共青團(tuán)齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)委員會(huì)

團(tuán)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)委統(tǒng)籌全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道各景點(diǎn)及具有達(dá)斡爾族特色的村史館，選派10 名青年干部組成講解團(tuán)，負(fù)責(zé)各景點(diǎn)講解

齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)是全國(guó)唯一一個(gè)市轄達(dá)斡爾族區(qū)，地處松嫩平原西部、嫩江中游右岸，全區(qū)轄7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、55個(gè)村（社區(qū)），總?cè)丝?5.2萬(wàn)人，其中青年人口0.81萬(wàn)人。

團(tuán)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想和“十四五”時(shí)期深化群團(tuán)組織改革的重要指示精神，牢牢堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措，堅(jiān)定踏出縣域基層團(tuán)組織改革第一步。

強(qiáng)基層固基礎(chǔ)，發(fā)揮團(tuán)組織的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和聯(lián)動(dòng)性。以“黨建帶團(tuán)建”為抓手，落實(shí)工作機(jī)制，將團(tuán)建考核納入黨建考核，完善黨、團(tuán)、隊(duì)一體化育人鏈條，建立激勵(lì)機(jī)制。與區(qū)委組織部對(duì)接“推優(yōu)工作”，目前共有71人經(jīng)團(tuán)組織推優(yōu)入黨。配齊配強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍，選派5名各領(lǐng)域優(yōu)秀青年代表任團(tuán)區(qū)委掛、兼職副書記;鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道團(tuán)委配備兼職副書記7人，村（社區(qū)）團(tuán)支部配備兼職副書記50人，選派27名政府購(gòu)買服務(wù)人員任村團(tuán)支部副書記，團(tuán)干部配備率達(dá)100%。采取扁平化、項(xiàng)目化方式，建立微信塔群工作平臺(tái)區(qū)級(jí)1個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）7個(gè)、村（社區(qū)）53個(gè)，方便信息實(shí)時(shí)傳達(dá)、迅速反饋;推進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)團(tuán)委一體化設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、配置工作力量、調(diào)配工作資源，直接面向青少年開(kāi)展工作，構(gòu)建“共青團(tuán)+社會(huì)組織”的一體化青少年服務(wù)體系。

團(tuán)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)委聯(lián)合區(qū)委組織部，結(jié)合“薪火工程”“引擎計(jì)劃”等項(xiàng)目，開(kāi)展對(duì)青年干部的培養(yǎng)培訓(xùn)

凝聚青年力量，切實(shí)樹好“風(fēng)向標(biāo)”，引導(dǎo)青年聽(tīng)黨話、跟黨走。組建梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)在外大學(xué)生聯(lián)合會(huì)，加強(qiáng)與梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)籍在外大學(xué)生的聯(lián)系。2021年寒暑假期，共為62名在外大學(xué)生提供政務(wù)實(shí)習(xí)崗位。注重青年人才培養(yǎng)，聯(lián)合區(qū)委組織部結(jié)合“薪火工程”“引擎計(jì)劃”等項(xiàng)目開(kāi)展對(duì)青年干部的培養(yǎng)培訓(xùn)。以線上線下相結(jié)合的方式舉辦干部教育培訓(xùn)班共3期，覆蓋人數(shù)二百一十余人。創(chuàng)新留住人才方式方法，組織開(kāi)展“情暖達(dá)鄉(xiāng) 緣來(lái)有你”主題聯(lián)誼會(huì)，切實(shí)將“我為青年辦實(shí)事”落實(shí)落靠。

秉承匯聚青年力量、助力鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)，深化“青”字號(hào)等團(tuán)屬品牌項(xiàng)目的時(shí)代內(nèi)涵和育人功能。以電商產(chǎn)業(yè)為依托，成立全區(qū)第一個(gè)青年創(chuàng)業(yè)孵化基地——云電商服務(wù)站。整合特色農(nóng)產(chǎn)品三十余種，助力打通農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接的“最后一公里”。聚焦電商產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，組織參加黑龍江省電商應(yīng)用技能培訓(xùn)班。加大與企業(yè)青年聯(lián)系力度，選派掛職副書記深入一線企業(yè)摸排調(diào)研，了解企業(yè)所需，并在全區(qū)12家非公企業(yè)建立團(tuán)組織，認(rèn)真踐行“四到”服務(wù)，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“店小二”精神。

梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)青年正在進(jìn)行電商直播帶貨

團(tuán)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)委組織青年參加黑龍江省電商應(yīng)用技能培訓(xùn)

為更好地彰顯達(dá)斡爾族特色文化風(fēng)情，推動(dòng)達(dá)鄉(xiāng)民族文化產(chǎn)業(yè)振興，積極打造宣講服務(wù)品牌。成立青年宣講小分隊(duì)，吸納宣講隊(duì)成員232人，已完成宣講7次，覆蓋人數(shù)達(dá)五千余人。組建青年講解團(tuán)，統(tǒng)籌全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道各景點(diǎn)及具有達(dá)斡爾族特色的村史館，選派10名青年干部組成講解團(tuán)，負(fù)責(zé)各景點(diǎn)講解。通過(guò)聯(lián)系宣傳部門、融媒體中心，同時(shí)借助抖音等短視頻平臺(tái)，加大對(duì)民族文化和非遺傳承的宣傳。以新媒體平臺(tái)凝聚青年，“團(tuán)梅里斯區(qū)委”微信公眾號(hào)推送信息379條，公眾號(hào)粉絲數(shù)量2233人次，累計(jì)瀏覽量十六萬(wàn)余次。完善思想道德建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“青年大學(xué)習(xí)”，形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

抓住全區(qū)工作的突出問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，把改革勁頭聚焦在“干”字上。組建青年突擊隊(duì)，選拔成員73人，涵蓋全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，開(kāi)展疫情防控、防汛、暴雪清掃、環(huán)境衛(wèi)生整治等應(yīng)急工作三十余次。當(dāng)好防疫守門員，統(tǒng)籌青年突擊隊(duì)的同時(shí)面向社會(huì)招募志愿者一百余名，到社區(qū)、村屯參與卡口值守、入戶排查，制作1000份“防疫小禮包”并組織青年志愿者赴廣場(chǎng)、超市、社區(qū)、企業(yè)等場(chǎng)所發(fā)放;授予梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)醫(yī)院5名支援嫩江、黑河醫(yī)護(hù)人員“最美達(dá)鄉(xiāng)青年逆行者”稱號(hào)。

團(tuán)梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)委將以高效開(kāi)展改革試點(diǎn)工作為抓手，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)組織體系有保障、改革創(chuàng)新有契機(jī)、服務(wù)引領(lǐng)有載體、作用發(fā)揮有實(shí)效，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)屬凝聚力，持續(xù)在區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展賽道中搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)，將改革試點(diǎn)專項(xiàng)行動(dòng)不斷向縱深推進(jìn)。

（編輯·依諾）