淡”，聚焦載體創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)參與熱情，讓離退休干部共享改革發(fā)展成果?！岸蝿?chuàng)業(yè)”展風(fēng)采。吸納69名有意愿、有能力參與基層治理的離退休干部代表組建“銀發(fā)人才信息庫(kù)”，按照專業(yè)特長(zhǎng)，梳理形成以科技服務(wù)、政策宣講、醫(yī)療保健、糾紛調(diào)解、家風(fēng)家訓(xùn)、關(guān)心下一代教育等為重點(diǎn)的10大類服務(wù)基層項(xiàng)目清單，成立62支“銀輝耀藍(lán)田”志愿服務(wù)隊(duì)，3000余名老干部參與“六送”活動(dòng)，推動(dòng)城市基層治理。開(kāi)展“為黨的事業(yè)增添正能量”活動(dòng)，以“五個(gè)載體”（離退休干部黨支部、老黨員之家、老年大學(xué)、涉老社團(tuán)組織、志愿服務(wù)隊(duì)）為支撐，打造藍(lán)田“銀發(fā)服務(wù)”新品牌。投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，200多名離退休干部黨員主動(dòng)承擔(dān)起卡口值守任務(wù)，宣傳普及防疫知識(shí)；參與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，退休干部黨員郗德智帶領(lǐng)縣老年科協(xié)志愿者為山區(qū)8鎮(zhèn)800余戶貧困戶傳授中蜂養(yǎng)殖技術(shù)，使每戶年均增收3000余元；舉辦健康義診16場(chǎng)次，垃圾分類宣傳15場(chǎng)次，各類服務(wù)咨詢216人次。

按照“樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面、全縣推廣”思路，以綠之圣社區(qū)為重點(diǎn)，以“銀發(fā)黨建”為引領(lǐng)，推動(dòng)離退休干部服務(wù)技能與社區(qū)群眾需求相結(jié)合，離退休干部作用發(fā)揮與城市基層治理要求相結(jié)合，促進(jìn)老干部工作走深走實(shí)。綠之圣社區(qū)發(fā)揮“黨支部+小區(qū)”的小區(qū)網(wǎng)格黨支部作用，組建234人的服務(wù)團(tuán)，幫助解決老舊小區(qū)改造后遺留的“屋頂漏水、墻面脫落、落水管漏水、樓道燈不亮、網(wǎng)線未歸整”問(wèn)題，得到了社區(qū)居民的稱贊。縣關(guān)工委建立青少年革命傳統(tǒng)教育基地3個(gè)，愛(ài)國(guó)主義教育基地1個(gè)，組織離退休干部作革命傳統(tǒng)宣講報(bào)告5場(chǎng)次，受教育青少年16000余人。全縣離退休干部王培謙、曹文升、陳義龍、楊宏恩、劉成濤、成天佑、鄭廣民等，以各種方式開(kāi)展黨史教育宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，彰顯了“在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨為黨”的優(yōu)秀品質(zhì)。全縣離退休干部黨員身著志愿者馬甲，按照“多服務(wù)、不干預(yù)、多幫忙、少添亂”要求，參與各類志愿服務(wù)活動(dòng)，成為藍(lán)田縣城一道亮麗的風(fēng)景線。