近年來，遂寧市射洪市大力開展不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部（以下簡稱“退職干部”）“常青林”行動，搭建干事平臺，讓退職干部在前沿“傳幫帶”。聚焦項目一線，關(guān)鍵時刻叫響“讓我上”，發(fā)揮退職干部群眾工作經(jīng)驗優(yōu)勢，將重點工作中的問題解決在第一線，同時在一線“傳幫帶”年輕干部;聚焦“急難愁盼”問題，溫暖群眾力行“看我的”，在打造公園城市實踐區(qū)依法開展“取締人力三輪車”行動中，面對車主的“后顧之憂”，在落實好補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)人社、組織部門開展幫扶就業(yè)活動，召開專場招聘會，230余名三輪車從業(yè)人員達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議，為30人辦理“低?！?。聚焦問題現(xiàn)場，打開局面“我先來”，充分發(fā)揮退職干部資源、威望優(yōu)勢，在“六街兩廣場”升級、“三江情”風(fēng)情街提能、“三無小區(qū)”改造等城市轉(zhuǎn)型升級過程中“打頭陣”“作表率”，在解決問題中打開工作局面。（中共射洪市委組織部）