文/本刊記者 馬哲

“做一名探索原子世界奧秘的研究者”“為工業(yè)企業(yè)插上數(shù)字化翅膀”“風洞，讓他們更好飛翔”……2022年6月25日，蘇州市相城區(qū)女科技工作者聯(lián)盟成立現(xiàn)場，三位女科技工作者依次分享了她們的科創(chuàng)故事，引得陣陣掌聲。相城區(qū)女科技工作者聯(lián)盟是在相城區(qū)婦聯(lián)的指導下成立的，旨在為相城區(qū)女科技工作者提供優(yōu)質(zhì)的科創(chuàng)環(huán)境。

成立現(xiàn)場，相城區(qū)婦聯(lián)發(fā)布了“數(shù)智相城科技她創(chuàng)”——陽澄巾幗科技創(chuàng)新五項行動計劃，分別為“相聚她平臺”“相助她空間”“相匯她同盟”“相鏈她科企”“相創(chuàng)她數(shù)智”。近年來，相城區(qū)持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，聚焦創(chuàng)新集群發(fā)展，加大科技人才引育，著力打造科技創(chuàng)新發(fā)展新格局。相城區(qū)婦聯(lián)將在公共服務平臺、人才交友空間、科技成果轉(zhuǎn)化、數(shù)字創(chuàng)業(yè)培育等方面為科技女性提供貼心服務，助力企業(yè)發(fā)展和研發(fā)創(chuàng)新。

優(yōu)質(zhì)公共服務，留住人才

相城區(qū)婦聯(lián)啟動“她成長·她發(fā)展·她幸?！眿D女微家項目，有效發(fā)揮基層作用，針對不同婦女群體提供不同的專業(yè)化、精準化、流程化的綜合內(nèi)容整合服務。產(chǎn)業(yè)資源對接沙龍、女企業(yè)家產(chǎn)業(yè)分享會、女性高端人才進社區(qū)……相城區(qū)“巾幗火車頭”婦女微家服務品牌陸續(xù)推出一系列活動的同時，還專門搭建樓宇“巾幗管家”，線上征集意見建議，傾聽女企業(yè)家的問題和困難，為她們提供更好的服務。譬如，在金融服務方面，相城區(qū)婦聯(lián)積極幫助個人公司對接銀行，為女企業(yè)家提供一對一的專屬個人金融服務、配套業(yè)務辦理、理財咨詢VIP專屬通道等。

同時，相城區(qū)婦聯(lián)在高鐵新城北河涇街道新時代文明實踐所精心打造LADIES’聚力空間，鼓勵并支持女性科技人才參加國家、省、市、區(qū)舉辦的各類科創(chuàng)大賽，推薦女性科技人才參加青年女科學家和未來女科學家計劃評選，為女性科技人才提供精準化的雙創(chuàng)服務。并且，為留住人才，相城區(qū)婦聯(lián)專門打造“遇見”平臺，為長三角單身人才牽線搭橋。同時，相城區(qū)還成立了長三角女企業(yè)家聯(lián)盟創(chuàng)新實踐基地，將菁英薈人才公寓6樓作為企業(yè)家交流互動、舉辦活動的共享陣地。

從“婦女微家”到“巾幗管家”，從提供專屬金融服務到提供創(chuàng)新實踐基地，相城區(qū)婦聯(lián)從細而做，為女性人才提供全方位優(yōu)質(zhì)服務平臺，實現(xiàn)女性人才愿意留、留得住的目標。

良好就業(yè)環(huán)境，推動人才

參觀學習

成立相城區(qū)女科技工作者聯(lián)盟

為女企業(yè)家授牌

分享心得

優(yōu)質(zhì)的公共服務可以留住人才，良好的就業(yè)環(huán)境有助于推動人才創(chuàng)新?！爸袊鴵碛腥澜缱顬閺碗s的交通場景，如果自動駕駛的解決方案適用于國內(nèi)道路，將對自動駕駛在全球的技術(shù)應用起到重要作用。而相城區(qū)擁有大量的產(chǎn)業(yè)鏈公司，我們看到了非常多的合作機會?！蹦чT塔（蘇州）有限公司研發(fā)總監(jiān)夏炎博士說。從2016年9月開始，夏炎帶領(lǐng)研發(fā)和產(chǎn)品化團隊，攻堅自動駕駛相關(guān)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)落地，已研發(fā)出基于視覺的前視感知產(chǎn)品、內(nèi)視感知產(chǎn)品、自動泊車產(chǎn)品，其中前視感知產(chǎn)品打破了國外公司的技術(shù)壟斷。

相城區(qū)積極發(fā)展智能車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，以打造智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群為目標，以滿足“場景城市”需求為導向，率先推動無人出租、無人公交、無人環(huán)衛(wèi)、無人配送等一系列示范應用場景落地，啟動了長三角車聯(lián)網(wǎng)示范區(qū)互聯(lián)互通應用測試，建設(shè)智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展最佳生態(tài)，爭創(chuàng)智能網(wǎng)聯(lián)汽車政策先行先試示范區(qū)。項目建設(shè)背后是人才與技術(shù)的支撐，一批有智謀、有能力的女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不斷涌現(xiàn)。

“聚焦智能網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)，深耕汽車電子、物聯(lián)網(wǎng)、AI視覺、芯片等高端技術(shù)領(lǐng)域，我們將致力于推進智能汽車產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和生態(tài)賦能?！?021年年底，長三角創(chuàng)新軟件園開園暨潤芯微全球總部落戶蘇州市相城區(qū)，董事長劉青正是一名女性科技人才，她對未來充滿信心。

在促進相城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的同時，如何為科技女性做好保障服務？相城區(qū)婦聯(lián)通過打造創(chuàng)業(yè)樂業(yè)溫馨她空間、創(chuàng)建兒童公益托管中心、設(shè)置“我們相遇吧”科技人才交友平臺等一系列舉措，營造出關(guān)心關(guān)愛女科技工作者的濃厚氛圍。

廣泛成長互助，成就人才

一個人或許可以走得快，但一群人才能走得遠。為充分發(fā)揚共享、共建、共擔當精神，相城區(qū)婦聯(lián)本著“資源共享、優(yōu)勢互補、注重實效”的原則，積極開展多場次成長互助活動。

2021年1月，相城區(qū)婦聯(lián)舉辦女企業(yè)家季度分享活動，就人才選用育留、搭建共享平臺等展開討論。4月，相城區(qū)婦聯(lián)組織部分女性企業(yè)家及高端人才集聚一堂，開展頭腦風暴交流會，內(nèi)外聯(lián)動構(gòu)建女性成長交流平臺。在“智匯她時代·巾幗創(chuàng)未來”長三角女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展大會上，相城區(qū)婦聯(lián)就如何在長三角一體化發(fā)展征程中更好貢獻巾幗力量舉行了圓桌論壇。

學習才能成長，互助方可共贏。相城區(qū)婦聯(lián)依托長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，積極對接浙江省女企業(yè)家協(xié)會及上海虹橋商務區(qū)，開展學習借鑒、互動共聯(lián)活動，為女企業(yè)家賦能。同時成立相城區(qū)高鐵新城女性精英聯(lián)合會，鼓勵科技女性人才抱團發(fā)展；舉辦女性科企互助成長營、科企會客廳、科技女性思維營等活動，促進科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，推動科技創(chuàng)新。

相城區(qū)婦聯(lián)通過搭建各種成長互助平臺，讓女企業(yè)家們在思想碰撞中開闊了視野，拓寬了思維，更有助于事業(yè)發(fā)展、企業(yè)進步。

拓展數(shù)字賦能，吸引人才

要想更快發(fā)展，不僅要成就現(xiàn)有人才，還要不斷吸引新的人才加入。為此，相城區(qū)搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇，深耕數(shù)字金融、先進材料、智能車聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字經(jīng)濟細分領(lǐng)域布局，積極招賢納士，完善營商環(huán)境，以優(yōu)質(zhì)服務拓展數(shù)字賦能的高質(zhì)量就業(yè)平臺。

2022年1月，相城區(qū)舉辦“互融互通·共享共進”高校就業(yè)工作聯(lián)盟活動；2月，舉辦“春風送溫暖·就業(yè)在高鐵”線上招聘活動，開設(shè)“新城招聘”網(wǎng)頁，發(fā)布一號產(chǎn)業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)招聘信息，為招賢納士提供便利服務。

人才興則產(chǎn)業(yè)興，人才強則城市強。接下來，相城區(qū)婦聯(lián)將走在前、做在先，積極開展數(shù)字化發(fā)展培訓，提升創(chuàng)新能力，培育一批數(shù)字化轉(zhuǎn)型的女性領(lǐng)軍人物；開展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字助企發(fā)展計劃，組織互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓及大賽，以數(shù)字化促進相城區(qū)女性高質(zhì)量就業(yè)。