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        在創(chuàng)新思維中提升執(zhí)教能力
        ——以廣東省廣州市越秀區(qū)人民北路幼兒園音樂(lè)教育為例

        2022-08-10 14:18:10謝愛(ài)琪廣東省廣州市越秀區(qū)云臺(tái)里幼兒園
        教育家 2022年30期
        關(guān)鍵詞:青年教師特色幼兒園

        謝愛(ài)琪 | 廣東省廣州市越秀區(qū)云臺(tái)里幼兒園

        特色是幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的掠影,特色的高質(zhì)量提升是當(dāng)前幼兒園必須面對(duì)的問(wèn)題。在各地音樂(lè)藝術(shù)特色幼兒園不斷發(fā)展壯大的今天,如何能持久地把音樂(lè)特色幼兒園繼續(xù)辦出水平、辦出質(zhì)量、辦出活力,成為當(dāng)下幼兒園亟須考慮的難題和必須應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)。

        在教育實(shí)踐中,一些音樂(lè)藝術(shù)特色幼兒園普遍存在以下問(wèn)題:教師缺乏教育品牌的價(jià)值認(rèn)同,目標(biāo)意識(shí)淡?。恍陆處熇碚撝R(shí)薄弱,教學(xué)能力有待提高;青年教師教育教學(xué)水平停滯不前,挫敗感增強(qiáng);老教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠,缺乏力爭(zhēng)上游的動(dòng)力……無(wú)論新老教師都需要被關(guān)注、被引領(lǐng)、被接納和被肯定,以飽滿的情緒投入實(shí)踐探索,增強(qiáng)駕馭音樂(lè)教育教學(xué)的信心?;谝魳?lè)特色教育實(shí)踐中的突出問(wèn)題,以廣東省廣州市越秀區(qū)人民北路幼兒園為例,管理層有針對(duì)性地總結(jié)出五大應(yīng)對(duì)策略。

        對(duì)標(biāo)梳理,聚焦音樂(lè)特色優(yōu)勢(shì)。幼兒園找出自身優(yōu)勢(shì),突出四大特色活動(dòng),即“每學(xué)年音樂(lè)交流活動(dòng)分享”“每日一練(練聲)”“每日一訓(xùn)(基本動(dòng)作訓(xùn)練)”“以音樂(lè)引領(lǐng)一日生活”特色活動(dòng)。十年如一日,幼兒園堅(jiān)持開(kāi)展音樂(lè)活動(dòng)課程,使教師積累了音樂(lè)教育活動(dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。建立持之以恒地滲透式管理方式,在領(lǐng)導(dǎo)指引、團(tuán)隊(duì)互助、觀摩互檢、反思提煉、形成經(jīng)驗(yàn)的理念中,凝練特色,讓教師在實(shí)踐操作中習(xí)得經(jīng)驗(yàn),提高素質(zhì),以增強(qiáng)對(duì)音樂(lè)特色品牌的認(rèn)同感。

        因材培師,建立教師成長(zhǎng)檔案。幼兒園為每一位任課教師建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案,對(duì)不同層次的教師提出不同的要求。在教師專業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)劃過(guò)程中,幼兒園依據(jù)每位教師的特點(diǎn)和音樂(lè)素養(yǎng)因材施教。例如,舞蹈技能強(qiáng)的教師,歌唱水平不一定高。對(duì)于這類教師,幼兒園一是為其提供“視唱練耳”的專業(yè)指導(dǎo);二是采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的方法,引領(lǐng)其進(jìn)行自我規(guī)劃,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),專研韻律活動(dòng)、音樂(lè)欣賞活動(dòng)、打擊樂(lè)活動(dòng);三是練就教學(xué)技法,采用“以老帶新”的方法來(lái)關(guān)心和培養(yǎng)青年教師,使其熟練掌握音樂(lè)教育教學(xué)法。

        在培養(yǎng)教師發(fā)展的過(guò)程中,幼兒園以多年來(lái)的優(yōu)秀課例作為不同階段教師的培訓(xùn)教材藍(lán)本;以南京師范大學(xué)教授許卓婭提倡的“基本流程”作為標(biāo)桿式教學(xué)流程指引;以園長(zhǎng)及教研組的定期測(cè)評(píng)作為評(píng)價(jià)參數(shù)。幼兒園要求教師掌握移植課例,通過(guò)不同的教材課題全方位磨煉、打造教師的音樂(lè)教育教學(xué)技能,實(shí)現(xiàn)從對(duì)教材的模仿移植,到對(duì)教法的內(nèi)化融合、選材的創(chuàng)新,再到駕馭教材能力的提升。

        師徒結(jié)對(duì),提升教師音樂(lè)素養(yǎng)。新教師接受過(guò)正規(guī)的幼師培訓(xùn),但對(duì)幼兒園音樂(lè)教學(xué)法的了解處于表淺階段,與多年積淀的音樂(lè)教育園本模式、教學(xué)教法的要求存在較大差距,需要有經(jīng)驗(yàn)的“師傅”指導(dǎo)。幼兒園選擇有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的熟手型教師與新教師結(jié)對(duì)帶教,將熟手型教師的經(jīng)驗(yàn)與新教師的創(chuàng)新相結(jié)合,在傳承和創(chuàng)新中豐富音樂(lè)領(lǐng)域課程內(nèi)容。例如,老教師根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)手把手帶課,從對(duì)教案的分析、教材的理解、目標(biāo)的確立、導(dǎo)語(yǔ)的引領(lǐng)、語(yǔ)調(diào)的調(diào)整、肢體動(dòng)作的配合等方面指導(dǎo)新教師,使新教師從理解反思到內(nèi)化掌握。

        對(duì)于新教師來(lái)說(shuō),接手音樂(lè)教學(xué)重要的是學(xué)習(xí)組織音樂(lè)教育活動(dòng)的常規(guī)與教學(xué)方法?!皫煛焙敛涣呦У貛椭笇?dǎo),手把手引領(lǐng)啟發(fā),“徒”大膽組織音樂(lè)活動(dòng),提出新的想法,構(gòu)建新的教材元素。兩者通力合作,在觀摩中吸納、碰撞中聚焦、反思中提煉。

        鋪路搭臺(tái),消除教師職業(yè)倦怠。其一,發(fā)揮特長(zhǎng)。針對(duì)不同教師的特點(diǎn),幼兒園提供多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),使每個(gè)教師在原有基礎(chǔ)上有進(jìn)步、有提高。比如,音樂(lè)骨干教師教研水平較高,個(gè)性開(kāi)朗,有舞蹈特長(zhǎng),幼兒園鼓勵(lì)其參加展課評(píng)比活動(dòng),充分發(fā)揮其特長(zhǎng)。幼兒園根據(jù)教師的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,不求人人都當(dāng)“專家”,只要教師在原有的基礎(chǔ)上逐步提升,就能得到肯定和表?yè)P(yáng)。

        其二,適宜性減負(fù)。確保給予教師們思維伸展、充電的空間,比如,組織教師學(xué)習(xí)政策文件與評(píng)估材料,討論哪些工作是重要的、哪些工作可以簡(jiǎn)寫和合并。每學(xué)年開(kāi)展一次全市性音樂(lè)教學(xué)公開(kāi)交流活動(dòng),讓教師有更多時(shí)間設(shè)計(jì)更具探究?jī)r(jià)值的音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)。

        其三,比練師功?!敖處熶撉俦荣悺薄按褐暯處煾璩荣悺薄拔璧讣寄苷故緯?huì)”“詩(shī)歌朗誦比賽”等充分展示了教師的綜合職業(yè)技能,形成了比風(fēng)格、賽實(shí)力、樂(lè)奉獻(xiàn)的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高了教師的成就感,激發(fā)了教師的發(fā)展動(dòng)力,對(duì)教師克服職業(yè)倦怠起到了較好的效果。

        其四,專業(yè)引領(lǐng)。幼兒園組織教師參加全國(guó)性的音樂(lè)教育研討會(huì),在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)上給予支持,創(chuàng)造條件讓教師進(jìn)行高端人才課程培訓(xùn)以及深造。以國(guó)內(nèi)知名音樂(lè)教育家的講座作為專業(yè)引領(lǐng),以課例移植、晉級(jí)考核的方式對(duì)青年教師進(jìn)行“學(xué)有所獲,學(xué)以致用,學(xué)有所成”的指引和把關(guān),從而提高青年教師的專業(yè)技能,增強(qiáng)青年教師對(duì)課程組織的把控能力。通過(guò)參加市區(qū)音樂(lè)教研會(huì)的學(xué)習(xí),及時(shí)吸取音樂(lè)教學(xué)改革的理念、做法和經(jīng)驗(yàn),使幼兒園音樂(lè)教研活動(dòng)不斷創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn)。

        研訓(xùn)一體,拓多元教研模式。學(xué)習(xí)過(guò)程是一個(gè)不斷感知、反思和檢驗(yàn)的過(guò)程。幼兒園要學(xué)會(huì)拓展多元音樂(lè)教研模式,在經(jīng)驗(yàn)積累的同時(shí)提升教師的自信心,幫助其不斷反思、創(chuàng)新與發(fā)展。比如幼兒園每周堅(jiān)持開(kāi)展音樂(lè)教研和研討活動(dòng),在實(shí)踐中探索,在總結(jié)中提高。設(shè)立音樂(lè)興趣組活動(dòng),根據(jù)教師的興趣特長(zhǎng),有針對(duì)性地把教師分成五組。各組教師根據(jù)負(fù)責(zé)的領(lǐng)域及小、中、大三個(gè)年齡段孩子的實(shí)際發(fā)展水平,制定活動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃,選擇教材內(nèi)容,有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展活動(dòng)。形成五大領(lǐng)域的音樂(lè)興趣小組,分別在各領(lǐng)域中培養(yǎng)出一批音樂(lè)教學(xué)骨干和音樂(lè)“小能手”。

        另外,幼兒園把外出的學(xué)習(xí)內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)以有效移植優(yōu)秀課例的方式進(jìn)行傳達(dá)和分享,基于“理論學(xué)習(xí)—確立目標(biāo)—訂立課題—疑難解答—實(shí)際操練—反思總結(jié)—提升實(shí)操—總結(jié)匯報(bào)—匯集成果”環(huán)節(jié),使教師們研之有心、研之有向、研之有效、研之有成。定時(shí)為教師提供音樂(lè)教育系列講座、開(kāi)發(fā)多元化音樂(lè)教育項(xiàng)目、加強(qiáng)音樂(lè)舞蹈專業(yè)技能培訓(xùn)等。每學(xué)期為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采的舞臺(tái),鼓勵(lì)青年教師積極參加公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),向教研組及業(yè)務(wù)園長(zhǎng)上報(bào)音樂(lè)教育領(lǐng)域的自選課題,由教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容并作出初步的設(shè)計(jì),再由園長(zhǎng)及音樂(lè)教研組指導(dǎo)幫助,集體備課。公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后,幼兒園組織全體教師分析和評(píng)價(jià)每節(jié)音樂(lè)活動(dòng),使教師取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

        教育大計(jì),教師為本。只有聚焦教師的專業(yè)成長(zhǎng),善于規(guī)劃教師的未來(lái),加強(qiáng)對(duì)教師的培養(yǎng),為教師展練提供更為開(kāi)闊的舞臺(tái),才能全方位提升教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)教能力,才能使園本特色經(jīng)受得住時(shí)間的檢驗(yàn),成為個(gè)性突出、持續(xù)發(fā)展的音樂(lè)特色幼兒園。

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