文/本刊記者 張璐

近年來(lái)，社會(huì)對(duì)于殘疾人工作的認(rèn)可度越來(lái)越高，他們?cè)诠ぷ髦械玫街С?、認(rèn)同和尊重，對(duì)事業(yè)發(fā)展的信心也越來(lái)越強(qiáng)。

四川殘障人才就業(yè)服務(wù)總部基地開展職業(yè)技能培訓(xùn)班。供圖/四川金沙人才集團(tuán)

今年24 歲的大文（化名）因?yàn)闅埣踩说纳矸?，加上沒(méi)學(xué)歷、沒(méi)技能，找工作頻頻碰壁。兩年前，大文在朋友的介紹下加入易企心，成為了一名網(wǎng)絡(luò)招聘專員，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)招聘需求，幫助企業(yè)制訂網(wǎng)絡(luò)招聘計(jì)劃。在6 月24 日舉行的2022 年四川省高校殘疾人畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)上，大文擔(dān)任活動(dòng)主持人，為高校殘疾人畢業(yè)生推薦介紹了客服、人事、倉(cāng)管、設(shè)計(jì)師、招聘專員等近200個(gè)崗位。屏幕前的她侃侃而談，眼神自信篤定。

“我們和普通員工享受著同樣的薪酬福利和晉升通道，在這里我感受到了平等和尊重，只要愿意，就可以不斷前進(jìn)?！背舜笪囊酝?，不少殘疾人在易企心收獲了成長(zhǎng)和自信。

大文口中的易企心是四川金沙人才集團(tuán)于2020 年7 月創(chuàng)建的四川殘障人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)總部基地里的一個(gè)服務(wù)殘障人士創(chuàng)業(yè)就業(yè)的項(xiàng)目。“‘易企心’寓意‘助殘就業(yè)一起行’，以連接社會(huì)、企業(yè)和殘疾人的需求為己任。現(xiàn)已分別在成都、德陽(yáng)、綿陽(yáng)、眉山、資陽(yáng)、廣元、宜賓、瀘州等地設(shè)立就業(yè)服務(wù)基地。”據(jù)四川金沙人才集團(tuán)副總經(jīng)理、易企心助殘就業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)始人黃蕊倩介紹，易企心主要從就業(yè)咨詢測(cè)評(píng)、模擬就職體驗(yàn)到定崗培訓(xùn)、就業(yè)安置，為殘障人士提供深度就業(yè)服務(wù)，是四川省首創(chuàng)、規(guī)模最大的“一站式”殘障人士就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。截至目前，易企心已累計(jì)為4000 余名殘疾人提供就業(yè)服務(wù)?！案鶕?jù)近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)和行業(yè)發(fā)展，我們挖掘培育出更多普適性適殘崗位，比如平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、視頻剪輯、新媒體運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)等，這些崗位殘疾人完全可以勝任?！秉S蕊倩表示，易企心還在省、市、區(qū)三級(jí)殘聯(lián)部門的指導(dǎo)下，打造了“吾聲技?！迸嘤?xùn)項(xiàng)目，主要涵蓋新媒體運(yùn)營(yíng)、視頻拍攝剪輯、文案撰寫、電商技能等技能提升培訓(xùn)，已累計(jì)為2500 余人次提供服務(wù)，有效推動(dòng)殘疾人新媒體精英工作室與特色項(xiàng)目的孵化和發(fā)展。

“殘疾人不是不行，只是不便，只是缺少一個(gè)機(jī)會(huì)。他們是特殊而重要的人力資源，他們同樣能行，同樣能找到適合他們的就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)?！彼拇ㄊ埣踩寺?lián)合會(huì)黨組成員、副理事長(zhǎng)黃衛(wèi)德表示，企業(yè)吸納是殘疾人目前實(shí)現(xiàn)就業(yè)的主要渠道。為促進(jìn)殘疾人更為充分、更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2021 年5 月，由四川省殘聯(lián)聯(lián)合教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、文旅廳、省國(guó)資委等14 個(gè)省級(jí)部門共同指導(dǎo)，由省殘疾人服務(wù)中心等9 家省級(jí)單位共同發(fā)起，廣泛動(dòng)員百余家單位、高校、企業(yè)和社會(huì)組織等，成立四川省助殘就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益聯(lián)盟，這也是全國(guó)首個(gè)省級(jí)助殘公益聯(lián)盟。該聯(lián)盟成立一年多以來(lái)，聯(lián)盟成員單位已達(dá)140 余家，在全省范圍內(nèi)開展了殘疾人技能培訓(xùn)、校企雙選會(huì)、網(wǎng)上招聘會(huì)、新媒體營(yíng)銷大賽、勵(lì)志巡講等活動(dòng)、賽事，使近萬(wàn)名殘疾人直接受益，讓殘疾人的就業(yè)潛能被挖掘，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收。

“我們這里很多殘疾人員工工齡都不低，我們會(huì)根據(jù)每個(gè)殘疾人的具體情況安排適合的崗位，讓他們通過(guò)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。慢慢地，他們就有了自信?！币灼笮睦锩恳幻麣埣踩藛T工的成長(zhǎng)、變化，黃蕊倩都看在眼里。

如今，可以欣喜地看到，越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了用人觀念，越來(lái)越多的行業(yè)出現(xiàn)了殘疾人的身影，他們擁有了自主選擇職業(yè)的可能，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，樹立了融入社會(huì)的自信。