寧?？h西店鎮(zhèn)

西店鎮(zhèn)小家電創(chuàng)業(yè)園。

為破解當(dāng)前防疫形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的困局，寧海縣西店鎮(zhèn)在“高質(zhì)量發(fā)展”上尋找突破口，開展工業(yè)全域治理專項行動，加快升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育龍頭企業(yè)，走出了一條具有特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。

優(yōu)化營商環(huán)境 為企業(yè)發(fā)展注入活力

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，西店鎮(zhèn)念好經(jīng)濟“穩(wěn)”字訣，打出政策“組合拳”。不斷加強工業(yè)治理體系和治理能力建設(shè)，重點聚焦“存量提升、低效整合、專項整治、產(chǎn)業(yè)重塑、技術(shù)改造”，推進工業(yè)全域治理、畝產(chǎn)增效，在保持拆舊力度不減的同時，連發(fā)“提質(zhì)增效、借梯登高、數(shù)字賦能”三“箭”，取得顯著成效。對產(chǎn)能受經(jīng)營場地限制的企業(yè)，西店鎮(zhèn)派出專班小組現(xiàn)場辦公，為企業(yè)對接新的工業(yè)用地。通過“量身定制”幫扶，打造良好營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展注入活力。

在產(chǎn)業(yè)鏈培育上，西店鎮(zhèn)瞄準經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，推出“培優(yōu)、做強、升級、提質(zhì)”四大舉措，扶持制造業(yè)企業(yè)加快自主創(chuàng)新，走專精特新發(fā)展之路，為優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展按下“快進鍵”。芯片封裝是集成電路產(chǎn)業(yè)鏈中的重要一環(huán)，西店鎮(zhèn)為做大做強芯片封裝產(chǎn)業(yè)，對全鎮(zhèn)符合條件的130余家企業(yè)優(yōu)先提供政府性租賃廠房和數(shù)字產(chǎn)業(yè)扶持等政策。該產(chǎn)業(yè)的培育將彌補西店鎮(zhèn)集成電路封裝技術(shù)短板，有效推動西店鎮(zhèn)精密電子制造向中高端邁進。

發(fā)揮陣地作用 激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力

作為寧海縣工業(yè)重鎮(zhèn)，西店鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實、民營經(jīng)濟活躍，有注冊企業(yè)3000余家，其中，年產(chǎn)值超億元企業(yè)39家，企業(yè)職工總數(shù)5萬余人。企業(yè)在擴大經(jīng)營和轉(zhuǎn)型升級過程中，普遍面臨創(chuàng)新型高素質(zhì)人才短缺等問題。為打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，西店鎮(zhèn)整合各類資源，形成“以總工會為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、成校為紐帶”的培訓(xùn)模式，通過在規(guī)上企業(yè)內(nèi)創(chuàng)建職工培訓(xùn)學(xué)校，為職工搭建成長平臺，滿足職工自我成長和企業(yè)用人雙重需求。自企業(yè)職工培訓(xùn)模式建立以來，西店鎮(zhèn)已建立企業(yè)職工學(xué)校16家，培訓(xùn)職工近10萬人次，還與20家企業(yè)建立了校企合作培訓(xùn)室，創(chuàng)新多種形式的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方式，如“技能自助評價”培訓(xùn)模式、“菜單式”培訓(xùn)模式、“鏈式遞進”培訓(xùn)模式、“分級選拔”培訓(xùn)模式等，形成了濃厚的產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升氛圍，助推西店鎮(zhèn)整體產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)提升。

西店鎮(zhèn)鳥瞰圖。

與此同時，西店鎮(zhèn)鼓勵企業(yè)留住人才，積極探索企業(yè)職工共富新模式，重點探索致富激勵和分配機制，引導(dǎo)鼓勵企業(yè)對高技能人才實行年薪制、股權(quán)制、期權(quán)制等激勵致富分配方式，指導(dǎo)企業(yè)建立基于崗位價值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻的技能致富分配機制。如寧波建欣精密模具有限公司按企業(yè)員工貢獻度設(shè)置投資入股和分紅比例，通過構(gòu)建企業(yè)與員工的多層次共同富裕體系，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。

西店鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革全域推進工作會議。

寧波吉德電器有限公司生產(chǎn)線。

西店鎮(zhèn)開展工業(yè)全域治理。