婦聯(lián)干部是推進婦女工作創(chuàng)新發(fā)展的“關(guān)鍵因子”，近年來，南京市棲霞區(qū)婦聯(lián)積極落實婦聯(lián)改革要求，以賦能創(chuàng)新為目標，不斷豐富培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓形式、激活培訓成效，切實提高基層婦聯(lián)干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，培養(yǎng)打造一支政治素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強、業(yè)務(wù)水平高的婦聯(lián)干部隊伍，推動棲霞婦女事業(yè)和婦女工作實現(xiàn)新發(fā)展。

豐富培訓內(nèi)容

加強政治理論培訓。

棲霞區(qū)婦聯(lián)把思想政治理論作為婦聯(lián)干部學習培訓的重要內(nèi)容，突出黨性教育，深學細研黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記關(guān)于婦女和婦女工作的重要論述，深入貫徹習近平總書記視察江蘇重要講話指示精神。圍繞建黨百年，開設(shè)“學黨史·勵巾幗”專欄，成立“講黨史、頌黨恩”棲霞區(qū)巾幗黨史宣講團，開展巾幗宣講進高校、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭“四進”行動，開展黨史宣講10場，受眾人數(shù)近千人；在婦聯(lián)系統(tǒng)開展“棲小妹帶您學黨史、悟思想、辦實事”系列活動，推動婦聯(lián)工作向下扎根、婦聯(lián)組織向上生長。

棲霞區(qū)委高度重視婦聯(lián)干部培訓，將新任職婦聯(lián)干部培訓班、中青年女干部進修班納入黨校主體培訓班。連續(xù)兩年棲霞區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)三級婦聯(lián)干部上專題黨課，引導(dǎo)婦聯(lián)干部增強大局意識，提高政治站位，堅決聽黨話跟黨走。

加強業(yè)務(wù)知識培訓。

棲霞區(qū)婦聯(lián)以提高婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力為重點，開展《馬克思主義婦女觀》《男女平等基本國策》《意識形態(tài)工作要求》教育，講解婚姻法、婦女權(quán)益保障法、家庭教育促進法等法律法規(guī)要點，開展“婦聯(lián)組織工作”“婦聯(lián)工作項目化操作與項目設(shè)計”“心理溝通技巧”等專題學習。按照“缺什么補什么，什么有用學什么”的原則，自2017年以來，每年舉辦一期婦聯(lián)系統(tǒng)三級干部培訓班，對160余名基層婦聯(lián)干部進行崗位培訓、輪訓。

加強服務(wù)能力培訓。

圍繞服務(wù)發(fā)展這一要務(wù)，棲霞區(qū)婦聯(lián)以“思想再解放、發(fā)展再跨越”為目標，結(jié)合年度工作重點，確定培訓內(nèi)容，做到學有所獲、學以致用、學用結(jié)合。先后開設(shè)“女性社會組織能力建設(shè)培訓班”、“寧姐田間大課堂”、“寧姐月嫂”技能培訓班、益“棲”美麗巾幗志愿者賦能培訓班、“家事關(guān)護工作站”志愿者培訓班等各類培訓二十多期，培訓各類婦女骨干近千人次。棲霞區(qū)各級婦聯(lián)干部通過學習理論，提升了思維層次；通過對照思考，找出了自身差距；通過經(jīng)驗借鑒，理清了工作思路，達到了“有所學、有所感、有所思、有所為”的目的。

創(chuàng)新培訓形式

建立聯(lián)合培訓機制。

棲霞區(qū)婦聯(lián)推動“巾幗領(lǐng)頭雁培育計劃”融入棲霞區(qū)“頭雁強翼”鍛造工程，確保婦聯(lián)系統(tǒng)教育培訓工作實現(xiàn)有計劃、有制度、有經(jīng)費、有骨干的目標。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委黨校連續(xù)五年舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)三級干部能力建設(shè)培訓班，幫助基層婦聯(lián)干部快速成長為基層治理中堅力量，村（社區(qū)）婦聯(lián)干部先后138人成長為村（社區(qū)）兩委成員。

培育頭雁帶動鄉(xiāng)村振興

“寧姐月嫂”技能培訓西崗專場

實行分層分類培訓。

針對不同領(lǐng)域、不同層次婦聯(lián)干部的需求，棲霞區(qū)婦聯(lián)積極探索適應(yīng)形勢發(fā)展的婦聯(lián)干部教育培訓模式，發(fā)現(xiàn)新方法、打造新渠道，通過集中授課、崗位實踐、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等促進培訓方式由“單一型”向“多元型”轉(zhuǎn)變，培訓渠道由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。按照“聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓求實效”原則，做到“四個結(jié)合”，即：認真學習與積極思考相結(jié)合、正面?zhèn)魇谂c解疑答難相結(jié)合、理論學習與實踐鍛煉相結(jié)合、開闊視野與增長才干相結(jié)合，進一步調(diào)動參培人員的積極性、主動性，增強教育培訓實效。

線上線下融合教學。

棲霞區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦聯(lián)通”“江蘇女性云服務(wù)平臺”等線上學習平臺作用，組織婦聯(lián)執(zhí)委參加線上專題培訓。建立覆蓋各級婦聯(lián)專兼職干部、執(zhí)委、三八紅旗手、巾幗志愿者、女性社會組織等婦女骨干人員的街道、村（社區(qū)）婦聯(lián)“一網(wǎng)通”工作群，采取發(fā)布群公告、互動交流、點評指導(dǎo)、案例教學等方式，確?；鶎計D聯(lián)干部及時了解上級婦聯(lián)的部署要求，隨時分享好經(jīng)驗好做法，提高培訓覆蓋面。

激活培訓成效

孵化致富頭雁，助力鄉(xiāng)村振興。

圍繞鄉(xiāng)村振興，棲霞區(qū)各級婦聯(lián)聯(lián)動，指導(dǎo)、組織婦女微家女主人、巾幗示范基地負責人、鄉(xiāng)村振興女能人積極參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，邀請相關(guān)專家講解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，開展實用技能培訓，賦能巾幗致富骨干。截至目前，全區(qū)共創(chuàng)建各類省、市巾幗示范基地16個；創(chuàng)建市級美麗庭院92戶，區(qū)級美麗庭院400戶。

培育紅色頭雁，激活基層治理。

棲霞區(qū)婦聯(lián)緊抓村（社區(qū)）兩委換屆契機，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委黨校為基層女干部、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、致富女能手、優(yōu)秀女性參選骨干等開設(shè)鄉(xiāng)村振興巾幗骨干培訓班。2021年兩委換屆后，棲霞區(qū)村（社區(qū)）女書記達35人，較上一屆提高59%。棲霞區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)委組織部成立南京市首個村（社區(qū)）女書記聯(lián)盟，進一步發(fā)揮女書記的頭雁引領(lǐng)作用；培育宣傳各具特色的最美“棲小妹”，積極探索婦女參與社會治理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新方位、新路徑。

賦能公益頭雁，弘揚志愿精神。

為充分發(fā)掘蘊藏在廣大婦女中的志愿服務(wù)潛力，棲霞區(qū)婦聯(lián)組建了由34支區(qū)級最美巾幗志愿服務(wù)隊構(gòu)成的棲霞區(qū)益“棲”美麗巾幗志愿者聯(lián)盟，實施益“棲”美麗巾幗志愿服務(wù)項目，開設(shè)賦能提升課堂，開展權(quán)益保護、心理調(diào)試等培訓，引導(dǎo)廣大巾幗志愿者立足社區(qū)、面向家庭，持續(xù)開展公益志愿服務(wù)，提高巾幗志愿服務(wù)的社會認知度和群眾知曉度，打造具有婦聯(lián)特色的巾幗志愿服務(wù)品牌。

下一步，棲霞區(qū)婦聯(lián)將引領(lǐng)各級婦聯(lián)干部把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作實踐中去，把掌握的知識轉(zhuǎn)化為推動棲霞婦女兒童事業(yè)發(fā)展的新思路，把學習成果真正轉(zhuǎn)化為建設(shè)“強富美高”新棲霞的實踐、舉措。

棲霞區(qū)女企業(yè)家卓越提升計劃