羅彬月，宋敬華

(1.陸軍裝甲兵學院，北京 100072；2.71352部隊，河北 張家口 075100)

習主席在全軍裝備工作會議上強調(diào)：“要著力構建先進實用的試驗鑒定體系，摸清武器裝備性能底數(shù)，確保武器裝備實戰(zhàn)適用性”。隨著軍隊體制編制調(diào)整改革的完成，我軍作戰(zhàn)力量編成發(fā)生了巨大變化，但破障裝備還不同程度存在作戰(zhàn)效能與任務不相適應、裝備編配結構不夠合理、與裝備體系不能匹配等問題，迫切需要科學的、有效的試驗鑒定工作為破障裝備的改進發(fā)展提供依據(jù)和參考[1]。

1 破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗必要性分析

對破障裝備作戰(zhàn)效能進行科學的、有效的檢驗，是開展好裝備體系檢驗，以及為破障裝備的改進升級和研制發(fā)展提供科學依據(jù)的必然要求[2]。深入開展破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗主要有如下幾個方面的意義。

一是有利于完善裝備在役考核理論體系。裝備在役考核，是在裝備在列裝部隊、相關院校結合正常戰(zhàn)備訓練、聯(lián)合演訓及教學等任務組織實施期間所進行的持續(xù)性試驗鑒定活動，其重點關注的是裝備在部隊是否適用，裝備質(zhì)量水平是否穩(wěn)定，保障資源是否配套、合理，裝備的經(jīng)濟性好不好，編配模式是否高效等問題[3]。其工作對于保障我軍裝備建設健康發(fā)展、促進戰(zhàn)斗力的形成和保持具有舉足輕重的地位和作用。破障裝備作為重要的作戰(zhàn)保障裝備，對聯(lián)合作戰(zhàn)的順利進行起著重要作用。深入研究其作戰(zhàn)效能檢驗，一方面可以在裝備檢驗中增強各類不同裝備在役考核的區(qū)分度，為提高在役考核的全面性、準確性、有效性提供幫助；另一方面也可以通過對行動設計研究，進一步探索裝備在役考核組織方法。

二是為破障裝備改進研發(fā)、編配運用提出科學建議。軍改后，試驗鑒定領域的一個重要的變化是將全壽命周期的裝備試驗變?yōu)樾阅茉囼?、作?zhàn)試驗和在役考核三大類。其中，在役考核更是一個全新的名詞，通過在役考核的組織實施，可以解決過去長期存在的問題，讓有關部門聆聽底層的“聲音”，讓列裝的破障裝備更接“地氣”，進而彌補短板弱項，改進提高，優(yōu)化升級[4]。通過在役考核階段開展破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗工作，可以對破障裝備存在的短板弱項和問題進行梳理和分析，對破障裝備優(yōu)化改進提出意見和建議，為新的破障裝備研制提供方向，提高合成部隊裝備體系整體作戰(zhàn)效能并發(fā)現(xiàn)當前合成部隊破障裝備編制以及作戰(zhàn)運用存在的問題，尋求有利于提高破障裝備體系適用性的裝備編配模式和運用方法。

三是為后續(xù)破障裝備發(fā)展提供參考和借鑒。裝備發(fā)展的最直接動力是實際需求。破障裝備需要發(fā)展哪些裝備，發(fā)展多少數(shù)量，各種裝備之間應保持怎樣的比例，哪些裝備應優(yōu)先發(fā)展，通過作戰(zhàn)效能問題檢驗研究，可以初步探索破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗的方法，同時也為其他類型裝備作戰(zhàn)效能檢驗提供有益借鑒，通過相關工作，可以掌握裝備列裝服役的第一手資料，為裝備改進改型提供相關建議進而為裝備調(diào)配部門優(yōu)化裝備編配結構和戰(zhàn)法訓法創(chuàng)新提供支持，最終實現(xiàn)破障裝備跨越式發(fā)展[5]。

2 破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗現(xiàn)狀分析

2.1 相關研究

在役考核是近兩年提出的概念，是指在裝備列裝服役階段，測試考核裝備是否能夠滿足部隊作戰(zhàn)需求以及滿足的程度，是一項持續(xù)性的裝備試驗與鑒定活動，針對不同關注的問題，可在裝備列裝到退役全程多次組織開展[6]。

破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗的研究是在役考核中重要的一環(huán)，目前多為演訓活動中的定性評估和仿真領域的檢驗評估，而實戰(zhàn)環(huán)境下的定量評估，僅在一些裝備體系檢驗研究中作為分系統(tǒng)效能檢驗內(nèi)容有所體現(xiàn)，專門針對破障裝備進行的檢驗還比較缺乏，破障裝備真實的作戰(zhàn)效能往往不能得到全面的、有效的檢驗[7]。

2.2 問題分析

綜合國內(nèi)外研究情況看，當前我軍在破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗研究上還存在如下幾個方面的不足。

1)針對破障裝備進行檢驗的研究比較少。

當前國內(nèi)的在役考核多以主戰(zhàn)裝備或裝備體系為研究對象，而對破障裝備等作戰(zhàn)效能檢驗研究的較少，但作為我軍裝備體系的重要組成部分，破障裝備的作戰(zhàn)效能對整個作戰(zhàn)單位的作戰(zhàn)能力生成有著至關重要的作用，對破障裝備進行有效的檢驗，是整個在役考核中不可或缺的一環(huán)。

2)破障裝備評估指標體系設計與專業(yè)特點的符合度不足。

當前針對破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗的指標設計多參照主戰(zhàn)裝備的評估指標設計特點，反映的是裝備作業(yè)能力的“絕對值”，而破障裝備作為作戰(zhàn)保障裝備，其作戰(zhàn)效能的大小，除作業(yè)能力之外，還取決于其戰(zhàn)場生存、戰(zhàn)場機動、指揮控制等多個能力，這是一個“相對值”。

3)檢驗結果的歸因分析不夠準確。

進行裝備檢驗研究，無論采取什么方式，利用什么評估模型，最終的目的肯定不只是為了求得評估的數(shù)值，而是要分析評估結果，找出決定檢驗結果的真正原因，給出準確有用的評估建議。國內(nèi)現(xiàn)有的檢驗研究中，對于檢驗結果歸因分析工作做得還不夠，尤其是對于人為變量因素考慮較少。

3 破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗流程設計

3.1 指標體系設計

指標體系是破障裝備在役考核內(nèi)容的逐層分解細化，也是其在役考核的核心內(nèi)容，同時指標體系的末級指標值是通過在役考核科目所采集，因此指標體系也是在役考核的基礎工作，牽引著在役考核的數(shù)據(jù)采集和考核評估。針對工程保障裝備，特別是破障裝備，其作戰(zhàn)對手是敵軍早已設立好的、利用障礙物消耗遲滯和破壞我軍機動決心的“屏障”，所以對其體系作戰(zhàn)效能的評價，需要找到一種合適的評價方式來表征其大小。

針對破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗，本文采用文獻研究與調(diào)查分析相結合的方式，深入分析破障裝備作戰(zhàn)效能生成的影響因素，梳理形成破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗任務剖面，糾正以往參照主戰(zhàn)裝備特點設計破障裝備評估指標體系的不足，構建專業(yè)針對性強的檢驗評估指標體系，具體如圖1所示。

3.2 作戰(zhàn)效能檢驗評估模型

建立評估模型應根據(jù)評估問題需要，反映評估對象基本特征。對不同性質(zhì)的評估問題應選擇不同的模型，評估模型應盡可能地簡化而又逼近或符合客觀實際。

常用的評估方法主要有德爾菲法、層次分析法、模糊綜合評價法、數(shù)據(jù)包絡分析法、人工神經(jīng)網(wǎng)絡評價法、灰色綜合評價法、云重心評判法和熵權法等。在眾多評估方法中，評估出發(fā)點不同，適用對象不同，而且各有優(yōu)缺點。由于體系作戰(zhàn)效能評估是一個多階段、多層次、多指標的綜合評估問題，評估涉及的因素眾多，包含許多不確定的、模糊的和隨機的因素。因此，將云理論和物元分析法相法結合，可以形成定性定量相結合的方法，使評價結果更具合理性。

3.2.1 物元分析法

物元分析法是由我國學者蔡文創(chuàng)立的一門集系統(tǒng)科學、思維科學和數(shù)學交叉的學科，旨在解決和求解不相容問題。其核心思想是把現(xiàn)實的事物通過事物名稱N、事物特征c、事物特征對應的值v抽象成數(shù)學問題，其表達式為R=(N,c,v)。其中，特征名稱c的取值范圍稱為經(jīng)典域，即各指標量值對應的評價。如A型車機動能力中的平均速度為30 km/h，可表示為R=(機動能力，平均速度，30 km/h)，這是A型車的一元一維物元。如果一個事物N有多個特征，其特征為c1,c2,c3, …,cn，用對應的值v1，v2，v3, …,vn來表述，記為Rn=(N,cn,vn)(n=1, 2, …,n)。

在確定指標體系的前提下，通過物元分析法解決評估問題，首先應確定其經(jīng)典域以及節(jié)域，并通過二者計算出指標關聯(lián)度，最后結合權重確定綜合關聯(lián)度進而對綜合等級進行評價。其具體流程如圖2所示。

通過物元分析法解決評估問題，其優(yōu)點是可以將顯示的問題用數(shù)學語言來表達，可以將復雜的問題具體化且可以簡化指標之間的差異及不相容問題，但是其對數(shù)據(jù)量要求較高，且對應值v的范圍較為固定，不利于對小樣本、非確定的評估對象進行評價[8]。

3.2.2 云理論

“云”這個概念是由李德毅院士于1995年首次系統(tǒng)地提出來的，用來解決復雜系統(tǒng)中的不確定性問題，實現(xiàn)了定性和定量指標間相互轉(zhuǎn)換的難題。隨著評估方法不斷創(chuàng)新發(fā)展，模糊數(shù)學在評估中的地位逐漸重要，云模型作為其中的一種方法，已經(jīng)被專家學者應用到各個領域中，而且隨著信息化水平的提高，需要評估的系統(tǒng)更復雜，不確定性更多，為此，基于云理論的研究將更加深入。

期望Ex、熵En和超熵He是正態(tài)云模型的3個數(shù)字特征，分別代表中心極限值、模糊程度和模糊程度的隨機性，在云形中反映為云形的最高點、云形的“跨度”和云形的“厚度”[9]。這3個數(shù)字特征將定性概念的模糊性和隨機性巧妙地結合起來，實現(xiàn)了定性概念和定量度量的相互映射。

云模型一般分為正態(tài)云、半正態(tài)云、梯形云和半梯形云，其生產(chǎn)算法稱為云發(fā)生器。云變換的一般數(shù)學表達式為：

f(x)→(Ex1,En,He)

(1)

由于正態(tài)云具有“3En”的規(guī)則，即論域U對特定的A來說，有大約99.73%的云滴位于[Ex-3En,Ex+3En]的區(qū)間上[10]。

通過云理論解決評估問題，其優(yōu)點是解決了小樣本以及不確定問題的求解，但其缺點是對不相容問題以及解決指標之間的差異性關注較少。

3.2.3 云物元模型

物元模型對事物評價應用廣泛，但對其指標評價隸屬度上將v設為固定值處理，單在實際情況中，v值具有一定的模糊性，可在一個范圍內(nèi)浮動，若將其當成固定值，會降低評判結果的可信程度?；诖耍瑢⒃颇Ｐ秃臀镌治龇ㄏ嘟M合，將云理論的數(shù)字特征值(Ex1,En,He)代替物元分析法中原有的v值，既解決了樣本量小的問題，又解決了不相容的問題，得到“云物元”算法。其表達式為：

(2)

3.3 檢驗組織實施

檢驗組織實施是將破障裝備在役考核“落到實處”的重要一環(huán)。其過程可分為科目設計、數(shù)據(jù)采集和檢驗評估3步。

3.3.1 科目設計

破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗需要根據(jù)末級指標選取考核科目內(nèi)容。選取時應選擇具有典型性和代表性的訓練科目設置為考核科目。針對作戰(zhàn)緊密相關的內(nèi)容，采取專項試驗形式進行考核，從構設逼真的實戰(zhàn)環(huán)境出發(fā)，以任務需求為牽引，以預定戰(zhàn)場和預定對手為依據(jù)，科學設置檢驗條件，增強試驗的針對性；從模擬真實作戰(zhàn)行動出發(fā)，注重檢驗行動組織實施的連貫性、自主性以及對抗性，克服性能試驗模式的干擾，把試驗與實戰(zhàn)真正聯(lián)系起來設置科目。

同時，對于要結合基層部隊的試驗條件和日常戰(zhàn)備訓練活動，主要通過問卷調(diào)查、座談調(diào)研和專項試驗等形式進行。對難以量化的考核評價內(nèi)容，采用問卷調(diào)查形式進行考核；對參試部隊掌握不全面的考核評價內(nèi)容，采取座談調(diào)研的形式進行考核。

3.3.2 數(shù)據(jù)采集

破障裝備作戰(zhàn)效能數(shù)據(jù)是指從在役考核科目結果中采集和獲取的數(shù)據(jù)。該類數(shù)據(jù)采集地位重要，具有承上啟下的作用。數(shù)據(jù)采集要深入研究指標評定方法和模型驗證需要，精準掌握數(shù)據(jù)需求，建立完善全過程試驗信息采集手段，全面完整、真實可靠獲取被試裝備、模擬目標、戰(zhàn)場環(huán)境以及對抗毀傷試驗數(shù)據(jù)，充分挖掘試驗數(shù)據(jù)的潛在應用價值，為裝備性能評估和實戰(zhàn)運用提供支撐。

3.3.3 檢驗評估

檢驗評估是將數(shù)據(jù)和模型綜合運用的過程，綜合利用網(wǎng)絡層次分析法等評估方法，以實戰(zhàn)條件為背景，結合部隊日常使用情況，最終得到作戰(zhàn)效能較為可靠的結果。

3.4 檢驗結果分析

認真梳理檢驗結果，對破障裝備作戰(zhàn)效能生成的影響因素進行分析，通過分析作戰(zhàn)效能指標之間的數(shù)據(jù)，找準其缺陷，反推裝備建設需求，牽引破障裝備論證、研制、生產(chǎn)和使用管理，助力保持破障裝備建設的正確方向，促進裝備發(fā)展更加科學高效。

4 結語

本文重點研究國內(nèi)外對作戰(zhàn)效能的檢驗工作的現(xiàn)狀，以此為基礎，提出破障裝備作戰(zhàn)效能檢驗的方法，為破障裝備的編配調(diào)整、改進升級和創(chuàng)新發(fā)展提供依據(jù)，為裝備試驗理論的完善與發(fā)展提供參考。