根據(jù)《報告》調(diào)研統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，已應(yīng)用BIM 的企業(yè)在制定BIM 應(yīng)用規(guī)劃的情況上更為重視，已經(jīng)清晰規(guī)劃出近兩年或更遠(yuǎn)的BIM 應(yīng)用目標(biāo)的企業(yè)占比遠(yuǎn)超前幾年，有60.56%；正在規(guī)劃中，具體內(nèi)容還沒出來的企業(yè)占比4.3%；沒有規(guī)劃，就是幾個項目在用著看的企業(yè)占比8.87%；而尚無規(guī)劃的企業(yè)只有1 .64%。充分表明企業(yè)越來越重視BIM 用規(guī)劃，BIM 應(yīng)用越來越深入到企業(yè)對未來發(fā)展的考慮中。如圖1所示。

圖1 調(diào)研對象企業(yè)BIM 應(yīng)用規(guī)劃制定情況

對于應(yīng)用過程中總結(jié)應(yīng)用方法，行業(yè)中絕大多數(shù)企業(yè)持認(rèn)可態(tài)度，認(rèn)為非常有用，方法是推進BIM 應(yīng)用的必要條件的占比53.61%；認(rèn)為比較有用，方法對推進BIM 應(yīng)用能起到較大幫助的占比34.31%。如圖2所示。

圖2 總結(jié)BIM 應(yīng)用方法的重要性

從BIM 技術(shù)學(xué)習(xí)方面看，調(diào)研對象學(xué)習(xí)BIM 知識的渠道目前主要是BIM 方面的專業(yè)書籍，占比58.65%；其次是BIM 培訓(xùn)機構(gòu)，占比50.32%；第三是BIM 應(yīng)用軟件商，占比44.46%。如圖3所示。

圖3 學(xué)習(xí)BIM 知識的渠道

在應(yīng)用中總結(jié)方法，在更多渠道中學(xué)習(xí)知識、技能，經(jīng)過企業(yè)多年的知識累積，調(diào)研對象對于自身BIM 應(yīng)用能力的信心也有所增加；其中非常有信心的調(diào)研對象占比25.25%；比較有信心占比33.49%；處于中間水平占比24.15%。

對于企業(yè)在實施BIM 中遇到的阻礙因素，整體結(jié)構(gòu)沒有太大變化，缺乏BIM 人才連續(xù)第五年成為企業(yè)面臨的最重要問題，今年所占比例達(dá)到了61.91%；排在第二位的阻礙因素是項目人員對BIM 應(yīng)用實施不夠積極，占比49.28%；第三位是缺乏BIM 實施的經(jīng)驗和方法，占比 46.19%。如圖4所示。

圖4 應(yīng)用BIM 過程中的阻礙因素

進一步調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對于BIM 人才的需求，集中在技術(shù)、商務(wù)、生產(chǎn)等方面的BIM 專業(yè)應(yīng)用工程師，占比65.73%，其次是BIM 模型生產(chǎn)工程師，占比48.44%；排在第三位的是BIM 項目經(jīng)理，占比45.79%；此外BIM專業(yè)分析工程師和BIM 造價管理工程師的需求也比較突出，分別占比42.83%和40.03%。對于BIM 項目經(jīng)理人才的需求明顯提高，也說明現(xiàn)階段BIM在項目上的應(yīng)用更為深入。如圖5所示。

圖5 企業(yè)最需要的BIM 人才

從數(shù)據(jù)上看，經(jīng)過多年的發(fā)展，人才匱乏的問題非但沒有解決反而更加嚴(yán)峻了，這可能是由于新應(yīng)用點不斷推出、軟件迭代更新快、應(yīng)用范圍不斷擴大、應(yīng)用深度不斷增加。當(dāng)然人才培養(yǎng)機制不夠健全，掌握BIM 技術(shù)但不能和業(yè)務(wù)實際相結(jié)合也是值得考慮的因素。

對于BIM 應(yīng)用的主要推動力，政府和業(yè)主持續(xù)占據(jù)前兩位，分別占比80.70%和65.69%；行業(yè)協(xié)會的重要性排在第三位，占比54.44%；設(shè)計和施工單位占比持平，分別為42.63%和 44.37%。

針對現(xiàn)階段行業(yè)BIM 應(yīng)用最迫切要做的事，78.77%的調(diào)研對象認(rèn)為是制定BIM 應(yīng)用激勵政策；其次是建立建全與BIM 配套的行業(yè)監(jiān)管體系占比67.89%；第三是制定BIM 標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)，占比64.04%；位列第四、第五的是建立BIM 人才培養(yǎng)機制和開發(fā)研究更好、更多的BIM 應(yīng)用軟件，分別占比58.65%、49.77%。此外，也有調(diào)研對象進一步提出在政策法規(guī)等方面要明確BIM 實施價格等，要做好法律法規(guī)研究，保障工程數(shù)字化落地的銜接工作；在人員方面，要明確BIM 人才的職業(yè)定位、崗位設(shè)置、上升通道，加快人員管理、信息化素質(zhì)提升。如圖6所示。

圖6 現(xiàn)階段行業(yè)BIM 應(yīng)用最迫切要做的事

關(guān)于影響未來建筑業(yè)發(fā)展的數(shù)字技術(shù)，調(diào)查顯示，大數(shù)據(jù)排在第一位，占比79.05%；其次是云計算和人工智能，分別占比69.17%和67.98%；占比超過50%的數(shù)字技術(shù)還有物聯(lián)網(wǎng)、機器人和5G 技術(shù)，分別占比58.92%、52.7%和51.05%；此外還有部分調(diào)研對象提到AR 技術(shù)。如圖7所示。

圖7 影響未來建筑業(yè)發(fā)展的數(shù)字技術(shù)

從BIM 應(yīng)用的發(fā)展趨勢來看，與項目管理信息系統(tǒng)的集成應(yīng)用，實現(xiàn)項目精細(xì)化管理和與物聯(lián)網(wǎng)、移動技術(shù)、云技術(shù)的集成應(yīng)用，提高施工現(xiàn)場協(xié)同工作效率仍然盤踞前兩位，分別占比83.71%和77.22%；此外在工廠化生產(chǎn)、裝配式施工中應(yīng)用，提高建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平占比上升，為66.33%；排在第四位的是傳統(tǒng)選項與云技術(shù)、大數(shù)據(jù)的集成應(yīng)用，提高模型構(gòu)件庫等資源復(fù)用能力，占比65.87%。如圖8所示。

圖8 BIM 應(yīng)用的發(fā)展趨勢