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        助力企業(yè)復工復產(chǎn)“加速跑”姑蘇區(qū)這樣“精準滴灌”

        2022-07-05 20:29:58張娟齊雨
        現(xiàn)代蘇州 2022年11期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        張娟 齊雨

        “不用提交申請材料,不用來回跑腿,足不出戶收到人社部門直接發(fā)放的穩(wěn)崗補貼資金,切實減輕了我們的負擔?!比涨埃K州市石路國際商城有限責任公司收到來自姑蘇區(qū)的首批“政策紅包”。

        為護航企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,紓解企業(yè)困境,姑蘇區(qū)人社局成立復工復產(chǎn)工作專班,出臺多項惠企政策,推進線上招聘平臺,優(yōu)化招聘模式,多方面惠企、助企,全力保障企業(yè)用工需求。

        助力穩(wěn)崗惠企,送上政策“及時雨”

        記者從姑蘇區(qū)人社局了解到,姑蘇區(qū)人社局成立復工復產(chǎn)工作專班,通過“精準滴灌”,加快兌現(xiàn)各項穩(wěn)崗惠企政策,紓解企業(yè)困境。

        為妥善應對疫情影響,切實幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位、減輕負擔,姑蘇區(qū)人社局加緊落實了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還發(fā)放工作,對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,其中2022年度中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%。同時,大型企業(yè)和社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所按2021年企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費的30%返還。

        為推動政策早落地、企業(yè)早受益,本次發(fā)放采用“免申即享比對發(fā)放”模式,單位無須提交申請材料,依靠大數(shù)據(jù)比對,系統(tǒng)篩選出符合條件的參保單位,通過聯(lián)審平臺由區(qū)級穩(wěn)崗返還聯(lián)審聯(lián)席會議成員單位相關(guān)部門審核,召開聯(lián)審會議,確認最終企業(yè)名單,進行網(wǎng)上公示,讓企業(yè)“零材料、零跑腿”,足不出戶即可享受補貼,穩(wěn)崗返還資金直接撥付到單位賬戶。目前,經(jīng)過審核公示,共有21391家單位享受2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,共涉及資金約4007.61萬元,惠及人數(shù)9.43萬人。

        今年,姑蘇區(qū)人社局推出進一步做好穩(wěn)崗惠企工作的若干措施,全力保障轄區(qū)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展,繼續(xù)延長“穩(wěn)崗惠企十條”有關(guān)政策執(zhí)行期至蘇州全域調(diào)整為低風險地區(qū)的次月底。截至5月底,擬對轄區(qū)116家企業(yè)5132人發(fā)放春節(jié)留蘇補貼,合計補貼資金256.6萬元;姑蘇區(qū)項目制線上培訓申請企業(yè)69家,開班備案72個班次,申請人數(shù)33033人,擬申請補貼資金600余萬元。

        拓寬用工渠道,按下服務“快進鍵”

        “公司今年想擴大規(guī)模,急需招聘大數(shù)據(jù)、云計算相關(guān)領域的人才,但沒有線下招聘會。后來我們跟人社部門反映了困難,了解到‘云選才’線上招聘平臺,已順利招聘到專業(yè)人才。”蘇州申浪科技有限公司人事負責人邵經(jīng)理介紹,招聘的五名人員已全部到崗。

        線下招聘會暫時取消,許多企業(yè)和申浪科技面臨同樣的招人難題。姑蘇區(qū)人社局積極搭建“云選才”平臺,開啟“云直聘”通道,著力打造線上優(yōu)質(zhì)用工招聘服務,點對點精準對接企業(yè)用工與勞動者就業(yè)需求。

        截至目前,“云選才”為轄區(qū)50家企業(yè),提供了多份人才簡歷,達成就業(yè)意向人員167名。同時,姑蘇區(qū)人社局還開辟了“人才入職體檢專項通道”,分批為企業(yè)急需緊缺中高端人才安排入職體檢;充分調(diào)動各方優(yōu)質(zhì)資源,鼓勵轄區(qū)人力資源服務機構(gòu)主動對接企業(yè)用工需求。

        此外,依托“就在蘇州”“樂業(yè)姑蘇”微信小程序等線上平臺,姑蘇區(qū)人社局及時整合企業(yè)崗位緊缺信息,加大勞動力匹配力度,促進雙方資源充分利用。自今年2月份以來,已舉辦26場線上招聘會,318家企業(yè)提供了9255個招聘崗位。

        優(yōu)化招聘模式,注入就業(yè)“強心劑”

        “希望能把企業(yè)需求跟學生需求對接上,既能解決企業(yè)招人困難的情況,也能解決學生們找到合適企業(yè)就業(yè)的需求。”中建方圓華東城市開發(fā)建設有限公司人力資源部經(jīng)理徐瞿說。截至目前,該公司已收到簡歷投遞142份。

        為做好常態(tài)化疫情防控條件下高校畢業(yè)生就業(yè)工作,助力姑蘇轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn),姑蘇區(qū)人社局積極搭建高校畢業(yè)生和用人單位求職招聘線上對接平臺,為轄區(qū)企業(yè)拓展“云上”招聘渠道,為高校畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)架設“云梯”。

        5月19日至5月25日,姑蘇區(qū)人社局聯(lián)合姑蘇區(qū)委人才辦等部門連續(xù)舉辦三期“就業(yè)職達·筑夢姑蘇”2022年蘇州高校行暨“云就業(yè)”線上專場招聘會系列活動,與蘇州大學、蘇州科技大學、江蘇師范大學、蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院等高校聯(lián)動,把高校畢業(yè)生就業(yè)禮包以“云推介”“云宣講”“云直聘”的線上服務的形式進行宣傳推廣,進一步幫助高校畢業(yè)生了解姑蘇、樂業(yè)姑蘇、筑夢姑蘇。

        三場“云直聘”專場招聘會吸引了轄區(qū)140家企業(yè)提供了2356個優(yōu)質(zhì)崗位,累計觀看人次達26.67萬,收到簡歷963份,企業(yè)崗位最高薪酬達到25000元。

        姑蘇區(qū)人社局相關(guān)負責人表示,接下來,將持續(xù)打響“家門口的人社服務站”特色品牌,聚焦轄區(qū)企業(yè)和就業(yè)群體特殊需求,“點對點”推送精準服務,多措并舉助力企業(yè)復工達產(chǎn)。

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