趙厚成 李磊

為進一步統(tǒng)一全體消防救援人員的思想和行動，內蒙古大興安嶺森林消防支隊就當前全體消防救援人員的思想問題進行深度剖析，結合當前形勢下的新方法，不斷加強隊伍思想教育工作，不斷提升隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，筑牢隊伍思想根基。

暖心融入基層? ? ?思想教育踏上“新”路子

該支隊積極組織開展交心談心活動，以“一對一、點對點”的方式與各個崗位的隊員進行交談，特別是重點關注大家在工作的滿意程度、個人的理想愿望、對隊伍的改進期許、如何處理好家庭問題等方面存在的問題，并且對癥下藥進行思想教育工作，交心談心中融入引導思想，在日常管理中要對全體消防救援人員的生活、訓練、思想、工作等情況做到情況清、底數明，善于引導隊員自覺服從管理，人在隊伍里，心也在隊伍里，聽從組織安排，時刻保持理性。

開拓進取意識? ? ?展望未來開創(chuàng)“新”理念

該支隊緊抓主題教育，把“每月一課”主題讀書等一系列活動相結合，精挑提煉、融會貫通，引導全體消防救援人員提高學習各種文化知識的主動意識，提出指導意見，采用正確教育方法，突破教育瓶頸，創(chuàng)新教育理念，推進深入學習系列重要講話精神、黨的優(yōu)秀理論、新聞專題欄目，健全“學科式教育”手段，避免政治教育課堂的枯燥乏味。提高全體消防救援人員學習的趣味性，在趣味中領略教育之意義，感受政治思想之內涵，學習政治文化之精髓，使思想教育工作煥發(fā)新的生命力。

疏導心理健康? ? ?思想顧慮解答“新”方法

該支隊通過心理健康輔導講座、心理測評、心理拓展訓練等解答消防救援人員的心理健康問題，消除隊員之間的隔閡，促進隊內統(tǒng)一。針對報考消防救援學院落榜的隊員開展思想教育工作，支隊深入到落榜隊員中，面對面地了解他們的主觀愿望、心理壓力及思想負擔等情況，以落實“三包一”制度加強幫教和思想疏導工作，引導他們充分認清“榜上無名、腳下有路”的道理，要勇敢面對現實，在挫折中奮進。設立“心理咨詢箱”“意見箱”，每月統(tǒng)一時間分析解答問題，及時做好思想疏導，使全體隊員都能感受到消防救援隊伍的關心與關愛，確保心理問題得以有效疏導，使得心理問題能夠良好解決。

加強文化建設? ? ?精神生活提出“新”要求

該支隊在雙休日、節(jié)假日等時間節(jié)點開展積極向上的文體活動，緩解新隊員思鄉(xiāng)想家的情緒，切實從政治上的關心、精神上的滿足、工作上的支持、生活中的愛護幾方面，改善新消防員的精神面貌，切切實實地做好新消防員“第二適應期”的思想政治教育工作，使全體消防救援人員如大家庭一般溫暖和睦、友愛互助。引導健康的生活方式，讓隊員們舒心地工作進而激發(fā)其上進心，提高工作的效率性、穩(wěn)定性，為各項工作順利進行打好堅實的思想基礎。