李志鋒

西寧市城西區(qū)興海路街道黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省第十四次黨代會精神、市區(qū)能力建設推進會議精神以及全區(qū)組織工作會議精神，鞏固深化“組織體系建設三年行動”成果和以評促建活動成效，持之以恒抓黨建、重引領，抓基層、打基礎，抓弱項、補短板，用活黨建“3法”，推進基層黨組織建設走深走實，為各項工作扎實開展保駕護航。

聚焦能力提升，建好“戰(zhàn)斗隊”。建立黨建工作“三個責任”清單，嚴格落實“2+1+N”工作責任制，確?！皟蓭б煌乒沧ァ钡耐苿幼饔?。制定《興海路街道黨工委2022年發(fā)展黨員工作計劃》，全面梳理2021年以來所屬黨組織發(fā)展黨員工作情況，制定下發(fā)《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序及認真開展黨員自查工作的通知》并提出具體目標要求，確保黨員發(fā)展程序規(guī)范，發(fā)展質(zhì)量較以前有所提升。建立黨組織書記動態(tài)調(diào)整機制，及時調(diào)整不合適的社區(qū)黨委書記、副書記。開展社區(qū)干部“履職體檢”工作，聯(lián)點領導深入聯(lián)點社區(qū)對“兩委”班子的運行狀況和社區(qū)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)進行調(diào)研走訪，了解社區(qū)“兩委”班子及成員在班子運轉、履職踐諾、工作實績、群眾口碑等方面的情況，全面、公正、客觀、準確地評價社區(qū)“兩委”班子成員的工作表現(xiàn)，激發(fā)社區(qū)“兩委”班子的工作積極性，全力鍛造全方面過硬的社區(qū)干部隊伍，為開展黨建引領工作注入活水源泉。

突出擔當作為，厚植“紅基因”。創(chuàng)新推出“黨建+”工作法，通過“黨建+督導”“黨建+志愿”“黨建+物業(yè)”“黨建+民生”等辦法，制定《興海路街道黨工委2022年度學習計劃》，嚴格落實“三會一課”制度，推行“四學”長效機制，依托學習強國、新時代文明實踐站、“興青年”紅色廣播站、“黨課開講啦！”等線上線下學習載體，宣傳省第十四次黨代會精神。鞏固拓展“四方聯(lián)動”工作成果，探索推行居民點單、網(wǎng)格員收單、社區(qū)交單、單位下單、干部接單、群眾評單、街道督單的“菜單式”服務模式。利用領導干部“駐點日”、帶領黨建指導員深入“兩新”黨組織，開展傳學、授業(yè)、解惑活動，鼓勵動員“兩新”黨組織中“隱形”黨員亮身份、做表率、當先鋒，積極參與社區(qū)基層治理工作。鞏固提升“組織體系建設三年行動”成果，認真落實“一季度一小結”“一季度一謀劃”“一月一活動”工作規(guī)劃，聚焦居民關切，厚植紅色基因，增強了打贏的自信心。

抓實惠民服務，強化“推動力”。推行黨務聯(lián)系、黨日聯(lián)動、黨課聯(lián)講等“五聯(lián)”共建機制，與駐區(qū)單位、“兩新”組織等簽訂《共建協(xié)議書》，列出共建清單，做到人員、場地、活動等資源有效整合與共享。推行“黨員入格、一網(wǎng)兜底”服務機制，按照“就近就便、統(tǒng)籌調(diào)配”的原則，將到社區(qū)報到的在職黨員分配至23個網(wǎng)格，協(xié)助社區(qū)做好基層治理、為民服務、疫情防控等重點工作。組建3組21支“七星解憂幫困暖心服務隊”，廣泛開展政策宣講、黨員教育、扶困幫困、矛盾化解等志愿服務活動，打造具有興海路特色的“基層黨建+心服務”，解決居民急難愁盼問題60余個。依托“十五分鐘黨建服務圈”、黨建綜合服務中心等陣地，統(tǒng)籌紅色驛站185、移動議事廳、民族團結“135聯(lián)創(chuàng)”等工作法，打造1軸7輻5實現(xiàn)黨建品牌，確保基層黨建工作全方位地輻射民族團結、社會治理、改善民生、平安建設等工作領域，為扎實開展各項惠民服務工作取得實效保駕護航，營造出“你美、我美、大家美”的良好局面。

（作者單位：城西區(qū)興海路街道黨工委）

責任編輯：王冬燕