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        聚焦創(chuàng)新,升級管理在變中求發(fā)展

        2022-07-13 20:50:43付兵兵
        中外會展 2022年6期

        付兵兵

        針對當前疫情常態(tài)化下的會展主辦方的業(yè)務情況,本刊記者日前采訪了鴻爾展覽集團浙江鴻爾會展有限公司(以下簡稱“鴻爾國際”)總經理林麗萍?!斑@些問題其實很哲學,我也一直在思考,如何歸納我們國際會展公司這兩年的發(fā)展,我們的業(yè)務發(fā)生了變化嗎?要說變,萬變不離其宗,自己仍舊堅守在會展業(yè);如說沒有變化,我的護照趟在抽屜里兩年多沒有動過了,行李箱也固封在角落,原為國際業(yè)務服務的客服部和國際聯(lián)絡部也已解散,取代的是市場運營部和新媒體部??梢娮兊闹皇切问剑裱m者生存規(guī)律,解決困難并探尋出的新形態(tài),而會展的核心精髓并未變化。”林麗萍坦言。

        林麗萍透露,疫情爆發(fā)初期,鴻爾國際搭建了線上平臺FAIRSROOM,嘗試主辦全球系列云會展,以便應對線下國際業(yè)務停滯狀態(tài)。此項業(yè)務推出初期,招商尚好,但隨著市場上云會展越來越多,收費形式的云會展慢慢不被企業(yè)接受。另一方面深入線上業(yè)務后發(fā)現(xiàn),貿易型的云會展不及學術性云會展,其發(fā)展歷程將會非常漫長,必需有雄厚的資金支撐,路漫漫且困難重重。因此暫停了線上全球系列云會展收費項目的操作,改為爭取一些政采類的云會展項目以承辦方身份操作,暫度困難時期,等待柳暗花明之時。

        2020年底,鴻爾國際開始探索國內業(yè)務,嘗試了幾種新業(yè)態(tài):1)承接國內學術會議,將公司從國際會展業(yè)所學到的辦展理念、境外優(yōu)秀主辦方的營銷方式,運用到國內學術會議,目前來看外展人能勝任這項工作;2)嘗試自行策劃項目,尋找商協(xié)會合作主辦,共建行業(yè)發(fā)展平臺,擁有自主會展項目,在杭州成立了一家新會展公司運營國內項目。布局國內項目,這條路國際會展人應該要多加思考。通過這一年多的運作,鴻爾國際的布局初見成效。

        當被問及企業(yè)的營收變化時,林麗萍告訴記者,去年,鴻爾國際營業(yè)額的收入來源主要是國內學術會議,其次是線上云會展,國際會展占比最少。其中幾個國際總代項目,業(yè)內龍頭企業(yè)繼續(xù)參展。與此同時,支出上減少了部分辦公費用和員工福利,如號召全司節(jié)能節(jié)耗、房東有適當降低房租費用、員工餐補;減少崗位設置,對原有老員工進行業(yè)務調整,安排跨崗位工作,邊學習邊賦能,掌握多崗位技能,這也是老員工立足疫后新時期應掌握的能力,簡單的銷售崗已不適合后疫情時代?!疤貏e感謝我們的員工們,在新時期理解公司,在公司的新框架新目標中,找準自己定位,與公司共成長!”林麗萍說。

        此外,林麗萍表示,因今年上半年國內疫情重現(xiàn),給會展業(yè)又一個沉重打擊,也直接影響到員工業(yè)績,但現(xiàn)階段的員工也都已歷經風雨、身經百戰(zhàn),明白個體與公司在新時期的目標和定位,根據(jù)情況會適當調整自身工作內容,未能開發(fā)業(yè)務但能完善數(shù)據(jù),以便業(yè)務恢復時能重拳出擊,并未受疫情影響到工作狀態(tài)。公司4月裁員了兩名新員工,雖都是優(yōu)秀人才,但在大環(huán)境不確定的情況下先保老員工和公司利益,選擇犧牲新員工讓林麗萍感到非常遺憾。以眼下鴻爾國際的多元化會展業(yè)務經營情況來看,會展公司人才面臨以下幾方面問題:1)原有老員工的技能無法勝任新業(yè)務崗位的多,停留在原業(yè)務能力,需要他們調整心態(tài),空杯狀態(tài),增強學習力從而增強綜合能力;2)新進人才缺乏會展知識,將會展知識與其掌握的技能融合應用,還需要一段時間的熏陶沉淀與培養(yǎng);3)能說(銷售)會寫(文案)懂新媒體運營的綜合人才是新時期會展界需要的人才。

        就企業(yè)的制度建設、經營理念等方面產生的新變化,林麗萍指出,制度應服務于公司業(yè)務,業(yè)務有調整,制度應同步調整為適合或助力業(yè)務發(fā)展,以適應目前的多元化經營。鴻爾國際堅持“用心做事,高品質服務參展企業(yè)”的初心未變。

        林麗萍認為當前企業(yè)的生存和發(fā)展面臨以下痛點:1)境外原支付的展位費,主辦方采取不轉展不延期措施必須消費已付費用,對國際展代理公司是毀滅性打擊;而與主辦方打國際官司,再耗人力財力,更給國際會展人增添困難;2)各地政府對參展企業(yè)都有政策支持,一般進當?shù)匮a貼目錄的項目補貼金額高,未進目錄的項目補貼少或無補貼,但不是所有展覽公司操作的項目都能進補貼目錄。未入圍的展覽公司及未進補貼目錄的展覽項目,想獲得較大機會發(fā)展會較困難;3)未來會有更多不確定因素,行業(yè)生存狀態(tài)艱難加劇是毋庸置疑的。然而,一切磨煉都是為了更好的前景未來,好比此次主題“創(chuàng)新轉型,涅槃重生”,聚焦創(chuàng)新,升級管理,在變中求發(fā)展!4月21日商務部表示:充分發(fā)揮展會、電商等平臺,推進內外貿一體化。這些信號對會展業(yè)來說都是強心劑,相信前景是美好的,只要努力,蜀道變通途!

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