郭秀斌

（長(zhǎng)治高速公路管理有限公司，山西 長(zhǎng)治 046100）

引言：

企業(yè)在發(fā)展的過程中,通過將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式等這兩者之間進(jìn)行相互結(jié)合,是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和對(duì)企業(yè)政策落實(shí)首要遵守的基礎(chǔ)條件,還能充分的幫助企業(yè)黨組織體現(xiàn)出戰(zhàn)斗壁壘的作用,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不可缺少的重要助推器就是企業(yè),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中具有不可忽視的作用。我國(guó)在經(jīng)過改革開放后，多數(shù)的國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式慢慢接觸，二者一同維護(hù)企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合企業(yè)自身的黨建發(fā)展情況，將其和企業(yè)生產(chǎn)模式相互結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)黨建工作快速完善和發(fā)展，同時(shí)企業(yè)黨建和文化建設(shè)也是作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，為企業(yè)提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供出相應(yīng)的保障。

一、分析企業(yè)黨建工作及企業(yè)文化建設(shè)

（一）分析企業(yè)黨建和文化建設(shè)結(jié)合意義

現(xiàn)如今隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)是作為市場(chǎng)發(fā)展的主體，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程中，思想政治教育具有比較重要的地位與作用，同時(shí)也是保證企業(yè)能夠完成各項(xiàng)工作不可缺少的重要手段之一，它是企業(yè)文化建設(shè)中向著正確方向發(fā)展的主要保障。現(xiàn)階段由于我國(guó)企業(yè)文化相對(duì)來說較為獨(dú)特，所以要將集體主義價(jià)值觀以及道德規(guī)范等相關(guān)一系列作為指導(dǎo)，有效地把黨建工作與企業(yè)文化這兩者之間進(jìn)行有效的融合，在一定程度上能夠?qū)崿F(xiàn)它們的統(tǒng)一與和諧發(fā)展。企業(yè)在發(fā)展的過程中，黨建工作屬于一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，因此黨建文化應(yīng)該在企業(yè)文化建設(shè)中進(jìn)行充分地滲透，這樣做的目的能夠把黨的思想有效的引入到原有的企業(yè)中，不斷加強(qiáng)黨的價(jià)值觀，提升企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中的凝聚力，同時(shí)還能不斷豐富企業(yè)文化活動(dòng)。特別是現(xiàn)階段市場(chǎng)不斷變化的環(huán)境中，人們的價(jià)值觀也發(fā)生比較大的變化，大部分員工的合作意識(shí)存在嚴(yán)重欠缺，積極培養(yǎng)企業(yè)員工愛崗敬業(yè)精神，只有這樣才能充分地打造出適合企業(yè)發(fā)展的獨(dú)特文化。

（二）分析企業(yè)黨建和文化建設(shè)間的關(guān)系

一是在企業(yè)中，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展具有密切聯(lián)系。企業(yè)黨務(wù)人員定期開展黨建工作，保證黨中央相關(guān)政策得到落實(shí)，所以在企業(yè)中，黨建工作的順利實(shí)施對(duì)于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)存在重要意義，不僅可以提高企業(yè)的文化建設(shè)水平，也是可以帶動(dòng)員工自身的文化修養(yǎng)。首先企業(yè)需要結(jié)合黨建基本方針路線，促使企業(yè)文化建設(shè)具有正確的方向。其次企業(yè)黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造出更加良好的氛圍，為企業(yè)的文化建設(shè)制定出科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。二是在企業(yè)中，文化建設(shè)工作對(duì)于黨建快速發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用。對(duì)于企業(yè)而言,需要提高文化建設(shè)工作,保證黨建工作順利實(shí)施，促使黨的方針和政策得到落實(shí)。首先在企業(yè)中，文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，可以加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展方向和工作理念的認(rèn)識(shí),促進(jìn)企業(yè)自身的凝聚力得到全面的提高，帶動(dòng)企業(yè)黨建工作得到有序的開展。其次將黨建合理地融入企業(yè)文化建設(shè)中，可以促進(jìn)黨的優(yōu)良作風(fēng)得到弘揚(yáng)，在此基礎(chǔ)上保證員工思想政治水平得到提升。

二、分析黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)間的影響

（一）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向進(jìn)行明確

企業(yè)發(fā)展的過程中,黨建與經(jīng)營(yíng)、建設(shè)在一定程度上都屬于兩個(gè)相對(duì)比較獨(dú)立的內(nèi)容,雖然工作內(nèi)容存在著不同,但是其在發(fā)展中的目標(biāo)是十分相似的,都是為了企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展進(jìn)而存在的。對(duì)于黨組織而言,它是企業(yè)思想管理工作中比較重要的核心內(nèi)容,不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)文化進(jìn)行統(tǒng)一,同時(shí)還是國(guó)家主義精神的重要載體。由于在黨建工作的進(jìn)一步影響下,能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展與建設(shè)方向進(jìn)行科學(xué)合理地制定,切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造出良好的工作氛圍,在對(duì)企業(yè)黨建工作質(zhì)量加強(qiáng)的前提下,還能促進(jìn)其運(yùn)行效果,不斷保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

（二）不斷推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新

企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵就是創(chuàng)新,同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展過程中順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的重要因素之一,只有在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與黨建工作之間的相互影響,才能保證企業(yè)營(yíng)業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,在企業(yè)發(fā)展的過程中,通過不斷完善以及全面創(chuàng)新黨建工作,不僅要加強(qiáng)黨員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的重視度,同時(shí)還要提高思想建設(shè),在不斷的實(shí)踐中全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作氛圍積極優(yōu)化的基礎(chǔ)上,促進(jìn)黨建工作水平的快速發(fā)展。這樣做的目的不僅能對(duì)企業(yè)其他員工重視度進(jìn)行影響,還能激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦械姆e極性,充分為經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新發(fā)展提供相應(yīng)的人才保障。

三、結(jié)合措施

（一）企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的過程中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行融入

對(duì)于企業(yè)而言，實(shí)際進(jìn)行發(fā)展中，需要合理選擇及培養(yǎng)綜合性較強(qiáng)的干部隊(duì)伍，目前國(guó)有企業(yè)中，通常分為以下幾種：一是工廠制度的企業(yè)；二是公司制度的企業(yè)。但是在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)體制如果執(zhí)行中，存在交叉任職的情況是較為常見的，因此為了能夠保證一兼雙職體制結(jié)構(gòu)可以得到有效的實(shí)施，要保證人才選拔工作的積極開展。并且還要在一定程度上結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)果,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織自身具有的作用。

（二）要把黨建工作放在首位

一是在對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行改革的過程中，必須要對(duì)黨建工作的一些固定認(rèn)知引起重視，通過對(duì)日后經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)引起高度的重視，加強(qiáng)對(duì)黨建工作進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)為使其黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)可以有效結(jié)合，促進(jìn)工作模式具有相對(duì)來說比較強(qiáng)的適應(yīng)性,并且還需要將其作為新形勢(shì)下必須要完成的工作內(nèi)容。二是在企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中，為促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展進(jìn)步，必須要保證企業(yè)黨建工作可以充分地發(fā)揮出自身的作用，通過加強(qiáng)對(duì)其經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行探究，利于黨建工作在日后開展中能夠具有比較不錯(cuò)的內(nèi)部環(huán)境,還能在一定程度上為工作的積極落實(shí)奠定出良好的基礎(chǔ)。三是為了能夠高效地完成黨建工作,工作人員要對(duì)黨建工作的各種理論知識(shí)進(jìn)行全面學(xué)習(xí),這樣做的目的能夠加強(qiáng)黨建措施落實(shí)效果。

（三）對(duì)工人階級(jí)方針進(jìn)行全身心的依靠

在黨中央十九大會(huì)議之中，也是對(duì)政治建設(shè)理論工作重要性做出了論述，因此對(duì)于黨建工作而言，在實(shí)施的過程中，領(lǐng)導(dǎo)人員是作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的引導(dǎo)者，也是作為政治和組織的重要領(lǐng)導(dǎo)者，所以企業(yè)必須要對(duì)黨組織工作引起足夠的重視，充分地發(fā)揮出黨組織的實(shí)際作用，保證可以在工作中堅(jiān)持黨的理念，建立科學(xué)有效的民主性制度,進(jìn)而保證所有職工群眾都能具有相應(yīng)的參與權(quán)以及知情權(quán),保證可以激發(fā)員工自身的工作積極性，使其創(chuàng)造出更多的價(jià)值，因此相關(guān)人員必須要引起足夠的重視。

（四）思想政治中融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念

1.企業(yè)文化和黨建相互融合。結(jié)合現(xiàn)如今時(shí)代發(fā)展的需要,對(duì)企業(yè)的發(fā)展需要做重新規(guī)劃,將企業(yè)文化發(fā)展作為企業(yè)開展黨建工作基礎(chǔ),當(dāng)今在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的過程中,黨建和文化性質(zhì)是具有重要作用,所以在實(shí)際進(jìn)行工作中,企業(yè)文化和黨建是需要面對(duì)于廣大職工,通過采取思想滲透等方式,逐漸提高員工的職業(yè)素養(yǎng),保證員工可以更加積極主動(dòng)地參與到企業(yè)的日常工作中,為國(guó)有企業(yè)自身持續(xù)發(fā)展提供出相應(yīng)的基礎(chǔ)。因此次通過將二者相互結(jié)合到一起,積極培養(yǎng)員工的職業(yè)能力,保證國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)品和員工人品都可以得到提升。在此之外將企業(yè)管理和思想政治相互融合到一起,將其管理難點(diǎn)和熱點(diǎn)有效的結(jié)合,例如質(zhì)量和成本、安全等方面,通過收集大家的意見或有關(guān)的安全警示標(biāo)語,不僅能夠調(diào)動(dòng)其工作的積極性,也可以促進(jìn)思想政治工作高效的完成,在此基礎(chǔ)上持續(xù)的鞏固職工自身的主人翁意識(shí),最終保證工作創(chuàng)造性持續(xù)的提升。

2.思想政治和管理融合。一是需要充分圍繞著企業(yè)的安全、質(zhì)量、成本、績(jī)效管理等作為實(shí)際工作的熱點(diǎn)內(nèi)容,在這個(gè)基礎(chǔ)上采取具有安全性的警示標(biāo)語,加入一些合理化的建議,采取針對(duì)性的措施提高企業(yè)的黨政工作順利開展,保證廣大職工自身的主人翁意識(shí),將這種意識(shí)可以牢牢地印在腦海中,全面的激發(fā)出員工自身的工作積極性和創(chuàng)造性。在此之外每一級(jí)的黨組織還需要將思想政治工作可以融入企業(yè)的日常管理之中,通過充分的結(jié)合黨組織的實(shí)際要求,在這基礎(chǔ)上制訂出科學(xué)合理的管理制度,同時(shí)還需要提高對(duì)企業(yè)管理做出深入的調(diào)查分析,聽取員工內(nèi)心的想法,保證管理制度能夠得到持續(xù)的優(yōu)化,使其可行性得到充分的證實(shí),方便企業(yè)工作人員能夠接受,但是在內(nèi)部推行管理制度的過程中,還要重視員工思想和專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)工作。

（五）根據(jù)黨建作為基礎(chǔ)促進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新

對(duì)于企業(yè)而言,在對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)時(shí)，要對(duì)其實(shí)際情況和目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合，從而逐漸建立起完善的企業(yè)發(fā)展格局，保證企業(yè)自身凝聚力的提升。企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中，黨建工作順利實(shí)施，不僅能夠?qū)h的最近建設(shè)路線和實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行體現(xiàn)，也能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)提供出相應(yīng)的保障，二者間的聯(lián)系可以促進(jìn)企業(yè)黨建和文化快速的發(fā)展和進(jìn)步，一個(gè)良好的企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)黨建順利實(shí)施存在重要作用，需要將二者相互結(jié)合到一起，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出更加輕松和愉快的工作氛圍，最終促進(jìn)企業(yè)的整體核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提升。

（六）嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)工作職能

在黨的十九大會(huì)議上，習(xí)總書記站在全局的戰(zhàn)略高度上，比較詳細(xì)的闡述推進(jìn)全團(tuán)改革的重要意義，同時(shí)還結(jié)合新時(shí)期群團(tuán)工作等方面提出了一些新的要求。所以企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的過程中，應(yīng)該不斷加強(qiáng)工會(huì)的服務(wù)職能，提高其團(tuán)結(jié)職能，這樣做的目的能夠?yàn)橥七M(jìn)黨建工作的積極開展奠定良好的基礎(chǔ)，對(duì)于工會(huì)而言，它是對(duì)員工利益進(jìn)行維護(hù)的重要群眾性組織，同時(shí)也是黨組織以黨員這兩者之間關(guān)系進(jìn)行維系的重要紐帶，在工作的方方面面中積極滲透企業(yè)文化，無論是工作過程中的凝聚力，還是其執(zhí)行力等，它們都不能離開企業(yè)文化作為支撐，不僅是工會(huì)對(duì)參與職能進(jìn)行履行的重要方式，也是建設(shè)職能不可缺少的主要方式。另外，企業(yè)工會(huì)也是員工之家，在企業(yè)發(fā)展中起著關(guān)鍵性組織，是企業(yè)文化工作順利開展的主要實(shí)施者，對(duì)于企業(yè)工會(huì)，能夠通過一系列方式對(duì)員工進(jìn)行有效的教育以及積極引導(dǎo)，充分把個(gè)人價(jià)值觀以及企業(yè)發(fā)展愿景這兩者的有效融合，保證企業(yè)員工自身會(huì)具有一種歸屬管，提高他們的榮譽(yù)感，保證企業(yè)發(fā)展中的以人為本以及員工中的以企為家等有效結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步。

總結(jié)：

總之在現(xiàn)如今的時(shí)代發(fā)展背景下,必須要對(duì)黨組織凝聚力引起重視,提高黨建工作認(rèn)識(shí),這點(diǎn)對(duì)于企業(yè)未來發(fā)展十分關(guān)鍵,而嚴(yán)格遵守根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)出經(jīng)營(yíng)作為核心,不僅不會(huì)對(duì)企業(yè)黨組織的地位和作用帶來影響,能夠去幫助企業(yè)黨建工作擺正自己的位置,找到實(shí)際的工作點(diǎn)。所以在企業(yè)中,黨建工作和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)間具有密切聯(lián)系,通過充分的圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),將黨建工作落實(shí)到實(shí)際中,進(jìn)而出促進(jìn)企業(yè)黨政工作持續(xù)發(fā)展。同時(shí)在企業(yè)中,黨組織需要融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,最大程度上保證基層黨組織的作用,在此基礎(chǔ)上促進(jìn)國(guó)有企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速前進(jìn)。