郁婕

一身藍色工裝、一頂紅色安全帽，這是第十三屆全國人大代表鄭彩琴在車間里的“標配”。參加工作20年來，她扎根在中石油蘭州石化合成橡膠廠的生產(chǎn)一線，專注于丁腈橡膠的生產(chǎn)和研發(fā)工作，形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的丁腈橡膠生產(chǎn)技術(shù)工藝包，開發(fā)出了高端化、系列化的丁腈橡膠產(chǎn)品十多種。獲全國“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎、項目獎”金獎1項；省、部級科學技術(shù)進步獎8項；發(fā)明專利1項；獲中國石油天然氣集團公司科學技術(shù)合作獎，中國石油天然氣集團公司勞動模范榮譽稱號。鄭彩琴逐步從一名普通的技術(shù)人員成長為生產(chǎn)技術(shù)副主任、黨支部書記，成為國內(nèi)丁腈橡膠生產(chǎn)的技術(shù)型專家，為中國石油丁腈橡膠主營業(yè)務的發(fā)展作出了突出的貢獻。

車間20余載 披荊斬棘大顯身手

鄭彩琴所在車間的1.5萬噸/年丁腈橡膠裝置引進的是日本瑞翁成套技術(shù)。生產(chǎn)所需助劑全部從國外進口，不但生產(chǎn)成本居高不下，也造成丁腈橡膠這種國家重要戰(zhàn)略物資的生產(chǎn)受制于人。為了改變這種被動的局面，公司和廠組織進行助劑國產(chǎn)化的技術(shù)攻關。

為了實現(xiàn)裝置所用助劑的國產(chǎn)化，鄭彩琴作為丁腈橡膠小試裝置的負責人，持續(xù)進行國產(chǎn)助劑和進口助劑的小試替代試驗工作。為了能在第一時間調(diào)整工藝條件和配方，她加班加點，經(jīng)常十幾個小時堅守在試驗現(xiàn)場，日復一日、年復一年，經(jīng)過努力成功完成了裝置所用17種進口助劑的全部國產(chǎn)化，大幅降低了生產(chǎn)成本，每年增加收益達到千萬元以上。

面對合成橡膠產(chǎn)能過剩和國內(nèi)市場國際化的環(huán)境，鄭彩琴和團隊深入研究丁腈橡膠新產(chǎn)品的工藝和配方，累計開發(fā)出了14種牌號的丁腈軟膠，實現(xiàn)了產(chǎn)品系列化。丁腈硬膠產(chǎn)品，是國家急需的航天和軍工產(chǎn)品，硬膠和軟膠的生產(chǎn)流程及所用的助劑不一樣，反應溫度、聚合釜的容積、攪拌方式等物理參數(shù)也完全不同，為了能在軟膠裝置上生產(chǎn)出硬膠產(chǎn)品，她和團隊從生產(chǎn)配方、聚合釜攪拌轉(zhuǎn)速、溫度控制等方面不斷進行聚合反應試驗，在歷經(jīng)了半年多時間、幾百次的聚合試驗后，終于在軟膠裝置上成功開發(fā)出了丁腈硬膠產(chǎn)品，解決了國家的急需?！抖‰嬗材z關鍵技術(shù)改進及在軟膠裝置上的應用》獲得了中國石油天然氣集團公司科技進步二等獎。為了實現(xiàn)產(chǎn)品的高端化發(fā)展，鄭彩琴與科研院所一起，經(jīng)過對比研究，提出了改進優(yōu)化措施，使裝置的中控合格率從85%提高至98%，產(chǎn)品的優(yōu)級品率從80%提高到100%，實現(xiàn)了丁腈橡膠產(chǎn)品向中高端的邁進。

由于歐盟REACH法規(guī)的修訂，國內(nèi)丁腈橡膠因所含特征污染物無法達到指標要求，致使下游企業(yè)制品的出口受到限制，這對處于困境中的國內(nèi)橡膠產(chǎn)業(yè)無疑是雪上加霜。鄭彩琴和團隊成員經(jīng)過反復調(diào)試試驗，率先在國內(nèi)開發(fā)出了環(huán)保型丁腈橡膠，N41E等型號的產(chǎn)品通過了SGS、萊茵等權(quán)威部門的檢測要求，制品遠銷歐美，創(chuàng)造經(jīng)濟收入上億元。

心懷國之大者 為人才的成長插上翅膀

培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、業(yè)務過硬的團隊，是鄭彩琴一直以來的主攻方向。她將技術(shù)人員的成長與裝置的攻關相結(jié)合，將項目落實到人，在組織技術(shù)人員全程負責項目實施的過程中不僅提高分析、解決問題的能力，還不斷增強團隊的合作精神。

“定計劃、提要求、壓擔子、多啟發(fā)、勤總結(jié)、多鼓勵……” 在生產(chǎn)一線多年，鄭彩琴從技術(shù)員成長為車間的老員工，徒弟帶了一撥又一撥。在長期的帶徒過程中，鄭彩琴摸索出了一套獨特的人才培養(yǎng)方式。她的徒弟有的走上領導崗位，有的成長為技術(shù)、技能人才……一批“80后”“90后”的徒弟們更是成長為生產(chǎn)車間的技術(shù)骨干，扛起了企業(yè)發(fā)展進步的重擔。

“不管是企業(yè)還是社會，人才都是發(fā)展的第一要素，沒有人才一切都是空談。因此，我們需要拿出更多舉措、綜合施策，為西部地區(qū)留住人才?！编嵅是僬f。今天，丁腈橡膠技術(shù)人員特別是年輕的專業(yè)技術(shù)人員能有序、良性發(fā)展，她的付出功不可沒。

履行代表職責 傾聽民意為民發(fā)聲

2018年1月，作為基層一線的技術(shù)人員，鄭彩琴當選第十三屆全國人大代表。她認真參加各類履職培訓，通過強化學習提高自己的履職能力。她在一線生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)里具有高技能的職業(yè)技術(shù)人員十分短缺，這也是困擾中國工業(yè)企業(yè)幾十年的棘手問題。她在建議中提出，應當把職業(yè)教育的內(nèi)容納入高中階段的固定課程；新建立的眾多民辦高等院校的畢業(yè)生多數(shù)就業(yè)前景不佳，這類院校應當與職業(yè)技術(shù)學院合并，重點培養(yǎng)具有各種特殊技能的高級職業(yè)技術(shù)人才。國家應當鼓勵學生報考職業(yè)院校，并在培養(yǎng)、就業(yè)、待遇等多方面出臺優(yōu)惠政策。

堅持就會有成效。2021年，鄭彩琴提出的“持續(xù)推動職業(yè)教育改革發(fā)展”“有效降低工業(yè)電價，促進地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”等建議，均得到國家有關部門的積極回復。這給了她很大的鼓勵。

2022年，她在過去幾年的基礎上再細化、再完善，提出了《關于進一步支持國家一流人才服務西部發(fā)展的建議》。她提到，近年來，西部地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，不論是基礎設施建設，還是改善民生，取得的重大成就都跟西部人才戰(zhàn)略密不可分。但不可忽視的是，整個西部地區(qū)人才發(fā)展的總體水平同東部發(fā)達地區(qū)相比還有一定差距。“十四五”規(guī)劃提出，要扎實推進共同富裕，人才是關鍵。吸引兩院院士、專家學者等國家一流人才和高層次人才，服務帶動西部發(fā)展成為迫在眉睫之事。

在中石油蘭州石化這個新中國煉油化工的搖籃里，鄭彩琴所經(jīng)歷的丁腈橡膠的國產(chǎn)化崛起之路，也是中國石油石化行業(yè)綠色發(fā)展的一個縮影。建設美麗強國，凝聚著每一名產(chǎn)業(yè)工人的汗水，他們是新時代的奮斗者和追夢人。如鄭彩琴一般干一行愛一行，專一行精一行，在平凡的工作崗位上，干出非凡業(yè)績，用勞動創(chuàng)造中國夢，用奮斗書寫幸福生活！

（摘自“甘肅婦女”微信公眾號）（責任編輯 辛彩霞）