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        怎樣抓好企業(yè)關(guān)工委工作

        2022-07-14 02:58:10張斌,王秀河,閆恂秋
        中國火炬 2022年7期
        關(guān)鍵詞:山東省企業(yè)

        因疫情原因,本期記者走訪欄目改為電話采訪形式

        山東省國資委黨委書記、主任、關(guān)工委主任 張斌

        濰坊市關(guān)工委副主任 王秀河

        泰安市關(guān)工委副主任 閆恂秋

        本刊記者 馮汝林

        山東省關(guān)工委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)關(guān)心下一代工作的重要指示批示精神,按照中國關(guān)工委有關(guān)部署要求,以助力青工成長成才,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持把企業(yè)關(guān)工委建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。目前,全省已建立企業(yè)關(guān)工委組織10861 個(gè)。部分市和縣(市、區(qū))規(guī)模以上企業(yè)建立關(guān)工委組織的達(dá)到80%以上。

        第一站:山東省國資委關(guān)工委實(shí)施“四抓”工作法激發(fā)關(guān)愛活力

        山東省國資委關(guān)工委緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,把握好團(tuán)結(jié)教育青年職工聽黨話跟黨走的時(shí)代主題,把握好培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任時(shí)代新人的根本任務(wù),把握好改革創(chuàng)新的工作要求,圍繞中心、服務(wù)大局,努力開創(chuàng)新時(shí)代關(guān)心下一代事業(yè)新局面。

        山東省國資委黨委書記、主任、關(guān)工委主任張斌接受本刊記者的視頻采訪,向記者介紹了他們抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍、抓典型、抓創(chuàng)新的“四抓”工作法。他說:“一是要抓基礎(chǔ)、建組織,筑牢關(guān)心下一代工作陣地。二是要抓隊(duì)伍、搞活動(dòng),增強(qiáng)關(guān)心下一代工作活力。三是要抓典型、搭平臺(tái),推廣關(guān)心下一代工作經(jīng)驗(yàn)。四是要抓創(chuàng)新、塑品牌,提升關(guān)心下一代工作成效?!?/p>

        “山東省國資委深刻認(rèn)識(shí)做好關(guān)心下一代工作的政治意義和戰(zhàn)略意義,通過建立健全組織機(jī)構(gòu),努力為關(guān)心下一代工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障?!睆埍笳f:“國資委黨委專門成立關(guān)心下一代工作委員會(huì),指導(dǎo)各省屬企業(yè)持續(xù)加強(qiáng)基層關(guān)工委組織建設(shè),形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門協(xié)同抓的工作格局?!睋?jù)悉,目前省屬企業(yè)已經(jīng)形成了一支由核心層、骨干層和參與層組成的“五老”隊(duì)伍,隊(duì)伍規(guī)模達(dá)到3670人。組織省屬企業(yè)“五老”成立“紅色基因宣講團(tuán)”和“工匠精神宣講團(tuán)”,講好紅色故事,傳承紅色基因,弘揚(yáng)工匠精神。

        在實(shí)踐中,山東省國資委關(guān)工委注重培育選樹先進(jìn)典型,大力創(chuàng)建一批可學(xué)可看可復(fù)制的關(guān)建示范點(diǎn)?!拔覀儾扇≌匍_現(xiàn)場觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)等有效形式,充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用,使開展關(guān)心下一代工作學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)?!睆埍笳f。山東省國資委關(guān)工委督促指導(dǎo)省屬企業(yè)大膽實(shí)踐、勇于探索,創(chuàng)新工作、建塑品牌,不斷增強(qiáng)關(guān)心下一代工作影響力和感召力,打造特色品牌。

        第二站:濰坊市關(guān)工委積極推動(dòng)企業(yè)關(guān)工委工作向縱深發(fā)展

        本刊記者電話采訪濰坊市關(guān)工委副主任王秀河同志,訪談濰坊市企業(yè)關(guān)工委建設(shè)情況。他自豪地講道:“目前我們共建立企業(yè)關(guān)工委509 家,其中設(shè)立黨組織的規(guī)模以上企業(yè)關(guān)工委有367 家,共有‘五老’1000 余人,全市企業(yè)關(guān)工委基本實(shí)現(xiàn)了‘人員配備強(qiáng)、工作經(jīng)費(fèi)足、規(guī)章制度全、活動(dòng)開展好’的工作目標(biāo)。”

        濰坊市委出臺(tái)《中共濰坊市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作的意見》,明確指出“設(shè)立黨組織的規(guī)模以上企業(yè)都要成立關(guān)工委組織”。市關(guān)工委聯(lián)合市委組織部、市總工會(huì)、市工信局、市工商聯(lián)等部門出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)關(guān)工委工作的意見》,召開全市企業(yè)關(guān)心下一代工作會(huì)議,對(duì)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)提出明確要求。市關(guān)工委、市委組織部聯(lián)合發(fā)文成立工信系統(tǒng)關(guān)工委,在市工信局加掛關(guān)工委牌子,牽頭做好企業(yè)關(guān)工委工作。

        王秀河說:“市關(guān)工委明確我分管企業(yè)關(guān)工委工作,直接聯(lián)系工信系統(tǒng)關(guān)工委?!?目前,濰坊市關(guān)工委發(fā)揮國有企業(yè)或改制企業(yè)黨組織基礎(chǔ)好、體制架構(gòu)齊全、政治工作傳統(tǒng)好的優(yōu)勢,督促指導(dǎo)濰柴控股、華電濰坊發(fā)電等國有企業(yè)帶頭建立企業(yè)關(guān)工委組織。加大民營企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)力度,建立民企關(guān)工委組織400 余個(gè)。同時(shí),正積極探索在小微企業(yè)和新型經(jīng)濟(jì)組織中建立關(guān)工委組織。

        據(jù)悉,濰坊市關(guān)工委注重發(fā)揮典型的帶動(dòng)作用,開展關(guān)心下一代工品牌創(chuàng)建活動(dòng),每月調(diào)度工作進(jìn)展,年終組織調(diào)研檢查,以品牌建設(shè)帶動(dòng)全市企業(yè)關(guān)工委工作上臺(tái)階。

        第三站:泰安市關(guān)工委“三動(dòng)”模式積極推進(jìn)企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)

        泰安市關(guān)工委副主任閆恂秋說,泰安市企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)之所以能穩(wěn)步推進(jìn),得益于市關(guān)工委堅(jiān)持黨建帶關(guān)建,會(huì)同各有關(guān)部門,充分發(fā)揮企業(yè)行會(huì)、協(xié)會(huì)關(guān)工委的龍頭帶動(dòng)作用,采取“三動(dòng)”模式。

        “什么是‘三動(dòng)’模式呢?調(diào)研促動(dòng),典型帶動(dòng),活動(dòng)推動(dòng)?!?閆恂秋緩緩道來。

        “說起調(diào)研促動(dòng)企業(yè)關(guān)工委發(fā)展,我們?cè)谔剿髦?,深入宣傳建立關(guān)工委組織的目的、意義,指導(dǎo)企業(yè)建立關(guān)工委組織的方法、措施,鼓勵(lì)企業(yè)建立關(guān)工委組織。企業(yè)關(guān)工委建立過程中,依托企業(yè)黨組織,各方面給予指導(dǎo),協(xié)助各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。我們注重典型帶動(dòng)企業(yè)關(guān)工委發(fā)展。比如泰安市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)擁有會(huì)員企業(yè)826家,是泰安市會(huì)員最多、代表面最廣泛的企業(yè)協(xié)會(huì)組織。市關(guān)工委將企聯(lián)作為突破口,探索出在企業(yè)行會(huì)、協(xié)會(huì)建立關(guān)工委組織,進(jìn)而推動(dòng)會(huì)員企業(yè)建立關(guān)工委組織的新路徑。目前全市500多家企業(yè)建立起關(guān)工委組織。我們?cè)趯?shí)踐中通過開展活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)。通過組織推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化、‘老職工與青年職工結(jié)對(duì)子’、‘有困難、找黨員’活動(dòng),設(shè)立‘金牌師傅’傳幫帶示范崗,推動(dòng)企業(yè)逐漸形成老、中、青人才梯隊(duì),為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧、高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用。”

        近幾年來,山東省關(guān)工委每年都總結(jié)推廣一批各類企業(yè)關(guān)心下一代工作先進(jìn)典型,每年都進(jìn)行集中調(diào)研活動(dòng),為全省各級(jí)關(guān)工委、企業(yè)關(guān)工委提供借鑒和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)省屬企業(yè)關(guān)工委組織全覆蓋,進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)關(guān)工委的全面發(fā)展。

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