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        數(shù)字金融對勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)效應(yīng):理論與檢驗

        2022-07-12 01:52:28李曉棟萬詩婕
        經(jīng)濟與管理評論 2022年4期
        關(guān)鍵詞:金融技能發(fā)展

        李曉棟 萬詩婕

        (1. 中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所,北京 100010;2.中國社會科學院大學應(yīng)用經(jīng)濟學院,北京 102400)

        一、引言

        新一代信息技術(shù)與傳統(tǒng)經(jīng)濟融合的數(shù)字經(jīng)濟成為我國經(jīng)濟發(fā)展中最為活躍的一環(huán),與之高度契合的新型商業(yè)模式加速推進,數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展為數(shù)字金融發(fā)展打造了良好的基礎(chǔ)。2021年7月,國務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會在會議上提出“發(fā)展普惠金融、綠色金融、數(shù)字金融”。數(shù)字金融泛指傳統(tǒng)金融機構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)公司利用數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)融資、支付、投資和其他新型金融業(yè)務(wù)模式。與互聯(lián)網(wǎng)金融、金融科技的概念相比,數(shù)字金融的概念更加中性,所覆蓋的面也更廣泛一些(黃益平、黃卓,2018)[1]。雙循環(huán)發(fā)展格局下,依靠數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)作用,傳統(tǒng)金融產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,拓寬服務(wù)邊界,提升弱勢群體金融服務(wù)可得性。數(shù)字金融的發(fā)展催生新就業(yè)形態(tài),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、靈活就業(yè)等就業(yè)形式層出不窮,就業(yè)機會進一步增加。數(shù)字金融主要通過改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境、提升就業(yè)能力、降低資源流動限制等方面來影響勞動力參與。金融發(fā)展可以促進資源合理配置,減少創(chuàng)業(yè)者的流動性約束,以及金融服務(wù)體系的進一步完善,有效促進居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。此外,新冠疫情的暴發(fā)使社會和經(jīng)濟面臨前所未有的危機,中小微企業(yè)的生存形勢更加嚴峻。數(shù)字金融通過改善融資環(huán)境、降低融資成本、緩解融資約束等措施,為大量的中小微企業(yè)提供發(fā)展動力,從而保障人民群眾的就業(yè)和生計。在此背景下,信貸資源的配置效率提升,企業(yè)得以擴大生產(chǎn)投入,促使企業(yè)增加相應(yīng)的就業(yè)崗位,進而提高整體就業(yè)水平。中國數(shù)字金融進入快速發(fā)展期,勞動力市場更加活躍,勢必會對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。因此,研究數(shù)字金融發(fā)展對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,識別勞動力市場就業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異性,對于實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展具有現(xiàn)實意義。

        二、文獻綜述

        已有相關(guān)文獻研究了數(shù)字金融對促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與勞動力流動等方面的影響。依據(jù)麥肯錫2016年發(fā)布的報告,數(shù)字金融的廣泛應(yīng)用使新型經(jīng)濟體的年GDP增長6%左右,將在所有部門中創(chuàng)造超過9500萬個就業(yè)機會。冉光和與唐滔(2021)[2]實證發(fā)現(xiàn),數(shù)字普惠金融能夠影響社會就業(yè),對中小微企業(yè)就業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)具有促進作用,但對第一產(chǎn)業(yè)及部分第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)起到抑制作用。林春等(2019)[3]運用272個地級及以上城市面板數(shù)據(jù)研究了普惠金融發(fā)展對就業(yè)的影響,并發(fā)現(xiàn)普惠金融不僅能夠促進第二及第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的增加,對經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模較高的城市就業(yè)同樣起到促進作用。方觀富和許嘉怡(2020)[4]研究發(fā)現(xiàn)數(shù)字普惠金融對受教育程度較低人群的就業(yè)有積極影響,數(shù)字金融的推廣與應(yīng)用增加了其獲取金融信息的能力和拓寬了獲取金融服務(wù)的渠道,從而改善了低教育程度群體的就業(yè)。張青等(2021)[5]從個體微觀層面實證檢驗了數(shù)字普惠金融發(fā)展對農(nóng)村青年非農(nóng)就業(yè)抉擇的影響,結(jié)果表明,數(shù)字普惠金融發(fā)展及其覆蓋廣度、使用深度顯著促進農(nóng)村青年非農(nóng)就業(yè)。謝絢麗等(2018)[6]將數(shù)字金融指數(shù)與新增企業(yè)注冊信息匹配,研究發(fā)現(xiàn)數(shù)字金融三個指標(覆蓋廣度、使用深度和數(shù)字支持服務(wù)程度)的提高,增加了當?shù)鼐用駝?chuàng)業(yè)的可能性,在欠發(fā)達地區(qū)和微型企業(yè),數(shù)字金融更能起到創(chuàng)業(yè)的鼓勵作用。張勛等(2019)[7]將中國數(shù)字普惠金融指數(shù)和中國家庭追蹤調(diào)查( CFPS) 數(shù)據(jù)相結(jié)合,研究發(fā)現(xiàn)數(shù)字金融有助于促進低物質(zhì)資本或低社會資本家庭的創(chuàng)業(yè)行為,也促進了創(chuàng)業(yè)機會均等化。另有李曉園和劉雨濛(2021)[8]、宋偉等(2022)[9]等研究發(fā)現(xiàn)數(shù)字普惠金融對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)有顯著的促進作用,不僅能提升農(nóng)村創(chuàng)業(yè)活躍度,而且能夠改善農(nóng)村家庭創(chuàng)業(yè)能力。周天蕓(2022)[10]基于2011-2018年的面板數(shù)據(jù),實證發(fā)現(xiàn)數(shù)字普惠金融通過降低勞動力要素價格的扭曲程度,提高城市拉力,從而吸引勞動力的凈流入。馬述忠和胡增璽(2022)[11]證實了數(shù)字金融能夠通過提供就業(yè)機會和提高預(yù)期收入來促進勞動力流動,從區(qū)域差異來看,數(shù)字金融的邊際效應(yīng)在東部沿海地區(qū)更大。

        國內(nèi)外學者均對技術(shù)進步引致的勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)變化十分關(guān)注,已形成較豐富的研究成果。Michaels等(2014)[12]認為勞動力極化現(xiàn)象是ICT代替了中等教育水平的勞動力的日常性工作任務(wù),但對低教育水平勞動力從事的服務(wù)性或手工性工作影響較?。辉谑褂妹绹?、日本及歐洲九國的數(shù)據(jù)后,研究發(fā)現(xiàn)ICT的發(fā)展帶來了勞動力極化的格局,在發(fā)展和使用ICT程度高的行業(yè)對高學歷勞動力的需求增長,而對中等學歷勞動力的需求相對下降。Evangelista等(2014)[13]測算了2004-2008年27個歐洲國家數(shù)字化對經(jīng)濟的影響效應(yīng),從各個維度闡述了數(shù)字技術(shù)有效推動了GDP和就業(yè)的增長、增加婦女就業(yè)率和減少長期失業(yè)。他們通過實證發(fā)現(xiàn),55-64歲這部分人員,進入勞動力市場取決于其對新技術(shù)的掌握能力,信息通信技術(shù)的使用對老年人群體就業(yè)具有積極影響。Acemoglu和Restrepo(2018)[14]研究發(fā)現(xiàn)隨著自動化生產(chǎn)任務(wù)的成本下降,經(jīng)濟將進一步擴張,并增加非自動化任務(wù)的勞動力需求,這也彌補了一部分低技能工作崗位。孫早和侯玉琳(2019)[15]利用2001-2015 年中國省級面板數(shù)據(jù)進行研究,從全國范圍來看,工業(yè)智能化的發(fā)展會導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)呈“兩極化”格局,機器設(shè)備的使用替代了中等學歷的勞動力,并增加對高、低學歷勞動力的需求。閻世平等(2020)[16]認為隨著數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,勞動力需求趨向兩極化,即數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平的提高增加了對小學及以下、大專及以上學歷的勞動力需求。徐少俊和鄭江淮(2020)[17]則提出信息化雖然推動了勞動力市場的變遷,但中國總體并未形成勞動力極化現(xiàn)象,信息化促進了高技能勞動者的增長,同時減少了低技能勞動力的需求。這些基于數(shù)字經(jīng)濟、ICT、人工智能的相關(guān)研究,提供了新經(jīng)濟形態(tài)或技術(shù)發(fā)展對就業(yè)結(jié)構(gòu)影響的依據(jù)。

        綜上所述,現(xiàn)有的研究更多地關(guān)注數(shù)字金融對勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與流動產(chǎn)生的促進作用,另外已有相關(guān)文獻從工業(yè)智能化、ICT和信息化角度研究了我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化狀況。數(shù)字金融作為數(shù)字技術(shù)與金融結(jié)合后產(chǎn)生的一種新的金融形態(tài),鮮少有研究深入挖掘數(shù)字金融的發(fā)展對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。本文在以下兩個方面有所突破:第一,從數(shù)字金融角度出發(fā)拓展了勞動力市場的相關(guān)研究,探究數(shù)字金融發(fā)展驅(qū)動下勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的特點;第二,通過異質(zhì)性分析,探討數(shù)字金融在不同地區(qū)對高、中、低技能勞動力就業(yè)的影響,深入挖掘數(shù)字金融在東、西、中部地區(qū)對勞動力需求差異,補充數(shù)字金融在勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)方面的研究。

        三、理論分析

        理論上來說,數(shù)字金融可以通過內(nèi)外部途徑影響勞動力就業(yè)需求,即體現(xiàn)在金融業(yè)本身以及非金融行業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)變化。

        首先,數(shù)字金融的實質(zhì)是在新一代信息技術(shù)的支持下推動金融服務(wù)廣度和深度的進一步深化。傳統(tǒng)金融機構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與金融科技企業(yè)的快速發(fā)展,重塑原有的金融體系,提升就業(yè)崗位需求。Acemoglu等(2002)[18]研究認為技術(shù)進步會增加技能型勞動力的就業(yè)需求。類似的,根據(jù)Autor等(2003)[19]提出的程序偏向型技術(shù)進步假說,技術(shù)進步將常規(guī)可替代的工作任務(wù)智能化,從而對中技能崗位造成沖擊,但會增加從事非常規(guī)任務(wù)高技能勞動力的需求。一方面,數(shù)字金融的快速發(fā)展不但降低了金融行業(yè)的生產(chǎn)成本,而且通過一定的擠出效應(yīng),將減少部分可替代性強的中低技能勞動力需求。隨著數(shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)金融行業(yè)的逐漸滲透,大大降低了物理網(wǎng)點中服務(wù)人員的數(shù)量。根據(jù)花旗銀行2016年的報告,到2025年,銀行業(yè)多達30%的員工可能會被技術(shù)取代。另一方面,數(shù)字金融的廣泛普及,進一步擴大了人民對金融產(chǎn)品的定制和開發(fā)能力的需求,從而衍生出一系列掌握新型金融科技的技能型工作崗位。服務(wù)模式優(yōu)化、線上平臺建設(shè)、合規(guī)技術(shù)監(jiān)管等同樣成為金融行業(yè)的工作重心,這就提高了對金融科技人員的就業(yè)需求,進而改變了勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)。

        其次,數(shù)字金融對非金融行業(yè)的勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。數(shù)字技術(shù)有效加快了信息交互式流動,簡化融資手續(xù),縮短小微企業(yè)融資時間,實現(xiàn)精準和分層式服務(wù)。金融發(fā)展水平的提高更是能夠減少企業(yè)外部融資成本,緩解企業(yè)融資約束(韓元亮等,2021)[20]。在這樣的背景下,數(shù)字金融發(fā)展有助于中小微企業(yè)拓寬融資渠道、縮短融資周期,增加企業(yè)的生存率。中小微企業(yè)規(guī)模擴大和企業(yè)數(shù)量增加都將衍生出大量的勞動力需求,繼而促進就業(yè)。此外,數(shù)字金融發(fā)展對激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)與促進低學歷人群就業(yè)有顯著的作用。金融機構(gòu)對個人發(fā)放貸款的意愿與能力,直接影響個人創(chuàng)業(yè)的動力。數(shù)字金融不僅緩解農(nóng)戶信貸約束,還能提升農(nóng)戶信息可獲取性,最終激發(fā)農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)熱情(何婧、李慶涵,2019)[21]。創(chuàng)業(yè)的增加為經(jīng)濟社會提供更多的就業(yè)崗位,拓寬勞動力的就業(yè)范圍,增加其就業(yè)的可能。數(shù)字金融的發(fā)展拓寬長尾客戶接觸金融產(chǎn)品和服務(wù)的渠道,提高了低教育水平人群使用金融工具的頻率和能力,進而改善了這部分群體的金融素養(yǎng)。同時,基本技能和素養(yǎng)的提高有助于增加就業(yè)機會,金融素養(yǎng)提升有可能成為數(shù)字金融促進低教育程度人群就業(yè)的重要手段。特別是數(shù)字金融的使用門檻低,只需通過互聯(lián)網(wǎng)連接,彌補了傳統(tǒng)金融的不足,從而對低教育程度人群的就業(yè)具有顯著影響,促使其就業(yè)轉(zhuǎn)型。因此,數(shù)字金融的發(fā)展不僅促進了高端科技人才在開發(fā)、風控、服務(wù)等方面的就業(yè),也提升農(nóng)戶等受教育程度較低群體的就業(yè)能力,進一步影響勞動力市場的就業(yè)結(jié)構(gòu)。依據(jù)上述分析,本文提出如下競爭性研究假說。

        H1:數(shù)字金融的發(fā)展會逐步擠出中等技能勞動力,同時提高對低技能和高技能勞動力的需求,導(dǎo)致勞動力結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)兩極化特征。

        H2:數(shù)字金融的發(fā)展會逐步擠出中等技能勞動力,同時提高對低技能勞動力的需求,導(dǎo)致勞動力結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)單極極化特征。

        數(shù)字金融對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響在不同區(qū)域間存在異質(zhì)性。在經(jīng)濟發(fā)展的不同階段,就業(yè)市場的需求也大不相同。在以勞動力密集型產(chǎn)業(yè)為主的經(jīng)濟發(fā)展階段,人口紅利得到釋放,為中國經(jīng)濟的快速飛躍做出了巨大貢獻。近年來,我國進入高質(zhì)量發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向以技術(shù)密集型、知識密集型產(chǎn)業(yè)為主,勞動者素質(zhì)提高才能更好地適應(yīng)就業(yè)形勢的變化。尤其是在東部、西部、中部地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在較大差異。東部地區(qū)經(jīng)濟率先發(fā)展,數(shù)字技術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)好、速度快,對高素質(zhì)、高技能的人才需求加大,是人才的主要流入地。但是技術(shù)進步帶來的經(jīng)濟效益增長,可能導(dǎo)致一部分受教育年限低、技能水平不高的勞動力遭遇就業(yè)困難的局面。中西部地區(qū)經(jīng)濟條件相對落后,但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中多以中、低學歷的勞動力就業(yè)需求為主,這與近些年來勞動力回流現(xiàn)象相一致。

        H3:在不同的地區(qū),數(shù)字金融發(fā)展對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響存在異質(zhì)性。

        四、研究設(shè)計

        (一)模型設(shè)定

        接下來本文實證分析數(shù)字金融發(fā)展對我國勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響,設(shè)定如下回歸模型:

        (1)

        (二)變量選取和數(shù)據(jù)來源

        1.被解釋變量:不同技能勞動力就業(yè)(Struct)

        現(xiàn)有的研究對勞動力技能水平衡量的方法主要包括兩類,一是以勞動力工作性質(zhì)衡量技能水平,二是以勞動者的受教育程度衡量技能水平。基于數(shù)據(jù)可得性,本文采用各個層次的就業(yè)人員受教育程度占比衡量不同技能勞動力的就業(yè)情況。受教育程度涉及6種分類,分別是研究生(含碩士研究生和博士研究生)、大學本科、大學???包括高等職業(yè)教育)、高中(包括中等職業(yè)教育)、初中、小學及以下。如表1所示,本文參考孫早和侯玉琳(2019)[15]以及閻世平等(2020)[16]的做法,將大學專科及以上學歷劃分為高技能勞動力(High),將高中和初中學歷劃分為中技能勞動力(Middle),將小學及以下學歷劃分為低技能勞動力(Low)。在回歸分析中分別采用高、中、低三類受教育程度就業(yè)人員占比作為被解釋變量,以便對回歸結(jié)果進行論述。

        表1 按受教育程度劃分技能水平表

        2.核心解釋變量:數(shù)字普惠金融指數(shù)(Index)

        借鑒謝絢麗等(2018)[6]使用中國數(shù)字普惠金融指數(shù)作為核心解釋變量,用以刻畫中國數(shù)字金融發(fā)展程度的變遷。該指數(shù)由北京大學數(shù)字金融研究中心聯(lián)合螞蟻金服公司發(fā)布。該指數(shù)包括三個細分指標,分別是覆蓋廣度、使用深度和數(shù)字支持服務(wù)程度,從三個維度刻畫了31個省(337個城市、1754個縣)數(shù)字金融的發(fā)展情況。具體而言,覆蓋廣度主要根據(jù)地區(qū)支付寶賬戶數(shù)量編制,使用深度是指地區(qū)實際使用互聯(lián)網(wǎng)金融的頻率,數(shù)字支持服務(wù)程度側(cè)重于衡量地區(qū)數(shù)字金融的便利性和效率。對比三大區(qū)域的數(shù)字金融指數(shù)可以發(fā)現(xiàn),東西部地區(qū)的數(shù)字金融發(fā)展差距已有所縮小,西部和中部地區(qū)發(fā)展速度已有顯著的提升。東部地區(qū)發(fā)展程度最高,西部地區(qū)最低,中部地區(qū)居中。對于具體省市而言,以貴州省為例,2011年數(shù)字金融指數(shù)為18.47,2019年為293.51。但相較于發(fā)達省份的數(shù)字金融發(fā)展,差距依然明顯,2019年上海市數(shù)字金融指數(shù)為410.28,地區(qū)之間數(shù)字金融發(fā)展不平衡的問題仍然存在。

        3.主要控制變量

        人均地區(qū)生產(chǎn)總值,該指標用以表示各省的經(jīng)濟發(fā)展水平,并做對數(shù)處理。財政支出水平,用地方財政預(yù)算內(nèi)支出與地區(qū)生產(chǎn)總值占比表示。貿(mào)易開放程度,用各省份的進出口總額占 GDP 的比重進行衡量。人口數(shù)量,采用各省份年末人口總數(shù)表示,該指標取對數(shù)處理。人力資本投資,用各省教育經(jīng)費支出與政府預(yù)算支出的比值來衡量。

        在數(shù)據(jù)方面,本文以2011-2019年中國30個省份的面板數(shù)據(jù)為研究樣本,鑒于西藏自治區(qū)的數(shù)據(jù)缺失,故將其剔除。數(shù)據(jù)主要來源于《中國統(tǒng)計年鑒》《中國勞動統(tǒng)計年鑒》《北京大學數(shù)字普惠金融指數(shù)》。主要變量的描述性統(tǒng)計見表2,該面板由270個觀測樣本組成。

        表2 主要變量描述性統(tǒng)計

        五、實證檢驗與分析

        (一)基本估計結(jié)果

        根據(jù)前文中構(gòu)建的計量模型,本部分實證檢驗了數(shù)字金融發(fā)展對我國勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。根據(jù)Hausman檢驗的結(jié)果選擇固定效應(yīng)模型,表3的列(1)-(3)分別報告了數(shù)字金融水平對我國高、中、低技能勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)影響的回歸結(jié)果。就全國范圍內(nèi)而言,數(shù)字金融發(fā)展未帶來中國勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)兩極化現(xiàn)象,而是呈現(xiàn)了單極分化的發(fā)展趨勢,即中等技能就業(yè)人員減少,低技能就業(yè)人員增加,驗證了假說2。具體而言,數(shù)字金融發(fā)展減少了對高中、中等職業(yè)教育及初中學歷勞動力的就業(yè)需求,同時增加了對小學及以下受教育程度勞動力的需求。列(2)中Index的系數(shù)顯著為負,但系數(shù)較小。在1%的顯著性水平下,數(shù)字金融指數(shù)每提高10%,將使得高中和初中受教育程度勞動力占比減少0.77%。這說明數(shù)字金融的發(fā)展對我國初高中學歷勞動力的需求有顯著的負向影響,不過目前這種擠出效應(yīng)并不大。但數(shù)字金融對提升低技能勞動力的就業(yè)有較大的促進作用,列(3)中Index在5%的顯著性水平下將提高低技能勞動力的就業(yè)占比。這一實證結(jié)果與方觀富和許嘉怡(2020)[4]的研究基本一致,即數(shù)字金融對低教育程度人群的就業(yè)有顯著正面影響,對高教育程度人群的影響較小。相對于傳統(tǒng)的金融機構(gòu)和工具,受教育程度低的勞動力群體更易從數(shù)字金融工具中獲取有關(guān)信息和服務(wù),提升金融知識,從而促進低學歷勞動力的就業(yè)。

        表3的回歸結(jié)果表明,在控制省份間固定效應(yīng)、時間固定效應(yīng)、地區(qū)人均GDP、政府支出水平、貿(mào)易開放程度、人力資本投資、人口數(shù)量的前提下,數(shù)字金融的發(fā)展能夠?qū)趧恿蜆I(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生顯著的影響。隨著數(shù)字金融的發(fā)展,技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對勞動力的技能素質(zhì)提出了更高的要求,中等技能勞動力可能面臨就業(yè)困難和技能提升不及時的問題。但數(shù)字金融的普惠性降低了金融服務(wù)門檻,為低技能勞動力群體拓寬了獲取金融支持的渠道,進而實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的順利轉(zhuǎn)型。

        表3 數(shù)字金融發(fā)展水平對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響估計結(jié)果

        (二)內(nèi)生性問題

        在進行實證研究時,需處理以下兩類與內(nèi)生性有關(guān)的問題:一是反向因果問題,一個地區(qū)的勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)有可能會推動數(shù)字金融的發(fā)展,而不僅僅是數(shù)字金融發(fā)展水平對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響,由此引起內(nèi)生性問題。因此,在實證研究中,反向因果風險是不可忽視的部分。二是遺漏變量的問題也可能帶來內(nèi)生性偏誤,為了對此進行驗證,本文添加新的控制變量以觀察回歸結(jié)果是否穩(wěn)健。由于影響勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的因素較多,數(shù)據(jù)所涉及的控制變量難以保證完全不存在遺漏變量。

        參照現(xiàn)有研究,選用工具變量法以解決數(shù)字金融指數(shù)與勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)之間的反向因果問題。借鑒謝絢麗等(2018)[6]的研究,本文選取互聯(lián)網(wǎng)普及率作為工具變量,并通過2SLS方法對模型(1)重新進行回歸分析。表4的實證結(jié)果顯示,Cragg-Donald Wald F統(tǒng)計量為50.952,明顯大于在10%顯著性水平的臨界值16.38,說明不存在弱工具變量的問題。此外,數(shù)字金融發(fā)展將帶來勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)單極化趨勢的基本結(jié)果依然顯著。數(shù)字金融指數(shù)的系數(shù)符號和顯著性與基本回歸結(jié)果保持一致,這佐證了工具變量選擇的有效性。

        表4 內(nèi)生性檢驗結(jié)果

        (三)穩(wěn)健性檢驗

        1.增加控制變量

        為了保證結(jié)果的穩(wěn)健性,以及回歸結(jié)果不因控制變量的選取而產(chǎn)生變化,在原模型的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級這一新控制變量,用各省份第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重來衡量,因為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級會對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響?;貧w結(jié)果如表5所示。在回歸分析中增加新的控制變量,數(shù)字金融發(fā)展帶來勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)單極化現(xiàn)象的結(jié)論依舊穩(wěn)健,顯著性水平和影響方向基本保持一致,進一步證實了本文的回歸結(jié)果具有穩(wěn)健性。

        2.替換核心解釋變量

        在北京大學數(shù)字金融研究中心發(fā)布的“數(shù)字普惠金融指數(shù)”數(shù)據(jù)中,還包括三個細分指標,分別是覆蓋廣度、使用深度和數(shù)字支持服務(wù)程度。限于篇幅,本文僅利用使用深度作為核心解釋變量代入模型,從而驗證研究結(jié)果是否穩(wěn)健?;貧w結(jié)果如表6所示。

        在替換核心解釋變量后,數(shù)字金融使用深度對各個類型勞動力的影響方向與表3的回歸結(jié)果基本一致,且都在1%統(tǒng)計水平上顯著,研究結(jié)果依舊穩(wěn)健。

        表5 穩(wěn)健性檢驗:增加控制變量

        表6 穩(wěn)健性檢驗:替換核心解釋變量

        六、地區(qū)異質(zhì)性分析

        在分析數(shù)字金融發(fā)展對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)影響時,可以發(fā)現(xiàn)數(shù)字金融的發(fā)展程度和使用深度在各個區(qū)域間也存在著較大的差異。本文將30個省份劃分為東部、西部、中部3個區(qū)域,進一步分析數(shù)字金融水平對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的異質(zhì)性影響。表7的列(1)-(3)、列(4)-(6)、列(7)-(9)分別表示了三大區(qū)域中,數(shù)字金融水平對高技能勞動力、中等技能勞動力、低技能勞動力的影響。就核心解釋變量而言,數(shù)字金融的發(fā)展對東、西部地區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)具有顯著的影響效應(yīng)。從東、西、中地區(qū)來看,東部地區(qū)的數(shù)字金融發(fā)展對高技能勞動力的就業(yè)產(chǎn)生顯著的正向影響,而對中等技能勞動力的就業(yè)產(chǎn)生顯著的負向影響。西部地區(qū)則呈現(xiàn)相反的結(jié)果,該地區(qū)數(shù)字金融的發(fā)展,減少了對大學??萍耙陨蠈W歷的勞動力就業(yè)需求。在中部地區(qū),數(shù)字金融指數(shù)對勞動力結(jié)構(gòu)的回歸結(jié)果并不顯著,驗證了假說H3。具體而言,東部地區(qū)數(shù)字金融發(fā)展對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響較為顯著,可能的原因在于長三角、珠三角地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平最高,數(shù)字金融發(fā)展起步早,且屬于數(shù)字金融企業(yè)總部聚集地,技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)集中,技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生的新型生產(chǎn)任務(wù)不斷出現(xiàn),因此對高等學歷的人才有較大需求。此外,高校集聚與教育資源豐厚,推動勞動力市場人才供給持續(xù)增長,因而在數(shù)字金融背景下更易實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)高級化。而在數(shù)字金融發(fā)展水平相對較低的西部地區(qū),勞動力市場中以中、低技能勞動力就業(yè)為主,對高技能人才吸引力相對較弱。中部地區(qū)無論是在政策傾斜還是人才集聚方面都相對較弱,因此數(shù)字金融對東部和西部地區(qū)的就業(yè)結(jié)構(gòu)影響更為顯著,這也與林春等(2019)[3]的研究相符。

        表7 分地區(qū)回歸結(jié)果

        七、結(jié)論與建議

        在數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的背景下,新技術(shù)帶來的產(chǎn)業(yè)變革,對勞動力就業(yè)的創(chuàng)造性破壞是眾多學者重點關(guān)注的領(lǐng)域之一。根據(jù)我國30個省級2011-2019年面板數(shù)據(jù),將勞動力技能水平劃分為高、中、低三個等級,實證研究了數(shù)字金融指數(shù)對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響及其在東、西、中部三大區(qū)域的差異性。研究結(jié)果表明:第一,從全國范圍看,數(shù)字金融發(fā)展水平會導(dǎo)致就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)單極極化的特征。數(shù)字金融的發(fā)展增加了對受教育程度較低的勞動力就業(yè)需求,但是減少了高中及初中受教育程度勞動力的就業(yè)。第二,分地區(qū)看,東部地區(qū)的數(shù)字金融發(fā)展對勞動力的需求呈高級化趨勢,即提高了大專及以上學歷勞動力的就業(yè)需求,增加了中等學歷勞動力被替代的可能性。在西部地區(qū)則呈現(xiàn)相反的趨勢,數(shù)字金融快速發(fā)展但水平依然相對較低,以及西部地區(qū)勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)多以中、低技能勞動力為主,高層次人才流失現(xiàn)象依然嚴重。然而在中部地區(qū),數(shù)字金融發(fā)展并未對勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生顯著性影響水平?;谏鲜鼋Y(jié)論,本文提出如下建議:

        第一,推動中等教育程度勞動力的技能提升,支持勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移。數(shù)字金融的發(fā)展對勞動力的技能水平提出了新要求,增加了中等學歷勞動力被替代的可能性。因此,政府應(yīng)高度重視對中等學歷的職業(yè)技能培訓(xùn),使勞動者獲得向高技能職位轉(zhuǎn)型所需的技能,進而提升整體勞動力人力資本水平。同時,對不能向高技能職業(yè)轉(zhuǎn)型的勞動力進行引導(dǎo),促使其轉(zhuǎn)向不易被替代的職業(yè)或行業(yè),保障各類勞動力跨行業(yè)轉(zhuǎn)移的平穩(wěn)過渡。

        第二,為滿足數(shù)字金融發(fā)展對數(shù)字技術(shù)人才和金融人才的隊伍建設(shè)需求,應(yīng)進一步提升高等教育學歷勞動力的規(guī)模和數(shù)量。國家應(yīng)繼續(xù)擴大高等學校規(guī)模,加大高等教育經(jīng)費投入總量,保持對基礎(chǔ)學科、基礎(chǔ)研究的支持力度,著力提高教育質(zhì)量。引導(dǎo)高校的人才培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,促進基礎(chǔ)學科與應(yīng)用學科的協(xié)調(diào)發(fā)展,特別是推進科學技術(shù)與傳統(tǒng)學科融合。加快推進高等院校人才培養(yǎng)模式由單一學科轉(zhuǎn)向跨學科教育,建設(shè)一批能夠解決核心技術(shù)瓶頸的高層次人才隊伍。

        第三,為緩解數(shù)字金融形成的東強西弱非平衡發(fā)展局面,應(yīng)提高對中西部等發(fā)展較緩慢地區(qū)的資源傾斜,增加數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,加強高層次人才引進的政策支持,促進數(shù)字資源和人力資源均衡分布。深入挖掘數(shù)字金融在改善低教育程度勞動力就業(yè)中的積極作用,提升城市對各層次就業(yè)人員的吸引力,促進勞動力要素的流動從而實現(xiàn)資源的合理配置。

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