王托兒 微山縣審計事務(wù)服務(wù)中心

經(jīng)濟責任審計是我國審計監(jiān)督體系關(guān)鍵步驟，能夠全面督促相關(guān)經(jīng)濟責任人主動承擔自身責任，并對其執(zhí)行過程開展全過程監(jiān)督，結(jié)合其具體實施情況作出客觀評價。2019年，我國對“經(jīng)濟責任”的概念作了新的界定，使其更加適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的經(jīng)濟發(fā)展特點。針對大數(shù)據(jù)時代經(jīng)濟責任審計工作的新變化，采取更加有效的應(yīng)對策略，對確保國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計有效開展具有非常重要的實際意義。

一、經(jīng)濟責任審計的變化

大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以貫穿于經(jīng)濟責任審計工作的全過程，優(yōu)化審計流程，提升審計效率，并通過對大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，開展更加具有針對性的審計工作。而且依托現(xiàn)代化的大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以實現(xiàn)任內(nèi)審計，加強事前控制，不必像以往那樣只能進行離任審計和事后改正。例如，在審計工作之前，可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理、分析、篩選，提取關(guān)鍵的數(shù)據(jù)信息，從而提升經(jīng)濟審計工作的針對性，縮減不必要的工作流程；在審計過程中，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以依托財務(wù)信息共享平臺，方便獲取實物證據(jù)，既能提升效率、降低成本，也可以強化經(jīng)濟責任審計的全面性和可靠性。

二、目前我國經(jīng)濟責任審計面臨的風險

經(jīng)濟責任審計是對被審單位前任負責人任職期間其資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益等的真實性和合法性，內(nèi)部控制、管理制度的建立和執(zhí)行情況、重大經(jīng)營決策等有關(guān)經(jīng)濟活動，以及執(zhí)行國家及上級相關(guān)規(guī)章制度情況進行監(jiān)督和評價的活動。時間跨度可能很長，審計內(nèi)容的覆蓋面也很廣，同時，經(jīng)濟責任審計有固定的審計程序和要求，需要實施大量的審計程序進行取證核實，如果審計人員在審計時因疏忽、不重視等主客觀等原因沒有嚴格實施必要的審計程序，該詢問的沒有詢問、該落實的沒有落實，就無法獲得充分、必要的審計證據(jù)，最終對審計結(jié)論的準確性、客觀性無法得到有效保證。這是經(jīng)濟責任審計工作最根本的風險。

三、對目前我國經(jīng)濟責任審計風險的防范

（一）運用先進的審計方法，培養(yǎng)綜合型審計人才

在審計方法上面，我們應(yīng)著力于構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺，優(yōu)化審計工具。大數(shù)據(jù)平臺的建立能夠打破部門間壁壘，更為直觀地將審計結(jié)果體現(xiàn)在我們眼前，也有助于加強部門間合作和降低審計費用。由于利用大數(shù)據(jù)分析得到的信息相對傳統(tǒng)審計方式而言更為廣泛，我們可以得到更為全面的審計信息，從而使經(jīng)濟責任審計的成果發(fā)揮更大的價值。在審計人才的培養(yǎng)方面，目前審計工作人員綜合素質(zhì)還需進一步提高，并且一部分審計人員非財會類專業(yè)畢業(yè)，有的還是從其他業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來。對此，應(yīng)當加強審計人員繼續(xù)教育，綜合學(xué)習(xí)財會學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識，打造復(fù)合型人才隊伍，使審計方法和理念更加先進，提高審計工作質(zhì)量。

（二）促進制度改革創(chuàng)新

新時期，隨著國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的推行和實施，更加強化了獲取、分析、運用相關(guān)數(shù)據(jù)的重要性?；诖?，相關(guān)單位需要全面發(fā)揮自身的職能責任，加強立法，并結(jié)合實際情況，出臺經(jīng)濟責任審計工作的標準規(guī)范，并結(jié)合大數(shù)據(jù)時代特點，對其概念進行重新界定，從而為國有企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作提供更加全面的法律依據(jù)，并賦予審計部門相應(yīng)的調(diào)查權(quán)限，擴大經(jīng)濟責任審計工作的深度和廣度。制定更加全面完善的審計指標，逐漸拓展審計范疇，實現(xiàn)環(huán)境評價、經(jīng)濟評價的協(xié)調(diào)開展。結(jié)合大數(shù)據(jù)時代的新特點，全面推行審計制度體系的優(yōu)化創(chuàng)新，保障經(jīng)濟責任審計工作的全面性、系統(tǒng)性以及全局性，避免審計偏見，改善審計思維，推動審計系統(tǒng)以及工具的智能化、自動化發(fā)展，吸引更多的現(xiàn)代化高素質(zhì)人才加入審計隊伍中來，保障經(jīng)濟責任審計工作的高效性。

（三）加強溝通協(xié)調(diào)，確保資料的及時、完整提供

審計人員的語言能力表達和協(xié)調(diào)溝通能力是工作中很重要的一項，恰當、合理地與被審計單位進行溝通，可以獲得對方的尊重、認同和理解，也對提高審計工作效率和效果非常重要。協(xié)調(diào)溝通包括審前、審中、審后的各項工作，在開展經(jīng)濟責任審計工作時，需要搜集大量的履職情況資料，要確保資料提供及時、準確、完整，審計人員應(yīng)當做好以下幾方面的工作：一是做好審計項目進點前與被審單位的協(xié)調(diào)溝通，充分、完整地表達審計的目的、要求；二是要做好審計進點前準備工作，對所需審查的資料，事先制定好詳細的資料清單，提前告知對方，讓其有充分的時間作準備；三是讓被審計單位簽認《承諾書》，將所需資料及內(nèi)容明確告知對方，提高其思想認識；四是在進點會中確定好審計聯(lián)絡(luò)人及需要配合的工作事項和內(nèi)容，避免互相各部門間的互相推諉扯皮；五是對審計中的相關(guān)工作多一些溝通和換位思考，獲得被審計單位的理解和認可，以促進審計工作的順利開展。

四、結(jié)束語

文章側(cè)重于預(yù)防經(jīng)濟責任審計的風險，旨在改進我們的經(jīng)濟責任審計制度。首先，分別從國內(nèi)外研究學(xué)者的基礎(chǔ)上分析經(jīng)濟責任審計的發(fā)展歷程、主要問題以及防范措施；然后在分析的過程中結(jié)合其他國家的審計制度特點來總結(jié)經(jīng)驗，尋找啟示；最后，提出了一些問題，并就審計制度、審計方法、審計人員發(fā)展、有關(guān)法律和條例的審計以及審計結(jié)果提出了具體的預(yù)防措施。