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        究竟向溧陽學(xué)什么

        2022-07-05 04:29:56陳君嘯
        決策 2022年6期
        關(guān)鍵詞:溧陽潛山人才

        腦梗塞是臨床上因為患者腦部血液存在功能障礙而導(dǎo)致的病情,使得患者腦部出現(xiàn)缺血缺氧導(dǎo)致患者出現(xiàn)局限性,腦組織軟化進(jìn)而使腦組織壞死。病情的發(fā)生和糖尿病、心律失常、高血壓等存在著明顯的關(guān)聯(lián),而且和患者的身體肥胖也存在一定關(guān)系[1]。這種病情在臨床上主要表現(xiàn)為存在認(rèn)知障礙和語言障礙,患者有一定的偏癱和神經(jīng)功能損害,所以病情在很大程度上影響著患者的健康。本文主要針對于此分析對于急性期腦梗塞患者在進(jìn)行治療過程中,選擇依達(dá)拉奉進(jìn)行治療所取得的效果,并分析治療的安全性,現(xiàn)報告如下。

        根據(jù)組織安排,我于2021年10月初來到溧陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)進(jìn)行為期3個月的跟班學(xué)習(xí),通過這段時間的走與看、談與問、比與找,感慨良多、收獲滿滿、任重道遠(yuǎn)。

        溧陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展為什么快

        2021年,溧陽地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到1261.3億元,是潛山的5.5倍(潛山230.1億元);公共財政收入87.33億元,是潛山的5.8倍(潛山14.9億元);規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1774.2億元,是潛山的13.8倍(潛山128億元)。

        第一,完善立法,規(guī)范非正規(guī)金融發(fā)展。建立各種相應(yīng)的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和地方性行政法規(guī),有效地保護(hù)農(nóng)村非正規(guī)金融組織正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動和財產(chǎn)權(quán)利,限制不當(dāng)用途的生活性資金和生產(chǎn)性資金的借貸,打擊高利貸,嚴(yán)懲非法集資等擾亂正常金融秩序的非法金融活動,可以增加對農(nóng)業(yè)的投入,降低農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),減少經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生,促進(jìn)非正規(guī)金融合法化、規(guī)范化發(fā)展。

        二是做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。旅游的效益所在,鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的賣點所在,是服務(wù)業(yè)和衍生商品銷售。要圍繞茶葉、瓜蔞等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)、市場銷售價格,從豐富外延,挖掘內(nèi)涵著手,實施品牌戰(zhàn)略培育工程。通過抖音、直播等銷售新平臺拓寬銷售渠道,做到旅游帶動產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)推薦旅游。

        2018年,溧陽市設(shè)立先進(jìn)制造經(jīng)濟(jì)、高端休閑經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代健康經(jīng)濟(jì)、新型智慧經(jīng)濟(jì)等“四大經(jīng)濟(jì)”招商辦,瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)龍頭和細(xì)分領(lǐng)域,開展精準(zhǔn)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商,實現(xiàn)招商專業(yè)化;實行項目招引與推進(jìn)“月通報、奪紅旗”工作制度,強(qiáng)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)年度經(jīng)濟(jì)工作首要的任務(wù)就是招引工作,營造有年度任務(wù)指標(biāo)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、街道)“書記上臺講、項目公開評、紅旗搶著扛”、“獎得心動、罰得心痛”的比學(xué)趕超氛圍,實現(xiàn)招商全民化。

        三是抓龍頭。行業(yè)龍頭的成功落戶會帶來虹吸效應(yīng),其上下游及配套產(chǎn)業(yè)會陸續(xù)而至。我們要結(jié)合自身情況,認(rèn)真研究行業(yè)領(lǐng)域,招引行業(yè)龍頭企業(yè),做長產(chǎn)業(yè)鏈。

        子貢問曰:“孔文子何以謂之‘文’也?”子曰:“敏而好學(xué),不恥下問,是以謂之‘文’也?!?子貢問道:“孔文子憑什么能得到‘文’的謚號呢?”孔子說:“他這個人頭腦敏捷而愛好學(xué)習(xí),并且不以向?qū)W問和地位不如自己的人求教為恥,所以被封為‘文’?!?

        通過辨析以上相關(guān)概念,對于公職律師的概念可表述為:具有中華人民共和國律師資格或法律職業(yè)資格,依法取得公職律師執(zhí)業(yè)證書,為政府部門或具有社會公共管理、服務(wù)職能的事業(yè)單位、社會團(tuán)體提供專門法律服務(wù)的公職人員。

        通過2組測站可以看出,頂板錨索的受力變化規(guī)律基本相同,呈波動狀態(tài);但兩幫的錨桿受力狀況差別較大,左幫錨桿卸載嚴(yán)重,右?guī)湾^桿平均受力大于左幫,沒有明顯卸載現(xiàn)象。這是因為巷道掘進(jìn)方向與原巖主應(yīng)力方向之間的夾角和煤層傾角,使得兩幫煤體的受力狀態(tài)不同,從而導(dǎo)致致節(jié)理剪脹破壞的形態(tài)不同,錨桿受力規(guī)律也不同。左幫煤體卸荷嚴(yán)重,平行于巷幫平面剪脹變形大,導(dǎo)致錨桿載荷下降較大。因此,對于節(jié)理化巷道,還應(yīng)進(jìn)一步研究節(jié)理方向、開挖方向、應(yīng)力分布特征等對巷道變形破壞和支護(hù)體的影響。

        碧波蕩漾的天目湖,悠悠搖曳的南山竹海,分別是國家5A級旅游度假區(qū)、5A級旅游風(fēng)景區(qū)。特色農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村,產(chǎn)業(yè)特色鄉(xiāng)村,文化旅游特色鄉(xiāng)村等星羅棋布,365公里“溧陽1號公路”串點成線,連接該市98個行政村、312個自然村、220多個鄉(xiāng)村旅游景點、23個美麗鄉(xiāng)村和特色田園鄉(xiāng)村試點村,對外快速連通周邊7個縣市,構(gòu)建起“一路一景、一路一特色”的“大旅游”格局。名副其實的國家生態(tài)市、全國生態(tài)文明建設(shè)示范市、全國文明城市、中國長壽之鄉(xiāng),80萬溧陽人與“三山一水六分田”和諧共生。

        幾年下來,成效明顯,“十三五”期間,溧陽引進(jìn)百億項目7個,“四大經(jīng)濟(jì)”增加值占經(jīng)濟(jì)總量比重突破50%。今天的溧陽,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局基本成型,產(chǎn)業(yè)規(guī)模與效益不斷提升,初步形成以科華控股、上汽大通為代表的汽車及零部件制造業(yè),以江蘇時代為代表的動力電池產(chǎn)業(yè),以上上電纜、安靠智電為代表的智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè),以布勒機(jī)械為代表的農(nóng)牧飼料機(jī)械產(chǎn)業(yè)等工業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)板塊;以塘馬村、藍(lán)城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為代表的農(nóng)旅經(jīng)濟(jì)板塊;以曹山未來城為代表的休閑康旅經(jīng)濟(jì)板塊;以旅游1號公路為樞紐的全域旅游經(jīng)濟(jì)板塊。

        四是抓中介。積極引入一批高質(zhì)量的第三方機(jī)構(gòu)參與政府園區(qū)招商引資工作,第三方機(jī)構(gòu)專業(yè)性強(qiáng)、信息范圍廣,與客商溝通渠道多,能幫助地方政府第一時間掌握企業(yè)擴(kuò)能和轉(zhuǎn)移信息,促進(jìn)項目快速落地,達(dá)成招商指標(biāo),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

        溧陽旅游為什么強(qiáng)

        二是抓親情。安慶作為后發(fā)地區(qū),各種要素相對于發(fā)達(dá)地區(qū)差距明顯,投資吸引力不夠。但安慶在外成功人士諸多,分布在各個領(lǐng)域。我們要充分利用各種人脈資源,打好親情牌,招引大項目。

        潛山與溧陽在旅游資源上有著眾多相似之處:同為“中國天然氧吧”,同年創(chuàng)成國家全域旅游示范區(qū),同樣擁有5A級景區(qū),同樣在實施全域旅游發(fā)展,同樣在全力打造文明城市。溧陽很多的經(jīng)驗和案例給我們的城市和旅游發(fā)展提供了很好的經(jīng)驗。

        計算機(jī)仿真實習(xí)可以讓學(xué)生進(jìn)行過程的開車、停車、條件的控制、事故的排除等仿真訓(xùn)練,增加認(rèn)識實習(xí)的可操作性,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力.比如我們今年讓學(xué)生們在校內(nèi)機(jī)房進(jìn)行合成氨的仿真實訓(xùn),兩個小時的時間,讓學(xué)生了解合成氨工藝流程,并仿真操作合成氨的開車過程和運行過程,觀察物料管線和設(shè)備中的儀表的動態(tài)數(shù)據(jù)變化,從而對合成氨工藝有較系統(tǒng)的認(rèn)識.最后,仿真系統(tǒng)根據(jù)學(xué)生的實際操作自動打分,便于老師掌握學(xué)生們的認(rèn)識實習(xí)效果.

        一是做好規(guī)劃布局。無論是鄉(xiāng)村振興還是全域旅游,溧陽都是規(guī)劃在前,實施在后。要結(jié)合自身的歷史文化、自然風(fēng)光、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、居民點布局、人居環(huán)境整治等,細(xì)致科學(xué)規(guī)劃,讓“四宜村鎮(zhèn)”逐漸成為潛山全域游的風(fēng)向標(biāo),將做好鄉(xiāng)村治理和做美全域旅游相結(jié)合。

        同為縣級市,溧陽與潛山發(fā)展差距之明顯,頗感壓力之大。溧陽能在這些年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,得益于始終樹立“項目為王”理念,始終將強(qiáng)招商、招大商作為發(fā)展第一要務(wù)。

        一是抓平臺。發(fā)達(dá)地區(qū)土地相對于資金、人才等要素更為緊缺,土地是我們與發(fā)達(dá)區(qū)域競爭的唯一優(yōu)勢。我們要不斷夯實平臺建設(shè),牢固樹立土地第一資源的理念,節(jié)約用地,把土地資源向大項目、好項目傾斜。

        溧陽的成功經(jīng)驗告訴我們,發(fā)展需要項目,項目需要招商。

        三是做大自身平臺。溧陽的蘇皖集團(tuán)和蘇控集團(tuán)兩大平臺公司業(yè)務(wù)涵蓋城市開發(fā)、景點運營、酒店開發(fā)、商品出售等多個領(lǐng)域,我們要借鑒先進(jìn)模式,發(fā)揮國有平臺資金參與全域旅游和鄉(xiāng)村振興的建設(shè)、管理和運營,拓寬業(yè)務(wù)范圍、做大平臺收入。

        溧陽是怎樣對待人才的

        不論是“十三五”溧陽大手筆引進(jìn)長三角物理研究中心、南航“大飛行”、東南大學(xué)“大裝置”、重慶大學(xué)“大智慧”、上海交大“大制造”,還是2021年以來寧德時代、上汽領(lǐng)銜動力電池產(chǎn)業(yè)邁向千億、上上電纜三次蟬聯(lián)“中國質(zhì)量獎”提名獎、安靠智能輸變電頻登《大國重器》的百花齊放,背后都離不開人才的策動。

        溧陽深入推進(jìn)“龍城英才計劃”,加大“雙創(chuàng)”培育力度。同時,通過推薦申報省博士后創(chuàng)新實踐基地,推進(jìn)緊缺專業(yè)人才“三年百人計劃”,按照專業(yè)匹配和人崗相適度選送到市屬國企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位鍛煉等工作舉措,構(gòu)筑“人才高地”。

        同時,溧陽把人才安居放在首位,分別實施購房租房補(bǔ)貼、建設(shè)人才公寓和實施溧陽籍大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公積金補(bǔ)貼等舉措。另外,對專業(yè)人才引進(jìn)、鄉(xiāng)土人才和優(yōu)秀人才培養(yǎng)以及人才子女教育保障、個人所得稅政策、醫(yī)療保障服務(wù)、人才發(fā)展規(guī)劃和人才社會地位等方面給出了明確的政策支持。

        “發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向需要人才的遠(yuǎn)見與學(xué)識來確定;產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程需要人才的技能與經(jīng)驗來夯實;產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要人才的知識與擔(dān)當(dāng)來開拓。引進(jìn)人才、用好人才、留住人才對于地區(qū)發(fā)展有決定性和根本性作用。

        一是要深化產(chǎn)教融合校企合作,開設(shè)與產(chǎn)業(yè)匹配的“本地”專業(yè),推進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈銜接。推動探索“訂單式培養(yǎng)+零距離上崗”用工培養(yǎng)模式,逐步提升勞動力人崗適配度。

        世界氣象組織對氣候異常提出兩種判斷標(biāo)準(zhǔn)。一是距平超過標(biāo)準(zhǔn)差的兩倍以上,二是它出現(xiàn)的幾率為25年以上一遇[14]。在本文采用距平超過標(biāo)準(zhǔn)差的2倍作為異常標(biāo)準(zhǔn),分析環(huán)青海湖地區(qū)降水的異常特征。

        二是要加大校地、校企合作力度,讓企業(yè)走進(jìn)校園,讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè);有針對性的圍繞自身產(chǎn)業(yè)委托院校開展研究;有計劃的對接承載孵化一批科研院校研究成果轉(zhuǎn)化。

        三是加大梯隊人才培養(yǎng),制定含金量高的人才政策,吸引一批中高端人才來本地落戶;加快本地職業(yè)學(xué)校建設(shè),培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)工,服務(wù)本地企業(yè)。

        四是做好人才服務(wù)工作,根據(jù)引進(jìn)人才層次分別在子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置、安居保障、社會保險、旅游服務(wù)、金融服務(wù)、政務(wù)服務(wù)等方面給予優(yōu)惠政策支持和保障。設(shè)置人才服務(wù)窗口,實現(xiàn)人才服務(wù)需求“一站式受理、一站式辦結(jié)、一站式答復(fù)”,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項目申報、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、業(yè)務(wù)代表等個性化服務(wù),提高人才服務(wù)效率。

        綜上所述,我認(rèn)為潛山發(fā)展主要存在三個不足:一是資源沒有挖掘到位;二是手段沒有利用到位;三是本領(lǐng)沒有錘煉到位。

        不足并不可懼,補(bǔ)足短板、縮短差距正是我們追趕跨越的機(jī)遇。但為安慶好,何懼風(fēng)與雨!下一步,我將繼續(xù)沖鋒在經(jīng)濟(jì)一線、發(fā)展一線、招商一線,學(xué)以致用,為安慶和潛山經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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